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VIP STAGE

 

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5570 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE (JO-1702-68114) (Réf : 55618 )
Dernière mise à jour le : 28/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du département Responsabilité Sociale de l'Entreprise et en lien avec votre tuteur, vous participerez au développement de la culture RSE au sein du Groupe.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Contribuer à la mise en place de programmes RSE, notamment concernant l'accès aux soins,
- Participer à la conception d'un projet RSE par l'utilisation des nouvelles technologies,
- Identifier les axes d'amélioration et déterminer les solutions potentielles,
- Analyser les programmes RSE en Afrique en termes de partenaires, localisation, impact d'amélioration et déterminer les solutions potentielles,
- Participer à l'optimisation de la visibilité de Sanofi sur ses actions RSE,
- Sensibiliser les collaborateurs internes sur les projets RSE dans le cadre de réunions.

Lieu du Stage : 94000 CAMPUS VAL DE BIEVRE (94) France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Stagiaire Technico Comcial (H/F) E-Comce (Réf : 55617 )
Dernière mise à jour le : 28/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Après une phase d'intégration de 2 à 4 semaines comprenant une immersion en Agence pour appréhender notre environnement (découverte des métiers de l'agence et du contact client), et l'appropriation des outils digitaux, le(la) stagiaire aura pour mission de mettre en oeuvre un plan d'actions notamment orienté selon 2 axes :
- Organisation de journées commerciales dans les Agences du réseau pour "recruter" les clients et les former à l'utilisation des outils digitaux ainsi que former les collaborateurs de l'Agence ;
- Tournées DUO avec les ATC du réseau pour "recruter" les clients et les former à l'utilisation des outils digitaux ainsi que former les ATC au discours commercial en vue de les rendre autonomes.
 
Le(la) stagiaire aura également en charge l'analyse des résultats e-commerce des Zones et Agences confiées.

Lieu du Stage : 31830 NC France
Durée du Stage :   6 mois
PFE 2017 COMMUNICATION/WEBMARKETING (Réf : 55616 )
Dernière mise à jour le : 28/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction régionale Poitou Charentes Limousin, basée à Limoges, vous aurez pour mission d'élaborer et gérer la présence de l'entreprise sur Internet.
Vos activités principales seront les suivantes :
· Vous participerez à la rédaction de contenus web-multimédias variés en respectant les techniques de rédaction et de référencement. Vous veillerez à adopter le ton adéquat au social média en respectant le périmètre défini.
· Vous serez chargé(e) du développement, de la mise à jour, de l'animation, de la visibilité et de l'exploitation des blogs, des réseaux sociaux institutionnels (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, etc.), des sites internet.
Vous serez force de proposition pour faire évoluer le contenu et les objectifs de la communication digitale
Vous effectuez une veille sur le web social (réseaux, outils, fonctionnalités, évolutions, applications)
Elaborer et mettre en place une stratégie online avec la Direction
Former les utilisateurs ou Clients internes à l'utilisation
La réalisation de ce projet permettra à Eurovia de faire évoluer la diffusion des informations vers les clients extérieurs.

Lieu du Stage : 31830 NC France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
chargé de recherche (Réf : 55615 )
Dernière mise à jour le : 28/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
cabinet de recrutement et de formation, créé en 2001 est spécialisé sur les métiers de l'industrie et des services, ainsi que sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise .
Nous intervenons pour des clients TPE, PME et grandes sociétés sur des missions de recrutement par annonce et par approche directe.
Nous sommes présents à Paris et Lyon (2 rue des Mûriers Villa Créatis 69009 Lyon)

Rattaché à un Consultant, vous aurez pour missions :
- Assurer le sourcing et l’identification des candidats pour les missions par approche directe (cvthèques, sites sociaux, chasse ) et étudier les critères objectifs de leur cv,
- Participer à la rédaction des annonces et assurer leur diffusion sur les sites de recrutement,
- Assurer la présélection et la qualification des candidats (présélection téléphonique et compte-rendu d'entretien),
- Assister les Consultants lors des entretiens avec les candidats, rédiger les dossiers de présentation des candidats,
- Vous suivez le process de recrutement jusqu’à l’intégration du candidat retenu : points candidats, organisation de rendez-vous clients/candidats...etc,
- Mettre à jour notre fichier candidats sur le logiciel de gestion RH

Lieu du Stage : 69009 lyon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Assistant Organisation Commerciale H/F (Réf : 55614 )
Dernière mise à jour le : 28/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Le département Organisation Commerciale est un des départements de la direction Commerciale.
Ce département recherche un(e) stagiaire. Il est en charge de la mise à disposition des moyens et outils nécessaires à l'activité commerciale des Caisses Locales.

Durant ce stage, vos missions seront les suivantes :

-Analyser et étudier les organisations sur des thématiques identifiées (organisation des activités, adaptation de la distribution...)

-Concevoir et mettre à jour les outils d'organisation des agences (gestion par portefeuille, gestion du téléphone...)

-Suivre les lancements des nouvelles Caisses Locales (communication, informations internes...)

Lieu du Stage : 31830 NC France
Durée du Stage :   2 à 4 mois
Stagiaire business developer Grenoble H/F (Réf : 55613 )
Dernière mise à jour le : 28/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur un domaine d'activité, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour mission de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement. 

Pour cela vous êtes amené à définir une stratégie de développement commercial : 
- identification d’opportunités de développement auprès de prospects et de clients, 
- veille concurrentielle, 
- prospection téléphonique et mailing, 
- prise de rendez-vous, 
- élaboration d’un argumentaire commercial adapté aux problématiques du client. 

Vous menez ensuite la recherche de candidats susceptibles de répondre aux problématiques de vos clients et gérez à ce titre l’intégralité du process de recrutement (recherche, sélection et évaluation de candidats).

Lieu du Stage : 38000 Grenoble France
Durée du Stage :   6 mois
Stage commercial BtoB (Réf : 55611 )
Dernière mise à jour le : 28/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Dans le cadre du développement de notre équipe commerciale artisans nous recherchons un(e)
stagiaire commercial.
Rattaché à la Direction commerciale vous serez en charge :
- Création et mise à jour de fichier qualifié
- Prospection téléphonique
- Rendez vous téléphonique (découverte des besoins, proposition de solution adaptée)
- Suivi et négociations des devis
- Assister le service commercial dans ses actions

Lieu du Stage : 92632 Gennevilliers Cedex France
Durée du Stage :   6 mois
STAGIAIRE EN COMMERCE ET DEVELOPPEMENT H/F (Réf : 55609 )
Dernière mise à jour le : 13/03/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rejoignez-nous en qualité de Stagiaire en Développement Commerciale H/F
Intégré(e) à la Direction Générale, vous êtes rattaché(e) au Directeur Général Adjoint.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Elaboration stratégie de lancement de nouveaux services.
• Mise en place de nouveaux canaux de vente.
• Démarchage clients BtoB et prescripteurs en France.
• Bases de données prospects et clients.
• Mise en place d’un outil de suivi de projets et clientèle.

Lieu du Stage : 69007 LYON France
Durée du Stage :   6 mois
Assistant RH (H/F) (RH) (Réf : 55608 )
Dernière mise à jour le : 28/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Assistante RH (H-F)

Disponibilité : immédiate
Contrat : Stage à temps plein
Lieu : Malakoff (92)


SBox « intelligente » (connectée sans fils à divers détecteurs) permettant aux personnes âgées ou handicapées de vivre plus longtemps et plus sereinement à leur domicile. Véritable sujet de société, qui a décidé en avril 2013 le gouvernement à lancer la filière de la Silver Economie, notre entreprise compte prendre une place prépondérante dans ce secteur.

La commercialisation a débuté début 2015 et la société a des objectifs ambitieux pour 2017.
Missions

RH
* Appeler les candidats potentiels sur fichier qualifié, et filtrer les candidats.
* Les tirer selon les critères basiques: âge, retraité ou non, quel besoin de rémunération, expérience de la vente, secteur géographique,
* Travail en binôme avec le commercial

Back office:
* Rédiger (personnaliser) et envoyer les contrats
* Envoyer les kits de vente (PLV, plaquettes...)
* Partie analytique : créer des stats sur les taux de retour et transformation des canaux de génération de contacts potentiels
Pour postuler :

Lieu du Stage : 92 Malakoff France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Reconception et élargissement de la gamme d'étaux industriels (Réf : 55607 )
Dernière mise à jour le : 28/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un stagiaire pour notre Client basé en Rhône-Alpes :

L’entreprise :
L’Entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel de serrage (étaux et de pince-étaux, ...). L’entreprise est leader en France dans le domaine du serrage.
Depuis quelques années, l'entreprise s'est développée significativement, à la fois par des croissances externes et une augmentation des parts de marché. Cela s'est traduit par la construction d'un nouveau bâtiment et l'arrivée de nouveaux équipements
L’entreprise emploie 42 personnes et réalise un CA de 6 000 k€.



Le contexte
La gamme des étaux industriels fabriqués et distribués par l’Entreprise n'a pas évolué depuis de très nombreuses années. Cette gamme date d'une époque, où le design, l'ergonomie n'étaient pas intégrés lors de la conception initiale. Il en est de même des méthodes de fabrication qui restent très traditionnelles.
L'entreprise a pris conscience que la gamme des étaux était décalée avec notre époque et qu'il était temps de la rajeunir.

A travers ce projet, l'entreprise vise à résoudre les problématiques suivantes :
 Intégrer dans la gamme des dispositifs permettant de simplifier l'utilisation (meilleure ergonomie)
 Concevoir les étaux afin de simplifier au maximum la gamme de fabrication
 Redesigner le produit
 Elargir la gamme des étaux avec des dimensions inexistantes dans la gamme actuelle


Les Objectifs :
L’objectif du présent projet est de concevoir la gamme des étaux répondant aux problématiques précédentes et de réaliser quelques prototypes sur une dimension donnée


Grands lignes du programme :
 Prise de connaissance de l'entreprise et de la gamme des étaux
 Prise de connaissance détaillée des gammes de fabrication actuelles (sur tous les types d'étaux) et des capacités des sous traitants
 Conception d'un modèle de la gamme (pour une dimension donnée) en intégrant :
 un nouveau design - Intervention d'un designer
 analyse de la valeur pour optimiser les couts
 des systèmes conduisant à une ergonomie améliorée
 Réalisation d'un prototype et mises au point
 Déclinaison de la conception sur les autres modèles

Lieu du Stage : 42400 ST-CHAMOND France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
nouvelle recherche
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Blog du MEDEF Lyon Rhône
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