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VIP STAGE

 

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5228 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
ASSISTANT(E) COMPTABILITE ET GESTION - Bourg en Bresse (Réf : 56771 )
Dernière mise à jour le : 12/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
TGL GROUP (Holding de 13 filiales dont FLORIOT, PGT, ARTEFACT…) est le 1er Groupe régional indépendant patrimonial dans le secteur de la construction et de l’immobilier en région Rhône Alpes, avec plus de 350 collaborateurs.

L’organisation de TGL Group en 3 pôles complémentaires positionne notre groupe en acteur économique indépendant et prépondérant dans les domaines de la construction et de l’immobilier au sein du périmètre Paris-Nice-Montpellier. Les filiales Construction et Immobilier travaillent en synergie proposant ainsi une offre globale à nos clients et partenaires.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptabilité et Gestion en stage.

Missions :
-Saisie des factures et des notes de frais
-Mise en signature des factures en fonction des dates d’échéances de règlement
- Classement et archivage des factures, pièces comptables et dossiers.
- Missions de comptabilité diverses

Lieu du Stage : 01009 Bourg en Bresse France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
STAGIAIRE CAMPUSEA BORDEAUX (Réf : 56770 )
Dernière mise à jour le : 12/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
La Direction du Patrimoine Immobilier recherche dans le cadre d’un stage
Un·e Attaché·e de Résidence Etudiants Pour nos résidences de Bordeaux (33000)
Rattaché·e au Responsable des Résidences Etudiants, et sous la supervision du gestionnaire de secteurs, vous participez à la gestion et à la commercialisation des logements étudiants.

Lieu du Stage : 33000 Bordeaux France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Real Estate Officer (Réf : 56769 )
Dernière mise à jour le : 12/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
The office management consists in the creation, extension or purchase of building for one of
Amaris subsidiary, depending on our internal client needs. Therefore, a Real Estate officer will be
asked to:

Analyse the panel of the office and plan ahead the possibility of action
Set the actual office situation. Analyse the ongoing contract and risks.
Set internal client’s need (location of the office, space need, other particularity…). This will consists
in calling Amaris subsidiaries Directors and list their requirements.
Establish the forecast per department, and according to the space available in the actual location.
Establish sourcing strategy (identifies suppliers and evaluate their ability to build a partnership
alongside the sourcing process).
Make a research (sourcing) to see what the market can offer regarding those criteria.
The Real Estate officer will be asked to get in touch with local broker in order to explain the need
and sort the answers.
Make a complete listing of the offers with pricing, space, and other information details.
After analysing the results, Director’s will expect recommendation from the Real Estate Officer in
order to help him shortlist the results.
After shortlisting the offices results, the REO will be asked to start complementary sourcing
regarding internet installation and abonnement, furniture purchase and installation, electricity and
water supply and all other services/materials that will be required for the future location.
Negotiation will be the heart of the mission, requiring good organizational skills and preparation.
Communication with the Directors will imply reporting (Revenue on investment and other key
indicators of performance).

The Real Estate Officer is handling project from A to Z. He will be the chief of orchestra, working
with different department in order to achieve a smooth move. Therefore his/her ability to follow
up topics, request for answer, find solution and ability to handle stress will be his/her major assets.

To conclude, a Real Estate Officer is the one that will monitor the office move or extension from A
to Z. This imply good English communication skills and rely on procurement methods.

Lieu du Stage : 01214 Geneva Viêt Nam
Durée du Stage :   6 mois
Alternance - consultant en recrutement - Dijon H/F (Réf : 56767 )
Dernière mise à jour le : 12/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur un domaine d'activité, sur lequel vous développez progressivement une expertise et prenez en charge de la gestion du process de recrutement dans son intégralité : 


- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens, 
- reporting client, 
- suivi des candidatures. 

Vous avez également l'opportunité d'évoluer progressivement vers la dimension commerciale du métier, en assurant la prospection et l’accompagnement de clients dans leurs problématiques de recrutement. 

Au cours de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité vous initiant au métier de consultant en recrutement. 
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Lieu du Stage : 21000 Dijon France
Durée du Stage :   6 mois
STAGE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (Réf : 56766 )
Dernière mise à jour le : 12/08/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
étude de la clientèle
-amélioration de la politique d'achats de la pharmacie et de la politique de prix, mise en place d'actions promotionnelles
-suivi du marketing
-marketing et webmarketing: développement de l'outil de communication,PLV,rédaction des contenus sur les réseaux sociaux(fb et twitter,animation et fidélisation de la communauté.
-veille concurentielle)

Lieu du Stage : 69008 lyon France
Durée du Stage :   2 à 4 mois
Assistant commercial et marketing (H/F) (Réf : 56765 )
Dernière mise à jour le : 12/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
- Démarcher de nouveaux clients
- Prospection téléphonique et physique
- Création de document/support marketing
- Veille concurrentielle
- Communication web : référencement et sociale network

Lieu du Stage : 75017 Paris France
Durée du Stage :   01/11/2017
Business developer Lille stage/alternance H/F (Réf : 56764 )
Dernière mise à jour le : 11/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants experts, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 
Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients et avez pour missions de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement. 

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité : 

- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens, 
- reporting client, 
- suivi des candidatures. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Lieu du Stage : 59000 Lille France
Durée du Stage :   6 mois
Chargé de Mission RH Stagiaire H/F (Réf : 56763 )
Dernière mise à jour le : 11/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à la Responsable RH de la région, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Recrutement : gestion des candidatures, réalisation des pré-qualification téléphoniques…,
- Formation : suivi et avancement de la mise en œuvre du plan de formation,
- Campagnes d’entretiens annuels : suivi des indicateurs de réalisation des entretiens,
- Administration du personnel en lien avec la gestion de la paie,...,
- Rédaction de procédures RH.

Par ailleurs, vous participez aux divers projets RH en cours.

Lieu du Stage : 13590 Meyreuil France
Durée du Stage :   6 mois
Stagiaire Marketing & Business Developme (Réf : 56762 )
Dernière mise à jour le : 11/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein d’une agence dynamique et rattaché(e) à la Responsable Communication et Relation Clients, vous participez à la mise en œuvre des missions commerciales et communication d’In Extenso, au niveau de notre région.

Vous intervenez sur 2 missions principales :

- Business Development

Vous participez au programme de développement par secteur d'activité. Pour cela, vous prenez en charge la mise en œuvre du plan d’actions commerciales, l’analyse du portefeuille et la gestion des outils de CRM. Vous participez également au lancement d'études et autres projets d'éminence (conférence, partenariat…). Vous accompagnez la préparation des comités de pilotage sectoriels et élaborez les ciblages clients/prospects pour préparer des campagnes d’actions commerciales.

- Marketing & Communication

Vous organisez des événements externes (conférences, soirées …) et participez aux actions de phoning. Vous réalisez également des supports : mailings, présentations powerpoint, dépliants…

Lieu du Stage : 13100 Aix-en-Provence France
Durée du Stage :   6 mois
Consultant en conseil RH stagiaire H/F (Réf : 56761 )
Dernière mise à jour le : 11/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Au cours de ce stage, vous travaillez en binôme avec un consultant expert et participez au développement d’une toute nouvelle activité (création d’outils et de nouveaux services) et la conduite de missions RH (Bilans de compétences, outplacements, évaluations…). Vous appréhendez les entretiens de coaching, d’évaluation, la rédaction de compte-rendu de bilans de compétences… 
Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et évoluerez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales.

Lieu du Stage : 75000 Paris France
Durée du Stage :   6 mois
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© MEDEF Lyon - Rhône - 2012  VIP-STAGE V3.1 
Blog du MEDEF Lyon Rhône
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