Mission confiée au Stagiaire :
Stage / l'entreprise recherche un stagiaire en relations médias
La structure est une agence indépendante de communication globale, centrée sur la réputation des entreprises et des marques.
• L’agence est basée au centre de Paris, avenue de Wagram : 30 personnes spécialistes de la communication corporate
• Elle dispose d’une expertise reconnue en matière de conseil et de relations avec les médias : relations presse corporate, communication de crise, communication digitale, media training, événementiel
• L’agence accompagne ses clients sur l’ensemble des canaux, on line et off line et sur plusieurs secteurs d’activité et spécifiquement sur le BtoB : services, industrie, santé, associations professionnelles,...

Missions proposées
- Accompagner et assister les consultants dans leur mission
- Contribuer à la conception des outils de communication : communiqués de presse, social media release, blogs
- Participer à l’organisation d’événements, tels que conférences et voyages de presse
- Effectuer l’analyse des actions réalisées par l’agence pour ses clients

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché au directeur du cabinet, vous intervenez sur le recrutement de profils cadre confirmé mais également sur des profils rares et complexes impliquant des actions spécifiques de chasse.

En exclusivité sur les recrutements confiés, vous menez le processus de recrutement en intégralité et en toute autonomie (définition du besoin, rédaction de cahier des charges, stratégie de sourcing, entretien de recrutement).

Missions de recrutement :
- Sourcing (approche direct, chasse, réseaux sociaux, base de données, annonces)
- Qualification téléphonique et sélection des candidatures
- Entretiens de recrutement et évaluation des capacités techniques (existantes et potentielles)
- Rédaction et diffusion les annonces sur Joad Boards adaptés
- Gestion et alimentation de votre CV thèque
- Sélection les candidats les plus adaptés et présentation clients
- Veille et reporting auprès de la hiérarchie

Mission confiée au Stagiaire :
Chargé(e) de Recrutement H/F
Mérignac proche aéroport (33)
Stage longue durée - 4 à 6 mois - Conventionné
Au sein d'une équipe de 11 personnes, en binôme avec les Consultants en Recrutement, vous êtes en charge d'un portefeuille de missions pour le compte de nos clients. Ainsi, vos missions principales sont le recrutement pour les entreprises (PME et Grands comptes) dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. A ce titre, vous gérez de façon autonome toutes les phases des recrutements pour lesquels le Cabinet est mandaté :
Missions :
- Élaboration de la fiche de poste
- Sourcing des candidats
- Présélection des profils et préqualifications téléphoniques
- Conduite d'entretiens physiques et téléphoniques/Skype
- Suivi et mise à jour de la base de données interne - Bilan d'intégration des candidats recrutés

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de l'unité de Production de Chimie de la division Industrie et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l'Amélioration Continue des équipements et des processus de production.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
* Participer à la mise à jour des procédures et des instructions de conduite d'équipements,
* Contribuer aux projets techniques en lien avec les processus et les équipements de production en réalisant des recherches documentaires, des investigations sur le terrain et des consultations de professionnels externes.

Mission confiée au Stagiaire :
Le cabinet est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l’audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, il est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Il fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.

Au sein du Pôle Quantitatif / Analytics Conseil à Lyon, vous interviendrez auprès de nos clients tous secteurs et sur des projets internes de Recherche et Développement, sur des sujets variés en lien avec l'utilisation des données et la modélisation :

- Optimisation opérationnelle : développement d'outils de prévision et d'aide à la décision, notamment sur les problématiques suivantes :
oModélisation et prévisions des flux financiers
oLogistique
oGestion des stocks

- Gestion des risques
oQuantification et détection des risques de tout type
oDéveloppement d'outils de détection d'anomalies / fraudes

Etudiant(e) en dernière année d'une grande Ecole d'Ingénieurs ou d'un troisième cycle Universitaire, vous avez suivi une spécialisation ou êtes particulièrement intéressé(é) par la Data Science et avez ainsi une bonne connaissance de l'utilisation de bases de données, la Data Visualisation et les techniques de Machine Learning. La maîtrise d'un langage de statistique (Python, R, ...) est un plus apprécié.

Vous serez basé(e) principalement à Lyon, mais l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à des déplacements en France.

Motivé(e) par le conseil, vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients.
Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre curiosité feront de vous un(e) collaborateur/collaboratrice apprécié(e).

Mission confiée au Stagiaire :
En tant que software engineer, vous contribuerez au développement de notre technologie qui permet de stocker, de servir, et d’offrir une visualisation en temps réel des données collectées. Cela comprend le développement du site web mais également la mise en place de l'infrastructure backend capable de traiter les matches.

Mission confiée au Stagiaire :
Le/a stagiaire mobilité assistera la Chargée du Suivi des Carrières sur les aspects suivants :

1) Soutien à la tenue des outils et des processus internes de gestion de carrière
- Participation à la mise à jour et bonne tenue des outils de suivi des carrières.
- Participation à la création et à l'alimentation d'un outil de suivi des évaluations par salarié et par pays.
- Participation à la création d'une fiche explicative sur la gestion de carrière pour la Coordination et les salariés.
- Participation à la création de nouveaux outils et process pour le service mobilité.


2) Soutien au suivi du personnel en fin de carrière et de leur mobilité
- Participation aux discussions et réunions de réaffectation pour les salariés en fin de mission avec les différents interlocuteurs pertinents.
- Organisation des entretiens de mobilité.
- Participation au traitement administratif de la mobilité (rédaction des offres, documents pour les affiliations, ...).
- Participation au débriefing des salariés en fin de mission et garantir la consolidation de ceux-ci.
- A terme, gestion des débriefings et des discussions de mobilité pour les profils stagiaires en autonomie.


3) A la demande de la DRH, appui sur des dossiers transversaux
- Participation à la mise en place d'un guide pour les salariés internationaux
- Participation à la rédaction de contenu pour la partie RH du site web
- Participation aux évènements RH (relation école, apéro recrutement, réunions d'information)

Mission confiée au Stagiaire :
L’ENTREPRISE

Startup en pleine croissance, nous recherchons le-la stagiaire prêt-e à rejoindre notre équipe internationale et dynamique. Avec notre solution innovante et flexible, nous bousculons le marché des solutions de recrutement en répondant aux besoins de clients de plus en plus nombreux.
Rejoignez-nous et prenez part à notre succès !

LA MISSION

Polyvalente, la mission que nous vous proposons vous permettra d’améliorer vos compétences sur les domaines suivants en participant à :

Développement commercial
• Recherche de cibles
• Démarchage téléphonique
• Atteinte des objectifs

Suivi client
• Analyse des demandes
• Passerelle entre le client et les équipes
• Proposition et mise en œuvre de solutions

Community management
• Recherche documentaire
• Rédaction d’articles de blog
• Animation des réseaux sociaux

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et capable de prendre des initiatives.
Vous participerez au bon fonctionnement interne de l'entreprise. Pour cela vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Animation et gestion des réseaux sociaux
- Sélection des actions et actualités à relayer sur internet
- Création de contenus visant à améliorer la visibilité de l'entreprise
- Participer à la création de newsletters externes
- Donner des cours de français

Mission confiée au Stagiaire :
Avec la mise en place d’approches webmarketing classiques et innovantes principalement pour le compte de startups dans l’univers de l’enfance, cette agence digitale accompagne ses clients dans une logique de performance.


Au sein de l’équipe, vous participerez à la construction de la visibilité naturelle et payante de nos clients sur internet et principalement sur les leviers sociaux (réseaux, influenceurs, blogging...)
Plus précisément, votre stage consistera à :

- Gérer les pages sociales de nos clients : participation à la création d’éléments graphiques et visuels, édition des plannings de programmations, modération etc.

- Gérer et organiser les partenariats influenceurs sur la blogosphère parentale (test produits, articles sponsorisés, organisation d'événements découvertes et boutiques éphémères...)

- Gérer les blogs de nos clients : rédaction de contenus (articles conseils), brèves actualité, intégration des contenus sur Wordpress, référencement naturel…