Mission confiée au Stagiaire :
NOUS RECHERCHONS :

Des Stagiaires Community Manager au sein de nos 100 Campings de Juin à Août 2018.

Votre rôle est très important pour le bon fonctionnement de nos établissements.

Directement rattaché au directeur de site et à l’équipe d’animation, vos missions seront les suivantes :

Participation à l’animation des réseaux sociaux, et principalement Facebook

Aide à la création de communautés de clients pour renforcer la convivialité dans le camping

Proposition de contenu en collaboration avec les équipes du site pour le publier en ligne

Veille sur internet et sur les sites de e-réputation

TON PROFIL

Sans connexion, tu serais DCD depuis longtemps. Internet est ta passion !

L’écoute ET LA DIPLOMATIE SONT tes qualités PRINCIPALES.

Tu as le sens de l'humour, et tes amis disent de toi que tu es "cool" et "ouvert"

La maîtrise des appareils numériques, du son, de la lumière ne te fait pas peur.

TES MISSIONS :

Expert de la toile, TU NOUS AIDERAS A ANIMER les réseaux sociaux, forums, sites internet et tu seras HYPER REACTIF.

TU PARTICIPERAS AU DEVELOPPEMENT d’une communauté de fans DE LA MARQUE/DU CAMPING.

Tu seras présent au moment des animations pour filmer, photographier, enregistrer et transmettre les plus beaux moments.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La structure est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 100 campings en France et de 5 campings à l’international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible.

Tu trouveras chez nous de l’indépendance, de la liberté, de l’autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS.

La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise est une start-up fondée en 2017 et qui vise à accompagner les entreprises du transport routier dans la transformation digitale. L’équipe a développé une solution technologique SaaS et mobile permettant aux transporteurs d’améliorer leur profitabilité, de réaliser des gains de productivité tout en fidélisant leurs clients. La start-up est accompagnée par l’EM Lyon, Renault Trucks et soutenue par la BPI et la Région Rhône-Alpes.

Mission :
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un stagiaire pour nous accompagner dans le lancement commercial.
Au sein de notre équipe, le stagiaire travaillera sous la responsabilité d’un fondateur pour :
- Contribuer au déploiement de la solution
- Participer au recueil des retours clients et à la formation des utilisateurs
- Contribuer à la gestion du projet
- Contribuer à l’évolution du plan produit
- Participer au design et à l’ergonomie de la solution

Mission confiée au Stagiaire :
Le cabinet est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l’audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, il est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Il fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.

Fortement reconnu pour son approche sur-mesure auprès de clients de toute taille,le cabinet gagne chaque année de nouvelles parts de marché.

Rejoindre en stage de fin d'études l'équipe Treasury & Cash Management, c'est avoir la possibilité de participer à des missions variées auprès d'ETI et de grands groupes cotés.

Les missions réalisées au sein de l'équipe Treasury & Cash Management porteront sur les sujets suivants :

oCash management (gestion du cash, pilotage du BFR, placement des liquidités, financement court terme, suivi de la relation bancaire, monétique, etc.) ;

oGestion des risques et opérations financières (politique de gestion des risques de taux, change et matières premières, suivi des limites, financement long terme, étude d'impact et déploiement des nouveautés réglementaires, analyse des impacts des opérations financières en comptabilité et dans la communication financière, etc.) ;

oOrganisation de la fonction trésorerie dans l'entreprise (mise en place des processus et des reporting de trésorerie, assistance à l'audit interne sur la revue de la fonction trésorerie, accompagnement dans le déploiement des systèmes d'information de trésorerie -TMS, revue des dispositifs anti-fraude, etc.) ;

oAudit des comptes annuels des centrales de trésorerie.

En effectuant votre stage au sein de ce cabinet, vous serez très vite intégré au sein d'équipes pluridisciplinaires de haut niveau et interviendrez sur des problématiques diverses dans le cadre de vos missions.

Vous bénéficierez dès votre intégration de formations techniques et méthodologiques reconnues qui vous permettront d'être rapidement opérationnel dans un environnement d'excellence.

Vous aurez la possibilité d'évoluer dans des environnements diversifiés et de développer vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'analyse.

De formation supérieure (bac+5) en grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une université avec une spécialisation en trésorerie, nous recrutons avant tout des stagiaires impliqués, motivés et dotés d'un excellent relationnel et d'un fort esprit critique pour évoluer au sein d'un environnement exigeant.
Vous devrez par ailleurs être capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation.

Rejoignez-nous !

Mission confiée au Stagiaire :
Le/la stagiaire à la direction générale soutiendra l'Adjointe de la Directrice Générale dans tous les aspects de ses fonctions, que ce soit au niveau opérationnel ou institutionnel de l'entreprise.
1. Assistanat Général (Gestion et Suivis des dossiers)
1.1 Gestion et suivi de l'agenda
1.2 Secrétariat Général
2. Initiative et réseau ACTED
3. Gouvernance
3.1 Associative (AG, CA, Membres, etc.)
3.2 Opérationnelle (lien avec les pays d'interventions)
4. Suivi Juridique
5. Relation externes / Partenariats (Alliance 2015, Coordination Sud, CECI etc.)
6. Communication interne

Mission confiée au Stagiaire :
On pourrait commencer par vous dire qu’effectuer un stage de Chargé de recrutement H/F au sein de notre cabinet c’est rejoindre une équipe de consultants moderne, réactive, professionnelle et décontractée, mais c’est pas notre style …
Non, nous on préfère vous décrire simplement vos fonctions, sans préciser que nous sommes munis, pour les moments de détente, de consoles de jeux, de fléchettes, d’une table de ping-pong ou encore d’un baby-foot (Bonzini pour les puristes !).

Poste
Donc, à part ces points de détails, vous ne chômerez pas non plus puisque vous serez amené à nous accompagner progressivement dans la gestion des recrutements pour nos clients (start-ups, TPE, PME et grands groupe) et à nous aider à animer nos réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo et autre si affinité)
Pour cela, vous participerez à l’intégralité des processus (rédactions et diffusions d’annonces pertinentes, sourcing intelligent sur les différents Jobboards et réseaux sociaux, pré-qualifications téléphoniques des candidats, participation aux entretiens en face à face, qualifications de la base interne de candidats …)
On n’évoquera ni les sorties, ni les restaurants, ni les cours de CrossFit une fois par semaine, parce qu’après on va nous dire qu’on survend le poste 😉

Profil
Pour réussir à ce poste, il faut s’intéresser au recrutement, être curieux et être à l’aise avec les réseaux sociaux. De la sympathie, de l’organisation et de la rigueur, de la bonne humeur, le sens de l’humour et ça devrait le faire ! Et chose trés importante : Avoir une convention de stage.

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise recherche son stagiaire Graphiste /Web Design (H/F) pour un stage de 3 à 4 mois.
Vous profitez déjà d'une expérience réussie en qualité de graphiste dans le cadre d'opérations de marketing digital ou avez mené des projets personnels intéressants.

Vous êtes en mesure de décliner vos créations sur des supports print.


* Conception de chartes graphiques de sites Internet
* Création de logos et identité visuelle
* Création d'outils promotionnels (plaquettes, cartes de visite, flyers)
* Création de Newsletters
* Gestion de projet


Stage à temps partiel uniquement - mercredi au vendredi souhaité

Mission confiée au Stagiaire :
Descriptif du poste

Vous rejoignez notre team LogisticOperation, le coeur de la machine. Votre rôle consiste à accompagner les Chargés Clientèle en veillant au bon déroulement de nos opérations jour après jour. Vos missions sont donc variées :

* Participation à la road map produit (sujets d'automatisation, d'amélioration des outils et des process)
* Analyse Datas / Rapports KPI
* Gestion de la relation avec nos chauffeurs (hotline, réponses aux mails, attribution des missions en fonction des devis, relance téléphonique, etc.) ;
* Suivi opérationnel de nos chauffeurs professionnels (gestion des litiges, maintien de la qualité, animation de formations spécifiques, etc.) ;
* Suivi administratif des missions (récupération des documents, analyse de la qualité, etc.) ;
* Gestion commerciale de certains petits comptes (rendez-vous clients, réponses aux mails et appels des clients petits comptes, suivi de la relation).
* Participation au plan de développement de la société.


Vous serez aussi amené(e) à collaborer avec le reste des équipes et les fondateurs sur des sujets transverses (commerciaux, produit, marketing).
Vous aurez très vite de fortes responsabilités au sein d'une équipe dynamique où règne une ambiance de partage et de bienveillance. Cette aventure humaine vous permettra de voir l'impact de chacune de vos actions.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du Département Facility Management - Applications du Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à un projet de déploiement international pour une application smartphone destinée aux employés du Groupe.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

* Participer au suivi du déploiement de l'application sur les différents sites du Groupe,
* Mettre en place des Indicateurs Clés de Performance,
* Prendre part à des actions de communication afin de présenter les fonctionnalités de l'application,
* Contribuer à former les équipes Facility Management concernant l'utilisation de l'application,
* Assister le chef de projet dans la préparation des comités Projet hebdomadaires et des comités de pilotage mensuels,
* Faire le reporting sur l'état d'avancement du déploiement de l'application,
* Rédiger les comptes rendus de réunions.

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise recrute celles et ceux qui imaginent l'avenir en grand, qui vont de l'avant et qui aiment s'engager autour d'objectifs ambitieux objectifs...et les dépasser ! Celles et ceux dont le sens du service est une évidence et qui entretiennent une vraie culture de la performance et de l'innovation.

L'entreprise regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes de tous horizons qui partagent les mêmes valeurs, cet esprit twisté propre à la marque. Ensemble, ils se mobilisent au quotidien pour le succès de la marque.

Avec un réseau de 1100 magasins dans 60 pays et plus de 4000 collaborateurs, la marque de prêt-à-porter masculin est devenue en 30 ans leader en France et incontournable à l'international. Elle propose un large choix de vêtements et accessoires pour l'homme répondant ainsi à chaque envie et à chaque moment de vie.

Rejoignez-nous et partageons ensemble notre réussite !

Au sein de la Direction Ressources Humaines et rattaché au Responsable Recrutement, vos missions seront les suivantes :

. Créer un vivier de candidats

. Sourcer et présélectionner les candidats

. Mener des entretiens en face à face

. Mettre à jour la bourse des métiers via le logiciel RH

. Gérer les candidatures spontanées (tri et retours)

. Gérer et organiser la logistique propre aux événements liés au recrutement et à l'intégration

Actuellement en bac +4/+5 Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement.

Vous faites preuve de créativité dans l'appréhension des recrutements et de persévérance dans le déroulé de ces derniers.

Vous disposez de capacités d'écoute et d'une finesse d'analyse.

Mission confiée au Stagiaire :
Intégré au sein de l'équipe de vente, votre mission consiste à structurer et développer le réseau de revente France spécialiste Électrique Industriel et Tertiaire pour notre nouvelle ligne de produits Efficacité Énergétique.

- Distributeurs existants
Structurer les organigrammes de chaque Distributeur/Agence pour la mise en place d'une communication efficace.

- Recherche nouveaux distributeurs
Étoffer le réseau de distribution actuel pour accroitre notre présence sur le marché France.