Stage Assistant de Gestion/ Commercial / Vente (Réf : 19592 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2010

Mission confiée au Stagiaire :

Vous travaillerez de chez vous par internet après une petite formation à l'entreprise.

Nous recherchons un ou plusieurs stagiaires par mois durant toute l'année. ( donc peu importe la date de début de votre stage).

Mission sur INTERNET:

La mission principale sera la mise en ligne des produits (de notre site internet déjà en ligne) sur les sites de petites annonces gratuites.

Exemple de site pouvant être choisit:

_ www.Le bon coin.fr
_ www.Ebay-petites-annonces.fr
_ www.Vivastreet.fr
_ www.Bonjour le 69.fr
_ www.Petites-annonces.fr
_ www.1000-annonces
_ www.Yakaz.fr
_ect...

Possibilité de travailler de chez vous.
Pour plus de renseignement, merci de me contacter au 06.01.78.20.08.

CREATION D'EVENEMENT CULTUREL (Réf : 19590 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2010

Mission confiée au Stagiaire :

Participer au lancement des 2nds Artaq Awards
Suivi et gestion des contacts artistes et partenaires institutionnels
Recherche entreprises partenaires

ASSISTANT(E) DEVELOPEMENT (Réf : 19589 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2010

Mission confiée au Stagiaire :

Dans le cadre du développement des services entreprises, vous apportez un soutien au chargé de développement dans la mise à disposition de nos offres et vous l'assistez dans la mise en place des services:
actions commerciales, réalisation de devis, mise en place des prestations, créations d'outils de suivi; aide au recrutement, gestion des plannings,...

Chargé de recrutement H/F (Réf : 19588 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2010

Mission confiée au Stagiaire :

People Search Intérim, Cabinet de recrutement temporaire spécialisé, recherche pour son bureau de Lyon :

Un(e) Stagiaire fin d’études

Cette annonce s'adresse à des étudiant(e)s de dernière année car à terme il existe de réelles possibilités de CDI sur des postes de consultant(e)s.

Venez intégrer une équipe de consultants (es) et les assister dans leurs missions au sein d'un cabinet de recrutement temporaire indépendant et spécialisé en plein essor.

Vos tâches seront organisées sur 3 axes principaux :

1.Missions de recrutements
- Définition du besoin et des candidats afférents.
- Identification et sélection de candidats correspondant aux compétences requises par les clients.
- Suivi des missions de recrutements.
- Suivi de l'intégration des candidats.

2.Candidats - Identification de profils sur la fonction: validation de compétences par métier et par secteur d'activité.
- Prises de rendez-vous et entretiens avec des candidats (environ 15 entretiens par semaine).
- Rédaction de comptes-rendus d'entretien (dossiers candidats, coordonnées).
- Suivi des candidats (dates entretiens, rappels suite entretiens).
- Préparation de dossiers de présentation avec mise en valeur des compétences des candidats.

3.Commercial
- Formation aux méthodes de prospection commerciale auprès de contacts importants
- Indentification des cibles et des comptes clés pour un développement commercial important.
- Interface avec les départements concernés chez les clients pour le suivi des missions.

STAGE IT Technicien (H/F) (Réf : 19587 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2010

Mission confiée au Stagiaire :
Un stage conventionné est à pourvoir à partir du 1er septembre pour une période de 3 à 6 mois à temps plein dans le secteur du textile – Luxe à Paris.

Vos missions:

• Recherche de solution aux problèmes hardware et software

• Diagnostiquer ce qui affecte les supports clients.

• Déploiement des images sur PC produites par Ghost et Altiris.

• Remplacer ou installer du hardware et ses périphéries.

• Rédiger des procédures de résolution de problèmes.
• Faire remonter les problèmes d’application et de systèmes réseaux à l‘IT Manager.

• Identifier les besoins des utilisateurs et recommander des solutions adaptées.

• Gestion d’inventaire.

Responsabilités :

• Prise en charge du matériel informatique dans son ensemble (réseaux, câblage, nouvelles configurations...).

• Porter assistance et apporter un suivi aux problèmes des utilisateurs.

• Maintenir l’inventaire à jour.

CONTRÔLEUR DE GESTION (Réf : 19586 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2010

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction Crédit, vous assistez le Contrôleur de Gestion sur ses principales missions :
- Réalisation des reporting à l’attention de la Direction Générale et du réseau opérationnel : DSO, encaissements, arriérés, provisions pour créances douteuses …
- Suivi et analyse des résultats Crédit,
- Assistance et conseils auprès de nos interlocuteurs Siège (Direction Commerciale …), et auprès des Contrôleurs de Gestion opérationnels.

ASSISTANT CHEF DE PUBLICITE (Réf : 19585 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2010

Mission confiée au Stagiaire :
INFORMATIONS ENTREPRISE,
Magazine professionnel B to B recherche stagiaire pour assister les Chefs de Publicité dans leur travail quotidien de recherche d annonceurs.
Prospection téléphonique dynamique, relation commerciale, RV terrain

Stage Juriste en droit social H/F (Réf : 19584 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2010

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de notre société de communication, vous serez amené à participez au montage des dossiers prud'hommes et à la rédaction de procédures.

stagiaire commercial (Réf : 19583 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2010

Mission confiée au Stagiaire :

Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O2, vous accompagnerez le responsable dans le développement commercial de son agence :
- Définition d’une zone de prospection
- Etablissement d’un plan d’action prospection(zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, …)
- Prospection de la zone définie et suivi (statistique, saisie…)
- Animation du réseau de prescripteurs
- Contrôle régulier des résultats obtenus et analyse
- Aide à la mise en place d’événementiels (foire, salon, …)
- Participation et aide à l’organisation «d’actions commerciales»
- Observation de visites commerciales chez des prospects
- Mise en place d’enquêtes de notoriété (interview, saisie, analyse…)
- Suivi qualité des prestations auprès de nos clients

Le stagiaire est sous la responsabilité du responsable d’agence.
Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O2, vous accompagnerez le responsable d’agence dans la gestion des Ressources Humaines : - Détection des meilleures sources de recrutement (ANPE, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...) - Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés - Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser) - Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels - Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements - Mise à jour des bases de données candidats et salariés - Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DUE, organiser les visites médicales…) - Organisation de formations en lien avec le service formation du siège Le stagiaire est sous la responsabilité du responsable d’agence.

RECHERCHONS WEB DEVELOPPER POUR STAGE (Réf : 19582 )
Dernière mise à jour le : 31/08/2010

Mission confiée au Stagiaire :

Mission Principale :

Développer la marque et les produits ENTREPROS dans un secteur géographique déterminé.

Missions du poste :

Gestion des sites entrepros.net et agencesentrepros.com.