Mission confiée au Stagiaire :
Le pôle Driver Ops est en création et tout est à faire, les challenges sont nombreux, stimulants, et stratégiques pour le développement de cette start-up.
Tu travailleras en autonomie avec le Driver Ops Manager (en recrutement), les responsables des pôles Logistique et Global Operations.
Voici les chantiers prioritaires du Pôle Driver Ops :
- Recruter un max de Drivers
- Les onboarder, les former, et s'assurer de la qualité des prestas
- Créer et animer une Communauté qui leur est dédiée
- Recueillir leur feedback et faire évoluer nos offres et produits en conséquences
- Les accompagner dans leurs démarches pour faciliter le recrutement (statut auto-entrepreneur, assurance, etc.)

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise recrute celles et ceux qui imaginent l'avenir en grand, qui vont de l'avant et qui aiment s'engager autour d'objectifs ambitieux objectifs...et les dépasser ! Celles et ceux dont le sens du service est une évidence et qui entretiennent une vraie culture de la performance et de l'innovation.

La société regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes de tous horizons qui partagent les mêmes valeurs, cet esprit twisté propre à celio. Ensemble, ils se mobilisent au quotidien pour le succès de la marque.

Avec un réseau de 1100 magasins dans 60 pays et plus de 4000 collaborateurs, celio est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international. Elle propose un large choix de vêtements et accessoires pour homme répondant ainsi à chaque envie et à chaque moment de vie.

Rejoignez-nous et partageons ensemble notre réussite !

A compétences égales, les candidatures de travailleurs handicapés seront étudiées avec attention.

Au sein de la Direction Ressources Humaines et rattaché à l'Analyste RH, vos missions seront les suivantes :

- SIRH / Paie : enquêtes INSEE, DARES et croisement de données

- Etudes RH : aide au reporting et aux différentes requêtes, travail de fond sur des études relatives au turnover et à l'absentéisme

- Frais professionnels : relation avec le service Contrôle de gestion et suivi des frais professionnels du siège

- Projets : aide sur les projets en cours (cartographie, changement d'outil de reporting...) et collaboration à la mise en place de l'intranet pour l'Administration du personnel

Vous préparez un diplôme niveau BAC +3 à BAC +5 RH spécialisé en contrôle de gestion sociale.

Souriant, dynamique et organisé, vous avez le sens du service.

Mission confiée au Stagiaire :
Startup en pleine croissance, nous recherchons le-la stagiaire prêt-e à rejoindre notre équipe internationale et dynamique. Avec notre solution innovante et flexible, nous bousculons le marché des solutions de recrutement en répondant aux besoins de clients de plus en plus nombreux.
Rejoignez-nous et prenez part à notre succès !

LA MISSION

Polyvalente, la mission que nous vous proposons vous permettra d’améliorer vos compétences sur les domaines suivants en participant à :

Développement commercial
• Recherche de cibles
• Démarchage téléphonique
• Atteinte des objectifs

Suivi client
• Analyse des demandes
• Passerelle entre le client et les équipes
• Proposition et mise en œuvre de solutions

Community management
• Recherche documentaire
• Rédaction d’articles de blog
• Animation des réseaux sociaux

Mission confiée au Stagiaire :
Le cabinet est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l’audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, il est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Il fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.

Au sein de notre bureau basé à Strasbourg, encadré(e) par des responsables de missions, vous intervenez grâce à notre principe de non spécialisation sur plusieurs secteurs d'activité (Industrie, Services, Secteur Public) auprès de groupes internationaux et auprès de PME.

Vous participez à des missions diversifiées d'audit légal et contractuel.

Vous prenez notamment en charge :
- le recueil d'informations,
- les interviews d'opérationnels,
- le contrôle des cycles,
- l'analyse et la rédaction de mémo de cycle, etc.

Vous êtes suivi(e), formé(e) et encadré(e) de façon à pouvoir mener à bien votre stage.

Basé(e) à Strasbourg, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients.

Etudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur, en master option CCA ou CAF, vous souhaitez réaliser un stage formateur et valorisant, pouvant conduire à une embauche à l'issue de vos études.

Rigoureux (se), adaptable et volontaire, vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe.

Le stage se déroulerait de janvier à avril 2019

Mission confiée au Stagiaire :
MISSIONS
Au sein du service Communication Institutionnelle du Groupe, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Vous créez des supports de communication à destination de l’externe :
o Réalisation de vidéos (tournage, montage)
o Rédaction d’actualités (à diffuser sur intranet)
o Conception de certains supports « print » (affiches, flyers etc.)
- Vous intervenez sur des projets de communication corporate en français et en anglais (mise à jour du site internet du Groupe, création et relecture de divers supports power-point etc.)
- Vous participez de façon ponctuelle à l’organisation de certains évènements (concours écoles, visites de journalistes).
- Vous êtes en support de l’équipe communication.

PROFIL SOUHAITE
• Bac +2/5 en Ecole de Communication ou de Marketing, Master professionnel multimédia, ou BTS communication visuelle.
• Maîtrise de l’anglais impératif (lu, écrit). Un profil qui a l’anglais comme langue maternelle pourrait être un vrai plus.
• Maîtrise des outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel), idéalement PAO.
• Bonne expression écrite et orale, bon relationnel, autonomie, prise d’initiatives, organisation.
• Une première expérience de stage en entreprise est obligatoire.

MODALITES DU STAGE
Le stage est à pourvoir dès que possible (septembre envisageable), pour une durée de 6 mois (stage alterné possible).
Le site Manitou Group d'Ancenis (44) est facilement accessible en train depuis Nantes et Angers.

Mission confiée au Stagiaire :
Après une formation à notre métier et à nos process (gestion du backoffice, gestion clientèle, gestion fournisseurs, intégration nouveaux produits) voici quelles seront tes missions :
- Accompagnement à la prospection / démarchage clients BtoB
- Accompagnement à la prospection / démarchage nouveaux prestataires
- Intégration nouveaux fournisseurs et nouveaux produits
- Suivi régulier des clients BtoB et prestataires
- Suivi des KPI
- Amélioration des process
- Elaboration de propositions commerciales
- Identification des opportunités d'amélioration des techniques de ventes
- Accompagnement aux tâches administratives

Mission confiée au Stagiaire :
As a Business partner, you will join our Recruitment department to contribute in strengthening the growth of Amaris on an international level.

After the training period, you will complete the following tasks with the support of your manager:


Coordination of the recruitment process:

Responsible for the recruitment needs.
Pre-selection interviews through phone calls
Follow-up of the recruitment process


Direct approach:

Direct approach and promotion of Amaris on job boards & social networks.
Development of a network and creation of a portfolio of candidates
Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process


Follow-up:

Active participation in the recruitment meetings
Weekly reporting of your activity

Mission confiée au Stagiaire :
Le/la stagiaire logistique du siège assiste le département des opérations dans la gestion des validations courantes pour un certain nombre de pays et l'appuie dans le développement et la mise en place d'outils et procédures logistiques. Ponctuellement, le/la stagiaire logistique pourra assumer des fonctions opérationnelles pour faire face à des situations très spécifiques : assister la réponse à certaines crises humanitaires, réaliser des missions de formation des équipes logistiques sur le terrain, appuyer la préparation d'audits externes pour le département logistique, participer au développement des outils et procédures d'autres services/départements si liés à la logistique, etc :

Appui à la collecte et révision des plans d'achat et demandes de dérogation (40%)

Mise en ligne et suivi des appels d'offre et contrats (25%)

Suivi des rapports mensuels logistiques pays (10%)

Appui au Grant Management sur les aspects logistiques (10%)

Gestion du classement et de l'archivage du service logistique (5%)

Appui au développement des outils et procédures logistiques (10%)

Mission confiée au Stagiaire :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures de Niveau Bac+2 et êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise dynamique et en pleine transformation ? 

Nous recherchons un/une stagiaire en Développement Front-End afin de participer à la création et maintenance de l'interface graphique. 

Vous maîtrisez donc impérativement JavaScript, TypeScript, React.JS ainsi que HTML et CSS. 

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service commercial-marketing, sous la tutelle du directeur commercial vous vous occuperez du développement des ventes et de la publicité au travers des instruments de marketing et web marketing et suivrez de près l’évolution des activités de promotion touristique et de l’événementiel. Le stage se déroule à Bardonecchia et des déplacements sont prévus.