Mission confiée au Stagiaire :
Assistant(e) Chargé de référencement Web - STAGE H/F - 75 Paris

Raison d'être

Rejoindre cette Banque c’est intégrer un groupe solide et de confiance qui compte plus de 66000 collaborateurs mobilisés au service de ses 11 millions de clients partout en France.

Cette Banque est reconnue pour son expertise sur les activités de banque de détail, de développement du territoire, de gestion d’actifs et d’assurance. Banque de confiance, elle est depuis 2010 la marque bancaire préférée des Français.

Banque et citoyenne, elle s’engage au quotidien en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Activités

Au sein du pôle Assurance, vous êtes rattaché à la direction du marché de la Silver assurance, vous travaillez au sein de l’équipe sur la refonte du site.

Cette plateforme d’information et de conseils destinée aux 11 millions d’aidants en France, fait l’objet d’une profonde transformation à partir de janvier 2018.

Vous aurez notamment pour mission de :

* Mettre en place une stratégie d'acquisition de référencement (référencement naturel, optimisation du contenu via mots clés, achat de mots clés, réseaux sociaux, etc.) en lien avec les partenaires.
* Assurer une veille sur les algorithmes de référencement des moteurs de recherche et les techniques de référencement.
* Optimiser la structure du site et de chacune de ses pages afin de favoriser son indexation.
* Concevoir les reportings de suivi.

Compétences attendues

De formation supérieure Bac +3 spécialisée en informatique, métiers du Web, marketing digital, vous justifiez idéalement d’une première expérience en référencement Web.

Vous êtes :

* Curieux et vous aimez les défis !
* Autonome
* Créatif et innovant

Vous maîtrisez :

* Le SEO et SEA ;
* Les CMS, notamment WORDPRESS ;
* Google Analytics et autres outils d’analyse.

Mission confiée au Stagiaire :
L’entreprise :
L'entreprise est une Start-Up de 3 ans en plein développement, nous opérons en BtoB sur le marché florissant de la santé et de la Silver économie en commercialisant des solutions de mobilités très innovantes pour les personnes à mobilité réduites.
Contexte :
Dans un marché en forte croissance mais de plus en plus concurrentiel, nous avons besoin d’augmenter nos ressources commerciales afin de répondre aux besoins grandissants de nos clients/prospects, tout en garantissant une qualité de service irréprochable.

Mission confiée au Stagiaire :
Activité intégrante d'un grand Groupe, la marque est le 2ème groupe mondial spécialisé dans l’INTERIM. 6 agences franchisées, multi-métiers qui mettent à disposition des entreprises des Antilles-Guyane et de la Réunion, des collaborateurs dont le savoir-être et le savoir-faire sont en adéquation avec leurs besoins. Cette société est la seule entreprise française de services en Ressources Humaines à avoir obtenu les labels "Egalité Professionnelle" et "Diversité", s'engage à examiner toutes les candidatures sur la base des seules compétences. Nous recherchons pour notre agence de Guadeloupe un/une assistante RH.
Rattaché(e) aux consultants BTP de l’agence de Guadeloupe, vous avez pour mission de développer et de suivre un portefeuille clients via les missions suivantes :
- Réalisation des entretiens de recrutements téléphoniques et physiques
- Réalisation des tâches administratives (saisie des inscriptions intérimaires, élaboration des contrats, saisie des heures, réalisation de documents administratifs)…
- Recueil et mise en place des commandes de personnel
- Suivi administratif des intérimaires (suivi de la conformité des dossiers, des contrats, des formations...)

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à une équipe intervenant dans les domaines de l’électronique et de l’informatique, le/la candidat(e) travaillera sur la constitution du dossier en binôme avec un ingénieur consultant qui apportera son expertise et qui aura audité les équipes du client pour comprendre et identifier les éléments éligibles des projets selon les critères du Crédit d’Impôt Recherche ou du Crédit d’Impôt Innovation.

La mission du stagiaire sera de participer à la rédaction du dossier technique à partir :
- des informations recueillies par l’ingénieur consultant ;
- des échanges avec l’ingénieur consultant pour recueillir des informations complémentaires utiles
à la rédaction du dossier et élaborer une argumentation technique;
- d’informations supplémentaires disponibles par toutes autres voies (internet, documentation,…).

En particulier, il devra rédiger :
- la description de l’activité de l’entreprise cliente ;
- le cadre technico-économique des projets ;
- le déroulement des travaux ;
- les moyens et les méthodes utilisés pour mener à bien les projets.

Mission confiée au Stagiaire :
MISSIONS
Aux côtés de l’un des managers, tu accompagnes les équipes et participes à la croissance de la startup.
 Nous te formons au développement commercial B2B sur le marché français : Entreprises (Responsables du recrutement, DRH, Dirigeants ou opérationnels) de toute taille : PME et Grandes Entreprises
 Tu prends la main progressivement sur la partie conseil en recrutement et la gestion des jobs confiés (CDI et CDD)
 Tu nous assistes dans l’identification, sélection et qualification des meilleurs candidats
 Rédaction et diffusion d’annonces
 Suivi des process de recrutement de la compréhension du besoin à la facturation des honoraires
 A la fin de ton stage, nous te demandons de participer à la fidélisation des clients et le suivi des candidats placés
Tu seras formé et bénéficieras d’une formation personnalisée tout au long de ton stage.
En tant que stagiaire : tu es intégré au sein de l’équipe et monteras progressivement en compétences. Nous faisons des points réguliers sur le développement professionnel.

Mission confiée au Stagiaire :
Dans une startup familiale en plein développement, vos missions :

-Classement de documents
-Rédaction de support commercial pour la tournée d’été 2018 PUB A VELO
-Accueil et gestion téléphonique
-Travail sur des documents Microsoft Office
-Préparation de prospection (qualification de prospects)

Mission confiée au Stagiaire :
Missions:

Au sein d’une équipe projet et conseil dédiée à un portefeuille de clients cosmétiques et alimentaires, vous êtes en charge du suivi opérationnel et commercial des projets depuis la prise de brief jusqu’à la remise des éléments, et êtes également intégré(e) à la réflexion stratégique et créative sur les problématiques de
marques :
- Développement de projets pour un portefeuille varié de marques
- Briefing des équipes créatives et participation au conseil et choix stratégiques
- Participation à la création de concepts et proposition stratégiques
- Coordination des éléments de brief et benchmark de tendances
- Elaboration des retroplanning projet et organisation d’équipe
- Développement des éléments d’image et de rendu pour les présentations
- Gestion financière des projets, élaboration des devis, suivi des budgets.

Profil:

De formation commerciale et/ou communication, vous justifiez idéalement d’une première expérience en Agence. Votre maîtrise de la chaîne graphique, des techniques de communication, votre dynamisme, votre curiosité d’esprit ainsi que votre profond sens de l’organisation seront de forts atouts.
Vous aimez le travail en équipe et avez un très bon sens du relationnel.

L’Agence :

Cette structure est l’entité Design d'une agence indépendante de 200 personnes. Plus importante entité du Groupe, l’agence traite les sujets d’identité de marques, de packaging et de merchandising. N°1 des agences de design dans la cosmétique, l’agence est considérée parmi les leaders du marché du design.

Mission confiée au Stagiaire :
Notre client est leader français de la vente automobile sur Internet en France (et 7ème site e-commerce en terme de chiffre d'affaires en France). Cette entreprise regroupe près de 500 personnes, et réalise une forte croissance chaque année.
Tu trouveras dans ce stage tous les éléments nécessaires pour mener à bien tes missions, allant de l'équipe jeune et dynamique (29 ans de moyenne d'âge) jusqu'aux dernières techniques de recrutement et derniers outils digitaux liés au recrutement.

Rattaché(e) directement au Responsable Recrutement du groupe, tu auras des missions très proches d'un jeune diplôme au poste de chargé(e) de recrutement.

Tes principales missions seront les suivantes :

- Etre le véritable responsable de votre périmètre de recrutement. Tu devras exploiter l'ensemble de nos sources de candidats et gérer toutes les étapes du processus de recrutement : sourcing, évaluation des profils, entretiens téléphoniques et physiques, organisations de sessions collectives, suivi des propositions, etc.

- Etre un membre de l'équipe à part entière ! Et donc participer à l'amélioration continue de nos process, méthodes et outils en participants à nos réunions quotidiennes et aux projets transverses qui concernent par exemple la marque employeur, la relation avec les écoles partenaires ou encore la gestion de notre vivier de candidats.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Affaires Réglementaires CMC (Chemistry Manufacturing and Control) du Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l'évaluation des opportunités de l'Intelligence Artificielle pour améliorer les Performances au sein de l'Activité Regulatory CMC and Devices (Affaires Réglementaires partie pharmaceutique).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
* Assurer une Veille Technologique et Scientifique sur l'utilisation de l'Intelligence Artificielle dans l'Industrie Pharmaceutique,
* Contribuer à l'amélioration des connaissances du Service sur les Technologies de l'Intelligence Artificielle,
* Identifier les technologies de l'Intelligence Artificielle qui pourraient être mises en place et apporter une valeur ajoutée,
* Participer à la sélection des Partenaires Externes pouvant apporter l'expertise sur la Technologie Identifiée,
* Analyser et évaluer l'application de la Technologie au process sélectionné en définissant des Indicateurs de Performance,
* Proposer un plan d'extension avec la mise en oeuvre de projets pilotes.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de l'Unité de Production Sachets de la division Industrie du Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la mise en place d'un système de Gestion de Stock des Consommables de Production.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
* Participer à la réalisation d'un état des lieux des consommables de l'unité de Production,
* Analyser le panel de références en fonction de la consommation afin de le rationaliser,
* Apporter votre concours à la mise en place d'un processus permettant de suivre les niveaux de stock et d'anticiper les besoins,
* Proposer un système de réapprovisionnement adapté.