Mission confiée au Stagiaire :
Un(e) chef de secteur capable de valoriser la marque et nos produits en magasin :
Ses principales missions :
* Développement du CA sur le parc de magasins existant
Vous prenez en main la relation commerciale avec les interlocuteurs magasins.
Vous vous assurez la bonne mise en avant des produits, vous faites évoluer les référencements produits en fonction de votre analyse des ventes et de l'historique, vous mettez en place les opérations spéciales. Sur le terrain vous représentez bien entendu la marque, mais également les clubs pour lesquels nous travaillons.
* Conquête de nouveaux PDV
Vous maitriserez rapidement les spécifiés de comportements sur votre zone de travail, et serez donc à même d'identifier les PDV à conquérir. Vous avez alors toute liberté pour les prospecter et les implanter.

Mission confiée au Stagiaire :
- Prospection terrain et téléphonique (Formation en interne)
- Mise en place d'outil / process
- Evénement fête des Mères (Communication, actions...)
- Déplacement / audit de nos 3 antennes

Mission confiée au Stagiaire :
Business Developer & Consultant (H/F)
Stage de fin d’étude de 6 mois
Paris 10ème – Juillet 2018

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils Immobilier, Ingénierie et Construction en France. Notre approche au succès et notre spécialisation sont les clés de notre expansion.
Start-up en plein essor, nous cherchons des étudiants pour intégrer nos équipes jeunes et très dynamiques.
MISSIONS
Aux côtés de l’un des managers, tu accompagnes les équipes et participes à la croissance de la startup.
 Nous te formons au développement commercial B2B sur le marché français : Entreprises (Responsables du recrutement, DRH, Dirigeants ou opérationnels) de toute taille : PME et Grandes Entreprises
 Tu prends la main progressivement sur la partie conseil en recrutement et la gestion des jobs confiés (CDI et CDD)
 Tu nous assistes dans l’identification, sélection et qualification des meilleurs candidats
 Rédaction et diffusion d’annonces
 Suivi des process de recrutement de la compréhension du besoin à la facturation des honoraires
 A la fin de ton stage, nous te demandons de participer à la fidélisation des clients et le suivi des candidats placés
Tu seras formé et bénéficieras d’une formation personnalisée tout au long de ton stage.
En tant que stagiaire : tu es intégré au sein de l’équipe et monteras progressivement en compétences. Nous faisons des points réguliers sur le développement professionnel.
PROFIL

Idéalement tu dois :

 Avoir une soif d’apprendre
 Etre dynamique et motivé
 Avoir le sens du relationnel
 Etre souriant
 Avoir la fibre commerciale et de l’énergie à revendre

Quoi d’autre ?

 Nous avons une culture d’entreprise jeune, fun et dynamique
 Rémunération : Fixe + variable
 Date de début : Juillet 2018
 Type d'emploi : Stage de fin d’étude de 6 mois uniquement !
Possibilité d’embauche en CDI à l’issue.

Mission confiée au Stagiaire :
En mode startup et rattaché(e) au responsable digital, vous l'accompagnez dans la mise en place du plan d'actions web marketing et du reporting :

* Reporting, veille et analyse

Reporting des données de trafic et autres KPIs webmarketing.
Veille et analyse concurrentielle.
Veille SEO / SEA / Ecommerce / Analytics.

* SEO / SEA / SMO


SMO : développement de la communauté, recherche de contenus pour l'animation des réseaux sociaux, jeux concours etc.
SEO : création d'articles de blogs, rédaction de contenus optimisés, netlinking, ...
SEA : suivi et/ou mise en place de campagnes de référencement payant.

Mission confiée au Stagiaire :
En relation avec les équipes commerciale et marketing :
- Suivre un cursus de formation interne à notre groupe afin de vous approprier notre modèle, nos expertises, nos métiers et nos outils (CRM)
- Prendre un rôle central au sein de notre équipe commerciale en tant que référent CRM et lead generation
- Qualifier le parc client (informations qualitatives, vérifier contacts et identifier les fonctions)
- Aider à l'amélioration de la connaissance de nos clients prospects et clients
- Aider à la détection d'opportunités et de projets chez nos clients et prospects
- Participer à la mise en place d'actions marketing ciblées
- Participer à la mise en place d'actions de communication ciblées
- Participer au suivi leads et des appels entrants

Mission confiée au Stagiaire :
Poste basé à Paris (75)
Disponibilité : Juin-Juillet 2018
Durée : 6 mois

La mission offrira au stagiaire une grande autonomie et beaucoup de responsabilités, elle s'effectuera en collaboration directe avec le PDG de l'entreprise.

Sélection de l'offre
- Etude des besoins et des possibilités
- Elaboration des plannings et objectifs
- Etudes du marché / Etudes de la concurrence

Sourcing produits
- Recherche des meilleurs fournisseurs (France, Europe, US et Asie)
- Visite de salons professionnels

Mise en oeuvre de l'offre
- Négociations fournisseurs et positionnements prix
- Rédaction de textes percutants
- Suivi et travail sur les visuels
- Implémentation sur le site e-commerce de l'entreprise
- Rédaction d'articles Blog correspondant
- Rédaction des annonces produits sur la Newsletter
- Optimisation du référencement produit Google
- Animation web et social
- Participation à l'élaboration de bandeaux publicitaires

Mission confiée au Stagiaire :
En lien directe avec la RRH, au sein du service RH et Gestion, vous venez en appui de toutes les missions RH généralistes ( paie, droit social, gestion sociale, administration des contrats, formation, gestion des IRP..) et aidez à structurer la fonction notamment au regard des documents obligatoires.
Mission polyvalente et à 360 dans un environnement PME dynamique et réactif.

Mission confiée au Stagiaire :
Le cabinet est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l’audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, il est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Il fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.

Au sein du Pôle Quantitatif / Analytics Conseil à Lyon, vous interviendrez auprès de nos clients tous secteurs et sur des projets internes de Recherche et Développement, sur des sujets variés en lien avec l'utilisation des données et la modélisation :

- Optimisation opérationnelle : développement d'outils de prévision et d'aide à la décision, notamment sur les problématiques suivantes :
oModélisation et prévisions des flux financiers
oLogistique
oGestion des stocks

- Gestion des risques
oQuantification et détection des risques de tout type
oDéveloppement d'outils de détection d'anomalies / fraudes

Etudiant(e) en dernière année d'une grande Ecole d'Ingénieurs ou d'un troisième cycle Universitaire, vous avez suivi une spécialisation ou êtes particulièrement intéressé(é) par la Data Science et avez ainsi une bonne connaissance de l'utilisation de bases de données, la Data Visualisation et les techniques de Machine Learning. La maîtrise d'un langage de statistique (Python, R, ...) est un plus apprécié.

Vous serez basé(e) principalement à Lyon, mais l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à des déplacements en France.

Motivé(e) par le conseil, vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients.
Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre curiosité feront de vous un(e) collaborateur/collaboratrice apprécié(e).

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du pôle Administration du Personnel du département RH, le/la stagiaire prend part à la gestion administrative des collaborateurs expatriés et siège de l'ONG, de leur entrée à leur sortie. Il/elle évolue dans un environnement international et dynamique. Il/elle est en lien au quotidien avec les expatriés des 35 pays d'intervention du cabinet.
Ses missions principales seront :
- Gestion administrative des expatriés et des salariés siège de l'ONG
- Constitution et tenue des dossiers du personnel
- Rédaction des CEV (contrats d'expatriés volontaires)
- Appui à la rédaction des contrats et des avenants des salariés expatriés et siège
- Participation au recensement des éléments de paie (temps de travail des salariés expatriés, absences, congés...)
- Gestion des processus d'entrées et de sorties (DPAE, affiliation mutuelle, radiation...)
- Suivi des visites médicales (embauche, périodique, suivi renforcé...)
- Gestion des notes de frais
- Distribution des tickets restaurant aux salariés siège
- Suivi des tableaux d'indicateurs RH et fichiers de reporting
Les missions pourront être évolutives en fonction de l'actualité du département et des capacités du stagiaire.

Mission confiée au Stagiaire :
-Contact avec la clientèle,
-Démonstration de modèles de prêt-à-porter,
-Apprentissage de la vente et de la décoration de vitrine.