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VIP STAGE

 

Espace Etudiants
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5238 offres trouvées

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Téléprospecteur (Réf : 54721 )
Dernière mise à jour le : 06/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
• DESCRIPTION DE STAGE :

Rattaché au Category Manager, le stagiaire aura pour mission :

- De recruter des clients prospects pour un site B2B
- D’assurer le report de la mission
o En contactant les prospects par téléphone à partir d’un fichier clients
o En suivant un argumentaire préalablement établi
o En accompagnant le client dans les phases de connexion voire de passage de commandes
o En répondant précisément aux demandes et objections des clients
- Administrer et actualiser le site (fiches produits, page d’accueil …)

Il travaillera en collaboration avec le Service Clients

Lieu du Stage : 69130 Ecully France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
ST-Bac + 5 - Qualité de l'immobilier H/F (1600169S) (Réf : 54720 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant Responsable Qualité de la Direction de l'immobilier et des Services généraux du Groupe (direction internationale composée de 280 personnes et gérant tout le patrimoine monde immobilier et services généraux du groupe)

Détails des missions confiées au stagiaire:
A partir du manuel Qualité du groupe, le stagiaire devra identifier les processus clefs de la DISG, en assurer la cartographie et construire avec les acteurs des différentes directions de la DISG le processus optimum afin de réaliser les activités de façon plus performante (gain de temps, gain économique et livrables issus des processus de meilleure qualité)

Résultats attendus:
- Cartographie des processus majeurs de la DISG
- Analyse de ces processus, détection des dysfonctionnements, détermination du lead time et du process time et des pistes d'amélioration
- Proposition de processus optimal et calcul des gains associés

Apports du stage (compétences acquises,...):
-Philippe FAIVRE est black-belt, certifié école centrale PARIS ; il a mis en oeuvre avec succès dans différents secteurs de l'entreprise les méthodes qualité d'analyse de la valeur des processus, de détection et de correction des dysfonctionnements associés aux processus : cartographie des processus, Value Stream Mapping, analyse des MUDAS, méthode d'analyse d'efficacité des processus (répétabilité, standardisation..); il pourra apporter au stagiaire un complément opérationnel à sa formation théorique de base et le coachera pour appliquer ses connaissances sur des cas très concrets, lui permettant ainsi d'acquérir une vraie compétence de terrain.

Durée du stage et période:
6 mois

Lieu du Stage : 78000 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Stage Techno-Marketing (H/F) (537932) (Réf : 54719 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
L'équipe Techno-Marketing est pilotée par les directions de la recherche, du marketing et de la stratégie du groupe et travaille pour l'ensemble du groupe.
- L'identification de nouvelles applications pour des technologies existantes
- L'évaluation de nouveaux marchés et de technologies émergentes
- Le développement de nouveaux positionnements sur des marchés en forte croissance.
 
Ce stage requiert des compétences techniques en science des matériaux et/ou chimie et/ou génie civil et/ou énergietransport/environnement.

Lieu du Stage : 92400 Hauts-de-Seine France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST- Le Mans -Bac+5- Politique Jeunes H/F (160017MA) (Réf : 54718 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Déploiement de la politique Jeunes

Détails des missions confiées au stagiaire:
Dans le cadre de votre stage, vous serez notamment amené à organiser, gérer et piloter toutes les actions définies dans la feuille de route relative à la stratégie « Politique Jeunes » :

- Effectuer du suivi de projet via le pilotage d'un planning adapté
- Organiser les événements prévus dans la feuille de route (organisation d'une convention sur le thème de l'apprentissage, organisation d'animations lors de la semaine de l'industrie...)
- Participation à des forums / salons
- Animer les relations écoles (organisation de visites, ateliers RH, diffusion d'offres...)
- Animer le réseau des Ambassadeurs interne
- Accompagner les clients internes lors du déploiement du process de recrutement des alternants
- Participer à la création des supports de communication
- Faire du suivi budgétaire

Présentation et activités du secteur d'accueil:
L'Etablissement de Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière pour le groupe). Les 2 200 collaborateurs s'emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d'un niveau de qualité optimal.

Durée du stage et période:
- 6 mois
- Début du Stage : Dès janvier ou février 2017

Lieu du Stage : 72000 Le Mans France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Bac+3 - Technicien QHSE H/F (160017KY) (Réf : 54717 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Technicien Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Suivi des produits chimiques
- Formation à l'analyse des risques et suivi des RISK ASSESSMENT et indicateurs associés.
- Documentation et suivi des LUP Sécurité

Résultats attendus:
- 100% des demandes traitées sur CHIMRISQUE
- Suivi du taux de réalisation des actions RISK ASSESSMENT
- Suivi des actions LUP Sécurité

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Service Conditions de Travail UGB Douai

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Compétences sur produits chimiques et autorisations d'emploi
- Méthode d'analyse des risques
- Autonomie

Durée du stage et période:
4 mois à compter de fin février 2017

Lieu du Stage : 59000 Douai France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Bac + 5 - Assistant chef de gamme après vente H/F (160017K9) (Réf : 54716 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant chef de gamme APV

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Mise en place d'outils d'analyse et de diagnostic des performances commerciales après-vente de l'ensemble des pays (périmètre monde)
- Collaboration avec les chefs de produits marketing sur leurs portefeuilles de pièces de rechange au travers des différents leviers marketing
- Conception de supports de communication interne (tableau de bord, synthèse, newsletters) et externe (print, video, digital)

Résultats attendus:
- Outils d'analyse opérationnel et déployé
- Documents de communication interne/externe produits et diffusés

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Au sein du groupe , le service Marketing après-vente de la direction programme pièces de rechange a la responsabilité de:
- Définir la stratégie marketing pièces du groupe
- D'identifier les leviers business
- De produire les outils et livrables à destination des filiales et importateurs sur les portefeuilles de produits: Pièces d'Origine et Motrio

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Comprendre les organisations d'un Groupe global
- Construire et déployer des actions marketing
- Développer les compétences de collaboration transversale et de communication

Durée du stage et période:
6 mois à compter du premier trimestre 2017

Lieu du Stage : 78000 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - DOUAI - Bac+4 -Technicien HQSE H/F (160017FT) (Réf : 54715 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Technicien Hygiène Sécurité Qualité Environnement

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Réalisation de la cartographie Bruit du Montage
- Analyse de risques du Montage

Résultats attendus:
- Cartographie Bruit du Montage
- Plans d'actions suite à Accidents au Montage

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Conditions de travail / Montage

Durée du stage et période:
6 Mois à partir du 1er trimestre 2017

Lieu du Stage : 59000 Douai France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Chargé(e) de Recrutement H/F (Réf : 54714 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Membre d’un réseau européen, nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres dans différents secteurs d’activité (Industrie, BTP…).

Nous avons pour mission principale d’accompagner les entreprises dans leurs gestions des Ressources Humaines en leurs apportant notre expertise.

Nous recherchons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

En collaboration avec le consultant, vous prenez en charge la gestion de certains dossiers de recrutement par approche directe et êtes également très impliqué dans la vie du cabinet :

- Définition et compréhension des profils recherchés en accord avec les attentes de nos clients,
- Identifications des organisations dans les entreprises / identifications des candidats potentiels
- Présélection téléphonique de candidats,
- Entretiens physiques
- Gestion de planning…

De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où vous saurez faire valoir votre sens des initiatives et vos capacités de communication.
Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Internet…

Nous saurons vous apporter une formation et un développement personnel de qualité.

Poste évolutif pour un candidat à potentiel.

Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune (69).

Lieu du Stage : Tassi 69160 France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Assistant transport (h/f) (Réf : 54713 )
Dernière mise à jour le : 07/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Transports, vous aurez en charge la réservation des cars pour les transferts gare <=> centre en France et en Angleterre :
- Optimisation des aller/retour et les trajets en car
- Identification des compagnies capables d’assurer les transferts et lancement d’appels d’offres
- Suivi des réservations
- Validation de factures

Lieu du Stage : 92220 BAGNEUX France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Chargé de recherche dans le conseil (H/F) – Stage de 6 mois minimum (Réf : 54712 )
Dernière mise à jour le : 20/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Mettez-vous dans la tête des Chasseurs de Têtes!

Le groupe vous propose d’acquérir une connaissance approfondie du marché de l’emploi et des méthodes de recrutement afin de vous préparer à votre entrée dans la vie active.

Vous travaillerez en équipe avec un ou plusieurs consultants spécialistes sur différents secteurs (finance, juridique, fiscal, banque, assurance, technologies, médias, télécommunications, consommation, distribution, industrie, santé, pharma).
• Votre mission : Participez au processus de recrutement de A à Z et développez vos qualités commerciales et relationnelles
o Avec le consultant, vous pouvez participer au rendez-vous client de prise de mission
o Vous mettez en place la stratégie de recherche, avec l’aide du consultant en France & à l’international
o Vous êtes responsable de la détection des potentiels (chasse de tête et approche directe)
o Après avoir présélectionné vos candidats sur CV, vous menez les entretiens téléphoniques d’évaluation et fixez les entretiens physiques avec le consultant
o Vous participez aux entretiens de recrutement avec le consultant, ainsi qu’à la passation de notre outil d’évaluation
o Vous bénéficiez d’une initiation à la rédaction de comptes-rendus

• Vous pourrez également découvrir :
o A votre intégration dans l’entreprise, vous bénéficiez d’une formation complète à nos outils et méthodes
o Projets transverses : vous avez la possibilité de participer à des missions d’évènementiel, politique RH, promotion de la diversité et lutte contre les discriminations, communication interne et externe etc., au cours desquels vous pouvez mettre à profit votre créativité et proposer vos idées
o Participation à notre politique commerciale de conquête (veille, étude et segmentation de marchés, RDV clients…)

Lieu du Stage : 75008 Paris France
Durée du Stage :   6 mois
nouvelle recherche
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