Mission confiée au Stagiaire :
On pourrait commencer par vous dire qu’effectuer un stage de Chargé de recrutement H/F au sein de notre cabinet c’est rejoindre une équipe de consultants moderne, réactive, professionnelle et décontractée, mais c’est pas notre style …
Non, nous on préfère vous décrire simplement vos fonctions, sans préciser que nous sommes munis, pour les moments de détente, de consoles de jeux, de fléchettes, d’une table de ping-pong ou encore d’un baby-foot (Bonzini pour les puristes !).

Poste
Donc, à part ces points de détails, vous ne chômerez pas non plus puisque vous serez amené à nous accompagner progressivement dans la gestion des recrutements pour nos clients (start-ups, TPE, PME et grands groupe) et à nous aider à animer nos réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo et autre si affinité)
Pour cela, vous participerez à l’intégralité des processus (rédactions et diffusions d’annonces pertinentes, sourcing intelligent sur les différents Jobboards et réseaux sociaux, pré-qualifications téléphoniques des candidats, participation aux entretiens en face à face, qualifications de la base interne de candidats …)
On n’évoquera ni les sorties, ni les restaurants, ni les cours de CrossFit une fois par semaine, parce qu’après on va nous dire qu’on survend le poste 😉

Profil
Pour réussir à ce poste, il faut s’intéresser au recrutement, être curieux et être à l’aise avec les réseaux sociaux. De la sympathie, de l’organisation et de la rigueur, de la bonne humeur, le sens de l’humour et ça devrait le faire ! Et chose trés importante : Avoir une convention de stage.

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise recherche son stagiaire Graphiste /Web Design (H/F) pour un stage de 3 à 4 mois.
Vous profitez déjà d'une expérience réussie en qualité de graphiste dans le cadre d'opérations de marketing digital ou avez mené des projets personnels intéressants.

Vous êtes en mesure de décliner vos créations sur des supports print.


* Conception de chartes graphiques de sites Internet
* Création de logos et identité visuelle
* Création d'outils promotionnels (plaquettes, cartes de visite, flyers)
* Création de Newsletters
* Gestion de projet


Stage à temps partiel uniquement - mercredi au vendredi souhaité

Mission confiée au Stagiaire :
Descriptif du poste

Vous rejoignez notre team LogisticOperation, le coeur de la machine. Votre rôle consiste à accompagner les Chargés Clientèle en veillant au bon déroulement de nos opérations jour après jour. Vos missions sont donc variées :

* Participation à la road map produit (sujets d'automatisation, d'amélioration des outils et des process)
* Analyse Datas / Rapports KPI
* Gestion de la relation avec nos chauffeurs (hotline, réponses aux mails, attribution des missions en fonction des devis, relance téléphonique, etc.) ;
* Suivi opérationnel de nos chauffeurs professionnels (gestion des litiges, maintien de la qualité, animation de formations spécifiques, etc.) ;
* Suivi administratif des missions (récupération des documents, analyse de la qualité, etc.) ;
* Gestion commerciale de certains petits comptes (rendez-vous clients, réponses aux mails et appels des clients petits comptes, suivi de la relation).
* Participation au plan de développement de la société.


Vous serez aussi amené(e) à collaborer avec le reste des équipes et les fondateurs sur des sujets transverses (commerciaux, produit, marketing).
Vous aurez très vite de fortes responsabilités au sein d'une équipe dynamique où règne une ambiance de partage et de bienveillance. Cette aventure humaine vous permettra de voir l'impact de chacune de vos actions.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du Département Facility Management - Applications du Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à un projet de déploiement international pour une application smartphone destinée aux employés du Groupe.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

* Participer au suivi du déploiement de l'application sur les différents sites du Groupe,
* Mettre en place des Indicateurs Clés de Performance,
* Prendre part à des actions de communication afin de présenter les fonctionnalités de l'application,
* Contribuer à former les équipes Facility Management concernant l'utilisation de l'application,
* Assister le chef de projet dans la préparation des comités Projet hebdomadaires et des comités de pilotage mensuels,
* Faire le reporting sur l'état d'avancement du déploiement de l'application,
* Rédiger les comptes rendus de réunions.

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise recrute celles et ceux qui imaginent l'avenir en grand, qui vont de l'avant et qui aiment s'engager autour d'objectifs ambitieux objectifs...et les dépasser ! Celles et ceux dont le sens du service est une évidence et qui entretiennent une vraie culture de la performance et de l'innovation.

L'entreprise regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes de tous horizons qui partagent les mêmes valeurs, cet esprit twisté propre à la marque. Ensemble, ils se mobilisent au quotidien pour le succès de la marque.

Avec un réseau de 1100 magasins dans 60 pays et plus de 4000 collaborateurs, la marque de prêt-à-porter masculin est devenue en 30 ans leader en France et incontournable à l'international. Elle propose un large choix de vêtements et accessoires pour l'homme répondant ainsi à chaque envie et à chaque moment de vie.

Rejoignez-nous et partageons ensemble notre réussite !

Au sein de la Direction Ressources Humaines et rattaché au Responsable Recrutement, vos missions seront les suivantes :

. Créer un vivier de candidats

. Sourcer et présélectionner les candidats

. Mener des entretiens en face à face

. Mettre à jour la bourse des métiers via le logiciel RH

. Gérer les candidatures spontanées (tri et retours)

. Gérer et organiser la logistique propre aux événements liés au recrutement et à l'intégration

Actuellement en bac +4/+5 Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement.

Vous faites preuve de créativité dans l'appréhension des recrutements et de persévérance dans le déroulé de ces derniers.

Vous disposez de capacités d'écoute et d'une finesse d'analyse.

Mission confiée au Stagiaire :
Intégré au sein de l'équipe de vente, votre mission consiste à structurer et développer le réseau de revente France spécialiste Électrique Industriel et Tertiaire pour notre nouvelle ligne de produits Efficacité Énergétique.

- Distributeurs existants
Structurer les organigrammes de chaque Distributeur/Agence pour la mise en place d'une communication efficace.

- Recherche nouveaux distributeurs
Étoffer le réseau de distribution actuel pour accroitre notre présence sur le marché France.

Mission confiée au Stagiaire :
Chargé(e) de Recrutement H/F
Mérignac proche aéroport (33)
Stage longue durée - 4 à 6 mois - Conventionné
Au sein d'une équipe de 11 personnes, en binôme avec les Consultants en Recrutement, vous êtes en charge d'un portefeuille de missions pour le compte de nos clients. Ainsi, vos missions principales sont le recrutement pour les entreprises (PME et Grands comptes) dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. A ce titre, vous gérez de façon autonome toutes les phases des recrutements pour lesquels le Cabinet est mandaté :
Missions :
- Élaboration de la fiche de poste
- Sourcing des candidats
- Présélection des profils et préqualifications téléphoniques
- Conduite d'entretiens physiques et téléphoniques/Skype
- Suivi et mise à jour de la base de données interne - Bilan d'intégration des candidats recrutés

Mission confiée au Stagiaire :
Dans le cadre de la réorganisation du groupe, vous contribuerez principalement à deux projets structurants :
- Mise en place de procédures RH au sein d'une des sociétés du groupe, en vous appuyant sur l'audit réalisé en février 2018 et sur les process existants dans une société certifiée ISO 9001.

- Mise en place et déploiement des différents modules du SIRH (analyse, assistance aux utilisateurs, rédaction d'un tutoriel et de notes d'information à l'attention des collaborateurs, préparation des fichiers Excel à intégrer dans le module de base, etc...), propositions.

Vous participerez également aux opérations quotidiennes du service (suivi salariés, tableaux de bord, communication, recrutement, etc...).

Mission confiée au Stagiaire :
Notre agence d'emploi Appel Médical à Marseille recherche un(e) stagiaire pour son département petite enfance, dès le mois de mars 2018 pour une durée de 4 mois.

Vos qualités relationnelles vous permettent d'accueillir et de renseigner, avec professionnalisme, écoute et convivialité, les demandeurs d'emploi du secteur de la santé (auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, éducateur jeunes enfants... ), ainsi que les entreprises clientes.

Vos missions seront les suivantes :

*Accueil physique et téléphonique, gestion des appels entrants.

*Gestion de la CVthèque, diffusion des annonces et traitement des CV

*Sourcing grâce aux différents réseaux sociaux

*Constitution et mise à jour des dossiers des salariés intérimaires

*Alimenter et mettre à jour notre fichier clients

Mission confiée au Stagiaire :
Ça donne envie, non ?
Nous vous proposons de rejoindre notre département Affaires Européennes, qui va vous former aux métiers de demain et vous accompagner dans l’obtention de votre diplôme.
Être stagiaire – Assistant lobbying au sein du Groupe c'est découvrir et apprendre le métier de A à Z au côté d’un collaborateur expérimenté.

- Vous participerez à l’analyse des besoins de la direction Qualité en matière de communication interne concernant les affaires Européennes et vous proposerez un plan d’action : intéressant non ?
- Vous mettrez en place des outils / modes de communications en interne afin de diffuser les informations relatives aux affaires Européennes (projets de règlements ou normes, communication des parties externes…) et recueillir la position des différents départements concernés
- Vous animerez la communauté des experts du Groupe SEB impliqués dans les affaires européennes
- Vous pourrez participer à des projets divers : nous serons à votre écoute ! Et les sujets sont variés.

En bref, au sein du Groupe, vous découvrirez le métier sous tous ses angles et vous aurez une réelle place au sein de l'équipe. Chouette non ?