Mission confiée au Stagiaire :
En relation avec les équipes commerciale et marketing :
- Suivre un cursus de formation interne à notre groupe afin de vous approprier notre modèle, nos expertises, nos métiers et nos outils (CRM)
- Prendre un rôle central au sein de notre équipe commerciale en tant que référent CRM et lead generation
- Qualifier le parc client (informations qualitatives, vérifier contacts et identifier les fonctions)
- Aider à l'amélioration de la connaissance de nos clients prospects et clients
- Aider à la détection d'opportunités et de projets chez nos clients et prospects
- Participer à la mise en place d'actions marketing ciblées
- Participer à la mise en place d'actions de communication ciblées
- Participer au suivi leads et des appels entrants

Mission confiée au Stagiaire :
Vos missions principales :
1) Assister le chef de projet à :
- Piloter les projets lancés avec nos partenaires d'un point de vue technique (de la conception du cahier des charges à la recette et au déploiement) ;
- Suivre les projets lancés en interne avec notre équipe de développement ;
- Assurer le suivi auprès de nos clients (vous serez l'interlocuteur technique de nos partenaires et clients);
- Former les différents intervenants aux nouveaux produits ou aux nouvelles fonctionnalités ;
2) Réaliser en autonomie les tests sur les développements réalisés en interne et en particulier
- Ecrire et maintenir les plans de tests
- Ecrire les documents d'actions qui permettront aux personnes du support de répondre avec précision aux clients
- Réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités produites par nos développeurs ;rédiger des rapports, assurer le suivi des bugs identifiés et des corrections en mettant à jour la base

Mission confiée au Stagiaire :
« Les records sont fait pour être battus ! »Alors si tu acceptes, nous te proposons de battre les records de tout DevOps.

En tant que DevOps, tu auras pour mission de :
- Mettre en place et de maintenir une usine de logiciel
- Automatiser la création de systèmes virtualisés
- Automatiser la création d'images Docker
- Etudier la faisabilité technique des projets
- Assurer le bon fonctionnement des applications en termes de stabilité, performances, scalabilités
- Analyser et de résoudre les problèmes/incidents/anomalies pouvant être liées à la stabilité, performance, scalabilité
- Maintenir les outils mis en place
- Proposer des évolutions afin d'améliorer le service

Mission confiée au Stagiaire :
? La gestion de la relation expert-comptable : travail de mise à jour mensuel
? Le paiement des fournisseurs / la récupération des factures fournisseurs
? La gestion clients : remboursement des avoirs clients
? Le suivi de la trésorerie

* Participation à la mise en place du contrôle de gestion / comptabilité analytique dans la société
* Reportings / Remontées des données pour les rapports investisseurs
* Mise en place de processus de contrôle interne

Mission confiée au Stagiaire :
En tant que Data analyst, tu seras en charge de :

* Accompagner le dirigeant dans le business développement du site
* Assurer une veille stratégique et concurrentielle et technologique
* Etudier les marchés
* Identifier/détecter des opportunités de croissance
* Superviser la réalisation de la stratégie afin d'en assurer l'efficacité
* Développer des nouveaux services qui seront les leviers de croissance de demain
* Mobiliser des ressources internes et externes afin de cultiver un réseau et de développer de nouveaux partenariats
* Elaborer du reporting

Mission confiée au Stagiaire :
Missions :

En tant que Business Analyst, tu seras en charge de :
- Définir et suivre les KPIs pour piloter l'activité
- Analyser les ventes : plan d'action interne, communication
- Participer à la création des tableaux de bord pour accompagner les prises de décisions stratégiques
- Mettre en place et suivre le reporting : analyse détaillée des résultats mensuels et force de proposition pour faire évoluer les rapports
Analyser le marché et les grandes tendances : développement de nouveaux acteurs, changements stratégiques, légaux...

Mission confiée au Stagiaire :
* L'élaboration de la stratégie de community management, animation des réseaux sociaux
* Pilotage des relations publiques de Reezocar
* Création des outils et une stratégie de communication destinés à chacun de nos interlocuteurs : Blogueurs, journalistes, prospects, client..
* Organisation d'évènements
* Animation du contenu du blog, du site, via la réalisation d'articles, d'interviews, de vidéos...

Mission confiée au Stagiaire :
- Formation au métier de recruteur
- Mise à jour de profils existants sur notre base de données
- Recueil et compréhension des besoins auprès de l’équipe commercial
- Recherche de nouveaux profils (sites spécialisés, réseaux sociaux, annonces et recommandations)
- Qualifications et entretiens téléphoniques
- Préparation des CV au format Montreal Associates
- Prise de références
- Négociation

Mission confiée au Stagiaire :
1. Le Projet :
Notre société de gestion de fonds développe et gère des projets d’investissement pour le compte d’investisseurs européens dans le secteur des énergies renouvelables et des économies d’énergie en France et à l’étranger. Nous assurons le développement, la structuration juridique et financière (capital, dette bancaire), la gestion de la construction et la gestion opérationnelle durant la vie du projet.

Le stage se déroulera principalement au sein de l’équipe projet en charge de la gestion d’un vaste programme en métropole dans le secteur des énergies renouvelables. Vous bénéficierez de la méthodologie en place, qui vous permettra d'acquérir les bases de la gestion de projet.

2. Votre mission :
Au sein de l’équipe, vous participerez activement au suivi du projet, et serez notamment associé(e) aux missions suivantes :
 Participation aux différentes phases de déploiement et contrôle du projet,
 Réalisation des audits (due diligences technique, financière et administrative),
 Suivi des prestataires partenaires, mise en place et accompagnement des organisations,
 Reporting investisseurs (revues de business plan).

3. Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université et vous êtes à la recherche :
- d'un stage de fin d'études ou de pré-embauche à temps plein pour une durée de 6 mois,
- d'un stage long de césure à temps plein pour une durée minimum de 6 mois.

Vous aimez travailler dans l’univers start-up : Multi-tasking, challenges, fort impact et environnement rythmé. Vous avez le sens du travail en équipe et une réelle volonté d'apprendre.
Vous faites preuve d’une forte volonté d’investissement et de bonnes capacités relationnelles.
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un très bon niveau de communication orale et écrite.

Début du stage : entre avril et juin 2018

4. Indemnisation
Rémunération : 800€/mois + rémunération variable + participation aux frais suivant lieu de résidence.
Stage basé à Champagne au Mont d'Or (69410)
Référence à indiquer dans l’objet du mail : Stage Gestion Projet Investissement

Mission confiée au Stagiaire :
En tant qu'Assistant(e) RH, tu auras pour missions :
- Le recrutement : Le suivi de l'intégralité du processus de recrutement (rédaction d'offres, gestion du tableau de recrutement, prise de contact avec les candidats, entretien téléphonique et planification d'entretien physique, être en contact avec les différents job board, cabinet de recrutement, plateformes...
- La gestion administrative du personnel : du personnel entrant : établissement des contrats de travail, créer le dossier administratif de chaque nouveau salarié, faire la DPAE, affiliation à la mutuelle et prévoyance, prise de rendez-vous avec la médecine du travail, mettre à jour le registre unique du personnel
- du personnel sortant : suivre les procédures légales d'une rupture de contrat, éditer le certificat de travail, le solde de tout compte ainsi que l'attestation pôle emploi, radiation à la mutuelle/prévoyance, mettre à jour le registre unique du personnel
- La gestion des paies : insérer les variables de paies tous les mois (absences, bonus) via notre logiciel Payfit, vérifier les compteurs des congés payés et des RTT
- Le suivi des salariés : mise en place d'un plan de formation et suivi des entretiens annuels
- Le bien-être des salariés : organisation d'évènements, aménagement des locaux, gestion des fournitures