Mission confiée au Stagiaire :
Missions proposées
Le service Marketing Produits, recrute en stage de césure un étudiant pour une mission de 1 à 6 mois en tant qu’assistant chef de produits.
Vous contribuerez à la mission de gestion, et de renouvellement de la gamme des produits LED de la société. Vous serez un référent technique sur les produits de la marquel.
Vous serez en charge
De soutenir techniquement les forces commerciales sur les parties techniques des produits.
Participer au développement de nouveaux produits de la gamme, sur le cahier des charges, le suivi du développement technique, jusqu’au lancement commercial
Rédactions des documents techniques et d’aide à la vente des nouveaux produits (fiches techniques, notices d’installation, argumentaires de vente).
Veille technique, technologique et concurrentielle.
Support marketing sur des analyses de ventes, des études de marchés ou sur des benchmarks de la concurrence.

Profil recherché
Etudiant(e) en école d’ingénieur (bac +4/+5), vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que chef de produit ou de projet.
Anglais courant et maitrise du Pack Office exigés.
Date de début : Dès que possible
Durée du stage : 1 à 6 mois

Qualités requises

 Esprit de synthèse, capacité d’analyse et rigueur
 Curiosité et sensibilité aux problématiques opérationnelles et techniques
 Capacité de communication, à l’oral comme à l’écrit, esprit d'initiative et humilité
 Dynamique, investit et autonome
 Ouvert à un environnement PME en forte croissance et capable de prendre rapidement de l’ampleur sur ses projets

Mission confiée au Stagiaire :

Votre mission  

Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. 

A ce titre : 

Votre mission s'articule autour de deux axes ; 

1- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client : 

- Prospection téléphonique ; 

- Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ; 

- Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils ; 

- Reporting. 

2- L'identification et la sélection de candidats : 

- Sourcing des candidats ; 

- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques ; 

- Rédaction de comptes rendus d’entretiens ; 

- Suivi et fidélisation des candidats. 

Notre objectif  

Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de votre stage.

Mission confiée au Stagiaire :

Votre mission ? 

Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. 

A ce titre : 

Vous travaillez en binome avec un consultant confirmé et assurez l'identification et la sélection de profils techniques. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : 

- sourcing des candidats, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens, 
- reporting client, 
- suivi des candidatures. 

Notre objectif ? 

Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome sur la gestion du process de recrutement.

Mission confiée au Stagiaire :

Votre mission ? 

Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. 

A ce titre : 

Vous travaillez en binome avec un consultant confirmé, et assurez l'identification et la sélection de profils techniques. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : 

- sourcing des candidats, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client, 
- suivi des candidatures. 

Notre objectif ? 

Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome sur la gestion du process de recrutement.

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Au cours de ce stage, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement : 
- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens, 
- reporting, 
- suivi et gestion administrative des candidatures. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement.

Mission confiée au Stagiaire :
Vous recherchez une carrière à l’internationale et souhaitez vivre un challenge permanent ?
Nous recherchons pour notre Direction Ressources Humaines Groupe un(e):
Stagiaire Ressources Humaines (H/F)
Stage/Césure basé(e) à Saint-Malo (35)
A partir de Septembre 2018
Missions :
A ce titre, vous participerez activement aux différentes missions du service : - Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces sur différents jobboards et auprès d'écoles, tri des CV, présélection téléphonique, participation aux entretiens physiques, relations avec les managers, retours aux candidats, etc ; -­ Gestion des stagiaires et des alternants : gestion des conventions de stage, mise en place de contrats de professionnalisation et d'apprentissage ; ­ -­ Intégration : accueil des nouveaux arrivants, organisation des journées d'accueil ; -­ Administration du personnel : rédaction de courriers, contrats de travail et avenants ; - Développement RH : participation à des projets d'envergure internationale, tels que le SIRH.

Mission confiée au Stagiaire :
En tant que Business Analyst, tu seras en charge de :
- Définir et suivre les KPIs pour piloter l'activité
- Analyser les ventes : plan d'action interne, communication
- Participer à la création des tableaux de bord pour accompagner les prises de décisions stratégiques
- Mettre en place et suivre le reporting : analyse détaillée des résultats mensuels et force de proposition pour faire évoluer les rapports
- Analyser le marché et les grandes tendances : développement de nouveaux acteurs, changements stratégiques, légaux...

Mission confiée au Stagiaire :
Responsabilities:
- Client prospection: B2B and B2C
- Work with marketing team to develop specific product sales strategies
- Consumer Insights and Competitive Brand Data Mining & Analysis
- Monthly sales report
- Coordinate and implement social media campaigns

Mission confiée au Stagiaire :
Entreprise : agence de communication spécialisée en publicité, service de presse, organisation de foires et congrès, publication et production de spectacles…

Missions : design, graphisme et web.

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise propose un service d’impression 3D et de découpe laser en ligne, basé à Paris et San Francisco. Le fonctionnement est simple : n’importe qui (entreprise ou particulier) peut télécharger son modèle 3D sur la plateforme en ligne de l'entrepriseet recevoir ensuite la version imprimée en 3D de sa pièce.

Fondée en 2009, l’entreprise propose un vaste choix de matériaux et technologies. Elle édite aussi un logiciel qui permet de gérer de façon optimisée un parc machine d’imprimantes 3D, basé sur les outils développés en interne par la startup pour ses usines depuis sa création.

Au sein de l'équipe marketing de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :

- Rédaction de contenus pour notre site et notre blog dédié à l'impression 3D
- Production de visuels, voire de vidéos
- Animation de la communauté sur les réseaux sociaux
- Gestion et suivi des évènements (salons, meetups)
- Mise en place de différentes actions de webmarketing (SEO, affiliation, guestblogging, etc.)

Vous ferez partie d'une équipe marketing dynamique axée sur les résultats et au sein de laquelle le Content Marketing, la data, le SEM et le SEO travaillent ensemble pour améliorer la visibilité de Sculpteo.

Profil recherché :

- Formation grande école (école de commerce ou IEP) en master 1 ou 2.
- Vous avez déjà effectué des stages professionnels, potentiellement dans le marketing digital ou dans le contenu.
- Vous parlez couramment français et anglais.
- Vous êtes polyvalent, force de proposition, organisé, avec de solides qualités rédactionnelles.
- Vous êtes autonome et doté d'un très bon sens du relationnel, et aimez conduire un projet.
- Vous recherchez une expérience enrichissante, avec des responsabilités, dans une petite structure innovante et en forte croissance.
- Le résultat et la performance comptent pour vous.
- Le plus ! Vous avez des qualités créatives, notamment en photographie voire en graphisme (Suite Adobe).