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VIP STAGE

 

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7657 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
Assistant recrutement (H/F) (Réf : 62148 )
Dernière mise à jour le : 15/05/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
En lien avec la Chef de service
> Analyses statistiques : activité Recrutement 2015 à 2018 et impact APR
> Tableau de bord du service
> Monitoring activité partenariale
En lien avec les Cellules Digitale et Recrutement
> Participation à la mobilisation des candidats au V.I.E et V.I.A (Evénementiel et Sourcing)
> Participation à la diffusion d'informations sur les médias sociaux

Lieu du Stage : 13002 MARSEILLE France
Durée du Stage :   3 à 6 mois
Assistant juridique (H/F) (Réf : 62149 )
Dernière mise à jour le : 15/05/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Participation aux chantiers juridiques en cours au sein de l'Agence, notamment en matière de droit des contrats (consolidation des cadres juridiques VIE) et de données personnelles (mise en conformité RGPD).

Lieu du Stage : 13002 MARSEILLE France
Durée du Stage :   2 à 3 mois
STAGE RH (Réf : 62144 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Dans le cadre d’un stage de 6 mois, l'entreprise, leader du secteur des services à domicile, recrute un stagiaire en Ressources Humaines au sein de l’une de ses agences.

Après une période d’observation et de formation sur le métier de l'entreprise, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d’agence sur les missions suivantes :

• Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),
• Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,
• Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
• Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements,
• Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
• Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),
• Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d’agence.
D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation.

Lieu du Stage : 69003 LYON France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Tourisme (Réf : 62143 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Gérer la relation client par mail, téléphone et en direct
-Marketing, communication
-Elaboration et organisation de circuits pour les clients.
- Accompagne groupe moto
-S'assurer du bon déroulement du voyage régulièrement par téléphone tout au long du séjour

Lieu du Stage : 30202 Jaipur Inde
Durée du Stage :   2 à 4 mois
Stage web marketing (Réf : 62142 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Action de communication diverses destinées à promouvoir la prépa horiondroit auprès des étudiants ( distribution de flyers, démarchages, référencement du site internet, développements des réseaux sociaux.

Lieu du Stage : 34000 MONTPELLIER France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Stage Administration RH Internationales (ADPI-HQ) (Réf : 62141 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du pôle Administration du Personnel du département RH, le/la stagiaire prend part à la gestion administrative des collaborateurs expatriés et siège de l'ONG, de leur entrée à leur sortie. Il/elle évolue dans un environnement international et dynamique. Il/elle est en lien au quotidien avec les expatriés des 35 pays d'intervention du Groupe.
Ses missions principales seront :
- Gestion administrative des expatriés et des salariés siège de l'ONG
- Constitution et tenue des dossiers du personnel
- Rédaction des CEV (contrats d'expatriés volontaires)
- Appui à la rédaction des contrats et des avenants des salariés expatriés et siège
- Participation au recensement des éléments de paie (temps de travail des salariés expatriés, absences, congés...)
- Gestion des processus d'entrées et de sorties (DPAE, affiliation mutuelle, radiation...)
- Suivi des visites médicales (embauche, périodique, suivi renforcé...)
- Gestion des notes de frais
- Distribution des tickets restaurant aux salariés siège
- Suivi des tableaux d'indicateurs RH et fichiers de reporting
Les missions pourront être évolutives en fonction de l'actualité du département et des capacités du stagiaire.

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Stagiaire Grants Management (GMI/HQ) (Réf : 62140 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein d'une équipe de 6 salariés, vous serez en charge du soutien général à l'activité du service et notamment :
- Suivi des processus de reporting mensuel terrain / siège
- Suivi de certaines propositions de projets et rapports d'avancement de projet
- Suivi des projets culturels menés dans le cadre de nos activités au centre culturel Bactria à Douchanbé
- Filing des projets papier et électronique (étiquetage, rubriques etc.)
- Classement du courrier afférant aux projets (courriers interne et externe)
- Mise à jour de la banque de données projets
- Soutien au service en fonction des urgences par zone géographique
- Recherches préliminaires en vue des préparations de propositions de projets et perspectives de financement.
- Suivi des mises à jour des bailleurs de fond
- Soutien à la gestion des relations extérieures / partenariats de l'entreprise
En lien avec les équipes reporting terrain et le service communication du bureau de Paris, vous participerez à la politique de communication du Groupe et notamment :
- Soutien à la préparation de la newsletter mensuelle
- Préparation du rapport annuel
- Soutien à la préparation des événements du Groupe et communications

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Human Resource Officer (Réf : 62139 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Implementation of HR group policies in your scope
Ensuring employment contract, addendum... any HR legal documents are in line with Labor & Social Law, with Government: checking, monitoring & updating
Responsible for all the HR administration process
Ensuring compensation & benefit are in line with Company policies & with Government regulations
Coordinating with Directors and Managers the annual employee performance appraisal
Responsible for the welcome process of the employees
In charge of the effective conduct of monthly salary process
Administering the internal communication on HR topics in collaboration with Directors
Coordination & logistic of the trainings
Contribution to the organization of events
Contribution to lean management and improvement of HR processes

Lieu du Stage : 01214 Geneve Belgique
Durée du Stage :   6 mois
Training Officer (Réf : 62138 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
You will be responsible for identifying training needs and for planning, organizing and overseeing appropriate training sessions. The training officer will work closely with the training Developer and field experts to build and develop our interactive training application. You will have a chance to work independently on innovative projects to meet learners and organization needs by delivering excellent training materials!

Responsibilities:

Ensuring employees receive statutory required training
Designing and assessing training programs
Creating engaging training content using PowerPoint and webinars
Supporting managers and team members with identifying training and support needs
Using a blended-learning approach to support our employees
Creating engaging learning activities and compelling course content
Working with subject matter experts and training officers and training designers to identify and meet targeted audience’s training needs
Organizing training sessions: planning, logistics, follow-up
Supporting the maintenance and administration of the team’s application when necessary
Deciding on the criteria used to judge learner’s performance and develop assessment instruments
Improving training designs trough feedbacks analyses and evaluations from participants and subject matter experts

Lieu du Stage : 01214 Geneve Roumanie
Durée du Stage :   6 mois
Développement commercial & gestion de projet (Réf : 62137 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
SOCIETE :

Spécialiste du recyclage des radiographies médicales et autres déchets contenant des métaux précieux (or, argent…) destinés à être revalorisés :

Lieu du Stage : 74940 Annecy France
Durée du Stage :   année de césure
nouvelle recherche
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© MEDEF Lyon - Rhône - 2012  VIP-STAGE V3.1 
Blog du MEDEF Lyon Rhône
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