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VIP STAGE

 

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5891 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
Talent Acquisition Manager (Réf : 56120 )
Dernière mise à jour le : 03/04/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
You will join of our recruitment platform (Barcelona, Bucharest, Ho Chi Minh, Capetown) to manage a team of junior recruiters. You will organize recruitment for our worldwide subsidiaries according to the business priorities and define the recruitment strategy to reach the goal set up by the board.
Your main missions will be: Collection and analysis of the managers’ needs. Identification, qualification and interviews of candidates. Organization of the recruitment priorities according to business flow. Management and recruitment of your recruitment team. Training of your team about daily work (search, technical environments, business orientation…) Do the follow-up of the recruitment activity. Report the weekly activity (results, work flow…) to directors. Analyze strengths and weaknesses of the recruitment process to bring new improvements (in terms of reactivity, quality…

Lieu du Stage : 01360 Bucharest France
Durée du Stage :   année de césure
Etudes de solutions intelligentes interconnectées (Réf : 56119 )
Dernière mise à jour le : 15/10/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Ces études sont liées à nos activités d'innovations et dans le cadre fiscal CIR/CII.
Agir comme un BE au sein de notre société pour définir une solution logiciel embarqué et électronique/composants.
Un prototype doit être livré pour un Congrès en septembre 2017.
Une analyse des besoins techniques de notre marché et de la faisabilité financière est requise.

Lieu du Stage : 69570 DARDILLY France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Talent acquisition business partner (Réf : 56116 )
Dernière mise à jour le : 03/04/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Directement rattaché à la direction du recrutement groupe et intégré au sein du département recrutement interne vous avez pour objectif d’accompagner notre croissance à l’international en attirant nos futurs talents. Pour mener à bien ce projet vous apportez un regard neuf et innovant sur notre stratégie de recrutement pour:

-Attirer et rencontrer nos managers de demain
-Conseiller nos clients internes dans la gestion de leurs besoins et l’intégration de nos futurs talents afin d’accompagner les changements organisationnels
-Etre force de proposition auprès des managers et des directeurs
-Mettre en place et gérer le calendrier des évènements recrutements en lien avec le service Relations Ecoles Groupe
-Etre garant de la marque employeur

Lieu du Stage : 75009 Paris France
Durée du Stage :   6 mois
Stagiaire business developer Nantes H/F (Réf : 56115 )
Dernière mise à jour le : 03/04/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants experts, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 
Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour mission de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement. 

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité : 

- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens, 
- reporting client 
- suivi des candidatures. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Lieu du Stage : 44000 Nantes France
Durée du Stage :   6 mois
Stagiaire accompagnement et conseil RH Nantes H/F (Réf : 56114 )
Dernière mise à jour le : 03/04/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Au cours de ce stage, vous travaillez en binôme avec un consultant expert et participez au développement d’une toute nouvelle activité (création d’outils et de nouveaux services) et la conduite de missions RH (Bilans de compétences, outplacements, évaluations…). Vous appréhendez les entretiens de coaching, d’évaluation, la rédaction de compte-rendu de bilans de compétences…  
Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et évoluerez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales.

Lieu du Stage : 59800 Nantes France
Durée du Stage :   6 mois
Business developer H/F (Réf : 56113 )
Dernière mise à jour le : 03/04/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur un domaine d'activité, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour missions de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement. 

Pour cela vous êtes amené à définir une stratégie de développement commercial : 

- identification d’opportunités de développement auprès de prospects et de clients existants ; 

- veille concurrentielle ; 

- prospection téléphonique et mailing ; 

- prise de rendez-vous ; 

- élaboration d’un argumentaire commercial adapté aux problématiques du client. 

Vous menez ensuite la recherche de candidats susceptibles de répondre aux problématiques de vos clients et gérez à ce titre l’intégralité du process de recrutement (recherche, sélection et évaluation de candidats). 

Lieu du Stage : 75008 Paris France
Durée du Stage :   6 mois
Recruitment Officier (Réf : 56112 )
Dernière mise à jour le : 03/04/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à la Direction du Recrutement, vous intégrez l’équipe de recrutement de Lyon et êtes en charge de vos propres recrutements pour les différentes filiales internationales d’Amaris.
Après avoir suivi une formation pratique et accompagné(e) par votre manager vos missions seront les suivantes :
Coordination du processus de recrutement
- Recueil et analyse des besoins
- Rédaction, diffusion et suivi des annonces sur les différents jobboards
- Evaluation des candidatures en pré-qualifications téléphoniques
- Suivi du processus de recrutement
Approche directe
- Sourcing sur les bases de données internes et externes
- Approche directe et promotion du groupe sur les réseaux
- Développement d’un réseau et création d’un portefeuille de candidats.
Suivi de la performance
- Participation active aux réunions de recrutement
- Reporting hebdomadaire de votre activité

Lieu du Stage : 69003 Lyon France
Durée du Stage :   6 mois
assistante de cabinet (Réf : 56111 )
Dernière mise à jour le : 03/04/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
- réceptionner les appels des clients,
- recevoir en agence des clients, et répondre à leur demande.
- dactylographier des rapports,
- peut être ( éventuellement et rarement ) amené à effectuer des livraisons de plis urgents ( notaires, huissiers, syndic…) à Paris ou en très proche banlieue (92, 94…),
- effectuer avec des clients des visites d'appartements ( en vente ou en location)

Lieu du Stage : 75116 paris France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Chef de projet événementiel (Réf : 56110 )
Dernière mise à jour le : 03/04/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
recherche un/une stagiaire Chef de Projet événementiel, capable de l’assister sur les différents événements à venir, sur les périmètres suivants :
Conception avec le chef de projet et le directeur de projet
Organisation et pilotage des opérations événementielles
Production des événements et des supports de communication
Mise en place et gestion des partenariats privés
Préparation et suivi des budgets d’achat et de vente

Lieu du Stage : 75010 Paris France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Chargé(e) de recrutement (Réf : 56109 )
Dernière mise à jour le : 03/04/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à la Direction du Recrutement, vous intégrez l’équipe de recrutement de Bucarest et êtes en charge de vos propres recrutements pour les différentes filiales internationales d’Amaris.

Après avoir suivi une formation pratique et accompagné(e) par votre manager vos missions seront les suivantes :

Coordination du processus de recrutement
-Recueil et analyse des besoins
-Rédaction, diffusion et suivi des annonces sur les différents jobboards
-Evaluation des candidatures en pré-qualifications téléphoniques
-Suivi du processus de recrutement

Approche directe
-Sourcing sur les bases de données internes et externes
-Approche directe et promotion du groupe sur les réseaux
-Développement d’un réseau et création d’un portefeuille de candidats.

Suivi de la performance
-Participation active aux réunions de recrutement
-Reporting hebdomadaire de votre activité

Lieu du Stage : 02158 Bucarest Roumanie
Durée du Stage :   4 à 6 mois
nouvelle recherche
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Blog du MEDEF Lyon Rhône
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