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VIP STAGE

 

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Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
Chargé(é) de communication / Marketing opérationnel. (Réf : 60866 )
Dernière mise à jour le : 27/02/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Sous la responsabilité du Directeur, vous serez responsable du développement de la communication externe et mènerez les actions de marketing.
• Participer à définir la stratégie de communication.
• Concevoir et rédiger les messages de communication avec un
langage et un style adaptés.
• Choisir et tester les supports les plus pertinents pour diffuser ces messages. S’assurer de la cohérence, image de l’entreprise...
• Diffuser les messages : publier sur les réseaux sociaux, acheter des espaces publicitaires, alimenter le réseau de partenaires en supports de communication (club de voiles, associations de
Pêcheurs...)
• Rédiger et diffuser la newsletter mensuelle à destination des prospects.
• Gérer les contacts avec les médias, demande de tarification, négociation tarifaire.
• Analyser les flux de trafic sur les différents outils digitaux de l’entreprise. Etre force de proposition pour augmenter ce trafic.
• Suivre et analyser les résultats des actions et leur impact. Proposer des actions correctrices afin d’optimiser résultats/ rentabilité.
• Recueillir, vérifier et sélectionner, les informations actualisées
relatives à la vie de l'entreprise, pour les diffuser.
• Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions.
• Inscrire l'entreprise à toute manifestation, concours, évènement pour développer la notoriété.
• Participer à l’élaboration des plans marketing de lancement des nouveaux services et produits.

Lieu du Stage : 30240 PORT CAMARGUE France
Durée du Stage :   6 mois
Data Analyst (H-F) (Réf : 60865 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Ils ont une idée disruptive de la communication RH et placent la marque employeur au coeur de la stratégie de communication. Ils ont créé le concept de publicité humaine qui donne vie aux marques, produits et services, en révélant la véritable valeur ajoutée de chaque organisation : ses talents.
Avec cette approche, ils créent l'émotion et l'attachement. Ils permettent à chaque entreprise de toucher toutes ses cibles : les candidats, les collaborateurs et les clients.

Missions :

Analyser les data web d'une plateforme en expansion pour en tirer les bonnes recommandations stratégiques
En tant que Data Guy, le business analyst devra consolider les informations de notre activité venant des différentes sources de données (data web de la plateforme, données internes du système d'information, process de ventes, process logistique, données marketing...), les analyser et les synthétiser afin qu'elles puissent appuyer les choix stratégiques relatifs à l'offre, le choix des fournisseurs.
En outre, il accompagnera donc directement le développement stratégique de la startup dans ses prochaines étapes clefs.

Lieu du Stage : 75002 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Chargé Recrutement (Réf : 60863 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise, leader français du déstockage de grandes marques, en très fort développement (390 millions d’euros de CA, 15% de croissance par an, 2500 collaborateurs), recherche, pour renforcer son équipe Recrutement, un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement Réseau (H/F).

En ouvrant son 80ème magasin cette année, l'entreprise démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix.

Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les challenges sont quotidiens ? N’attendez-plus… Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein de l’équipe Recrutement, vous assistez les Chargé(e)s de Recrutement dans leurs missions quotidiennes en les accompagnant dans le recrutement des équipes de vente pour notre Réseau de Magasins.

A ce titre, vous assurez les principales missions suivantes :

* Recensement des besoins
* Publication des annonces via nos différents jobboards
* Relation avec les partenaires Site Emploi, les institutionnels et les acteurs locaux
* Tri et sélection des CV
* Participation aux entretiens de pré-qualification téléphoniques et prises de références
* Feedback aux candidats
* Participation au montage des dossiers administratifs d’embauche
* Le cas échéant, accompagnement des Chargé(e)s de Recrutement lors des évènements Salons ou Ecoles
* Participation à des projets transverses en lien avec l’équipe Ressources Humaines

Actuellement inscrit(e) en formation Bac à Bac + 2 dans le domaine RH / Secrétariat / Administratif, vous êtes à la recherche d’un stage en entreprise dans le domaine du Recrutement et justifiez, idéalement, d’une première en recrutement de masse.

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise avec l’outil informatique en général.

Votre rigueur, votre autonomie, votre organisation, votre proactivité et votre adaptabilité seront des atouts pour ce poste.

Vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre résistance à la pression ne sont plus à démontrer.

Contrat : Stage – 2 mois maximum

Statut : Employé – 35h

Disponibilité : Dès que possible

Lieu : Creil (60) - Proche Nord de Paris

Rémunération : Selon profil et expérience

Lieu du Stage : 60100 CREIL France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Assistant CRM/ Acquisition Trafic (H-F) (Réf : 60861 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Missions principales :

En lien direct avec la Direction Marketing Groupe et rattaché(e)au Traffic Acquisition Manager, vous participez à améliorer l'efficacité de la stratégie d'acquisition de trafic des sites et applications de l'entreprise.

Vous contribuez à l'accomplissement des missions suivantes :
1. Challenger et soutenir les différents pays d'implantation de Klépierre dans la stratégie d'acquisition de trafic : SEM, display, emailing, réseaux sociaux, RTB et PRM...

Assister et mettre en place des campagnes d'acquisition de trafic sur tous les supports (pc, mobile...) avec un gros focus sur le SEM
Analyser et réaliser des reportings réguliers des performances, produire desrecommandations d'optimisation
Aider à la réflexion et l'implémentation d'outils de monitoring (analytics, modèle d'attribution)
2. Développer les compétences en acquisition de trafic au sein des différentes BU

Partagerles best practices en acquisition de trafic, élaborer des documents afin de former les équipes
Contribuer aux guidelines d'achat media digital dans les différents pays européens
3. Aider à l'élaboration d'une stratégie CRM

Participer à l'élaboration de la stratégie CRM & piloter les futures campagnes multicanales
Définir et mettre en place des scenarios spécifiques pour améliorer la rentabilité des campagnes e-mailing et mobile

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Assistant de Gestion ou Commercial (Réf : 60860 )
Dernière mise à jour le : 01/02/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Accueil - Secretariat

Reception livraison et Commande

Aide à la Comptabilité

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Consultant Fintech / Gestion dette H/F (Réf : 60859 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de notre filiale belge, vous rejoignez l’équipe de consultants basée à Bruxelles en tant que Consultant(e) en gestion de la dette & risque de taux. Vous intervenez en support des consultants dans l’intégration, la gestion et la fidélisation de nos clients belges.

Toujours sous la supervision d’un consultant senior, vos missions sont :

• Garantir la qualité des données des clients dans nos plateformes :

• Réaliser et suivre les mises à jour des données des clients sensibles et/ou complexes dans nos plateformes dans le respect des délais,

• Valider et contrôler les intégrations réalisées par les gestionnaires back-office en charge du compte client, demander et suivre les corrections le cas échéant.

· Gérer et fidéliser un portefeuille de clients :

- Répondre aux questions de nos clients sur l’utilisation de nos solutions interactives de gestion de la dette,

- Garantir un accompagnement personnalisé des clients sur la gestion de leur risque de taux : définir avec le consultant senior la stratégie d’endettement et/ou de réaménagement, analyser les offres bancaires sur des produits vanilles et/ou structurés et réaliser des audits de portefeuilles de dette,

- Contribuer à la fidélisation des clients en participant notamment à la réalisation d’appels proactifs, d’audits, de notes d’actualité, ou encore en préparant des contenus pour les événements dédiés aux clients.

Lieu du Stage : 00000 Brussels Belgique
Durée du Stage :   6 mois
Stagiaire RH Formation (H/F) (Réf : 60858 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) au Responsable Formation, vous aurez pour missions :
* Actualiser nos processus liés à la Certification ISO Formation,
* Accompagner nos salariés dans leur demande de CPF,
* Piloter les actions de formation CPF,
* Participer à la mise en place d'actions de formation digitale,
* Contribuer aux missions quotidiennes du pôle Formation.

PRISE DE POSTE :
Le stage est à pourvoir pour une durée de 4 à 6 mois à Ancenis dès Avril 2018
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence 34001​

Lieu du Stage : 44150 Ancenis France
Durée du Stage :   6 mois
Gestionnaire Paie (Réf : 60857 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise, leader français du déstockage de grandes marques, en très fort développement (390 millions d’euros de CA, 15% de croissance par an, 2500 collaborateurs), recherche, pour renforcer ses équipes Ressources Humaines, un Stagiaire Gestionnaire Paie/Administration du personnel (H/F).

En ouvrant son 80ème magasin cette année, l'entreprise démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix.

Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les challenges sont quotidiens ? N’attendez-plus… Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable Paye, Administration du Personnel & SIRH, vous assurez les missions principales suivantes :


* Vous créez les dossiers papiers des CDI
* Vous élaborez les contrats de travail et les Déclarations Préalables à l'Embauche
* Vous rédigez des sanctions de premier niveau (Rappel à l'ordre / Avertissement)
* Vous préparez les attestations Employeurs et les courriers destinés aux collaborateurs
* Vous procédez à l'archivage administratif

Ces missions peuvent être amenées à évoluer dans le temps.

Actuellement inscrit(e) en formation supérieure dans un domaine lié aux Ressources Humaines/à la Paie, vous êtes à la recherche d’un stage en entreprise afin de mettre en application vos connaissances théoriques. Vous justifiez d’une première expérience en RH/Paie.

Votre capacité d'écoute, votre rigueur, vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre sens du client interne seront des atouts pour ce poste.

Le goût pour le travail en équipe et le respect de la confidentialité sont des pré-requis pour ce poste.

Vous êtes disponible immédiatement.

Contrat : Stage - 1 mois minimum

Statut : Employé – 35h

Disponibilité : Dès que possible

Lieu : Creil (60) – Proche Nord de paris

Rémunération : Selon profil et expérience

Lieu du Stage : 60100 Creil France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Communication - Content Marketing H-F (Réf : 60856 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Vous travaillerez en sein de l'équipe Growth composée de 5 personnes, sous la responsabilité du CMO.
Votre objectif sera de créer des contenus innovants et de qualité pour appuyer la stratégie d'acquisition et de fidélisation de l'entreprise.

Vos missions :
- Participer à la mise en place du calendrier éditorial et de la stratégie de contenu alignée avec nos cibles et respectant la Buyer Journey de nos BuyerPersonas
- Coordonner la production de contenus avec des rédacteurs experts (freelances, avocats, graphic designers)
- Editer, relire, améliorer ces contenus et les optimiser SEO friendly en suivant les guidelines du Manager SEO
- Produire des contenus engageants et de qualité sur du multi support (articles, ebooks, business cases, webinars, vidéos, infographies...)
- Participer à la diffusion de ces contenus sur les canaux online, les réseaux sociaux ou en collaboration avec l'agence RP pour augmenter le trafic et travailler la notoriété
- Contribuer à une veille juridique

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Chargé webmarketing H-F (Réf : 60855 )
Dernière mise à jour le : 19/01/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
La mission consiste à assister le CEO et le directeur marketing dans la gestion de la croissance :

- growth hacking
- optimisation des campagnes de pubs adtech (pubs sur plateformes de trading de pub en temps réel)
- optimisation du référencement sur moteurs de recherche (SEO)
- recherche et mise en place de nouveaux process d'acquisition innovants pour augmenter la croissance

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
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