Mission confiée au Stagiaire :
Tasks:

On-line Marketing
Sales
Community Management
Blogging
Furthermore, you can do assignments you have to do for your university during the internship.

Requirements:

Good command of the English language
Extra languages are a plus
Motivated and Positive mindset
Salary is commission based and working hours and internship duration are flexible

If you are interested please send your CV to bcn@atencioncliente.org!

Mission confiée au Stagiaire :
Missions :
Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois afin de mener à bien un projet en lien avec la production sur notre site de Conflans Sainte-Honorine. Pour cela, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Production et aurez à mener plusieurs projets en collaboration avec les opérateurs de ligne. Dans le cadre de l'amélioration des processus de production, vous serez en charge d'un projet sur notre ligne d'apprêtage des toiles.
A ce titre, vous :
    Analyserez la situation de production actuelle en lien avec les différents experts (production, qualité engineering...)
    Identifierez les axes d'amélioration
    Proposerez des pistes techniques en documentant leur mise en oeuvre (coût, prestataires, faisabilité, contraintes...)
    Rédigerez le cahier des charges du nouveau projet d'organisation
    Participerez à la mise en place du projet
    Dans le cadre de votre mission, vous participerez également à d'autres projets ponctuels de production

Poste à pourvoir : Avril à Juin 2017 pour une durée de 4 à 6 mois.

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un stagiaire pour une durée de 6 mois afin de mener à bien une mission sur notre site de Conflans Sainte-Honorine. Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Qualité et le Responsable Fabrication et aurez à mener plusieurs projets en collaboration avec les opérateurs de ligne. Vous aurez à aborder, avec une large autonomie, les points suivants :
- Participation au projet d'amélioration Usine service Fabrication (Maker):
    WCM = Amélioration continue, Lean management sur une de nos machine de production afin d'améliorer la productivité de notre maker tout en garantissant la qualité des produits. Le but est d'implémenter un nouvel équipement (four IR) en travaillant sur l'identification des produits et en se fixant des paramètres critiques. Vous devrez ainsi établir un plan d'expérience pour progresser dans chaque gamme de produits.
- Qualité et contrôle du process de production dans notre service Fabrication (Maker):
    Analyse des standards qualités et identification des axes d'amélioration afin de mettre en place des fiches pratiques (OPL) à destination de nos opérateurs
Pour postuler :http://saint-gobain.contactrh.com/jobs/7494/17847811

Mission confiée au Stagiaire :
- Création de supports de communication: fiche produit, catalogue...
- Développement du contenu rédactionnel de sites internet et de la gamme
- Mettre en place des campagnes promotionnelles
- Organiser des campagnes e-marketing
- Développement des canaux de distribution, affiliation

Mission confiée au Stagiaire :
Nous vous proposons de prendre part à un projet e-commerce afin d'optimiser la performance des différents sites internet (www.echelledirect.fr / www.escabeau-direct.fr/ www.plateforme-direct.fr). Le collaborateur devra développer des outils d'aide à la vente ainsi que des outils de gestion des sites internet.

Mission confiée au Stagiaire :
Les finalités du stage sont de développer les outils de recrutement notamment via LINKEDIN et de développer la ligne éditoriale de l’intranet RH.

Les principales missions du stagiaire seront les suivantes :

- Mener une étude de sourcing des candidats existant dans la CVthéque de Linkedin
- Réaliser une 1ère approche des candidats identifiés
- Mener une étude des différents supports de publication
- Publier des offres d’emploi sur les différents supports existant
- Développer la ligne éditoriale de l’intranet RH
- Production d’éléments de langage pour accompagner l’évolution des dispositifs RH

Mission confiée au Stagiaire :
Après une période d'observation et de formation sur le métier, en tant que stagiaire Chargé de Recrutement, vous êtes accompagné par le Responsable de secteur garde d'enfant sur les missions suivantes :
-Analyser et comprendre les besoins en matière de recrutement de gardes d'enfants pour la prochaine rentrée (Septembre 2017)
- Définir un plan d'action de recrutement sur le terrain et diffuser des offres sur les supports adaptés (Jobboards, Réseuax sociaux, Site emploi des Ecoles et Universités, créer un buzz sur la ville...)
-Réaliser des interventions auprès des lieux de vie étudiants, Universités, Grandes écoles pour promouvoir l'image de l'entreprise et rechercher des profils étudiants pour la Garde d'Enfants (ambassadeurs gardes d'enfants dans leurs écoles...)
-Piloter le processus de recrutement, du sourcing de candidat à l'entretien individuel

D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Au cours de ce stage, vous appréhenderez les différentes phases du processus de recrutement : 
- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes-rendus d’entretiens, 
- reporting, 
- suivi et gestion administrative des candidatures. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement 

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et capable de prendre des initiatives.
Vous participerez au bon fonctionnement interne de l'entreprise. Pour cela vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Animation et gestion des réseaux sociaux
- Sélection des actions et actualités à relayer sur internet
- Création de contenus visant à améliorer la visibilité de l'entreprise
- Participer à la création de newsletters externes
- Donner des cours de français

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Marketing France/Belgique/Suisse (FBS), vous rejoindrez l'équipe Marketing Relationnel (CRM) et contribuerez à accompagner le développement de sa stratégie de fidélisation et recrutement.

Rattaché(e) à l'un des Chefs de Projet CRM, vous serez amené à contribuer aux missions suivantes :
* Assurer la gestion quotidienne des campagnes emailings & mailings (temps forts, promotions...) : rédaction du brief, suivi de la création, routage, suivi des performances... en veillant à la qualité, la pertinence du contenu et la cohérence du parcours client.
* Assurer la coordination avec les autres services internes (offre, produit, digital) et les marchés Belge & Suisse.
* Identifier et partager les best practices emailing afin d'émettre des recommandations sur les améliorations à apporter aux campagnes CRM.
* Contribuer à la création de nouveaux cycles relationnels pour les clients et prospects.
* Participer à l'enrichissement des bases de données grâce à la mise en place d'opérations d'acquisitions de nouveaux contacts.