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Stage cabinet de consulting (Réf : 19563 ) Dernière mise à jour le : 07/09/2010
Mission confiée au Stagiaire : Participer à la vie de notre Cabinet, notamment dans : Son « développement », par exemple : - accroissement du portefeuille Clients - conception de nouveaux supports d’intervention et de fiches produits - organisation d’événements promotionnels - préparation technique et commercialisation de nouvelles prestations - aide à la gestion du réseau de partenaires • Sa « gestion courante », par exemple : - suivi de la relation clientèle et démarches de prospection - administration du site web/ actualisation de la newsletter et utilisation du réseau social d’entreprise. - élaboration de propositions commerciales - participation active à la réorganisation interne du cabinet - gestion administrative et comptable
Stage Chargé de mission (Réf : 19562 ) Dernière mise à jour le : 07/09/2010
Mission confiée au Stagiaire : • Diffusion de lettres d’information et de sensibilisation aux commerçants (FISAC et divers...) • Questionnaire à réaliser auprès de la clientèle extérieur (au moins deux enquêtes à réaliser+ analyse des données) • Sensibilisation des différents acteurs économiques sur les opérations en cours. • Etude de certaines questions juridiques sur le statut associatif.
STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES (Réf : 19561 ) Dernière mise à jour le : 07/09/2010
Mission confiée au Stagiaire : Vous souhaitez découvrir un secteur qui ne connaît pas la crise ? Rejoignez le Groupe O2, l’un des leaders du secteur des services à domicile. Fort d’un réseau de plus de 120 agences, partout en France, le Groupe O2 poursuit son développement exceptionnel, avec de nouvelles ouvertures prévues en 2010 et de nouvelles offres de service. Chaque agence O2 recrute et gère les salariés qui interviennent aux domiciles des clients. Dans ce contexte, le responsable d’agence de Valence propose un stage à dominante Ressources Humaines. Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O2, vous accompagnerez le responsable d’agence dans la gestion des Ressources Humaines : - Détection des meilleures sources de recrutement (ANPE, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...) - Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés - Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser) - Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels - Élaboration de tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements - Mise à jour des bases de données candidats et salariés - Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DUE, organiser les visites médicales…) - Organisation de formations en lien avec le service formation du siège Le stagiaire est sous la responsabilité du responsable d’agence.
Stage Juriste en Droit Communautaire (Réf : 19559 ) Dernière mise à jour le : 07/09/2010
Mission confiée au Stagiaire : Participer au fonctionnement quotidien du service dans le cadre du réseau Enterprise Europe network : - contribuer à la préparation de réponses aux questions des entreprises sur la réglementation communautaire, - participation à la gestion des produits et actions de communication (pages Internet sur le site de la CCI de Lyon, réunions d'informations...), - gestion de la documentation.
Developpement Produits (Réf : 19558 ) Dernière mise à jour le : 07/09/2010
Mission confiée au Stagiaire : En forte croissance, Valrhona, filiale de Soparind Bongrain, groupe international agro-alimentaire, fabricant et distributeur de chocolats d’exception et leader dans ce secteur, propose des produits et services adaptés à une clientèle d’artisans, de restaurateurs haut de gamme ainsi que pour les gastronomes. Particulièrement performant sur l’innovation, l’image, la qualité de ses produits, le développement commercial et son outil industriel, Valrhona réalise 50% de son activité à l’international en servant 15000 clients répartis sur les 5 continents. Missions proposées : Ce stage s’inscrit dans le cadre de projets de développement de produits à base de chocolat au sein du service Comptes clés Valrhona - Mener à bien un ou plusieurs projets de développement pour des clients Grands Comptes. - Gérer la relation avec les différents services concernés (RetD, Commercial, Achats, Production). - Elaborer le cahier des charges produits/process et assurer la maîtrise d’œuvre des solutions retenue (essais pilote et applicatifs - essais industriels). - Réaliser des évaluations technico-économiques des solutions retenues. - Réaliser des synthèses et les lancements produits. Le stagiaire pourra également être amené à réaliser des études d’amélioration de produits.
H/F - Assistant Chef de Produit E-Business - Marseille (Réf : 19557 ) Dernière mise à jour le : 07/09/2010
Mission confiée au Stagiaire : Outillage-Online.fr, acteur majeur dans le secteur du bricolage sur internet recherche dans le cadre de son développement un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité du chef de produit vous prendrez en charge les activités suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Réalisation de devis et de commandes d'achats - Rapprochement commande achat / Bon de livraison / factures - Suivi commercial : suivi des réceptions, expéditions, livraisons - Réalisation et suivi d'opérations promotionnelles - Recherche de nouveau fournisseur, ajout de nouveaux produits - Étude de marché, étude de prix, étude de concurrence - Réalisation de reportings (chiffre d'affaires, évaluations, résultats d'exploitation, etc.) - Création d'e-mailings (création du support , segmentation, testing, reportings etc.) - Veille concurrentielle
ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET (Réf : 19556 ) Dernière mise à jour le : 06/09/2010
Mission confiée au Stagiaire : 1. Le recrutement des animateurs commerciaux 2. Le suivi du planning de formations des animateurs 3. Le suivi administratif (contrat de travail, indemnités kilométriques, validation des jours travaillés,...) 4. Le suivi opérationnel des intervenants (présence et audit) 5. La saisie et l’analyse des reporting (rapports d’animation)
Assistant(e) chef de projet internet (Réf : 19555 ) Dernière mise à jour le : 06/09/2010
Mission confiée au Stagiaire : Gestion de projet internet et suivi opérationnel des dossiers pour des grands comptes. Vous assisterez le chef de projet sur différentes missions: . Élaboration de recommandations et préparation de devis . Suivi des projets (briefing des équipes, cahier des charges, suivi, devis, planning) . Suivi de la relation client . Reporting et analyses de résultats . Veille marketing A moyen terme, vous pourrez être amené à gérer des projets courts, sous la supervision d'un chef de projet.
RESPONSABLE DE PROJET DE PORTAIL DE VENTE EN LIGNE (Réf : 19554 ) Dernière mise à jour le : 06/09/2010
Mission confiée au Stagiaire : Vous serez en charge du portal de vente Safepedia.com : - prospection client, - recherche de nouveaux produits et fabricants, - études logistiques, - études stratégiques, - études marketing etc... La prospection commerciale et l'administration du portail de vente en ligne feront également partie de vos missions au cours de ce stage. Nous ne prenons pas en charge le logement sur place ni le moyen de transport. Le stage fera l'objet d'une rémunération.
Stage responsable Ressources Humaines (Réf : 19553 ) Dernière mise à jour le : 06/09/2010
Mission confiée au Stagiaire : Rattaché(e) au responsable de la communication, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Intervenir sur les différentes étapes en amont du recrutement : définition de la stratégie de recherche en accord avec les profils définis, mise à jour et diffusion de nos annonces auprès de nos partenaires, suivi administratif de nos dossiers de candidatures, approche et présélection téléphonique des candidats et participation aux entretiens de recrutement. - Établir et mettre à jour des contrats. - Gérer l'administration du personnel. - Assurer la veille juridique - Assurer la gestion et le suivi des actions de communication interne : suivi et accueil des nouveaux collaborateurs et participation à la gestion des événements de communication interne. - Participer à la réflexion sur des sujets RH divers et aide à la vie quotidienne de la société.
