Mission confiée au Stagiaire :
Nous sommes le principal fournisseur de programmes de stages en Chine, ayant supervisé plus de 6 000 participants pour ses programmes à Pékin, Shanghai et Shenzhen.

Cette année, nous nous sommes associés à l'Association d'éducation chinoise pour une éducation internationale (CEAIE), une organisation à but non lucratif affiliée au gouvernement chinois axée sur l'éducation et les échanges internationaux, pour créer un programme unique de 8 semaines à Pékin.

Le logement du stagiaire est inclus et se trouve dans les résidences universitaire de Beijing University of Chemical Technology (BUCT).

Les dates du programme: 6 Juillet au 31 Août.

3 semaines d’activités culturels et de cours intensif mandarin dans une université partenaire du CEAIE à Pékin,
suivie de 5 semaines de stage dans une de nos entreprises partenaires en Chine

Les stages sont proposés dans de nombreux secteurs d’activités (mais ils ne sont pas limités à ceux-ci): commerce, finance, marketing, publicité, droit, relations publiques, pharmacie, ONG, énergie durable et ingénierie.

Mission confiée au Stagiaire :
1/ COMMUNICATION :
- Mise a jour et création d’outils de communication : flyers, affiches, site internet, présentations
- Community management : Facebook, Tripadvisor
- Relations presse : développer les retombées presse
- Organisation de workshop et évènements
- Gestion des supports publicitaires print

2/ BUSINESS DEVELOPMENT
- Identification et prospection de potentiels partenaires : création d’espaces spa au sein d’hôtels, agences de voyage
- Développement et adaptation des propositions de partenariat
- Rendez-vous de présentation et négociation
- Placement des produits aromathérapie et beauté Sâmata

Mission confiée au Stagiaire :
Assist customers with their questions, issues or doubts.
Manage customers' enquiries by Email, Phone and Live Chat.
Coordinate communication with post offices in order to provide a great customer experience.
Handle and resolve customer complaints in satisfactory manner.
Be the Voice of the Customer by selecting and escalating customers' feedback proactively.
Proactively and independently work and know the KPIS

Mission confiée au Stagiaire :
Basé sur l’éthique et les principes de la Permaculture: Respect de la terre, Respect des humains, Abondance et partage équitable, nous entreprenons la transition d'une rizière de 4 hectares vers un centre d’éducation sur la Permaculture et une école dynamique et démocratique pour les enfants.
La mission est d'apprendre par l'action et de jouer un rôle prépondérant dans cette transformation en établissant et en implantant des écosystème Permacole.
- Compostage des déchets des cuisines et autres en utilisant différente méthodologie et processus: composte chaud, mouches soldats noires, lombricompostage, bokashi, thé de composte, analyse microscopique des résultats...
- Jardins potagers
- Foret comestible
- Constructions naturelles (terre, bois, bambou, toits recycles, briques de terres compressées)
- Vermiponie et Aquaponie (mix entre l'aquaponie et l'hydroponie)
- Énergies solaires (nous ne sommes pas relies au réseau électrique mais avons la fibre Internet)
- Éducation
- Filtration des eaux grises et re-utilisation
- Recyclage
- Économie circulaire

Profile et connaissances:
- agricole, maraîchage, horticulture...

Possibilité d'obtenir un certificat de dessinateur en Permaculture.
Bibliothèque multimédia et livres.

Notre fondation est une fondation sans but lucratif créée en 2015,7 ans d’expérience dans la Permaculture. Nous sommes situes a San Kamphaeng 20 minutes de la ville de Chiang Mai, au nord de la Thaïlande.

Mission confiée au Stagiaire :
Rédaction d'un blog
Prospection clientèle
Veille concurrentielle
Marketing digital (SEO, Réseaux sociaux, Google ads, Facebook ads)

Mission confiée au Stagiaire :
Work with sales team to develop product sales strategies
B2B and B2C client prospection
Implement marketing and social media campaigns
Market research and analysis

Mission confiée au Stagiaire :
Responsabilities:
- Coordinating and executing local community events
- Develop local detailed event proposals (incl. topics, timelines, venues, suppliers, legal obligations, staffing and budgets)
- Liaise with sales and marketing teams to publicize and promote the event
- Propose ideas to improve the overall execution of events, based on learning
- Coordinate content, handle client queries and troubleshoot before and on the day of the costumer events

Mission confiée au Stagiaire :
Notre entreprise est LE spécialiste des ventes privées d’hôtels extraordinaires. Nous cherchons des collaborateurs passionnés par l’industrie du tourisme et doués d’une excellente connaissance de la géographie pour assurer la mise en ligne de nos ventes événementielles. Nous offrons un environnement exigeant et la garantie d’une formation très robuste et une première expérience significative au sein d’une enseigne du Ecommerce.

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un stage en Production Web en charge de produire les offres et de garantir une qualité irréprochable des contenus publiés sur le site.

1. Réalisation de la Production
- Mise en ligne des produits : grille tarifaire, texte de l’offre, photographies
- Actualisation des produits
- Améliorations des produits et des process déjà existants

2. Démarche Qualité
- Relecture et révision en détail des produits avant la mise en ligne (tarifs, textes, cohérence du produit)
- Contrôle et validation de qualité avec les chefs de produits correspondants

3. Découverte du monde de l’entreprise et du secteur E-commerce
- Découverte d’une entreprise dans le secteur du E-tourisme
- Découverte des différents départements et de leur fonctionnement

Mission confiée au Stagiaire :
Création de contenu
Insertion de contenu
Blogging
Gestion des réseaux sociaux
Utilisation de Wordpress
Utilisation de Google Adwords : modification, création de rapport
Design : logo, charte graphique avant intégration, etc.

Mission confiée au Stagiaire :
Within the HR Development department, you will be participating in the implementation of the HR strategy of the group. Your main responsibilities will be to assist the HR development Manager to:
•Design the HR development strategy
•Improve the Talent management (yearly appraisals etc.)
•Build career paths and a promotion process
•Process the life cycle of an employee
•Change management (communication, organize trainings, etc.)
•Ensure follow up of implementations thanks to local HR - Bring new ideas and propositions to improve the whole process