Votre mission ?
Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats correspondant potentiellement à ces besoins.
A ce titre :
Votre mission s'articulera autour de deux axes :
1- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client :
- Prospection téléphonique ;
- Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ;
- Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils ;
- Reporting.
2- L'identification et la sélection de candidats :
- Sourcing des candidats ;
- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques ;
- Rédaction de comptes rendus d’entretiens ;
- Suivi et fidélisation des candidats.
Notre objectif ?
Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome sur la gestion du process de recrutement.