Mission confiée au Stagiaire :
* L'élaboration de la stratégie de community management, animation des réseaux sociaux
* Pilotage des relations publiques de Reezocar
* Création des outils et une stratégie de communication destinés à chacun de nos interlocuteurs : Blogueurs, journalistes, prospects, client..
* Organisation d'évènements
* Animation du contenu du blog, du site, via la réalisation d'articles, d'interviews, de vidéos...

Mission confiée au Stagiaire :
- Créer des algorithmes de machine learning afin de traiter les données qui remontent des capteurs
- Définir les tests terrain les plus pertinents dans le cadre de projet « smart city »
- Collaborer avec le data scientiste afin d'améliorer l'algorithme existant
- Améliorer l'infrastructure BigData afin de répondre au besoin client
- Définir avec le data scientiste l'architecture IOT cible

Mission confiée au Stagiaire :
- Concevoir la prochaine version de notre solution intégrant des nanomatériaux, augmenter sa robustesse et améliorer les performances de mesure,
- Rendre le processus de fabrication industrialisable à cout optimisé,
- Développer une démarche qualité

Mission confiée au Stagiaire :
- Récupérer toutes les informations / éléments indispensables aux projets
- Planification du travail et des réunions avec les différentes parties prenantes et en assurer le suivi quotidien
- Ecriture des briefs et suivi : création et production
- Création et mise à jour des outils de suivi de projets
- Garantir la qualité des éléments présentés aux clients

Mission confiée au Stagiaire :
Vos missions seront les suivantes, en collaboration avec un consultant Social Media au sein du pôle Brand Content :

* Planifier et publier des publications sur différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Google +, YouTube) via un outil dédié spécialisé (Sprinklr).
* Participer à l'élaboration du planning éditorial : recherche de contenus émanant de la communauté, pour retweet ou partage.
* Collaborer avec une équipe de créatifs et équipes de modération. Garant du respect des délais demandés.
* Participer à l'élaboration du positionnement des marques des clients sur les médias sociaux et de la mise en oeuvre de leurs lignes éditoriales
* Réaliser un suivi des performances pour mettre en valeur les actions menées.
* Surveiller la concurrence, les nouvelles tendances et opportunités.

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons pour la société un(e) stagiaire Ingénieur suivi de la Performance Industrielle.
Il/Elle travaillera au sein de l'équipe d'Amélioration Continue (WCM Performance) et sera rattaché(e) à un Ingénieur WCM et fonctionnera en lien avec les experts techniques.
L'entreprise ayant la volonté de réduire son empreinte environnementale, il est nécessaire de développer des outils de suivi pour mesurer plus finement cette empreinte.
Dans cette optique, le/la stagiaire sera ainsi chargé(e) de :
    Améliorer le reporting central de suivi des consommations énergétiques pour la fusion du verre plat ; Développer et déployer des reporting central et local mensuels pour le suivi des émissions atmosphériques issues de la fusion du verre plat.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de l'activité Vitrage, le Groupe recherche un stagiaire ingénieur performance Industrielle pour intégrer l'équipe « Performance » de la Direction Technique Internationale (basée à Aubervilliers).
Dans le cadre de ce stage, il/elle sera en charge de deux sujets sur le périmètre du verre imprimé.
Le premier est la création de tableaux de bord consolidés sur des sujets techniques (optimisation de l'épaisseur du verre, intégration du TRS ans les rapports de production). Pour cela il/elle devra :
    Définir le besoin du client ; Spécifier les demandes à l'équipe informatique ; Suivre les développements ; Créer un ensemble de dashboards avec la solution de son choix (aujourd'hui Excel) ; Valider et suivre l'utilisation par les usines.Le second sujet est l'application du Factory Model, un des fondements du WCM (World Class Manufacturing) au sein du Groupe. Ce modèle cartographie les pertes de l'usine afin de diriger les efforts (projets d'amélioration continue, investissements et sujets de R&D). Pour cela el/elle sera en charge de :
    Adapter l'existant (énergie, maintenance, main d'oeuvre etc.) ; Ajouter de nouveaux « blocs » (TRS par exemple) ; Comprendre et former les usines à l'utilisation (en Pologne, en Allemagne et par téléconférence pour les usines hors Europe) ; Récupérer les analyses des usines pour construire la vision centrale 2019.En fonction de son avancement, il/elle pourra se voir confier d'autres missions. Bien qu'encadré par un ingénieur de l'équipe Performance, le/la stagiaire répond au besoin d'un client interne responsable du périmètre Verre Imprimé.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Magasin Logistique de la division Industrie du Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l'amélioration de la performance et de la productivité du Magasin Logistique.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

* Participer à la création d'un mode opératoire pour la relance du système automatisé de stockage de palettes,
* Mettre en oeuvre et tester ce mode opératoire, en lien avec les Techniciens Systèmes,
* Contribuer à la création de standards concernant l'utilisation du Monorail, afin d'optimiser cette utilisation et gagner en efficacité,
* Participer à l'amélioration technique du poste des kits palettes,
* Prendre contact avec des fournisseurs afin de proposer de nouveaux matériels pour ce poste,
* Prendre part au développement d'un outil informatique à partir de données SAP, dans le cadre de l'analyse du plan de charge mensuel.
* Organiser des réunions de travail avec les différents interlocuteurs internes.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l'ensemble des missions Ressources Humaines sur un périmètre France.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
* Assurer le relai de la politique Alternance et Stage auprès des managers,
* Collaborer au suivi et à la coordination des campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires,
* Participer à la gestion administrative du personnel : rédaction des avenants, gestion de l'intérim, support à l'élaboration et suivi du plan de formation, création et mise à jour des tableaux de bords,
* Suivre les échéances légales : fin de période d'essai et prolongation des CDD,
* Contribuer aux projets RH initiés par le service en fonction de l'actualité.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du Département Amélioration Continue de la division Chimie du Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la réalisation de la cartographie d'une chaîne de fabrication dans le but d'identifier les pertes de rendement.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
* Effectuer des recherches bibliographiques en lien avec l'étude de faisabilité de nouvelles voies de synthèse organique,
* Développer des nouvelles méthodes analytiques en lien avec le procédé,
* S'assurer du respect du plan de prélèvement et analyser les flux sortants du procédé,
* Expliquer les anomalies constatées et proposer des solutions pour éviter les pertes de rendement et la présence d'impuretés en réalisant une cartographie analytique de la chaine de fabrication,
* Rédiger les comptes rendus analytiques pour capitaliser les solutions mises en place.