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6431 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
INTERNSHIP Group Quality (Réf : 57215 )
Dernière mise à jour le : 01/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

The company has grown from a small Italian confectionery shop in 1942 (which was officially founded in 1946) creating appealing products from local hazelnuts in its home town Alba to become the fourth largest confectionery manufacturer in the world. It produces famous market-leading brands.
The company has approximately 34,000 collaborators, 73 consolidated subsidiaries, including 20 production plants around the world.
Products are present and sold directly or through authorized retailers in around 160 countries belonging to the international community.

Job Description:

A family company with a truly progressive and global outlook, whose brand equities are built on Quality excellence and consumer delight. Today, products are born in 22 plants and sold in more than 160 countries, with a consistent and continue growth in sales, turnover and employees.
The Group Quality Department’s missions encompass the definition of quality standards, the constant monitoring of the products’ quality from end to end, and the reporting of Quality performances to the top management board.
In order to reach those goals, the KPIs Function Team is in charge of the identification, the creation and the management of the most reliable and accurate KPIs. Another key task refers to the transformation of numerical data into information, identifying priorities for the top line management.
In our Global HQ we are currently looking for an intern to support the team in all daily business activities and projects.

Main Tasks

* Collect and organize quality data from numerous sources
* Summarize data into concise KPIs
* Liaise with Quality experts to understand KPI variations backgrounds
* Prepare and propose new quantitative analysis
* Assure monthly and quarterly reporting

Lieu du Stage : 02632 Luxembourg Luxembourg
Durée du Stage :   6 mois
INTERNSHIP Group Quality (Réf : 57214 )
Dernière mise à jour le : 01/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

The company has grown from a small Italian confectionery shop in 1942 (which was officially founded in 1946) creating appealing products from local hazelnuts in its home town Alba to become the fourth largest confectionery manufacturer in the world. It produces famous market-leading brands.
The company has approximately 34,000 collaborators, 73 consolidated subsidiaries, including 20 production plants around the world, of which 3 are Ferrero Social Enterprises in Africa and Asia, and 8 agricultural companies in Chile, Argentina, Georgia, South Africa, Australia, Bulgaria, Italy and Turkey.

Products are present and sold directly or through authorized retailers in around 160 countries belonging to the international community.

Job Description:

A family company with a truly progressive and global outlook, whose brand equities are built on Quality excellence and consumer delight. Today, the company products are born in 22 plants and sold in more than 160 countries, with a consistent and continue growth in sales, turnover and employees.
The Group Quality Department’s missions encompass the definition of quality standards, the constant monitoring of the products’ quality from end to end, and the reporting of Quality performances to the top management board.
In order to reach those goals, the KPIs Function Team is in charge of the identification, the creation and the management of the most reliable and accurate KPIs. Another key task refers to the transformation of numerical data into information, identifying priorities for the top line management.
In our Global HQ we are currently looking for an intern to support the team in all daily business activities and projects.

Main Tasks

* Collect and organize quality data from numerous sources
* Summarize data into concise KPIs
* Liaise with Quality experts to understand KPI variations backgrounds
* Prepare and propose new quantitative analysis
* Assure monthly and quarterly reporting

We Offer

* An international and challenging working environment;
* An attractive salary package;
* Free canteen.

Lieu du Stage : 02632 Luxembourg Luxembourg
Durée du Stage :   6 mois
INTERNSHIP Marketing Assistant- Pralines Area (Réf : 57213 )
Dernière mise à jour le : 01/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

A family company with a truly progressive and global outlook. Home to iconic brands. As the love for our brands continues to grow, so too does our global reach. Today, the Group is present in 53 countries, and its products are sold in more than 160 countries. Our continued growth in new markets presents exciting challenges for our people, alongside significant opportunities for career development and mobility.

Job Description:
We are looking for a talented candidate that will support our Marketing team from June/July 2017 in all daily activities and projects.

Main Tasks

* Quantitative and qualitative market research (trends, competitors, product performance)
* Analysis of relevant qualitative and quantitative data
* Monitor latest market trends
* Follow up on Marketing plan implementation including promotions and other investments
* Reporting for Single Market and /or Product Lines
* Support the market test projects;
* Involvement in the product portfolio management;
* Support senior management in presentations

Lieu du Stage : 2632 Luxembourg Luxembourg
Durée du Stage :   6 mois
HR Officer (Réf : 57212 )
Dernière mise à jour le : 01/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
The HR Officer is responsible for providing support and advice on day-to-day basis in the various human resource functions to directors, managers and staff within the organization. The HR Officer reports directly to the Senior HR Officer.

He/She is responsible of his/her own population and is the focal point for any HR subjects. As HR Officer, your main tasks & responsibilities will be the following:

Implementation of HR group policies in your scope
Ensuring employment contract, addendum… any HR legal documents are in line with Labor & Social Law, with Government: checking, monitoring & updating
Responsible for all the HR administration process
Ensuring compensation & benefit are in line with Company policies & with Government regulations
Coordinating with Directors & Managers the annual employee performance appraisal
Responsible for the welcome process of the employees
In charge of the effective conduct of monthly salary process
Administering the internal communication on HR topics in collaboration with Directors
Coordination & logistic of the trainings
Contribute to the organization of events
Contribute to lean management and improvement of HR processes

Lieu du Stage : 01214 Geneve Autriche
Durée du Stage :   6 mois
Commerce / Marketing / Communication (Réf : 57211 )
Dernière mise à jour le : 01/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Les missions consisteraient au développement du portefeuille clients / fournisseurs, animations commerciales, dynamisation des points de vente, envoi de marchandises, approvisionnement, négociation

Lieu du Stage : 06760 México DF France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Offre de stage en environnement, économie sociale au Togo (Réf : 57210 )
Dernière mise à jour le : 04/10/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Association franco-Togolaise à but non lucratif, notre association est créée depuis le 15 Août 2004. Elle est enregistrée au Togo et en France. Créée dans le but de promouvoir le développement du monde rural et de lutter contre la pauvreté, elle intervient au Togo (Afrique de l’ouest francophone) à Lomé, ainsi que dans les localités de Kpékplémé et d’Avétonou (Région des plateaux).
Les projets proposés peuvent faire l’objet de stages conventionnés ou non conventionnés dans le cadre des études ou de missions bénévoles. La durée des missions s’adapte au projet personnel/professionnel du stagiaire/bénévole et varie généralement de 2 à 6 mois. Il faut rajouter qu’adhérer à l’association, c’est participer à une expérience unique : sur place, le stagiaire a de réelles responsabilités et les membres permanents qui l’encadrent l’encouragent à développer son autonomie dans la gestion de projets. D’autre part, le cadre dépaysant du Togo pousse d’autant plus le stagiaire à quitter une approche classique et théorique de ses compétences : il doit s’adapter au terrain et comprendre ses spécificités (culturelles, géographiques, techniques, sociales, politiques, économiques).
Ainsi nous recherchons des bénévoles et stagiaires pour des stages conventionnés ou non conventionnés, des stages professionnels ou des missions humanitaire afin d’appuyer et de renforcer nos différents projets.
Projet 1 : mise en place d’une mutuelle de solidarité communautaire
Les missions sont les suivantes :
- Préparation et évaluation de l’idée et du contexte
- Réalisation d’une étude du marché
- Développement du concept et du prototype
- Tarification et cout des produits
- Réalisation des démarches de signature de convention et de partenariat
- Test pilote de définition des mécanismes de recrutement des membres
- Business plan et lancement de la mutuelle
Projet 2 : création et conduite d’un système de gestion des déchets
Les axes d’intervention sont les suivants :
- Réalisation d’une étude d’états des lieux des déchets
- Développement du système de gestion des déchets associé a l’élevage en lien avec l’agriculture : mise en place des unités de compostage

Lieu du Stage : 702 lome togo Togo
Durée du Stage :   2 à 4 mois
Stage hôtellerie France (H/F) (Réf : 57209 )
Dernière mise à jour le : 01/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
En fonction de votre expérience et de vos objectifs personnels, vous aurez progressivement l'opportunité de:

Participer à la prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ ;
Effectuer les check-in et check-out et êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique.
Veiller au bien être des clients en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour.
Offrir un accueil personnalisé et attentionné aux clients ;
Informer les clients des activités culturelles et touristiques de la région ;
Vous faites la promotion de la carte auprès de la clientèle en s'assurant que tous les bénéfices et avantages sont mis en avant.

Lieu du Stage : 67000 Strasbourg France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Chef de secteur Grand Sud-Ouest (H-F) (Réf : 57208 )
Dernière mise à jour le : 01/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Chef de secteur (H/F)
Stage de pré-embauche

Lieu : Grand sud Ouest ( Midi-Pyrénées / Aquitaine)

La structure est une start-up française qui développe et commercialise du produit innovant (dans la billetterie sport) d'un point de vue technique comme marketing.

Fin 2012, l'entreprise a lancé une box, 1er coffret cadeau sport, qui permet à son bénéficiaire d'offrir 2 places au choix pour un match de football ou de rugby. Elle a donc mis en place des partenariats importants avec plusieurs clubs de football (Olympique de Marseille, AS Saint-Etienne, Olympique Lyonnais...) et de Rugby (Stade Français, LOU Rugby...) et a développé un réseau de distributeur conséquent (200 points de vente à date).

Missions

Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez réaliser un stage commercial et terrain ?


Rattaché au dirigeant, le Chef de Secteur est directement impliqué(e) sur plusieurs missions :
* Développement commercial

- Prise de contact avec les points de vente + rendez-vous de présentation
- Implantation des nouveaux points de vente

* Relations Points de Vente

- Suivi commercial et anticipation des besoins (réassort, implantations)
- Relationnel + mise en valeur des produits en magasin
- Négociation + mise en place d'opérations

* Développement de nouveaux réseaux

- Vente en ligne, réseau BtoB
- Prise de contact avec de nouveaux réseaux de ventes + mise en place de partenariat

Lieu du Stage : 33000 Bordeaux France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Chargé de projet digital (H-F) (Réf : 57207 )
Dernière mise à jour le : 01/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rejoindre notre structure, c'est accompagner les 2 co-fondateurs expérimentés et complémentaires dans le développement de cette start-up prometteuse.
- L'une est docteur en pharmacie, diplômée en Médecine Traditionnelle Chinoise,
- Le second est spécialisé dans le marketing stratégique et opérationnel et le développement commercial.
Ils ont tous les deux une solide expérience dans le développement de Businesss en s'appuyant sur des normes de qualités irréprochables. De leurs expériences dans des sociétés familiales en croissance et dans de grandes multinationales, ils choisissent le meilleur des deux cultures : agilité et organisation. Ils souhaitent s'entourer de personnes enthousiastes, ayant envie d'apprendre et de contribuer au succès de la marque. Ils accompagneront les nouveaux collaborateurs pour que chacun exprime son talent avec exigence et passion.

Missions

En collaboration avec la responsable marketing opérationnel et digital, vous participez au déploiement de la stratégie digitale. Vos missions seront variées et enrichissantes :

- Veille concurrentielle (notamment sur les réseaux sociaux)
- Mapping des communautés influentes dans les environnements de la santé et de bien-être (médicaux, paramédicaux, consommateurs, circuits de distribution)
- Rédaction d'articles sur le blog de la société
- Animation des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, LinkedIn...)
- Mise en place d'une newsletter à destination des prospects et des pharmaciens
- Mise en place de campagnes de netlinking avec des sites partenaires, des bloggeurs
- Analyse et reporting des retombées

Lieu du Stage : 75015 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Stagiaire Administration du personnel / Paie (Réf : 57204 )
Dernière mise à jour le : 31/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Vous serez en charge de la création et de la tenue des dossiers du personnel, du suivi des visites médicales, de la gestion et du suivi des maladies, des indemnités journalières, du classement et de l’archivage des dossiers du personnel.
Cette description est non exhaustive. D'autres missions complémentaires pourront être confiées.

Lieu du Stage : 94200 IVRY SUR SEINE France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
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Blog du MEDEF Lyon Rhône
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