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VIP STAGE

 

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5836 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
Assistant(e) communication-marketing (Réf : 57247 )
Dernière mise à jour le : 02/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

Le Groupe, l'un des leaders mondiaux de l’organisation d’événements, est impliqué dans plus de 170 manifestations BtoC et BtoB, couvrant 11 secteurs d’activité aussi variés que l’agroalimentaire, l’agriculture, la mode, le digital, la sécurité, la construction, le high-tech, l’optique et les transports. Il accueille 45 000 exposants et plus de 3 millions de visiteurs dans 26 pays à travers le monde entier.

Job Description:

Objectifs et Enjeux du poste:
Depuis que 2 des principaux salons CE ont uni leurs forces en septembre 2015, ils proposent un maillage territorial incomparable pour les visiteurs et les exposants.
Avec désormais 55 salons par an et une stratégie de communication croissante, le soutien d’un(e) stagiaire communication/marketing permettra de renforcer l’équipe actuelle de 7 personnes.
Responsabilités permanentes et Missions ponctuelles:
1) Soutien dans le pilotage des campagnes MD digitales (e-news) de nos 3 marques - Mise en œuvre de la stratégie de circularisation et du retroplanning d’envoi dans un objectif de rationalisation et d’efficacité de nos communications digitales
- Relation avec les prestataires (agence de communication et routeur) afin de déployer le plan d’actions dans les délais impartis
- Analyse des rapports d’envoi des campagnes et proposition de recommandations au service de l’efficacité

2) Soutien dans la gestion et le suivi de notre base de données visiteurs pour connaitre et analyser nos cibles et assurer la croissance du visitorat
- Vérification de la mise à jour et de la qualification des données de notre base par notre prestataire
- Analyse des données, réalisation de rapports statistiques et de bilans afin de définir et maîtriser les typologies visiteurs et cœur de cible
- Participation au déploiement de la stratégie de communication grâce à l’analyse des datas

Lieu du Stage : 13400 AUBAGNE France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Human Resources Recruitment Intern (Réf : 57246 )
Dernière mise à jour le : 02/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

The company is a third-generation family-owned fashion and fragrance business based in Barcelona. The strength of it lies in its ability to build brands, to shape the image of brands through fashion, and to translate that same image into the world of fragrance through storytelling and product excellence.

The company’s strong performance has resulted in substantial growth and revenues. Its success stories include a combination of owned brands such as Carolina Herrera, Nina Ricci, Paco Rabanne, Jean Paul Gaultier, Penhaligon’s and L’Artisan Parfumeur, licenses such as Prada, Valentino and Comme des Garçons, and celebrity fragrances. Company's products are sold in more than 140 countries.

Job Description:

Location:
Barcelona

Mission:
If you are looking to build your career in recruitment and HR in an international and dynamic environment, we have an exciting new opportunity to join our team as a recruitment intern. Based in our Headquarters in Barcelona, you´ll play a key role in helping us to attract, source and select top junior talent for a variety of internship positions. Working closely with both the business and the HR Business Partners, this role will give you a strong operational experience of junior talent recruitment from running advertising campaigns through to interviewing candidates. We´re looking for someone who has a passion for recruitment and HR as well a sensitivity towards the fashion and fragrance business. You´ll need to be dynamic, resilient and have above all a great eye for top talent!

Please note that this position is to start in September 2017 for a period from 6 to 12 months.

Responsibilities/Key Tasks:
* Source and identify the best talentto support the business needs.
* Give support to the business partners in the recruitment of interns/junior positions (sourcing, job postings, telephone interviews).
* Update and maintain the intern’s database.
* Identify and classify the most suitable universities/business schools for our interns talent pool.
* Manage the internship agreements between the universities and Puig.
* Assist the business partners in the interns onboarding processes (interns paperwork, material for incorporation, provide information to the administration team).
* Participate with the HR business partner in the interns exit interviews.
* Help to identify new developments and trends in online recruitment.
* Collaborate in different projectswithinthe area of talent acquisition.

Lieu du Stage : 08002 Barcelona Espagne
Durée du Stage :   6 mois
Stagiaire Attaché(e) de Presse SONY (Réf : 57245 )
Dernière mise à jour le : 02/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
L’ENTREPRISE
L'entreprise est l’une des agences leader sur les relations medias en France et appartient au premier groupe de communication indépendant en France .
Le pôle relations médias regroupe une vingtaine de personnes qui interviennent sur la gestion de clients et d’évènements sur les principaux secteurs d’expertise de l’agence : Entertainment, Tourisme, Loisirs, Food, Grande Consommation, Nouvelles Technologies. L’agence compte parmi ses clients : Sony, Sony Mobile, Darty, Accor Hôtels, le Musée Grévin, la Branche Numérique de La Poste, Kia, Darty, Gémo…
Nous recherchons un(e) stagiaire attaché(e) de presse pour accompagner l’équipe dédiée à l'un de nos clients afin de renforcer nos équipes sur des thématiques corporate, produits et événementielles.

LE STAGE : Assistant(e) Attaché(e) de presse

Conditions :
Convention de stage indispensable (pas d’alternance, pas d’apprentissage)
Durée : 6 mois à temps plein / 35h par semaine
Indemnité : 554 € brut + remboursement du titre de transport à 50% + tickets restaurants

Principales missions :
Vous assisterez les consultants et responsables de compte sur l’ensemble des projets RP (directrice clientèle, consultante sénior et junior).
Travaillant en direct avec les équipes marketing-communication de notre client vous devrez vous montrer force de proposition et être à l’écoute des besoins du client. Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie RP pour le lancement des produits.
Contacts avec les journalistes et les clients, veille de dossiers spéciaux, relances téléphoniques journalistes, assistance dans l’organisation et la réalisation des différents événements (conférence de presse, interviews, etc…), revue de presse, analyse couverture média en collaboration avec les attachés de presse et chargés de projet de l’agence, reporting & bilan des actions RP, etc.
Profil recherché : bac +3 minimum, personne sérieuse, organisée, autonome, sociable, curieuse, ayant un attrait pour le High-Tech.

Salaire : 554,40€ /mois
Expérience exigée :
communication : 3 ans

Lieu du Stage : 75002 paris France
Durée du Stage :   6 mois
Stage Procédés (fos stag 052017-451) (Réf : 57244 )
Dernière mise à jour le : 02/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Notre usine de Fos-sur-Mer comprend deux sites de production : Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône - 13), qui se consacre à la production de chlore et de soude (dans l'atelier Chlore Soude) ainsi que de chlorure de vinyle monomère (dans l'atelier CVM) à partir du sel fourni par le site de Vauvert (Gard).

Le stage comprend une partie importante d'acquisition de données, il nécessite donc une bonne lecture et compréhension des PID et isométriques, de la rigueur et un goût prononcé pour le terrain dans le respect des normes de sécurité d'une usine Seveso.

Lieu du Stage : 13270 Fos sur Mer France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
STAGIAIRE SIRH et RH (Réf : 57243 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Vous intégrez l’activité conseil RH dédiée aux clients ETI et grand compte. Dans ce cadre, vous êtes notamment amené(e) àparticiper :

Principalement à des missions SIRH:
-la rédaction des grilles fonctionnelles et des cahiers des charges
-la formalisation des processus métiers
-l’organisation de la consultation dans le cadre de nos projets d’Aide au Choix
-la réalisation de la PMO des projets de l’offre SI&RH
-l’assistance à la mise en production ou recette du SIRH


Et de manières complémentaires à des missions RH :
-création et administration de programme pédagogique de formation
-appui sur ces missions RH (gestion de talent, performance managériale, absentéisme, …)
-participation à l’évolution de nos outils méthodologiques.

Lieu du Stage : 69006 Lyon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
STAGE - CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) (Réf : 57241 )
Dernière mise à jour le : 22/08/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un profil de Chargé de Recrutement– Chargé de recherche (H/F).
Intégré(e)aux services supports RH, vous travaillez en binôme avec des RRH expérimentés pour gérer des missions de recrutement.
- Vous participez à l’analyse et à la synthèse du briefe de poste Vous dressez une liste d’entreprises cibles et concevez des scénario d’approche,
- Vous construisez es annonces et les publiez,
- Vous recherchez les profils à l’écoute sur les CV thèques,
- Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens,
- Vous intervenez en support à l’équipe Recherche dans la gestion administrative des dossiers

Lieu du Stage : 69006 Lyon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Graphiste (Réf : 57239 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Vos missions seront diverses et variées :
- Conception de supports créatifs variés (invitation, visuels, newsletters, communiqués de presse, fiche produits…)
- Web : suivi et animation du site e-commerce
- Retouche photo
- Créations de visuels pour les différents événements de la marque. (expositions, salons, boutiques, soldes etc…)

Lieu du Stage : 75002 Paris France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Accompagnement et conseil RH Lille H/F (Réf : 57238 )
Dernière mise à jour le : 01/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Dans le cadre de cette activité Conseil, nous accompagnons les entreprises sur des problématiques RH variées (audit d’organisation, de climat social, étude de rémunération, mise en place d’outils RH…). Nous proposons également un service d’accompagnement de salariés en transition professionnelle (bilan de compétences, coaching individuel, outplacement, évaluation de potentiel...). 

Au cours de votre stage, vous intervenez en support d’un consultant expert et participez activement au développement de cette nouvelle activité.

Dans cette perspective vous êtes amené à :

- concevoir de nouveaux outils et élaborer de nouveaux services ; 

- conduire des missions RH (Bilans de compétences, outplacements, évaluations…) ; 

- prendre en charge les entretiens d’évaluation, la rédaction de compte-rendu de bilans de compétences… 

Cette liste n’est pas exhaustive

Lieu du Stage : 59800 Lille France
Durée du Stage :   6 mois
Accompagnement et conseil RH Montpellier H/F (Réf : 57237 )
Dernière mise à jour le : 01/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Au cours de ce stage, vous travaillez en binôme avec un consultant expert et participez au développement de cette nouvelle activité ; à ce titre vous travaillez sur la création d’outils et de nouveaux services et prenez en charge la conduite de missions RH (Bilans de compétences, outplacements, évaluations…). 

Vous intervenez en support du consultant et appréhendez les entretiens de coaching et d’évaluation, la rédaction de bilans de compétences… 

Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et évoluerez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales.

Lieu du Stage : 34000 Montpellier France
Durée du Stage :   6 mois
STAGE - Juriste en Droit des Affaires (H/F) (ZUKER) (Réf : 57236 )
Dernière mise à jour le : 01/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
La Direction Juridique du Groupe recherche un(e) stagiaire pour son pôle Juridique, pour une durée de 6 mois.
Les missions à réaliser seront les suivantes:
Veille juridique sur tous les sujets impactant l'exploitation d'établissements touristiques
* Recherches juridiques,
* Rédaction de notes, présentations, fiches ou tableaux de synthèses,
* Aide à la gestion et au suivi des contrats du pôle exploitation : enregistrement sur une contratheque avec création de fiches résumé et alertes;
* Rédaction de contrats sur la base de contrats type sous la supervision d'un juriste de l'équipe
* Aide à la création d'outils juridiques à destination des opérationnels : lettres type, contrats type;
* Collecte de documents dans le cadre de pré-contentieux, contentieux,

Lieu du Stage : 75019 Paris, La Villette France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
nouvelle recherche
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© MEDEF Lyon - Rhône - 2012  VIP-STAGE V3.1 
Blog du MEDEF Lyon Rhône
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