Mission confiée au Stagiaire :
- Formation au métier de recruteur
- Mise à jour de profils existants sur notre base de données
- Recueil et compréhension des besoins auprès de l’équipe commercial
- Recherche de nouveaux profils (sites spécialisés, réseaux sociaux, annonces et recommandations)
- Qualifications et entretiens téléphoniques
- Préparation des CV au format Montreal Associates
- Prise de références
- Négociation

Mission confiée au Stagiaire :
1. Le Projet :
Notre société de gestion de fonds développe et gère des projets d’investissement pour le compte d’investisseurs européens dans le secteur des énergies renouvelables et des économies d’énergie en France et à l’étranger. Nous assurons le développement, la structuration juridique et financière (capital, dette bancaire), la gestion de la construction et la gestion opérationnelle durant la vie du projet.

Le stage se déroulera principalement au sein de l’équipe projet en charge de la gestion d’un vaste programme en métropole dans le secteur des énergies renouvelables. Vous bénéficierez de la méthodologie en place, qui vous permettra d'acquérir les bases de la gestion de projet.

2. Votre mission :
Au sein de l’équipe, vous participerez activement au suivi du projet, et serez notamment associé(e) aux missions suivantes :
 Participation aux différentes phases de déploiement et contrôle du projet,
 Réalisation des audits (due diligences technique, financière et administrative),
 Suivi des prestataires partenaires, mise en place et accompagnement des organisations,
 Reporting investisseurs (revues de business plan).

3. Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université et vous êtes à la recherche :
- d'un stage de fin d'études ou de pré-embauche à temps plein pour une durée de 6 mois,
- d'un stage long de césure à temps plein pour une durée minimum de 6 mois.

Vous aimez travailler dans l’univers start-up : Multi-tasking, challenges, fort impact et environnement rythmé. Vous avez le sens du travail en équipe et une réelle volonté d'apprendre.
Vous faites preuve d’une forte volonté d’investissement et de bonnes capacités relationnelles.
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un très bon niveau de communication orale et écrite.

Début du stage : entre avril et juin 2018

4. Indemnisation
Rémunération : 800€/mois + rémunération variable + participation aux frais suivant lieu de résidence.
Stage basé à Champagne au Mont d'Or (69410)
Référence à indiquer dans l’objet du mail : Stage Gestion Projet Investissement

Mission confiée au Stagiaire :
En tant qu'Assistant(e) RH, tu auras pour missions :
- Le recrutement : Le suivi de l'intégralité du processus de recrutement (rédaction d'offres, gestion du tableau de recrutement, prise de contact avec les candidats, entretien téléphonique et planification d'entretien physique, être en contact avec les différents job board, cabinet de recrutement, plateformes...
- La gestion administrative du personnel : du personnel entrant : établissement des contrats de travail, créer le dossier administratif de chaque nouveau salarié, faire la DPAE, affiliation à la mutuelle et prévoyance, prise de rendez-vous avec la médecine du travail, mettre à jour le registre unique du personnel
- du personnel sortant : suivre les procédures légales d'une rupture de contrat, éditer le certificat de travail, le solde de tout compte ainsi que l'attestation pôle emploi, radiation à la mutuelle/prévoyance, mettre à jour le registre unique du personnel
- La gestion des paies : insérer les variables de paies tous les mois (absences, bonus) via notre logiciel Payfit, vérifier les compteurs des congés payés et des RTT
- Le suivi des salariés : mise en place d'un plan de formation et suivi des entretiens annuels
- Le bien-être des salariés : organisation d'évènements, aménagement des locaux, gestion des fournitures

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du CEO, tu participeras au développement de la marque de la start-up,, à la performance du trafic du site et à la stratégie commerciale. Tes projets seront:

* En collaboration avec le business analyst, le CDP doit améliorer la connaissance et la segmentation de nos cibles et adapter les stratégies commerciales et marketing.
* La Réalisation d'une analyse marketing complète (4P : product, promotion, price, place) pour faire évoluer l'offre et le produit en connaissant parfaitement le marché et en anticipant les besoins des consommateurs.
* Etre à l'écoute des besoins et des problématiques des commerciaux et des clients pour optimiser l'offre et/ou le discours.
* Participation à la gestion des campagnes et les outils de rétention (Chat sur le site, mails transactionnels, retargeting, newsletter...)
* Analyse et études des leviers marketing offline et online les plus pertinents

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise est une start-up française qui développe et commercialise du produit innovant (dans la billetterie sport) d'un point de vue technique comme marketing.

Fin 2012, elle a lancé le 1er coffret cadeau sport, qui permet à son bénéficiaire d'offrir 2 places au choix pour un match de football ou de rugby. L'entreprise a donc mis en place des partenariats importants avec plusieurs clubs de football (Olympique de Marseille, AS Saint-Etienne, Olympique Lyonnais...) et de Rugby (Stade Français, LOU Rugby...) et a développé un réseau de distributeur conséquent (200 points de vente à date). Ce réseau, s'il doit bien sûr continuer à s'enrichir, doit également être entretenu de la meilleure des manières.

POSTE

Un(e) chef de secteur capable de valoriser la marque et nos produits en magasin :

Ses principales missions :

* Développement du CA sur le parc de magasins existant

Vous prenez en main la relation commerciale avec les interlocuteurs magasins

Vous vous assurez la bonne mise en avant des produits, vous faites évoluer les référencements produits en fonction de votre analyse des ventes et de l'historique, vous mettez en place les opérations spéciales. Sur le terrain vous représentez bien entendu la marque, mais également les clubs pour lesquels nous travaillons.

* Conquête de nouveaux PDV

Vous maitriserez rapidement les spécifiés de comportements sur votre zone de travail, et serez donc à même d'identifier les PDV à conquérir. Vous avez alors toute liberté pour les prospecter et les implanter.

Mission confiée au Stagiaire :
We offer an international internship position as Digital change & training lead in between German & French Business Development team and ABB Ability country leaders (3 months located in Ladenburgh, Germany, and 3 months in Montluel, France).
The intern will be working in an international environment and held an important role in our digital transformation journey by preparing the colleagues (account managers, segment leaders, managers and sales representatives) to present and promote ABB Ability solutions.
The intern will have to work in a close cooperation with the ABB Ability Solution Catalogue leader, to understand the 180+ solutions and will set up, in collaboration with Business Development managers from Germany & France, the fast track learning & trainings approach for our sales community. This include not only trainings but also to work with account managers on discovery guidelines to support them in the customer challenges identification. Besides, the intern will learn the innovation sprint culture and provide support to this implementation.
Finally the intern will build a dynamic training approach to be deployed at a first sight in France and Germany.
You will act as a pure ABB Ability change influencer and take part of the local engagement.
We offer interesting position in a fast and emerging market within an international organization. You will have the opportunity to learn more

Mission confiée au Stagiaire :
Le suivi média et relations publiques
La recherche de partenaires et sa négociation
Suivi de community management
Montage de photos et vidéos.

Mission confiée au Stagiaire :
Missions :

Nous travaillons principalement avec des professionnels que nous accompagnons dans la gestion de leur logistique automobile : nous livrons et déplaçons leurs véhicules en utilisant nos 3 solutions de transport.

Or pour proposer des offres toujours plus attractives, nous sommes parfois amenés à combiner certaines solutions. Par exemple, un véhicule peut donc être déplacé par un particulier puis un convoyeur professionnel dans le cadre d'un même transport.

Ce genre de manipulation demande une connaissance précise des besoins de nos clients et une collaboration étroite avec notre service logistique. Nous recrutons aujourd'hui un stagiaire pour superviser ces transports particuliers qui sont aujourd'hui au coeur de notre stratégie de développement.

Quelles seraient tes responsabilités ?

- Un suivi quotidien des besoins de nos clients et une analyse de ces besoins pour identifier les trajets pouvant combiner des solutions.
- La création de ces trajets et l'évolution de leur statut
- Une collaboration étroite avec le service logistique et une excellente connaissance de la réalité opérationnelle au jour le jour
- Une réflexion plus large sur l'optimisation de nos routes et de structuration de nos processus

Par ailleurs, en fonction de tes appétences tu pourras être amené(e) à travailler en parallèle sur des projets marketing (acquisition, community management) et commerciaux (prospection, développement) ou encore logistiques (optimisation des process).

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à la dirigeante, vous êtes en charge de la gestion des clients mode et luxe de la marque :
- Vous participez au développement de la politique marketing à l'égard des secteurs (verticales) sélectionnés
- Vous réfléchissez aux méthodes de prospection les mieux adaptées aux attentes des prospects
- Vous participez au sein de l'équipe marketing/Sales à l'exploitation et à l'enrichissement de notre outil de CRM
- Vous faites le relais sur les leads entrants grâce aux actions de notre équipe marketing
- Vous recherchez des contacts sur les réseaux sociaux et vous constituez des fichiers sectoriels.
- Vous participez à la politique d'approche et assistez aux rendez-vous grands comptes
Vous avez envie de prolonger votre stage par un CDI/Alternance : vous êtes le(a) bienvenu(e) !

Mission confiée au Stagiaire :
Aujourd'hui le développement de notre activité de transport camion est une priorité stratégique. Les transporteurs avec qui nous travaillons prennent en charge des véhicules dans toute la France et effectuent les transports sans ajouter de kilomètres au compteur.
Pour mieux répondre aux demandes de nos clients, nous ajoutons chaque jour de nouveaux partenaires que nous sélectionnons avec soin.
Ce stage est donc l'occasion de se plonger dans les problématiques de développement et d'animation d'un réseau de partenaires, en touchant des disciplines tels que la prospection, la communication, la logistique.

Quelles seraient tes responsabilités ?

- Identifier de nouveaux partenaires à intégrer dans notre communauté
- Prendre contact avec certains prospects, et leur proposer des offres de partenariats adaptés en fonction de leurs besoins
- Être l'interlocuteur privilégié au quotidien pour répondre aux questions de nos partenaires et les aiguiller dans leurs propositions tarifaires
- Relayer des appels d'offres de nos clients auprès de nos transporteurs et s'assurer que proposer les réponses les plus adaptées
Par ailleurs, en fonction de tes appétences tu pourras être amené(e) à travailler en parallèle sur des projets marketing (acquisition, community management) ou logistiques (optimisation des process).