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VIP STAGE

 

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6431 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
Sourcing Partner H/F (Réf : 58660 )
Dernière mise à jour le : 06/09/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Conseil en Recrutement, Evaluation et Formation de Managers, Experts et Dirigeants


La structure est un expert du conseil en Ressources Humaines en France et à l’étranger, avec des bureaux en Europe, en Afrique et en Asie. Cabinet membre fondateur de l’association « A Compétence Egale », il accompagne les entreprises en France et à l’international dans leurs enjeux RH : recrutement de middle ou top managers en CDI, assessment center, bilan de compétences, formation, GRH externalisée, management de transition.

Au sein d’une société à taille humaine dynamique et bénéficiant de plus de 25 ans d’expertise, viens découvrir le monde du conseil allié aux exigences du recrutement.
Le cabinet te propose d’acquérir une connaissance approfondie du marché de l’emploi et des méthodes de recrutement et e-recrutement afin de te préparer à ton entrée dans la vie active.

Tu travailleras depuis Varsovie en direct avec toutes les entités du groupe sur l’ensemble de nos secteurs d’activités : (finance, banque, assurance, technologies & digital innovation, industries, FMCG, santé, pharmacie).

Après une solide formation en interne au sein de l' University, nous nous engageons à te livrer (presque tous) nos secrets, et à te donner toutes les armes pour bien démarrer ton stage. Ce sera à toi ensuite de devenir acteur de ce métier stimulant et dynamique !

Peu importe ton niveau de connaissance en recrutement ou tes expériences précédentes, ce stage est fait pour toi ! Nous souhaitons te transmettre notre métier, notre passion 

Ta mission :
Participer au processus de recrutement et au suivi de nos candidats, développer tes qualités relationnelles et être un pro du mapping des sociétés.

La base :
Prise de mission : récolter les informations sur le client, le poste, le contexte du recrutement, la localisation plus ou moins exotique, les compétences, afin d’être le plus efficace possible dans tes recherches.

Le stratagème :
La mise en place de la stratégie de recherche en France & à l’international. Véritable investigateur, tu seras en mesure d’établir une cartographie des entreprises cibles ainsi qu’une analyse complète des talents du secteur de l’entreprise cliente.
Ce sera TOI le garant de la détection des potentiels via les outils du web et internes. Nous t’apprendrons la maîtrise des réseaux sociaux afin que tu deviennes un expert de leur fonctionnement, et tu sélectionneras en toute autonomie tes candidats ; tu seras également formé à la gestion de notre base de données interne (Admen).
Si tu aimes les nouvelles technologies, il te sera aisé de faire des recherches tel un Researchgeek dans notre base, afin de débusquer les candidats les mieux cachés ou les plus mal codés afin de pouvoir échanger avec eux.

Le sourire :
Au contact direct de nos talents hauts potentiels : écoute, rondeur, et confidentialité avec une pointe de bagout seront tes meilleurs alliés. Ton téléphone sera ton atout au quotidien !
Tel un agent dédié à la carrière, tu seras le garant du suivi de nos candidats, ton quotidien sera riche en échanges avec un public haut de gamme.

Et comme nous sommes sympas et débordants d’imagination :
Véritable lieu de suivi qualitatif de nos candidats, au sein d’une équipe multiculturelle, si tu parles mandarin ou flamand tu es fait pour nous ! Mais nous parlons tous français à Varsovie.
Ce stage est aussi une véritable opportunité entrepreneuriale, en effet nous fonctionnons en mode start-up, et tu contribueras à la réussite de la structure et la mise en place de l’équipe.

Lieu du Stage : 75008 Paris Pologne
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Chargé RH Généraliste H/F - Paris (Réf : 58659 )
Dernière mise à jour le : 06/09/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Ce stage se déroulera au sein du département « Ressources humaines » et permettra une réelle immersion au coeur des opérations de recrutement, de développement des carrières, d'administration des ressources humaines et de la gestion des talents de l'entreprise.

Vos missions (recrutement/formation/personnel/relation écoles/ relation sociale/analyse RH) :

- Le recrutement (annonces, sourcing, entretiens, relation avec les prestataires...)
- La constitution des contrats de travail et intégration des nouveaux collaborateurs
- Le pilotage du projet de digitalisation du recrutement
- La relation avec les écoles (salons, recrutement des stagiaires, promotion de l'image...)
- La gestion de la formation (plan de suivi, logistique, choix des organismes...)
- La gestion du personnel (conseil auprès des salariés, suivi des dossiers du personnel...)
- Le suivi administratif (réalisation des contrats de travail, DUE, avenants, mutuelle, registre du personnel, absences, retards, maladie, visites médicales...)
- La mise à jour et suivi des tableaux de bord RH et SIRH : suivi des effectifs, masse salariale?
- L' organisation et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT)
- Le management de la prestation d'accueil (encadrement des hôtesses ; gestion du courrier, approvisionnement de fournitures)
- La réalisation des études et des enquêtes ponctuelles en ressources humaines

Lieu du Stage : 69100 Lyon France
Durée du Stage :   6 mois
Assistant Marketing et communication (Réf : 58658 )
Dernière mise à jour le : 23/11/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour une durée de 6 mois un(e) stagiaire pour assister le service Marketing et Communication dans ses tâches quotidiennes.

Vos missions consisteront à :

- Accompagner le service marketing au quotidien : participation à des projets de développement, mise en place des salons à venir...

- Veille, analyse et synthèse d'informations diverses (marché/concurrence…).

- Intégration des questionnaires à destination du grand public et en B to B.

- Rédaction d'un livre blanc

- Rédaction d’articles institutionnels pour le B to B

- Revue de presse


- Animation des réseau sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter)


Modalités du stage :

- Stage conventionné uniquement, pas d’alternance.
- Poste basé à Villeurbanne
- Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois.


Le stage est à pourvoir à partir du mois de septembre 2017. Réponse par mail uniquement.

Lieu du Stage : 69100 VILLEURBANNE France
Durée du Stage :   6 mois
Développeur Node.JS Passionné ! H/F (Réf : 58657 )
Dernière mise à jour le : 05/09/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein d'une Start Up innovante qui a créé une plate forme de ventes immobilières, vous serez en charge de tout le développement Web.

De la conception, l'architecture, la mise à jour, la phase de test et recette, vous travaillerez en collaboration avec un développeur passionné par son métier qui pourra vous donner tous ses secrets !

Tout cela dans un cadre convivial et en plein développement !

Lieu du Stage : 44800 Saint-Herblain France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Stagiaire Développement Web Passionné et Aventureux H/F (Réf : 58656 )
Dernière mise à jour le : 05/09/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein d'une équipe dynamique de passionnés, d'innovateurs et d'ambitieux, vous serez en charge du développement Web.

De la conception, l'architecture, la mise à jour, la phase de test et recette, vous travaillerez en collaboration avec un développeur passionné par son métier qui pourra vous donner tous ses secrets et vous accompagner dans votre montée en compétences !

Lieu du Stage : 44800 Saint-Herblain France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Assistant Animation Réseau en stage alterné (Réf : 58654 )
Dernière mise à jour le : 19/09/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
MISSIONS
Accompagner le Directeur de l’animation réseau dans le développement de partenariats commerciaux (mutuelles, assurances, caisses de retraite, plateformes, hôpitaux, …) en menant une prospection efficace auprès des cibles définies.
• Mener des actions de phoning efficaces en déroulant le discours défini avec son manager.
• Assurer une relance pertinente et suivie des contacts.
• Utiliser les réseaux sociaux et tout autre outil ad hoc pour rechercher de nouvelles cibles.
• Remplir les outils de reporting mis en place pour permettre le suivi de son activité.
• Tenir à jour les bases de données mises à disposition.
• Suivre la mise en place des partenariats en assurant le suivi administratif et en se chargeant d’obtenir auprès des agences les éléments nécessaires au montage des dossiers
• Compléter les dossiers si nécessaires et les envoyer aux partenaires.
• Assurer une veille et être force de proposition sur le développement des partenariats, tant en terme de cibles que d’approche commerciale et marketing.
• Accompagner le Directeur de l’animation réseau à certains rendez-vous.
Participer à l’organisation des événements (colloque, petit déjeuner, afterwork,…) avec les partenaires des agences (assistantes sociales, infirmière, médecins,…)
• Envoyer les invitations
• Relancer les invités en développant le bon discours et en adoptant la bonne posture pour les motiver à participer
• Apporter un soutien aux agences sur les aspects logistiques
• Savoir se positionner vis-à-vis des agences en étant à la fois capable de créer la dynamique nécessaire

Lieu du Stage : 75005 Paris France
Durée du Stage :   6 mois
Assistant Animation Réseau (Réf : 58653 )
Dernière mise à jour le : 19/09/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
MISSIONS
Accompagner le Directeur de l’animation réseau dans le développement de partenariats commerciaux (mutuelles, assurances, caisses de retraite, plateformes, hôpitaux, …) en menant une prospection efficace auprès des cibles définies.
• Mener des actions de phoning efficaces en déroulant le discours défini avec son manager.
• Assurer une relance pertinente et suivie des contacts.
• Utiliser les réseaux sociaux et tout autre outil ad hoc pour rechercher de nouvelles cibles.
• Remplir les outils de reporting mis en place pour permettre le suivi de son activité.
• Tenir à jour les bases de données mises à disposition.
• Suivre la mise en place des partenariats en assurant le suivi administratif et en se chargeant d’obtenir auprès des agences les éléments nécessaires au montage des dossiers
• Compléter les dossiers si nécessaires et les envoyer aux partenaires.
• Assurer une veille et être force de proposition sur le développement des partenariats, tant en terme de cibles que d’approche commerciale et marketing.
• Accompagner le Directeur de l’animation réseau à certains rendez-vous.
Participer à l’organisation des événements (colloque, petit déjeuner, afterwork,…) avec les partenaires des agences (assistantes sociales, infirmière, médecins,…)
• Envoyer les invitations
• Relancer les invités en développant le bon discours et en adoptant la bonne posture pour les motiver à participer
• Apporter un soutien aux agences sur les aspects logistiques
• Savoir se positionner vis-à-vis des agences en étant à la fois capable de créer la dynamique nécessaire

Lieu du Stage : 75005 Paris France
Durée du Stage :   année de césure
STAGE CHEF DE PROJET PRODUIT JUNIOR (Réf : 58652 )
Dernière mise à jour le : 05/09/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un(e) STAGIAIRE CHEF DE PROJET PRODUIT JUNIOR au sein de notre équipe Marketing Stratégique, pour notre Activité Home and Personal Care dont le siège social est situé à Ecully, près de Lyon. Ce stage est pour une durée de 6 mois à pourvoir à compter de Janvier 2018.

Intégré(e) au département Marketing Stratégique, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur Produit International/ Chef de Produit International chargé de l'élaboration de la stratégie marketing de la gamme des produits dont il est responsable et de son application dans la gestion de ce portefeuille au niveau mondial.
Dans le cadre de votre stage, vous êtes amené(e) à analyser et à réaliser un suivi des panels GFK et de la concurrence (analyse des nouveaux produits concurrents).

Vous participez au processus de développement de nouveaux produits (packaging, notices, dossiers de lancement de nouveaux produits).

Vous suivez les études consommateurs (brief, préparation de l'étude, terrain, résultats et recommandations) et apportez votre contribution dans l'élaboration des orientations stratégiques (stratégie produit et stratégie marché à 3 ans).

Enfin, vous participez à l'élaboration des outils merchandising (launch package).

Lieu du Stage : 69001 Rhône France
Durée du Stage :   6 mois
Stagiaire Audit interne (FLATI HQ) (Réf : 58650 )
Dernière mise à jour le : 05/09/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
- Suivi des mécanismes de contrôle interne
- Accompagner la mise en place effective des systèmes, règles et procédures, dans une approche qualité mais aussi dans une perspective d'audit bailleur externe
- Rassembler, compiler et analyser les informations financières, logistiques et administratives
- Participation à l'analyse des risques, au suivi et à la mise en oeuvre des recommandations formulées et agrées.
- Suivi de l'audit interne
- Participer au développement de la méthodologie d'audit interne
- Suivi de l'audit externe
- Assurer la préparation des audits externes et assister les auditeurs
- Suivi des procédures
- Participer au renforcement des systèmes, règles et procédures de contrôle interne, en s'appuyant sur les procédures internes existantes et sur les règles et lois applicables définies par les bailleurs de fonds institutionnels
- Reporting interne
- En lien avec le Responsable Audit, améliorer et suivre les mécanismes de reporting et de suivi des systèmes de contrôle interne
- Suivi du département
- Participation à l'animation du réseau des contrôleurs interne pays
- Suivi des plans d'action établis par les Auditeurs régionaux et/ou le Responsable
- Audit pendant leurs missions terrain.

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Stage Administration RH Internationales (ADPI-HQ) (Réf : 58649 )
Dernière mise à jour le : 05/09/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du pôle Administration du Personnel du département RH, le/la stagiaire prend part à la gestion administrative des collaborateurs expatriés et siège de l'ONG, de leur entrée à leur sortie. Il/elle évolue dans un environnement international et dynamique. Il/elle est en lien au quotidien avec les expatriés des 35 pays d'intervention du Groupe.
Ses missions principales seront :
- Gestion administrative des expatriés et des salariés siège de l'ONG
- Constitution et tenue des dossiers du personnel
- Rédaction des CEV (contrats d'expatriés volontaires)
- Appui à la rédaction des contrats et des avenants des salariés expatriés et siège
- Participation au recensement des éléments de paie (temps de travail des salariés expatriés, absences, congés...)
- Gestion des processus d'entrées et de sorties (DPAE, affiliation mutuelle, radiation...)
- Suivi des visites médicales (embauche, périodique, suivi renforcé...)
- Gestion des notes de frais
- Distribution des tickets restaurant aux salariés siège
- Suivi des tableaux d'indicateurs RH et fichiers de reporting
Les missions pourront être évolutives en fonction de l'actualité du département et des capacités du stagiaire.

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
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© MEDEF Lyon - Rhône - 2012  VIP-STAGE V3.1 
Blog du MEDEF Lyon Rhône
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