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VIP STAGE

 

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STAGIAIRE - BUSINESS DEVELOPMENT (H/F) (JO-1612-62515) (Réf : 54385 )
Dernière mise à jour le : 06/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Santé Grand Public et en lien avec votre tuteur, vous participerez aux différentes activités de « Business Development » liées au passage des médicaments sous prescription à des médicaments en vente libre (« Rx-to-OTC Switches »), sur un périmètre international.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Contribuer à l'analyse des données internes de Sanofi et des données publiques afin de proposer des nouvelles cibles de produits pouvant passer en vente libre,
- Analyser les opportunités internes et externes et synthétiser les conclusions obtenues,
- Coordonner l'information entre les différents interlocuteurs,
- Travailler de façon transversale avec les équipes régionales, les équipes de « Business Development », les Affaires Publiques et les Affaires Réglementaires.

Lieu du Stage : 94000 CAMPUS VAL DE BIEVRE (94) France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
STAGIAIRE - PROJETS D'AUDIT (H/F) (JO-1612-62619) (Réf : 54384 )
Dernière mise à jour le : 06/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction Audit Interne Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l'ensemble des missions de l'équipe Coordination Globale, afin de veiller au bon déroulement des plans d'actions mis en place auprès des filiales auditées, sur un périmètre international.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Participer au suivi de la mise en oeuvre des recommandations issues des missions d'audit,
- Suivre et analyser les réponses des filiales auditées et entrer en contact avec les différents interlocuteurs concernés,
- Contribuer à la mise à jour et à l'élaboration des nouveaux supports méthodologiques,
- Prendre part aux activités de reporting de l'équipe Coordination Globale,
- Participer à l'élaboration du plan d'audit annuel.

Lieu du Stage : 94000 CAMPUS VAL DE BIEVRE (94) France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST -Bac+5- >Module de conversion H/F - (160016I5) (Réf : 54383 )
Dernière mise à jour le : 06/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Concepteur outil diagnostic / développeur SW

Détails des missions confiées au stagiaire:
Pour ses futurs outils de diagnostic électronique, l'Alliance envisage l'application d'un standard de communication D-PDU API. Ce standard sera la base de la construction d'outil modulaire. Pour le marché US, le standard US J2534 doit aussi être implémenté. la sociéténsouhaite mettre en place un module de conversion D-PDU API / J2534. Dans ce cadre, la mission confiée au stagiaire sera d'étudier la faisabilité de la solution et de développer un démonstrateur qui pourra à partir des commandes D-PDU API reçues transmettre des commandes J2534.

Résultats attendus:
- Etude de faisabilité
- Démonstrateur

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Conception de l'outil groupe de diagnostic ingénierie
- Spécifications des calculateurs (partie diagnostic)

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Les normes d'interfaçage D-PDU API, J2534
- Le diagnostic automobile
- Les Standards de Diagnostic UDS (Unified Diagnostic Standard) société et ISO

Durée du stage et période:
6 mois

Lieu du Stage : 78000 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Bac + 3 - Processus Change Management H/F - (160016FT) (Réf : 54382 )
Dernière mise à jour le : 06/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Processus Change Management

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Participation à la documentation du Change Management
- Participation à la création d'indicateur de Change Management

Résultats attendus:
- Mise à jour du manuel d'utilisation l'outil de Change
- Création de triptyques pour aider les utilisateurs
- Création d'indicateur de pilotage et de mesure

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Compréhension du Change Management et de la gestion de configuration
- Utilisation d'un outil de Change Management

Durée du stage et période:
- Minimum 3 mois
- A partir du 2 trimestre 2017

Lieu du Stage : 78000 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST -Bac+4- Impacts sur l'emballage H/F - (1600177P) (Réf : 54381 )
Dernière mise à jour le : 06/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Identifier les impacts du multimodal sur l'emballage.

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Analyse et mesure des flux terrestre, maritime, aérien, ferroviaire.
- Benchmark sur les méthodes et outils de validation transport.

Résultats attendus:
- Caractériser et cartographier les flux multimodaux.
- Définir le meilleur process de validation d'emballage.

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Ingénierie des emballages overseas alliance périmètre monde

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Technique ingénierie Emballage.
- Relations internationales avec clients et fournisseurs.
- Expertise logistique en Supply Chain.
- Pratique de la langue anglaise.

Savoir être:
- Autonomie
- Sens du contact

Durée du stage et période:
6 mois

Lieu du Stage : 76000 Cléon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
CHARGE D'ETUDES (Réf : 54380 )
Dernière mise à jour le : 06/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Le marketing et les médias vous intéressent et vous souhaitez, au-delà de votre formation acquérir une expérience formatrice, vous permettant de mettre en pratique vos acquis théoriques ? Vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois minimum? Alors rejoignez-nous !

Appartenant au groupe Américain Interpublic (4ème groupe mondial de communication), la société est une agence de media.
Nos collaborateurs mettent en œuvre, au quotidien, leurs compétences et savoir-faire afin d’apporter une réelle valeur ajoutée aux campagnes publicitaires de nos clients.

MISSIONS

Vous travaillerez au sein du pôle Etudes dont la mission est de fournir aux différents départements de l’agence, des outils de qualité ainsi que des études afin d’améliorer la stratégie proposée à nos clients.

Vous assisterez le Responsable Etudes sur l’ensemble de ses missions afin d’accroitre la valeur ajoutée du département, et accompagner d’avantage l’ensemble des équipes de l’agence.

Vous serez amené(e) à :
- Participer aux réflexions en amont des stratégies de communication media :
√ Recherche et analyse d’information sur les comportements des consommateurs, analyse des tendances de consommation, analyse des marques.
√ Assister aux présentations/conférences organisées par les instituts / supports.
√ Rédiger et diffuser les enseignements principaux.
- Elaborer des dossiers thématiques et prospectifs
- Participer à la mise en place d’études (concurrence, benchmark)
- Etre le garant des outils destinés aux collaborateurs

PROFIL

Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes rigoureux (se), motivé(e), très à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques et avez une réelle envie d’apprendre. Vous avez déjà eu une expérience au sein d’un département études, marketing. Vous avez un bon niveau d’anglais.

POURQUOI REJOINDRE LA SOCIETE ?

Travailler au sein de l’agence, c’est la garantie :

 d’avoir des missions riches, variées vous permettant de monter en compétences
 de travailler sur des comptes clients prestigieux
 d’intégrer une entreprise à taille humaine où vous serez en contact avec tous les services de l’agence
 de travailler pour un groupe à l’international
 d’intégrer une équipe jeune et dynamique

Lieu du Stage : 92300 LEVALLOIS PERRET France
Durée du Stage :   6 mois
Chef de Marques Junior (Réf : 54379 )
Dernière mise à jour le : 06/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Le marketing et les médias vous intéressent et vous souhaitez, au-delà de votre formation acquérir une expérience formatrice, vous permettant de mettre en pratique vos acquis théoriques ? Vous recherchez un stage d’une durée de 4-6 mois minimum? Alors rejoignez-nous !

Appartenant au groupe Américain Interpublic (4ème groupe mondial de communication), la société est une agence de media.
Nos collaborateurs mettent en œuvre, au quotidien, leurs compétences et savoir-faire afin d’apporter une réelle valeur ajoutée aux campagnes publicitaires de nos clients.

MISSIONS

Nous recherchons, pour nos départements commerciaux, un(e) stagiaire Chef de Marques Junior. Vous assisterez l’équipe dans l’élaboration des stratégies en investissement publicitaire pluri media de nos annonceurs et la gestion quotidienne des comptes client.

Vous participerez principalement à :
- L’élaboration et le suivi des analyses de concurrence des investissements publicitaires, et différentes études (secteur, marché, investissement media..).
- La réalisation et le suivi de la mise en œuvre du calendrier de communication du client.
- L’élaboration des bilans de campagne, reporting..
- La veille (marché, marques,.).

Cela passe par des implications fortes en termes d’analyse de marché, de problématique marketing, de comportement de consommation et d’études du rôle des medias dans les politiques de consommation des annonceurs en particulier de nos clients.

PROFIL
Issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce ou Université, vous êtes à la recherche d’un stage conventionné d’une durée de 6 mois. Vous avez le sens des responsabilités, et êtes rigoureux(se), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes à l’aise avec les chiffres. Vous avez une réelle envie d’apprendre. Vous maitrisez Excel et Powerpoint.
Anglais indispensable.

POURQUOI REJOINDRE LA SOCIETE ?

Travailler au sein de l’agence, c’est la garantie :

 d’avoir des missions riches, variées vous permettant de monter en compétences
 de travailler sur des comptes clients prestigieux
 d’intégrer une entreprise à taille humaine où vous serez en contact avec tous les services de l’agence
 de travailler pour un groupe à l’international
 d’intégrer une équipe jeune et dynamique

Lieu du Stage : 92300 LEVALLOIS PERRET France
Durée du Stage :   6 mois
Assitant(e) chef de projet digital (Réf : 54378 )
Dernière mise à jour le : 14/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
LA SOCIETE :

Agence indépendante qui se positionne en tant qu’acteur de la transformation digitale, et délivre à ses clients et marques une vraie approche pragmatique.

L’agence met en place des dispositifs innovants en phase avec les nouveaux enjeux des marchés, des comportements des utilisateurs et des objectifs multiples que rencontrent nos partenaires.

Nous accompagnons nos clients (grands comptes & PME) depuis 18 ans en accordant une importance toute particulière à leurs problématiques (communication, positionnement stratégique, marketing, pédagogique, d’image, de business, etc…).

Notre équipe est animée par une 40aine de talents aux cursus atypiques et complémentaires. Nous avons développé des expertises variées tout en étant issus d’écoles telle que Skema, EJCAM, Kedge, Ingemedia, ce qui nous permet d’apporter une réponse sur-mesure à chacun de nos clients.



NOS EXPERTISES :

- Stratégies Digitales

- Réalisations de sites responsive / mobile ou Intranet

- Applications Mobile et Tablette

- Vidéos / Motion Design / 3D

- Réalité virtuelle / Réalité augmentée

- Innovations / R&D

… et tout autre projet innovant !


S'il ne fallait retenir qu'une chose, l'agence est résolument tournée vers l'avenir pour devenir l'un des acteurs majeurs de la communication digitale dans le bassin méditerranéen et n’hésite pas à expérimenter tous types de méthodologies, process, technologies, etc...



LA MISSION :

Au sein du Pôle en charge de la gestion des projets de l’agence, vous aurez pour mission de faire lʼinterface entre lʼagence et les clients et de veiller au bon déroulement des projets que vous serez amené à suivre.

Vous serez encadré par un Chef de projet Digital et l’assisterez dans la gestion de ses dossiers clients et dans les recommandations stratégiques/opérationnelles et offres commerciales.

Votre travail au quotidien :

- Suivi de production des projets

- Coordination et encadrement des différents intervenants (webdesigner, développeur, UX designer, motion designer)

- Réalisation et tenue des planning et budgets

- Création des briefs créatifs et fonctionnels

- Participation à la rédaction du cahier des charges fonctionnel

- Recettage de projet

- Réalisation de storyboard de vidéo

- Participation à l'élaboration des recommandations pour les clients et prospects

- Rédaction de contenus éditoriaux

- Recherche et suivi prestataires externes

- Veille stratégique

- Brainstorming

Objectif : Vous rendre progressivement autonome sur les dossiers pour piloter & manager un projet de A à Z à l’issue de votre stage.

Lieu du Stage : 13011 Marseille France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Stage Ressources Humaines (Réf : 54376 )
Dernière mise à jour le : 17/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Entreprise leader du secteur des services à domicile, recherche un stagiaire en Ressources Humaines au sein d’une de ses agences.

Avec plus de 12 000 collaborateurs répartis au sein des 200 agences présentes sur l’ensemble du territoire, la société est aujourd’hui le multi-spécialiste français du ménage/repassage, du jardinage, de la garde d’enfants à domicile et de l’accompagnement aux personnes âgées ou handicapées. La société est également le 1er créateur d’emplois en France*.

Dans les 5 ans qui viennent, l’ambition de la société est d’au moins doubler son chiffre d’affaires (125M en 2014) en rééquilibrant l’activité de ses 3 grands métiers et en se développant en France et à l’international.

Dans ce contexte, le responsable d’agence de Lyon Presqu'ile propose un stage à dominante Ressources Humaines.

La mission

Après une période d’observation et de formation sur le métier de la société, en tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous êtes accompagné par le responsable d’agence sur les missions suivantes :
• Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),
• Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,
• Sourcer terrain (tracts, affiches à diffuser),
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
• Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements,
• Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
• Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),
• Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d’agence.
D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation.

Lieu du Stage : 69009 Lyon France
Durée du Stage :   6 mois
ST-Bac+4- Assistant Chef de Produit Marketing H/F (1600171X) (Réf : 54375 )
Dernière mise à jour le : 06/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistance chef de produit Marketing Après-Vente

Détails des missions confiées au stagiaire:
Le stagiaire participera à la définition et au déploiement de la stratégie produits des gammes Entretien, Usure et Mécanique en binôme avec les chefs de gamme Marketing et en collaboration avec les chefs de produits.
Cette stratégie se décline en trois offres : la pièce d'origine neuve, la pièce d'origine rénovée (Echange Standard) et la pièce de qualité équivalente (Motrio).
Le stagiaire sera donc amené à participer au développement de nouveaux produits, à contribuer à la mise en place d'outils de communication et à interagir avec les Régions pour le déploiement des nouveaux outils, produits et projets.
Il sera également amené à mettre en oeuvre des analyses de marché, à élaborer le reporting et à gérer les bases de données des références.

Présentation et activités du secteur d'accueil:
La Direction Après Vente est une des plus dynamiques du groupe. Véritable Business Unit, elle connaît une croissance régulière de son chiffre d'affaire et regroupe un grand nombre d'activités très variées, toutes liées à la commercialisation de pièces et services destinés aux véhicules groupe (gammes passées, actuelles et futures).
Le Service Marketing Entretien / Usure / Mécanique Corporate détermine et anime la stratégie mondiale pièces et services sur les gammes Pièces d'Origine et sur les gammes alternatives Echange Standard et low-cost « Motrio » permettant de réparer l'ensemble des véhicules hors-série groupe et autres marques.

Durée du stage et période:
Janvier à Juin 2017

Lieu du Stage : 78000 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
nouvelle recherche
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