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Mission confiée au Stagiaire : A. est un logiciel BtoB online qui digitalise les professionnels des loisirs & de la culture en simplifiant leur gestion au quotidien et en les aidants à mieux distribuer leurs activités auprès de distributeurs . Ton objectif sera d’acquérir de nouveaux clients. Missions : -Contacter, qualifier et contractualiser le prospect : le futur partenaire doit correspondre aux cahiers des charges défini -Développer son portefeuille partenaire sur son secteur géographique -Faire parvenir les documentations nécessaires au prospect -Négocier des offres attractives pour nos clients -Développer l’offre et accroître l’activité de son partenaire -Assurer l’animation de sa base de données -Tenir à jour son tableau de bord -Faire le reporting auprès de ses responsables
Mission confiée au Stagiaire : MISSIONS: - Nous recherchons une personne dédiée au développement de l'entreprise et à l’essaimage de ses actions en France. Voici une liste non-exhaustive des missions qui lui seront confiées : - Mise en place et suivi de la stratégie de communication. - Développement & Gestion de la communauté Indigo. - Prospection/ Street-marketing - Acquisition utilisateurs - Mise en place et suivi de partenariats - Préparation de la campagne de lancement du réseau social - Participation à l’organisation des événements destinés à la communauté Indigo. - Mise en œuvre d’une stratégie digitale et animation des réseaux sociaux (community management) - Elaboration de plans d'actions opérationnels pour atteindre de nouveaux utilisateurs.
Mission confiée au Stagiaire : 1 STAGIAIRE COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F Dans le cadre du développement de la Division Nutrition Perfusion Diabète, votre principale mission consistera à assurez le démarchage téléphonique auprès de clients et prospects.Vous serez amenez à alimenter le compte Instagram d'Anissa Pâtisserie.
Mission confiée au Stagiaire : Nous sommes à la recherche de stagiaires en communication et ou commercial pour la période de mars avril mai juin juillet 2019. La durée du Stage: de 1 à 3 mois Missions : plaquette a concevoir, création, mise en page.. création d'identité visuelle pour la création d'un site internet - charte graphique.... dossier presse -relance téléphonique, qualification fichiers, détection de projets secteur d'activité : compagnie d'artistes, Magiciens... Lieu du stage : Albigny sur Saône Je suis à votre disposition pour tout complément d'information.
Mission confiée au Stagiaire : Le/la stagiaire logistique du siège assiste le département des opérations dans la gestion des validations courantes pour un certain nombre de pays et l'appui dans le développement et la mise en place d'outils et procédures logistiques. Ponctuellement, le/la stagiaire logistique pourra assumer des fonctions opérationnelles pour faire face à des situations très spécifiques : assister la réponse à certaines crises humanitaires, réaliser des missions de formation des équipes logistiques sur le terrain, appuyer la préparation d'audits externes pour le département logistique, participer au développement des outils et procédures d'autres services/départements si liés à la logistique, etc : Appui à la collecte et révision des plans d'achat et demandes de dérogation (40%) Mise en ligne et suivi des appels d'offre et contrats (25%) Suivi des rapports mensuels logistiques pays (10%) Appui au Grant Management sur les aspects logistiques (10%) Gestion du classement et de l'archivage du service logistique (5%) Appui au développement des outils et procédures logistiques (10%)
Mission confiée au Stagiaire : L'entreprise est la structure d'externalisation du Recrutement et de l'Administration des Ressources Humaines (RPO, Recruitment Process Outsourcing et TBO, Talent Based Outsourcing) et de pilotage des projets d'envergure du Groupe en France. Afin de répondre aux projets en cours et dans le cadre de son développement, l'équipe recrute 1 assistant ressource humaines H/F en Stage Les missions Contribuer à la rédaction des annonces Effectuer les actions de sourcing Trouver des solutions de recherches : web tracking... Evaluer les pré-requis Convoquer les candidats en entretien ou session Assurer la gestion des candidatures dans un ATS Gérer les campagnes de stage/rédaction des éléments contractuels Etre référent sur la législation liée à l'alternance/stage Rédiger les contrats Faire le lien avec les écoles Envoyer les courriers aux organismes Préparer le dossier administratif Mettre à jour les reportings d'activité Le profil Savoir-faire nécessaire Maîtriser les jobboards Maîtriser les techniques de pré qualification Maîtriser les aspects légaux du contrat de travail (alternance, professionnalisation et stage) Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs Connaissances requises Connaissance des métiers RH : recrutement, processus administratifs et gestion du personnel Rédaction des contrats Connaissance en législation et droit du travail Qualités requises Sens du service Capacité d'écoute Excellent relationnel Très bonne communication orale Organisation Rigueur Adaptabilité Diplôme Formation Bac+2/3 en RH
Mission confiée au Stagiaire : - Prospection commerciale pour développer le réseau entreprises - Mise à jour et création de base de données prospects - Phoning - Organisation d'évènements
Mission confiée au Stagiaire : DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE Nous recrutons 6 stagiaires pour accompagner l’activation des marques du Groupe sur le terrain. Les secteurs géographiques disponibles sont : Biarritz/St Jean de Luz Mimizan/ Hossegor Albi/Castre Cahors/Sarlat/Rocamadour Lacanau/Soulac Arcachon/Biscarosse Vous serez rattaché à un responsable pédagogique qui est acteur sur le circuit Hors-Domicile (Cafés, Ventes à Emporter, Campings…) Vous ferez partie intégrante d'une équipe opérationnelle et accompagnez votre tuteur dans le cadre de la gestion et le développement de son portefeuille de clients. Dans le cadre de votre projet pédagogique, vous disposerez d’une formation aux méthodologies commerciales du Groupe. Ensuite, en binôme avec votre manager, vous serez amenés progressivement à gérer en autonomie vos clients et : Optimiser la présence de nos produits sur les points de vente, Animer les points de vente (opérations promotionnelles, PLV) et construire avec vos clients de véritables relations de partenariat solides et durables, Identifier de nouveaux clients et développer la consommation immédiate via une offre adaptée (distributeurs automatiques, vitrines réfrigérées, fontaines)
Mission confiée au Stagiaire : Le siège de l'entreprise s'est installé à Paris en 2000 dans le but de coordonner les interventions de l'organisation à l'échelle mondiale. Aujourd'hui le siège est composé de 40 personnes dans les départements RH, Finance, Reporting, Audit, HUB logistique et Communication. Ces départements apportent leur soutien aux 30 Directions Pays ainsi qu'aux 3 Directions régionales, comprenant environ 200 expatriés et plus de 4000 salariés nationaux. Le siège fait aussi office de point de convergence pour la Direction, à savoir la Déléguée Générale, le Directeur du Développement et les quinze membres du Conseil d'Administration. Basé(e) au siège en lien direct avec le Directeur des Finances, vous assurerez les missions suivantes: *Suivi et contrôle de la comptabilité terrain sur une zone géographique donnée *Suivi et contrôle des outils de contrôle interne *Participation à la préparation des audits bailleurs faits au siège *Actualisation de certains outils de gestion pour le responsable administratif et financier *Chargé(e) de la remontée et du classement au siège des pièces comptables terrain.
Mission confiée au Stagiaire : Sous la supervision du Directeur des Opérations, vos principales missions seront : - Agréger des données venant de multiples sources, les analyser et en extraire des informations permettant d’être plus prédictif et de piloter de manière plus efficiente les campagnes de recrutements de nos clients. - Concevoir des modèles/outils d’analyse et implémenter des campagnes test - Partager vos analyses et les retours d’expérience aux équipes - Mener des études statistiques et participer à la réflexion stratégique sur le développement de nos nouveaux outils autour des technologies de machine learning et d’IA