Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction Service Business Services (SBS) du Groupe et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support à l'équipe concernant les actions de communication et d'accompagnement au changement sur un périmètre Europe.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
* Rédiger des contenus de support de communication : newsletters et intranet,
* Animer des blogs et des forums de discussions internes via les outils digitaux,
* Participer aux réunions de projets,
* Recenser les bonnes pratiques d'accompagnement au changement et les partager,
* Suivre les calendriers des actions de communication.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction Achats Globaux du Groupe et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support aux acheteurs concernant la gestion des appels d'offres.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

* Analyser les tableaux de bord Achats,
* Participer aux lancements des appels d'offres pour la catégorie agences de communication,
* Veiller au respect du processus Achat par les collaborateurs du Groupe et les accompagner dès l'expression de leurs besoins,
* Contribuer à la mise en place de la nouvelle stratégie,
* Participer aux lancements des procédures de diligence raisonnable (Due Diligence) envers les fournisseurs.

Mission confiée au Stagiaire :
Le/a stagiaire mobilité assistera la Chargée du Suivi des Carrières notamment sur les aspects suivants :

1) Soutien à la tenue des outils et de process internes de gestion de carrière
Participation à la mise à jour des informations relatives aux 36 pays (collecte et consolidation des informations chaque mois), notamment :
- Participation à la création et à l'alimentation d'un outil de suivi des évaluations par salarié et par pays
- Aide à la mise en place d'un bon processus de remontés des évaluations et de partage synthétique avec les directeurs fonctionnels si approprié
- S'assurer de la bonne tenue des outils en appuie à la chargée du suivi des carrières
- Etablir une fiche explicative pour les salariés et la coordination sur les processus relatifs à la gestion de carrière

2) Soutien au suivi du personnel en fin de carrière
Avec la Chargée du Suivi des Carrière être le point focal pour les questions administratives des personnes en fin de mission, notamment :
- Aide à la mise en place d'un processus de sortie systématique
- Participation aux débriefings et s'assurer de la consolidation de ceux-ci
- Participation et organisation des réunions de réaffectation
- Gestion des débriefings et des discussions de mobilité pour les profils stagiaires

3) Appui sur des dossiers transversaux
A la demande de la DRH, contribuer aux chantiers transverses du département RH :
- Projet EUAV
- Mise en place d'un guide pour les salariés internationaux (expat guide)
- Mise en place et revue de la formation d'induction au siège
- Rédaction de contenue pour le nouveau site web et tout autre outils de communication RH
- Participation aux évènements RH à la demande (relations écoles, apéro recrutement, réunion d'informations, etc)

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Coordination des Risques de la division Recherche et Développement du Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez au développement d'un support de formation à la gestion des risques.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
* Recenser les besoins de formation à la gestion des risques sur le périmètre Recherche et Développement,
* Être en interface avec les agences de communication afin de concevoir les modules e-learning,
* Tester les modules développés,
* Présenter lors des réunions, les avancées concernant la conception du support de formation,
* Collaborer à l'élaboration d'un parcours de formation,
* Contribuer à la création et à la gestion de la Communauté Digitale regroupant les experts en gestion des risques.

Mission confiée au Stagiaire :
Le/la stagiaire logistique du siège assiste le département des opérations dans la gestion des validations courantes pour un certain nombre de pays et l'appuie dans le développement et la mise en place d'outils et procédures logistiques. Ponctuellement, le/la stagiaire logistique pourra assumer des fonctions opérationnelles pour faire face à des situations très spécifiques : assister la réponse à certaines crises humanitaires, réaliser des missions de formation des équipes logistiques sur le terrain, appuyer la préparation d'audits externes pour le département logistique, participer au développement des outils et procédures d'autres services/départements si liés à la logistique, etc :

Appui à la collecte et révision des plans d'achat et demandes de dérogation (40%)

Mise en ligne et suivi des appels d'offre et contrats (25%)

Suivi des rapports mensuels logistiques pays (10%)

Appui au Grant Management sur les aspects logistiques (10%)

Gestion du classement et de l'archivage du service logistique (5%)

Appui au développement des outils et procédures logistiques (10%)

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

Le Groupe, leader mondial de la manutention tout terrain, conçoit, produit, distribue et assure le service de matériels à destination de la construction, de l'agriculture et des industries.
Les gammes de produits du groupe comprennent : des télescopiques tout-terrain fixes, rotatifs et de fort tonnage, des chariots à mât tout-terrain, semi-industriels et industriels, des chargeuses compactes (skidsteers) sur roues et sur chenilles, des nacelles élévatrices de personnes, des chariots embarqués, des équipements de magasinage et des accessoires.
Grâce à ses marques emblématiques et son réseau de 1400 concessionnaires dans le monde, le Groupe propose les meilleures solutions en créant la plus grande valeur pour ses clients.
Avec un siège social en France, le Groupe enregistre un chiffre d'affaires en 2016 de 1,3 milliard d'euros dans 140 pays, et emploie 3 500 collaborateurs résolument orientés vers la satisfaction clients.

Job Description:

MISSIONS
Rattaché(e) au Coordinateur outils marketing et communication, et au Responsable RSE du Groupe, vous avez pour mission principale d’accompagner le lancement du site internet du programme REDUCE.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Intégration des données pour incrémenter le site internet reduce-program.com
Identifier l’ensemble des textes à intégrer dans le site
Gérer la traduction avec notre prestataire extérieur
Intégrer l’ensemble des traductions dans le back office du site internet
Créer les liens des fichiers à télécharger, des vidéos disponibles par machines…
Conception graphique
S’assurer de la cohésion graphique du site
Créer des graphismes, dessins, illustrations si nécessaire en accord avec le coordinateur marketing
Conception audiovisuelle : Créer des mini-story boards et réaliser avec le chargé marketing ou avec un prestataire extérieur, des vidéos courtes pour valoriser nos technologies, nos process, nos équipements…
Création et mise à disposition d’outils: Créer et mettre des outils marketing de sensibilisation sur le site marketing disponible aux filiales du groupe
Communication sur la semaine du développement durable (conception de supports, etc).
Gérer la relation opérationnelle avec les fournisseurs du service (agences, startup palace et autres prestataires)

MODALITES & PRISE DE POSTE
Ce stage est à pourvoir dès à présent, pour une durée de 4 à 6 mois, au siège social du groupe Manitou à Ancenis (44).

Mission confiée au Stagiaire :
Dans le cadre du développement de nos événements nous recherchons :


Un(e) stagiaire assurant une mission de Graphiste/Designer :
-Création et déclinaison de supports de communication print
-Création et déclinaison de support de communication Web
(Newsletters, Formulaires, Bannières animées…)


Qualités souhaitées :
- Créativité
- Sens de l’organisation
- Curiosité
- Assiduité
- Autonomie

Mission confiée au Stagiaire :
Le poste est à pourvoir à Lyon Villeurbanne sur une période de 2 mois. Sous l’autorité du Responsable Commercial en charge du développement sur la région Rhône Alpes et Île de France, vous êtes chargé(e) de prospecter une clientèle de particuliers avec comme objectif l’obtention et la gestion de contrats d’isolation. Vous bénéficierez d’une formation claire sur le programme en amont de votre stage.

MISSIONS

Vous serez chargé(e) principalement :
→ Principales missions commerciales
• Etablir un plan de prospection et préparer vos appels téléphoniques
• Effectuer une présentation du concept ‘Isolation solidaire’
• Réaliser un conseil client adapté
• Effectuer l’entretien et le suivi des contrats en cours
• Réaliser des devis gratuits et payants
• Faire de la négociation commerciale
• Effectuer un suivi et une analyse de la performance
→ Principales actions de eMarketing
• Créer et mettre en place des outils de communication en veillant au respect de la stratégie de l’entreprise
• Editer un plan de communication
• Créer des campagnes facebook ads
• Rédiger et veiller à l’entretien quotidien des réseaux sociaux
• Mettre en ligne des annonces web


PROFIL

→ Compétences clés
• Techniques de prospection commerciale et de vente
• Intuition et sens commercial
• Volonté de se former et d’apprendre les bases du marché de l’isolation thermique et du procédé des Certificats d’Economie d’Energie (CEE)

→ Qualités professionnelles
• Vous faites preuve de rigueur et de curiosité
• Vous êtes dynamique et motivé
• Vous cultivez le sens du résultat
• Vous avez des capacités d’écoute et d’adaptation
• Vous avez l’esprit de synthèse et un bon rédactionnel

→ Formation
Vous avez un niveau de formation supérieur au BAC. Une première expérience commerciale est vivement appréciée.

→ Rémunération
Le stage est un stage non rémunéré mais pourra faire office, selon les résultats et l’implication, d’une récompense.

Nous recherchons une personne énergique, motivée et avec l’envie d’apprendre. Le poste nécessite de l’organisation et de la détermination dans le travail donc si vous aimez vous confronter à de nouveaux défis et que le poste vous intéresse, alors rejoignez une équipe de travail jeune et dynamique !

Mission confiée au Stagiaire :
Business Developer International (H-F)
Disponibilité : immédiate
Contrat : Stage 4/6 mois fin d'étude
Lieu : Malakoff (92)
Participer au développement d'une jeune entreprise composée de personnes expérimentées dans un secteur en avenir vous attire ?
Missions :
- Très opérationnel vous aurez la responsabilité de la commercialisation de nos Api (Algorithmes) ou de notre solution clés en main (Box+ Capteurs en marque blanche).

- Principalement auprès des téléassisteurs, entreprises de domotique/alarme et assureur/assisteurs.
- Vous serez responsable de la prospection, négociation, mise en place de la solution jusqu'à la commercialisation.

- Vous aurez également un portefeuille de prospects à très fort potentiel et de haut niveau à suivre et à transformer (Poc déjà initiés ou à initier).

- Vous serez épaulé par un responsable back office technique en support capable de dialoguer efficacement avec les équipes techniques et développeurs de vos prospects.

Mission confiée au Stagiaire :
Les challenges sont nombreux, stimulants, et stratégiques pour le développement de la société Le rôle de ce pôle est de sélectionner le plus de chauffeurs professionnels (drivers) possible. Il est aussi important de suivre la qualité de service et de proposer des formations aux chauffeurs.

Tu travailleras avec le Driver Ops Manager, les responsables des pôles Logistique et Global Operations.
Voici les chantiers prioritaires du Pôle Driver Ops :
o Sélectionner et qualifier un maximum de Drivers
o Les onboarder, les former, et s'assurer de la qualité des prestas
o Créer et animer une Communauté qui leur est dédiée (proposer des événements)
o Recueillir leur feedback et faire évoluer nos offres et produits en conséquences
o Assurer le support quotidien et répondre à toutes leurs questions
o Gérer les campagnes d'emailing et SMS
o Proposer et animer des webinars de formation ou d'information (AMA, formation process)
o Participer à la roadmap produit (sujets d'automatisation, amélioration continu des outils et process)
* Analyse / Rapports KPI
* Participation au plan de développement de la société