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VIP STAGE

 

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4731 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
Key Account Manager & Business Developer (H/F) (Réf : 54471 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Seul(e) ou en équipe, vous travaillerez sur les deux axes principaux du cabinet:
Le Business Development et la gestion de comptes clés (90% des missions) et le Recrutement (10% des missions).

Vous évoluerez sur la dimension commerciale du métier

- Mise en place de votre propre stratégie commerciale en France et à l’international
- Prospection de nouveaux clients B2B
- Etablir une veille commerciale et concurrentielle
- Organiser et participer aux rendez-vous clients avec les Directeurs du cabinet
- Organiser et participer à vos propres rendez-vous clients
- Gérer certains comptes clés et vos propres prospects devenus clients


II- Vous serez amené(e) à gérer la finalité du processus de recrutement
- Définir et valider les besoins de vos clients
- Transmettre leurs besoins aux équipes de recrutement
- Sélectionner, parmi les candidats rencontrés par les équipes de recrutement, ceux qui vous semblent correspondre aux besoins de vos clients
- Gérer le coaching et le suivi des candidats tout au long du processus

Lieu du Stage : 92300 Levallois-Perret France
Durée du Stage :   6 mois
ST - Bac + 3 - Géométrie Câblage H/F - (160017C2) (Réf : 54470 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Spécialiste Métier Formation Géométrie Câblage

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Création des supports de formation nécessaires (théorie + pratique) au déploiement des nouvelles règles de géométrie câblage. Une phase d'appropriation sera nécessaire.
- Création de fiches de test pour évaluation du niveau des personnes qui suivront la formation.
- Validation du contenu de ces supports auprès des experts concernés.

Résultats attendus:
- Création des supports de formation en français et anglais.
- Propositions d'amélioration des règles de conception concernées.

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Au sein de la DEA-SI, Direction de l'Intégration des Systèmes, le Service Installation Physique des Systèmes garantit de façon transversale la bonne installation des systèmes dans les véhicules et notamment que cette installation ne nuit pas à leur performance ou à leur durabilité
- Au sein du Service Installation des Systèmes, le candidat fera partie de l'équipe Amont&Métier, en charge entre autres activités de la capitalisation pour l'ensemble du Service, ainsi que de toute la partie Métier Physique du Câblage.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance approfondie du métier câblage et ses contraintes au niveau de la conception et industrialisation (fournisseur et usine assemblage ).
- Connaissances du secteur automobile.
- Connaissances du contenu E/E du produit automobile.
- Connaissance du mode de fonctionnement d'un constructeur automobile.

Durée du stage et période:
6 mois à partir du 1er janvier 2017 (semestre 1).

Lieu du Stage : 78000 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Assistant export (Réf : 54469 )
Dernière mise à jour le : 10/04/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
activité commerciale à l’export à travers d’actions variés :

- Identification des nouveaux clients
-Prospection téléphonique
- Fidélisation et développement clients
- Mettre à jour la base de données
- Préparer les devis pour les prospects
- Relance client sur les propositions commerciales

Lieu du Stage : 08021 BARCELONE Espagne
Durée du Stage :   2 à 4 mois
Assistant chef de produits (H/F) (Réf : 54468 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) au service produit-montures, vos missions principales seront :
- Analyse concurrence (relevé prix, relevé produits)
- Rédaction des communications magasins (Note Actu)
- Suivi des demandes magasins (réponses à la boite mail « service produit »)
- Préparation des présentations de collections en interne (succursales et franchises)
- Lien avec le service E-commerce pour la mise à jour du site internet
- Gestion des commandes : suivi de la photothèque commune + mise à jour de l'assistant de commandes

Lieu du Stage : 78180 Montigny le Bretonneux France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST- Bac+5 - Acoustique moteur - H/F (16001792) (Réf : 54466 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Acoustique moteur - Model simulation de bruit d'admission

Détails des missions confiées au stagiaire:
L'objectif de ce stage est d'établir et valider des règles de conception pour les lignes d'admission d'air des moteurs thermiques afin de minimiser le bruit produit par cette partie du GMP (Groupe Moto Propulseur). Les modèles existants sont fiables en première approximation, toutefois ils ne permettent pas de mettre en cohérence les résultats numériques avec les données d'essais.
La mission principale de ce stage est de créer un nouveau modèle de simulation du bruit d'admission qui se rapproche de la réalité, de façon à pouvoir bien recaler les préconisations obtenues par simulation aux données d'essais.

Résultats attendus:
Méthodologie de calcul et validation des modèles par essais au banc moteur

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Votre mission se réalisera dans le département NVH (Noise Vibration Harshness) au Centre Technique de Lardy

Apports du stage (compétences acquises,...):
environnement technique, travail en équipe, découverte du fonctionnement d'une grande entreprise, simulation numérique appliquée au secteur automobile, connaissances des problèmes vibro-acoustiques automobile

Durée du stage et période:
6 mois sur le 1er semestre 2017

Lieu du Stage : 91000 Lardy France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
H/F BUSINESS DEVELOPER JUNIOR (ÉQUIPE DE VENTE) (Réf : 54465 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
H/F BUSINESS DEVELOPER JUNIOR (ÉQUIPE DE VENTE)(réf. 8173)


LE GROUPE
Fondé par deux anciens d’HEC en 2010, le groupe est une jeune entreprise française spécialiste du paiement dématérialisé et des technologies sans contact. Leader européen dans son domaine, il connaît depuis 6 ans une croissance annuelle à trois chiffres et emploie aujourd’hui 31 collaborateurs dans 6 bureaux.
Pour faire face à notre développement rapide, nous recrutons un(e) Stagiaire Business DeveloperJunior dans l’ équipe de Vente .
Les technologies du sans-contact et les solutions de dématérialisation des transactions associée sont déjà commencé à métamorphoser les secteurs dans lesquels nous travaillons : le tourisme, la culture, les parcs de loisirs/d’attractions, l’événementiel sportif (stades, grandes compétitions internationales), et le monde des festivals.
Nous avons largement contribué à cette évolution majeure dans 10 pays et sommes en voie pour réaliser notre ambition : devenir le standard incontournable aux côtés des professionnels de ces industries. Notre objectif est de les assister dans cette mutation grâce aux meilleures innovations technologiques, et ce non seulement en France et en Europe, mais également dans le monde entier.Rejoignez-nous et soyez acteur de cette révolution.
L’ÉQUIPE DE VENTE
L’équipe de vente est en charge de la structuration et de l’envol commercial de l’entreprise. Elle est dynamique, corporate, solide et investie.
Cette équipe œuvre avec créativité, combativité et subtilité afin de conquérir les secteurs de la musique, du tourisme, du sport et des loisirs, à l’échelle nationale ainsi qu’à l’étranger.
Elle travaille également à développer le marché aux côtés de nos partenaires, aussi bien des groupes médias, des banques, des brasseurs que des opérateurs télécoms.
VOS MISSIONS
Au sein de l’équipe de vente, le stagiaire :
● participera au développement de la stratégie commerciale
● identifiera, qualifiera, prospectera et effectuera un suivi proactif des cibles commerciales
● analysera les tendances du marché et de la concurrence
● participera aux propositions commerciales et actions marketing.
Votre motivation, la qualité de votre travail ainsi que vos envies vous permettront de faire évoluer ce stage à votre image. Vous serez éventuellement amené à gérer des projets de façon totalement autonome.

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   6 mois
Stage Chargé de Recrutement H/F - Paris (Réf : 54464 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Notre client, cabinet de recrutement spécialiste de l'approche directe sur des profils cadres ou dirigeants, recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour une période de 6 mois à temps plein à partir de début 2017

Missions:

- Participer au recueil et à l'analyse des besoins en recrutement des clients
- Définir les méthodes à mettre en oeuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués
- Recourir au e-recrutement et investir les forums de discussion spécialisés sur l'emploi et exploiter l'ensemble des sources de candidats
- Chercher et trouver des candidats ciblés sur les lignes d'expertises
- Présélectionner et/ou sélectionner les candidats par téléphone.
- Conseiller les candidats dans leur recherche, établir une relation de confiance durable
- Rédiger des synthèses de candidatures
- Présenter les candidatures aux consultants en valorisant les compétences des candidats
- Garantir la satisfaction client en assurant un suivi à chaque étape en collaboration avec le consultant
- Assurer le reporting de vos missions

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   6 mois
Développement d'un algorithme dédié à la génération de trajectoires d'un laser 5 axes et programmation de la solution logicielle (Réf : 54458 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un stagiaire pour notre Client basé en Rhône-Alpes :

L’entreprise :

L'entreprise a été créée en 2009 et prend la décision de centrer son activité vers la tôlerie – chaudronnerie, avec des moyens conventionnels et de découpe et soudure laser.
Fin 2012, l’entreprise prend la décision stratégique de se doter d’une machine laser Trumpf Trulaser Cell 7040, la seule en Europe capable de découper, souder et recharger. Elle est équipée :
 d’un laser fibre (YAG) de 4 kW, ses dimensions sont de 4 x 1,5 x 0,65 m.
 d'un système à 6 axes, qui permet le rechargement des pièces les plus complexes en 3D.
L’entreprise emploie 30 personnes, dont 3 ingénieurs et réalise un CA de 3 000 k€ environ


Le contexte :
Le rechargement laser est une technique qui permet un dépôt précis et contrôlé d'un revêtement sur un matériau quelconque afin d’en améliorer ses propriétés en surface. Cette technique récente offre de nombreux avantages par rapport à des techniques plus conventionnelles (Faibles dilutions, Faibles déformations, Microstructure fine)

Par rapport à la plupart des méthodes conventionnelles, le rechargement laser offre une multitude de possibilités qui n’ont pas été explorées :
 Mélange de poudres métalliques ou non, présentant des caractéristiques différentes et complémentaires
 Réalisation de couches successives de nature différente

L'entreprise, qui a déjà développé plusieurs applications sur le premier aspect, souhaite développer désormais fabriquer, directement par rechargement des pièces à géométrie complexe, soit création de pièces nouvelles, soit par excroissance sur pièces existantes
Quelques essais exploratoires ont démontré l'intérêt potentiel, mais ont également précisé les verrous techniques et technologiques, liés à l'établissement de stratégies pour le rechargement


Les Objectifs :
L’objectif du présent projet est de développer un algorithme dédié à la génération de trajectoires d'un laser 5 axes et d'élaborer la partie logicielle associée
L'algorithme considérera les deux cas suivants
 stratégie de la trajectoire pour les contours extérieurs
 stratégie de trajectoire pour les remplissages internes


Grands lignes du programme :
 Prise de connaissance de la technologie de rechargement laser et du fonctionnement de la machine de rechargement laser 5 axes

 Le projet comprend les parties suivantes :

1. Bibliographie sur la programmation en fabrication additive

2. Essais de rechargements en vue d'établir
 les règles de stratégie pour les contours : orientation de la torche en fonction de la géométrie de la pièce et des trajectoires précédentes, hauteurs des différentes couches
 les règles de stratégie pour le remplissage des parties intérieures, en particulier la stratégie de balayage
 les essais doivent permettre d'établir les règles générales de stratégie

3. Développement de l'algorithme
 A partir des règles précédentes, développement d'un algorithme
 Programmation dans une solution logicielle pour générer en automatique le programme

4. Test sur machine de rechargement laser pour validation du programme


Connaissances attendues :
 Langage de programmation structurée, notamment VBA ou VB Net
 Algorithmique
 Gestion d’Objet 3D (Courbe, Surface, Solide)
 Des connaissances en CAO et sur les modeleurs usuels seraient un plus
 Autonomie et Rigueur

Lieu du Stage : 42800 ST MARTIN LA PLAINE France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Etude de la faisabilité de dépôt par rechargement laser d'outils à moleter (Réf : 54457 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un stagiaire pour notre Client basé en Rhône-Alpes :

L’entreprise :
L’Entreprise est l’un des leaders français et européen de la production et distribution de forets, commercialisés sous la marque RISS. La société qui produisait encore, il y a une trentaine d’années 100 % des produits vendus, s’est lancée progressivement dans le négoce afin de maintenir un niveau de prix concurrentiel et garder sa clientèle. (Répartition : 80 % de négoce et 20 % de la production interne). La production interne se concentre sur la fabrication de forets pour le perçage du bois.
L’entreprise emploie 54 personnes et réalise un CA de 9,6 M€
Outre les projets de développement internes à l'entreprise historique, le groupe a lancé en 2016 deux opérations de croissance externe : une entreprise de fabrication de mandrin et une entreprise de conception et fabrication outillages spéciaux


Le contexte
Le présent projet concerne la croissance externe de la seconde entreprise.
Cette entreprise conçoit et réalise des outils tels que outils de taillage, à rouler, outils crémaillère, peignes à fileter, molettes, outils de forme. Ces outils sont réalisés dans des aciers rapides (HSS)
Le projet concerne des outils à moleter utilisés pour la fabrication de tiges filetées. Malgré les caractéristiques élevées des aciers HSS, les efforts très importants mis en œuvre pour la mise en forme des filets conduisent à une usure rapide de la gravure des outils. Ceux-ci sont alors ré-usinés, regravés par rectification à un diamètre plus faible, mais avec nécessité de modifier les paramètres des machines de production.

Par ailleurs, l’Entreprise a étudié très récemment, en collaboration avec l'ENISE, divers nuances composites présentant des duretés beaucoup plus élevées qui pourraient éventuellement convenir.


Les Objectifs :
Le présent projet est une étude de faisabilité de rechargement laser de nuances composites très dures sur des outils à moleter.
Deux voies sont à explorer :
• outils à moleter en acier HSS revêtu d'une nuance dure,
• outils à moleter en acier standard revêtu d'une nuance dure


Grands lignes du programme :
 Prise de connaissance du site, des outils fabriqués et des process de fabrication
 Essais de dépôt d'une nuance composite sur des échantillons d'acier HSS
 Mise au point des conditions de process et examen de la liaison
 Essais de rechargement d'une nuance dure sur un outil à moleter en acier HSS.
 Caractérisation
 Etude du comportement à la rectification
 Essais de moletage (réalisation de tige filetée) afin d'appréhender l'impact sur la durée de vie
 Essais de rechargement d'une nuance dure sur un outil à moleter en acier standard (dans ce cas, réalisation d'une couche plus épaisse)
 Caractérisation identique
 Synthèse

Lieu du Stage : 42600 MONTBRISON France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Assistant/e commercial/e et marketing (Réf : 54454 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Gestion commerciale, tâches administratives
Réception de commandes clients
Travail sur ERP
Suivi des commandes du premier contact jusqu'à la facturation et réception des paiements.
Travail en lien avec la logistique pour l'organisation et le suivi des livraisons.
Faire le lien entre l'entreprise et nos agents étrangers.
Être disponible et répondre aux demandes des clients qui vous seront confiés.
Aide à la préparation de showrooms, salons, et autres actions liées au marketing.
Les missions peuvent évoluer selon vos compétences (travail sur les réseaux sociaux, évolution vers des missions plus commerciales..)

Lieu du Stage : 13014 MARSEILLE France
Durée du Stage :   6 mois
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