Mission confiée au Stagiaire :
Le Groupe,holding de 13 filiales, est le 1er Groupe régional indépendant patrimonial dans le secteur de la construction et de l’immobilier en région Rhône Alpes, avec plus de 350 collaborateurs.

L’organisation du Groupe en 3 pôles complémentaires le positionne en acteur économique indépendant et prépondérant dans les domaines de la construction et de l’immobilier au sein du périmètre Paris-Nice-Montpellier. Les filiales Construction et Immobilier travaillent en synergie proposant ainsi une offre globale à nos clients et partenaires.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Stagiaire Trésorerie / Contrôle de Gestion H/F

Missions :
Partie Trésorerie :
- Production de tableaux de suivi de la trésorerie
- Réaliser le suivi des prêts, des échelles et flux bancaires
- Suivre le prévisionnel et les encaissements
- Effectuer un classement informatique des documents de suivi
Partie Contrôle de Gestion :
- Suivi de chantiers
- Suivi des frais généraux
- Missions diverses

Mission confiée au Stagiaire :
En tant que chef de projet développeur, vous serez en charge de la réalisation des nouveaux programmes, des tests, des maintenances et des évolutions du service. Vous interviendrez pour :
- Réaliser la programmation du système connecté
- Réaliser l'interface client : sur des panneaux communicants et sur une plateforme web dédiée à chaque client
- Réaliser la connexion du service Tryon avec les systèmes informatiques des partenaires

Travaux et ressources :
Vous réaliserez vous-même les programmes, ou bien travaillerez en collaboration avec des développeurs sous-traitants si le travail est trop
important. Vous pourrez aussi être épaulé par des partenaires en développement (laboratoires, autres startup...)
Pierre angulaire technique du nouveau dispositif, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe et particulièrement les fondateurs et l'électrotechnicien. Vous serez notamment amené à :
- Participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs.
- Préconiser les solutions numériques adaptées (choix du langage, de l'architecture...etc)

Mission confiée au Stagiaire :
Community management (65%) :
- Développer et gérer la présence de Xoopar sur les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram & Twitter)
- Déploiement et respect d'un planning de post sur les différents réseaux sociaux
- Création de contenus pour les réseaux sociaux
- Suivi de l’E-réputation
- Veille concurrentielle et suivi des tendances et nouveautés
- Analyse de l’impact des outils mis en place

- Relations Presse et influenceurs (35%)
- Aide à la gestion des relations avec les influenceurs
- Mise en place de partenariats avec les influenceurs
- Phoning

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein d'une équipe dynamique de passionnés, d'innovateurs et d'ambitieux, vous serez en charge du développement Web.

De la conception, l'architecture, la mise à jour, la phase de test et recette, vous travaillerez en collaboration avec un développeur passionné par son métier qui pourra vous donner tous ses secrets et vous accompagner dans votre montée en compétences !

Mission confiée au Stagiaire :
Basé(e) au siège en lien direct avec le Directeur des Finances, vous assurerez les missions suivantes:
- Suivi et contrôle de la comptabilité terrain sur une zone géographique donnée
- Suivi et contrôle des outils de contrôle interne
- Participation à la préparation des audits bailleurs faits au siège
- Actualisation de certains outils de gestion pour le responsable administratif et financier
- Chargé(e) de la remontée et du classement au siège des pièces comptables terrain.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du pôle Administration du Personnel du département RH, le/la stagiaire prend part à la gestion administrative des collaborateurs expatriés et siège de l'ONG, de leur entrée à leur sortie. Il/elle évolue dans un environnement international et dynamique. Il/elle est en lien au quotidien avec les expatriés des 35 pays d'intervention de l'entreprise.
Ses missions principales seront :
- Gestion administrative des expatriés et des salariés siège de l'ONG
- Constitution et tenue des dossiers du personnel
- Rédaction des CEV (contrats d'expatriés volontaires)
- Appui à la rédaction des contrats et des avenants des salariés expatriés et siège
- Participation au recensement des éléments de paie (temps de travail des salariés expatriés, absences, congés...)
- Gestion des processus d'entrées et de sorties (DPAE, affiliation mutuelle, radiation...)
- Suivi des visites médicales (embauche, périodique, suivi renforcé...)
- Gestion des notes de frais
- Distribution des tickets restaurant aux salariés siège
- Suivi des tableaux d'indicateurs RH et fichiers de reporting
Les missions pourront être évolutives en fonction de l'actualité du département et des capacités du stagiaire.

Mission confiée au Stagiaire :
Chargé(e) de Recrutement H/F
Mérignac proche aéroport (33)
Stage longue durée - 4 à 6 mois - Conventionné
Au sein d'une équipe de 11 personnes, en binôme avec les Consultants en Recrutement, vous êtes en charge d'un portefeuille de missions pour le compte de nos clients. Ainsi, vos missions principales sont le recrutement pour les entreprises (PME et Grands comptes) dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. A ce titre, vous gérez de façon autonome toutes les phases des recrutements pour lesquels le Cabinet est mandaté :
Missions :
- Élaboration de la fiche de poste
- Sourcing des candidats
- Présélection des profils et préqualifications téléphoniques
- Conduite d'entretiens physiques et téléphoniques/Skype
- Suivi et mise à jour de la base de données interne - Bilan d'intégration des candidats recrutés

Mission confiée au Stagiaire :
Véritable ambassadeur (trice) de la marque JACADI, sensible au produit et au monde de l'enfance en général, vos missions sont les suivantes :

- Accueil des clients & identification des besoins
- Conseil client en adéquation avec l'image de marque
- Suivi des indicateurs commerciaux & contribution à la réalisation des objectifs du magasin
- Fidélisation de la clientèle
- Traitement des livraisons & organisation de la réserve
- Mise en place des vitrines et du merchandising selon les préconisations
- Veiller à la bonne tenue du magasin

Mission confiée au Stagiaire :
Within the Recruitment Direction, you are fully integrated to the recruitment team and you are in charge of your own recruitments for different international Group subsidiaries.
After a training period and accompanied by your manager, your missions will be:

Coordination of the recruitment process

- Responsible of the needs.
- Develop and update job offers ; follow-up on the job and schools boards
- Pre-selection interviews through phone calls
- Follow-up of the recruitment process

Direct approach

-Direct approach and company’s promotion on job boards & social networks.
-Development of a network and creation of a candidates portfolio
-Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process

Follow-up and KPIs

-Active participation to the recruitment meetings
-Weekly reporting of your activity

Mission confiée au Stagiaire :
Un excellent communiquant, dynamique, autonome et organisé pour mettre en avant notre marque auprès des différents partenaires et prospects.
En étroite collaboration avec le Directeur Commercial, vous aurez pour missions :

- Développement du réseau partenaire
- La prospection sur un territoire défini
- La réalisation des actions auprès de nos partenaires
- Le suivi de la mise en œuvre des actions (reporting)