| Entreprise |
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| Secteur
d'activité
: |
prêt-à-porter féminin |
| Effectif
: |
0 |
| Lieu
du stage : |
59100 - ROUBAIX - France |
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| Stage |
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| Domaine
du stage : |
- Ressources humaines - Formation
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| Activité
ou mission confiée au stagiaire : |
Rattaché(e) à la responsable Recrutement et Développement RH France, vous aurez pour mission le recrutement pour nos magasins (Responsable de Magasin, Responsable Adjoint, et équipe de vente) et participerez à la mise en place de sujets de développement RH.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur les sujets suivants :
Recrutement de nos futurs talents
- Briefs avec les managers (Directeur régional, Responsable de Magasin) afin d'identifier le profil recherché
- Diffusion des annonces
- Sourcing via les différents moyens à votre disposition : CVthèques et Réseaux Sociaux
- Tri des candidatures
- Pré-qualifications téléphoniques, réalisation des entretiens et rédaction des débriefs d’entretiens
- Suivi et mise à jour des différents indicateurs
- Réalisation et suivi de l’intégration
Développement RH
- Suivi des collaborateurs (suivi des intégrations, entretiens de mobilités, de promotions internes...)
- Participation à la mise en place et au suivi des campagnes d’évaluations annuelles, et de People Review
- Participation à des sujets de développement RH (Image employeur, RSE...) |
| Matériel
/ outils utilisés : |
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Observations
Exigences
du poste : |
De formation Bac+4/5 avec une spécialisation RH, vous souhaitez découvrir le monde du recrutement et du développement RH au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la distribution. Vous recherchez un stage de césure à partir du mois de juillet 2018 (impérativement) pour une durée de 6 mois (pas d'alternance ni de stage alterné).
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| Durée
du stage : |
6 mois |
| Date
de début
du stage : |
Juillet 2018 |
| Gratification
prévue : |
Non |
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| Profil
recherché |
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| Formation
: |
Bac+4/5 |
| Niveau
d'études : |
BAC+4,BAC+5 |
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