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VIP STAGE

 

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Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
Ressources Humaines (Réf : 62510 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Le cabinet est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l’audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, il est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Il fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.

Au sein de la DRH France, et rattaché(e) à la Direction du recrutement (environ 15 personnes), vous participerez de manière active à la mise en œuvre de nos actions écoles et au recrutement de nos jeunes talents (grandes écoles d'ingénieurs, de commerce et d'universités).

• Relations écoles (50%) : Votre mission principale sera d'animer les actions écoles dans nos écoles cibles, partout en France, via nos partenariats associatifs et administratifs : présentations métiers, forums, table-rondes, conférences, afterworks, études de cas… Sur l'ensemble de ces actions écoles, vous aurez le rôle de chef de projet et d'ambassadeur Mazars : assurer l'organisation et le déroulement, trouver les collaborateurs qui seront à vos côtés pour représenter le cabinet et ses différents métiers, dans un objectif de visibilité et de recrutement.

• Recrutement (40%) : Vous participerez au recrutement des futurs stagiaires sur l'ensemble de nos métiers : rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards, tri de CV, entretiens, débriefing avec les opérationnels.

• Projets RH transverses (10%) : Vous aurez également l'opportunité d'intervenir sur des sujets RH transverses tels que l'animation de la communauté des stagiaires ou encore des projets autour de la marque employeur. Ce stage de deux mois non rémunéré est à pourvoir à Paris la Défense en Juin 2018

Actuellement en Bac +3, en école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de deux mois à partir de Juin 2018.

Vous êtes une personne :

- Curieuse et souhaitant découvrir un métier des RH passionnant et formateur

- Pro-active, organisée et polyvalente

- Dotée d'un esprit critique

- Force de proposition

- A l'écoute et ayant un bon relationnel

De plus, vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Rejoignez-nous et contribuez au recrutement des meilleurs talents !

Lieu du Stage : 92400 COURBEVOIE France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Assistant chef de projet technique (H/F) (Réf : 62509 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Véritable sujet de société, qui a décidé en avril 2013 le gouvernement à lancer la filière de la Silver Economie, notre entreprise compte prendre une place prépondérante dans ce secteur et est en train de se développer à l'international. Une première version est commercialisée depuis octobre 2014 en BtoC et en BtoB. Un premier gros projet à l'international a été signé avec la Chine début 2018 et d'autres sont à venir.

Vos missions principales :
1) Assister le chef de projet à :
* Piloter les projets lancés avec nos partenaires d'un point de vue technique (de la conception du cahier des charges à la recette et au déploiement) ;
* Suivre les projets lancés en interne avec notre équipe de développement ;
* Former les différents intervenants aux nouveaux produits ou aux nouvelles fonctionnalités ;

2) Réaliser en autonomie les tests sur les développements réalisés en interne et en particulier :
* écrire et maintenir les plans de tests ;
* écrire les documents d'actions qui permettront aux personnes du support de répondre avec précision aux clients ;
* réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités produites par nos développeurs ;
* rédiger des rapports, assurer le suivi des bugs identifiés et des corrections en mettant à jour la base.

Lieu du Stage : 92240 Malakoff France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
STAGE ASSISTANT(E) RELATIONS CLIENTS (Réf : 62508 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Company Description:

Le Pôle Alimentaire rassemble les activités foie gras et traiteur de l'entreprise. Sa mission est d’accompagner les professionnels des métiers de bouche pour satisfaire l’appétit des consommateurs, partout et à tout moment.

Le Pôle, qui se développe à l’international, s’appuie sur des marques fortes :

- R., leader du foie gras pour les professionnels de la gastronomie, est présente dans 120 pays.

- M. et Q. T., sont des marques commercialisées en GMS, dans les rayons libre-service, frais emballés et à la coupe.

- Enfin la marque J. S. est représentée dans les magasins de proximité (boucheries- charcuteries-traiteurs, boulangeries restauration rapide) et les chaînes de restaurants, offrant à l'entreprise une position de traiteur leader de l’entrée au dessert.

Job Description:

Depuis sa création en 1875, R. est une marque plébiscitée par les plus grands Chefs étoilés et présente sur les tables de la restauration gastronomique à travers le monde.
En septembre 2017, R. a lancé un site e-commerce destiné aux particuliers qui commercialise environ 120 références (Foies Gras, confits, magrets, terrines…).
La saison festive est clé pour le site e-commerce.
Vous participez à celle-ci en étant le principal interlocuteur des clients du site e-commerce Rougié.fr

MISSIONS PRINCIPALES

• Aider et accompagner les clients, par mail, téléphone et live tchat : conseils de navigation sur le site, conseils culinaires, informations produits (allergènes, DLC, transport en frais…), suivi de commande et de livraison, gestion des réclamations.
• Collecter les expériences et avis des clients sur tous les points de contacts pour améliorer l’expérience client en temps réel.
• Assurer quotidiennement le suivi des commandes avec la plateforme logistique.
• Assurer le suivi des livraisons avec les transporteurs et gérer la communication avec chaque client pour s’assurer de la bonne réception du colis.
• Assister l’équipe e-commerce sur diverses tâches de gestion du site e-commerce (saisie de données de mise à jours des coûts et prix, mise en ligne de photos), et de création (images et bannières pour le site, les réseaux sociaux, les mailings clients).

Lieu du Stage : 64230 LESCAR France
Durée du Stage :   6 mois
Consultant recrutement La Rochelle stage / alternance H/F (Réf : 62507 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Le cœur de votre activité s'articule autour de l'accompagnement et du conseil aux entreprises dans leurs problématiques de recrutement. 

Concrètement cela implique une activité commerciale et une activité recrutement. 

Développement et fidélisation d’un portefeuille client :

- Prospection téléphonique ; 

- Prise de rendez-vous ; 

- Négociation.

Gestion de la relation client :

- Définition du besoin ; 

- Présentation des candidats ; 

- Débriefing avec les clients. 

Gestion du process de recrutement

- sourcing des candidats ; 

- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques en vue d’évaluer leur compétences et leur projet professionnel ; 

- rédaction de comptes rendus d’entretiens ; 

- constitution d’un vivier de candidats.

Lieu du Stage : 75008 France France
Durée du Stage :   6 mois
Chargé de recrutement IT Digital (H/F) (Réf : 62505 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché au directeur du cabinet, vous intervenez sur le recrutement de profils cadre confirmé mais également sur des profils rares et complexes impliquant des actions spécifiques de chasse.
En exclusivité sur les recrutements confiés, vous menez le processus de recrutement en intégralité et en toute autonomie (définition du besoin, rédaction de cahier des charges, stratégie de sourcing, entretien de recrutement).

Missions de recrutement :

? Sourcing (approche direct, chasse, réseaux sociaux, base de données, annonces)
? Qualification téléphonique et sélection des candidatures
? Entretiens de recrutement et évaluation des capacités techniques (existantes et potentielles)
? Rédaction et diffusion les annonces sur Joad Boards adaptés
? Gestion et alimentation de votre CV thèque
? Sélection les candidats les plus adaptés et présentation clients
? Veille et reporting auprès de la hiérarchie


Vous monterez en compétences au fur et à mesure de votre apprentissage

Lieu du Stage : 13007 Marseille France
Durée du Stage :   6 mois
Chargé de recrutement RH (H/F) (Réf : 62506 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Notre équipe recherche un(e) stagiaire chargé de recrutement RH souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine.

Après une période d'intégration qui vous permettra d'appréhender les enjeux et l'organisation de la communication, vous contribuerez concrètement à la réalisation des projets de la direction de la communication.
Accompagné(e) d'un chef de projet, vous devrez avoir la capacité de mener votre travail avec un certain degré d'autonomie et être une force de proposition en suggérant des solutions innovantes.

Vos missions (liste non-exhaustive) :
? Créer et mettre à jour les différents supports de communication print
? Mettre en place une stratégie vidéo et de participer à la création de celles-ci
? Animer les réseaux sociaux et le site Internet
? Participer à la communication des différents évènements
? Etre force de proposition sur la stratégie de communication d'Omniciel

Lieu du Stage : 13007 Marseille France
Durée du Stage :   6 mois
STAGE - Juriste Pôle Droit des Sociétés (Réf : 62502 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction Juridique du Groupe, vous aurez comme principales missions :
* Sociétés françaises tête de groupe : Assistance à la préparation de l'assemblée générale et des réunions du Conseil d'Administration et suivi de l'ensemble des obligations légales et règlementaires
* Filiales françaises : participation à l'élaboration de la documentation juridique (PV, statuts, rapports) relative à diverses opérations (cessions de participations, changement de dirigeants, opérations sur capital...) ; modifications statutaires et gestion des inscriptions modificatives auprès du Greffe ;
* M&A : participation aux opérations de restructuration du groupe (TUP, liquidation, dissolution, constitution..) ;
* Appui au suivi et à la centralisation des documents relatifs aux filiales étrangères ; mise à jour du logiciel Legal Suite ;
* Veille juridique : Suivi des questions de droit des sociétés concernant la société mère et ses filiales ; rédaction de notes internes ;

Lieu du Stage : 75019 Paris, La Villette France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
CUSTOMER HAPPINESS & BUSINESS DEVELOPMENT – (Réf : 62501 )
Dernière mise à jour le : 10/07/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
CUSTOMER HAPPINESS & BUSINESS DEVELOPMENT Fondé en 2012, l'entreprise a l'ambition d'améliorer le quotidien de tous les animaux de compagnie et de
leurs familles.
Comment ? Avec une plateforme déjà leader en Europe où plus d'un million de propriétaires et petsitters se rencontrent, une box pleine de surprises qui fait le bonheur de 1000 chiens chaque mois, un média pour tous les amis des animaux , une app de rencontres pour chiens et depuis peu, un service d'alimentation sur-mesure pour tous les chats et les chiens. [Spoiler : et bientôt, une compagnie aérienne pour voyager avec son chien. ✈ .]
Lancé en septembre 2017, la filiale alimentation souhaite révolutionner le marché du 'petfood' en proposant une alimentation saine, sur-mesure, livrée à domicile et accompagnée d'un suivi santé unique avec une équipe de spécialistes en nutrition animale.
Pour assurer le succès de cette nouvelle aventure, nous recherchons un(e) stagiaire en « Relation clientèle et Business Dev ».
Vos responsabilités :
- Répondre aux demandes des clients de la marque : vous fournissez un support fiable pour les clients en répondant à leurs questions par téléphone, écrit ou chat en ligne.
- Améliorer le développement et le fonctionnement du service : vous générez des idées novatrices et veillez à leur mise en oeuvre.
- Résoudre et corriger les problèmes éventuels de manière indépendante : vous êtes toujours prêt(e) à régler les problèmes et à mettre en place des solutions concrètes.
- Opérations : identifier et optimiser les process internes (communication de l'équipe, logistique, organisation etc.) et externes (service à la clientèle, exploitation etc.)
- Partenariats : vous aiderez à nouer des relations sur le long terme avec les partenaires et influenceurs actuels et potentiels de la marque et chercherez de nouveaux débouchés.
Votre expérience et vos compétences :
- Formation académique : BA / BS ou expérience pratique équivalente.
- Exigences linguistiques : un français parfait est obligatoire (écrit et oral) ; un bon niveau d'anglais est le bienvenu.
- Compétences analytiques : vous pouvez effectuer des analyses quantitatives et qualitatives avec des résultats avérés pouvoir formuler des recommandations pratiques.
- Compétences de communication : vous possédez une communication orale et écrite très efficace compétences.
- Compétences en opérations et en résolution de problèmes : vous identifiez les inefficacités opérationnelles et trouver rapidement des solutions pour optimiser.
- Capacités de gestion de projet : travailler sous la pression ne vous fait pas peur, vous êtes très bien organisé(e) et vous avez un bon sens commun pour résoudre les demandes et problèmes quotidiens de nos chers clients.
Au programme si vous nous rejoignez : une équipe internationale et une ambiance conviviale (vous saurez dire "chien" dans 11 langues), beaucoup d'autonomie et d'impact, un perroquet qui fait la loi, des chiens à papouiller (le vôtre est le bienvenu), un joli bureau en plein coeur du 10e, un free lunch tous les mercredis et plein d'avantages si vous avez un animal.
Information additionnelle :
- Début : immédiatement.
- Type de contrat : à plein temps (de 3 à 6 mois).
- Localisation : Paris (France) 10ème, Rue de Paradis.
- Rémunération : selon le profil
- Avantages: 50% des frais de transports + bonus + un repas gratuit par semaine.
Nous vous promettons une expérience unique dans un environnement composé par une équipe jeune et ambitieuse dédiée à l’amélioration des conditions de vie des chats et chiens !

Lieu du Stage : 75001 Paris France
Durée du Stage :   2 à 4 mois
Chargé de marketing (Réf : 62500 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise recrute celles et ceux qui imaginent l'avenir en grand, qui vont de l'avant et qui aiment s'engager autour d'objectifs ambitieux objectifs...et les dépasser ! Celles et ceux dont le sens du service est une évidence et qui entretiennent une vraie culture de la performance et de l'innovation.

Elle regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes de tous horizons qui partagent les mêmes valeurs, cet esprit twisté propre à celio. Ensemble, ils se mobilisent au quotidien pour le succès de la marque.

Avec un réseau de 1100 magasins dans 60 pays et plus de 4000 collaborateurs, la marque est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international. Elle propose un large choix de vêtements et accessoires pour homme répondant ainsi à chaque envie et à chaque moment de vie.

Rejoignez-nous et partageons ensemble notre réussite !

A compétences égales, les candidatures de travailleurs handicapés seront étudiées avec attention.

Au sein de la Direction Digitale et rattaché au Responsable Fabrication, vos missions seront les suivantes :

Création des vitrines et des dispositifs en magasin en lien avec les thématiques de la collection en cours et en fonction du rythme / de la promotion

Interface avec les agences créatives

Déploiement des vitrines et des magasins dans le réseau France et international
Réflexion sur le placement et la réalisation du décor vitrine

Gestion des différents prestataires pour l'adaptation des vitrines et la réalisation des fichiers

Adaptation aux différents concepts des magasins

Réalisation de prototypes en lien avec le Service Fabrication pour validation à la direction

En collaboration avec le Merchandising amont et la Supply Chain, construction des silhouettes vitrines et management des différents services pour garantir une mise en place optimale en magasin

Réalisation du dispositif et des outils instore sur les soldes et les men's week

Relai de l'information sur l'ensemble des PLV auprès des différents services internes (Fabrication, Merchandising amont/aval, Collection, Réseau, Digital, Gestion, Juridique)

Suivi budgétaire des PLV

Veille concurrentielle

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/+5 spécialisé en marketing ou en communication visuelle.

Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du retail ou en agence graphiste.

Réactif, organisé et curieux, vous êtes en capacité de travailler en équipe de manière transverse.

Vous maîtrisez Photoshop et/ou Illustrator.

Un niveau scolaire avancé en anglais est exigé.

Lieu du Stage : 93400 Saint-Ouen France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Stage Assistant(e) de Gestion Administrative (Réf : 62499 )
Dernière mise à jour le : 12/07/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
De nature proactive, vous faites preuve d’organisation et de disponibilité dans les missions qui vous sont confiées ;
Vous êtes capable de produire des courriers de haut niveau ;
Vous maîtrisez les techniques, procédures et normes sur les archives, y compris les archives électroniques ;
Vous serez en charge d'assister le service Juridique et Ressources Humaines dans diverses tâches administratives.

Lieu du Stage : 69002 Lyon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
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