Mission confiée au Stagiaire :
Directement rattaché(e) à la Direction Conseil de l’agence, vos missions seront :

• Participer à la reformulation des briefs clients en interne,
• Analyser la demande et participation active à l’élaboration des concepts
• Rédaction de recommandations stratégiques (document de présentation, brief créatif, mise en situation en 3D, budget...)
• Coordination et suivi de l’avancement du projet, (supervision des ressources internes et prestataires externes…)
• Suivre et assister le service production lors des événements (achats, reporting…)
• Participation aux événements
• Veiller à la qualité des prestations fournies au client
• Veille concurrentielle et benchmark

Mission confiée au Stagiaire :
LE POSTE
Nous recherchons un(e) Stagiaire Produits & Merchandising en stage à temps plein pendant une durée de 6 mois.
En collaboration étroite avec les deux co-fondateurs de la société et le Responsable logistique et merchandising, vous serez principalement en charge de l’intégration et de la mise en ligne sur le site de tous les nouveaux produits du catalogue.
Vous aurez pour principales missions :
• La création et la mise à jour des fiches produits et des prix (incluant le shooting des produits, la création des fichiers et l’intégration des produits sur le catalogue online),
• Le reporting logistique mensuel,
• Le benchmark des sites concurrents,
• Divers reportings demandés par les co-fondateurs,
• Le merchandising de l’offre sur Solendro.com.
La liste des missions peut évoluer en fonction de vos propositions et de l’activité.

Mission confiée au Stagiaire :
Vous êtes passionné par le digital et le webmarketing ? Vous assisterez l'équipe marketing dans la mise en place de la stratégie d'animation commerciale. Lors de ce stage, vous serez amené à travailler en lien avec les équipes marketing et design.

Plus précisément votre principale mission sera d'assister les équipes marketing à la création et la diffusion des animations commerciales :
Création :
- Recueil du besoin et création de la mécanique promotionnelle
- Formulation du brief créa
- Mise en place de la campagne dans le back-office

Diffusion :
- Participation à la création des campagnes emails
- Relais de l'opération dans l'éditorial
- Relais sur les réseaux sociaux
- Relais sur les canaux d'acquisition payants

Mission confiée au Stagiaire :
Missions :

- Web : mise à jour des pages web de nos différents évènements internationaux (description de l'événement, les logos des partenaires, etc.)
- e-newsletters : participation à la création d'e-newsletters et à l'envoi via un logiciel de routage d'emailings, suivi des réponses
- Social Media : mise en place opérationnelle de la stratégie social media (sur Twitter, LinkedIn, YouTube, Flickr)
- Webmarketing design : création des supports de communication web (bannières, brochures et flyers)
- Media partnerships : coordination des partenariats et création des supports marketing

Mission confiée au Stagiaire :
Bonjour,

La structure est un fonds privé (1,2 Million € de Capital) créé en 2016 par 2 entrepreneurs chevronnés (25 sociétés développées et revendues en 15 ans).

Les 3 start up financées par ce fonds sont aujourd'hui en pleine croissance (activité multipliée par 3 depuis le début de l'année) et sont à la recherche d’un(e) stagiaire pour accompagner directement les associés dans la gestion de cette expansion (intégration dans l'équipe de direction constituée de jeunes diplômés).

Le poste sera transverse et pourra être rattaché à une ou plusieurs start-up en fonction des compétences et intérêts du stagiaire.

Profil des start up

- 1 : Leader du sport en entreprise à Paris avec des coachs sportifs de haut niveau.

- 2 : conseil en placements boursiers, rémunéré à la performance.

- 3 : des formations en ligne faites par des experts sur des sujets innovants (préparation mentale, motivation, développer son entreprise...)

Détail des Missions : gestion de projet, lancement de nouvelles offres, ouverture de marchés étrangers, développement produits ou de service, analyses financières, études de marchés, recrutement, digitalisation...

Une expérience en conseil sera considérée comme un plus.

Si vous souhaitez vous frotter au monde de la start-up, être responsabilisé sur des sujets clés et travailler au plus proche du management, vous pouvez envoyer votre candidature ainsi qu'une courte présentation

Mission confiée au Stagiaire :
- Identifier et démarcher de nouveaux prospects sur le segment BtoB événementiel
- Adresser des cibles variées en adaptant approche, outils et argumentaire
- Prendre un brief et identifier les besoins de nos prospects entrants
- Participer à la mise en place des opérations et à leur bon déroulement
- Trouver de nouveaux axes de développement et tout mettre en oeuvre pour les déployer
- Organiser le développement de nouveaux canaux d’acquisition avec une autonomie complète sur la recherche de nouveaux points de contact

Mission confiée au Stagiaire :
Accompagné de votre tuteur, vous avez pour missions d'assister nos responsables d’agence dans:
– La gestion administrative et commerciale des dossiers clients : observation des visites commerciales, constitution des dossiers, traitement des informations et des réclamations, suivi qualité des prestations.

– La gestion opérationnelle et le suivi des interventions : gestion des plannings et des remplacements, mise à jour de la base de données, appels clients/salariés.

– Participation au processus de recrutement au sein des agences et au management d’équipe.

Mission confiée au Stagiaire :
En tant que BizDev / Sales, tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vente, de la génération de leads à leur signature en passant par les rdv clients et cycles de négociation.

Tu participeras également à la structuration de la stratégie commerciale ainsi qu'à la consolidation de notre CRM et à la mise en place d'outils de vente et de prospection :
- Prospection
- Rdv clients
- Représentation de l'entreprise lors de colloques ou salons spécialisés
- Rédaction des propositions commerciales et contractuelles
- Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale
- Consolidation du CRM et mise en place de nouveaux outils de vente
- Analyse et suivi de l'activité commercial
- Prise en compte des retours clients pour faire évoluer le produit
- Réalisation de missions annexes (campagne de mailing, organisation d'évènements, etc.)

Mission confiée au Stagiaire :
• Rédaction des briefs d’agence de pub pour la création des annonces presse à paraître dans « Paris Match », « Le JDD », « Closer », « Télé 7 Jours », « ELLE » …
• Rédaction des briefs des spots radio (rédaction du texte, choix de la musique…) qui seront diffusés sur Europe 1, RFM, Virgin Radio, RMC, OÜI FM…
• Réalisation de la plaquette de rentrée, d’outils marketing…
• Recherche, mise en place et suivi des partenariats d'échange de visibilité avec les médias: presse, radio, internet
• Développement du portefeuille clients
• Evénementiel : organisation de soirées privatisées et conférences de presse

Mission confiée au Stagiaire :
En tant qu'Assistante RH, tu auras pour missions :

- Le recrutement : Le suivi de l'intégralité du processus de recrutement (rédaction d'offres, gestion du tableau de recrutement, prise de contact avec les candidats, entretien téléphonique et planification d'entretien physique, être en contact avec les différents job board, cabinet de recrutement, plateformes...)
- La gestion administrative du personnel : du personnel entrant : établissement des contrats de travail, créer le dossier administratif de chaque nouveau salarié, faire la DPAE, affiliation à la mutuelle et prévoyance, prise de rendez-vous avec la médecine du travail, mettre à jour le registre unique du personnel
- Du personnel sortant : suivre les procédures légales d'une rupture de contrat, éditer le certificat de travail, le solde de tout compte ainsi que l'attestation pôle emploi, radiation à la mutuelle/prévoyance, mettre à jour le registre unique du personnel
- La gestion des paies : insérer les variables de paies tous les mois (absences, bonus) via notre logiciel Payfit, vérifier les compteurs des congés payés et des RTT
- Le suivi des salariés : mise en place d'un plan de formation et suivi des entretiens annuels
- Le bien-être des salariés : organisation d’événements, aménagement des locaux, gestion des fournitures