/

 

VIP STAGE

 

Espace Etudiants
Résultat de la recherche

4727 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
ST - Bac+3 - Assistant Chef de Produit Véhicules neufs (160015RR) (Réf : 53689 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant(e) chef de produit programmation commerciale Véhicules Neufs

Détails des missions confiées au stagiaire:
Assister dans la majorité de ses fonctions l'équipe de Chefs de Produit Programmation Commerciale Véhicules neufs sur leur gamme, c'est à dire, sur le périmètre Monde :
- Collecter et analyser la demande mensuelle d'approvisionnements en véhicules neufs des filiales commerciales, des importateurs et des partenaires nécessaires à la réalisation de leur objectifs de ventes (immatriculations) et de facturations (chiffre d'affaires et profitabilité)
- Préparer et participer aux principales réunions de la Direction (avec la Supply Chain et les régions commerciale)
- Participer à la définition et la mise en oeuvre de la réponse optimisée à la demande commerciale, en liaison avec la Supply Chain et les usines (réalisation des arbitrages entre régions/pays permettant d'optimiser la performance commerciale par rapport aux ressources industrielles de l'entreprise)
- Participer à la définition et la mise en oeuvre de la réponse au niveau des équipements contraints Supply Chain (moteurs, boites de vitesse, et tout autre équipement contraint)
- Participer au pilotage des ajustements de demande de Court-Terme des régions et/ou des usines
- Suivre et animer les remontées des allocations volumes des régions

Résultats attendus:
- Intégration dans le service
- Rigueur dans l'analyse et le pilotage des décisions prises
- Volumes de ventes Véhicules Neuf
- Qualité du remplissage des films de fabrication des usines

Durée du stage et période:
6 mois d'avril à septembre 2017

Lieu du Stage : 78000 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Bac+3 - Assistant Secrétaire Exécutif Direction Après-Vente H/F (160016KI) (Réf : 53688 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Aider le Secrétaire Exécutif dans ses missions au quotidien sur des sujets divers et variés tel que l'organisation d'événements au sein de la Direction (séminaires, Réunions managériales..)
- Suivi des résultats et suivi des plan d'action des différentes directions
- Préparation de réunion en coordination avec les différentes entités de la Business Unit Après-Vente
- Participation / animation de diverses réunions relatives à l'organisation interne de la Business Après-Vente

Résultats attendus:
- Contribuer à l'atteinte des résultats globaux de la Business unit Après-Vente
- Suivi des actions prioritaires au sein de la Direction Après-Vente (Homework)
- Suivi mensuel des résultats globaux de la Business Unit Après-Vente.
- Organisation et compte rendu d'un certain nombre de réunions en interne.
- Gestion du site de communication interne (WAC) de la business unit

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- La Business Unit Après-vente est une Direction composée de 3 000 personnes en charge de l'ensemble du business Accessoires, Pièces et Services (contrats d'Entretien, contrats d'extension de garanti etc...).
- Son rôle est de définir la stratégie et ses modalités d'applications auprès de l'ensemble des régions et pays à travers le monde.
- Avec un chiffre d'affaire de plus de 4 milliards d'Euros, la Business unit Après-Vente est un contributeur majeur de la profitabilité du Groupe

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Rigueur
- Connaissance des problématiques Après Ventes
- Transversalité du poste (nombreuses relations avec les Directions de la Business Unit Après- Vente)

Durée du stage et période:
6 mois avec un début idéalement la première semaine de janvier 2017

Lieu du stage:
Guyancourt (78)

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+3 Ecole de Commerce

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+2

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Powerpoint
- Excel
- Word

Connaissances linguistiques:
Très bon niveau d'anglais requis (toute la communication se fait en anglais)

Lieu du Stage : 78280 GUYANCOURT France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Animateur plan de surveillances (160015S6) (Réf : 53687 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- L'ingénierie de Production Véhicule fournit aux usines à la fois un système industriel opérationnel (Moyens, SI, Formations...) mais aussi des plans de surveillance à appliquer pour s'assurer de la tenue dans le temps de ce système
- Le stagiaire devra sur un périmètre définit s'assurer que les documents nécessaires à la réalisation de ces plans de surveillance sont au niveau de l'état de l'art requis, et le cas échéant s'assurer de leur mise à niveau, ou les réaliser pour certaines d'entre elles

Résultats attendus:
Documents standards plans de surveillance à jour

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- L'ingénierie des Projets Industriels est au Coeur de la mise en place des systèmes industriels en usine de véhicules. Par sa vision pragmatique des besoins projets elle apporte les outils nécessaires à tous les ingénieurs projets
- C'est une équipe de 12 techniciens et cadre, rattachée à la direction de l'ingénierie de production véhicule alliance, basée au Technocentre mais couvrant l'ensemble des usines de la société dans le monde.

Apports du stage (compétences acquises,...):
Notions de plan de surveillance, gestion de la qualité en vie série, statistiques, outils de la mesure.

Lieu du Stage : 78 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Bac+4 - Chargé de qualité fournisseurs: capitalisation et benchmark H/F (160016O1) (Réf : 53686 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Construction des pareto des modes de défaillance des pièces, par usine et au global, chez les fournisseurs
- Comparer à iso métier différents fournisseurs
- Benchmark process ou gestion de la qualité des fournisseurs d'un même type de pièces
- Etude des Lesson Learnt générique pour capitalisation

Résultats attendus:
- Un ou plusieurs supports de capitalisation. Exemple d'application sur 2 périmètres (Mécanismes, Réservoir/stockage carburant, ...).
- Best/worst practice à partir des Lesson Learnt génériques.

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- La DQSC-F (Direction Qualité et Satisfaction Client-Fournisseur) est en charge du suivi et développement de la qualité fournisseur.
- Les CSDL (Commodity Supplier Development Leader) ont en charge au niveau Central de la qualité monde des fournisseurs de leur périmètre de pièces (Commodity) en lien avec la qualité centrale fournisseur et les responsables du suivi qualité des sites de production.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Revue et synthèse de différents process et systèmes qualité appliqués chez les fournisseurs
- Analyse d'indicateurs Q
- Mise en place d'une capitalisation (identification du besoin, des informations nécessaires et disponibles, proposition et optimisation d'une solution adaptée au besoin, expérimentation sur quelques cas, optimisation si besoin et validation pour déploiement)

Durée du stage:
4 mois à partir du 2nd trimestre 2017

Lieu du stage:
Guyancourt (78)

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+3, 2ème année d'écoles d'ingénieur

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Logiciels Microsoft, macro excel
- Formation sur place sur les outils spécifiques société

Connaissances linguistiques:
Anglais

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Des déplacements chez quelques fournisseurs sont à prévoir

Lieu du Stage : 78280 GUYANCOURT France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Bac+3 - Assistant Agent Commercial International H/F - (160015N2) (Réf : 53685 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant Agent Commercial International

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Lancer les véhicules en fabrication pour le compte des importateurs
- S'assurer du bon déroulement de la facturation véhicule
- Constituer la documentation requise pour le transport véhicule en vue du dédouanement.

Résultats attendus:
Lancement, facturation, et Expédition des véhicules du périmètre importateur

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Exportation vers les pays Overseas de véhicules neufs

Apports du stage (compétences acquises,...):
Connaissance des contraintes industrielles, commerciales et administratives dans le cadre de l'exportation de véhicules neufs vers les pays "Overseas".

Durée du stage et période:
3 avril 2017 au 29 septembre 2017 - 6 mois

Lieu du Stage : 78000 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Assistant Chef de Marché entretien-usure H/F (1600156D) (Réf : 53684 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
Construction et pilotage des reportings APV société pour la région Europe sur le périmètre B2B
- Définition des indicateurs clés de la performance et du tableau de bord de suivi Région (avec détail pays)
- Construction des reportings et mise à jour mensuelle
- Suivi et communication des résultats auprès des pays
Assister le chef de gamme sur le périmètre entretien usure
- Interlocuteur privilégié entre le corporate et les pays G9 sur les produits APV
- Suivi des actions commerciales pays et vérification du process de commercialisation
- Mise en place de communication mensuelle des produits et best practices pays sous forme de news pour les pays G9
- Organisation de séminaire Europe avec les chefs de produits des pays
Coordonner les projets digitaux
- Gestion de la plateforme B2B de commande de pièces motrio (suivi des évolutions, déploiement dans les pays)
- Développement d'un site online motrio B2C
Qualités attendues :
Capacité à travailler en mode « management transversal », à synthétiser et prioriser des sujets dans une multitude des informations/projets en cours, bonnes aptitudes à la communication écrite (conception de supports powerpoint, communication en ligne avec plusieurs utilisateurs, mise en avant/en ligne des informations les plus pertinentes, rendre attractifs les supports de Communication utilisés) et l'utilisation des outils collaboratifs.
La réussite de la mission reposera sur ses capacités relationnelles à recueillir des infos, les synthétiser et en communiquer l'essentiel de manière attractive. Curiosité, rigueur et dynamisme sont donc des qualités requises.

Lieu du Stage : 92350 Le Plessis Robinson France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Bac+5 - Pilote Innovation Performance Digitale H/F (160016QQ) (Réf : 53683 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Identifier les scenarios de rupture et d'innovation dans le cadre de la mesure de la performance de la Direction CRM et Digitale (pour l'ensemble du Groupe )
- Piloter des Proof Of Concepts (POC) avec les régions et pays afin de pouvoir tester l'intérêt et le caractère innovant de nouvelles solutions

Résultats attendus:
- Mise en place et suivi de POC sur la mesure du Drive to Store (Consultation sur internet, achat dans le réseau commercial physique)
- Mise en place et suivi de POC sur la mesure de la conversion de leads en ventes
- Mise en place et suivi de POC sur la mise en place de tableaux de bord intuitifs et actionnables

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Développement de l'ensemble des solutions Digitale et CRM pour le Groupe
- Développement des solutions de mesure de la performance Digitale et CRM
- Animation des régions et pays sur leur performance Digitale et CRM

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Pilotage de l'innovation au sein d'un groupe du CAC40
- Pilotage des relations avec des start-up
- travail en transverse dans des organisations matricielles

Durée du stage et période:
6 mois

Lieu du Stage : 92350 LE PLESSIS ROBINSON France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Bac+4 - Mise en Place Standards Métier - Immobiliers H/F (160015MI) (Réf : 53682 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Participer à la mise à jour technique de standards métier pour la conduite des projets immobiliers

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Analyse de l'existant / Recueil des besoins
- Propositions de mises à jour
- Formalisation des standards
- Validation avec les clients internes

Résultats attendus:
Mise à jour de Documents techniques standards métier

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Direction de l'Immobilier et des Services Généraux, en charge du patrimoine immobilier du groupe
Périmètre = Monde
Activités = sites tertiaires, industriels, logistiques, commerciaux (succursales)
Projets = acquisition / cession, construction, extension / rénovation

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Consolidation des connaissances sur le métier immobilier et sur le pilotage de projets, à travers la formalisation de documents standards métiers
- Pilotage d'une action métier et travail en équipe

Durée du stage et période:
Durée 3 à 4 mois (4 mois idéalement) entre Avril et Août 2017

Lieu du stage:
Technocentre Guyancourt (78)

Lieu du Stage : 92000 P France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Référent métier convergence conformité (160015LZ) (Réf : 53681 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
Dans le cadre de la mise en oeuvre de nouvelle organisation des vagues prototypes de nouveau véhicule, le stagiaire aura pour objectif d'observer les processus de convergence de la conformité au centre de réalisation des prototypes du Groupe, de proposer des améliorations et de nouveaux standard.
Il s'occupera en particulier de:
- Faire l'analyse des processus de convergence
- Participer au montage des premiers prototypes
- Participer aux évaluations physiques des véhicules
- Corréler les résultats obtenus, analyser les écarts, leurs origines
Le stage aura lieu pendant la phase d'industrialisation d'un nouveau véhicule (phase physique de convergence du Produit et des process afin d'atteindre les niveaux de conformité exigés pour le client).

Résultats attendus:
- Capitalisation des résultats obtenus sur les projets précédents
- Ecriture des standards issus des bonnes pratiques mises en place
- Proposition optimisée et argumentée d'une évolution des standards de travail

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Au sein de la DIPVE, dans le département Montage et plus particulièrement dans le service dédié à la Convergence Conformité Véhicule (CCV). Vous rejoignez une équipe de pilote conformité véhicule en charge de la convergence de la conformité à la définition technique dans le respect des règles de conception du groupe.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance des process de fabrication Automobile (Emboutissage, Assemblage, Montage...)
- Initiation au Pilotage transversal
- Découverte d'une phase d'industrialisation d'un nouveau Projet véhicule.
- Formation sur le terrain avec prise de recul

Lieu du Stage : 78 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Chargé d'Etude des Dysfonctionnements de Processus et Audits de Processus (160016FG) (Réf : 53680 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Etude des Critères de Pertinence et de Priorisation des Analyses de Dysfonctionnement de Processus et Audits de Processus

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Analyse des Blocages et OTS dans un premier temps, afin de définir les Critères demandés
- Préparer une base de sélection, puis intégrer celle-ci sur un master planning

Résultats attendus:
- Définition des Critères de Pertinence et de Priorisation des Analyses de Dysfonctionnement de
- Processus et Audits de Processus

Présentation et activités du secteur d'accueil;
Service appartenant à la Direction de la Qualité et de la Satisfaction Clients, en charge des Audits de Processus Qualité et des Analyses de Dysfonctionnement Processus du Groupe

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance du système Blocage et OTS d'une entreprise Automobile
- Méthodes de résolution des problèmes et Analyse de Dysfonctionnement
- Analyse de risque et priorisation par les risques

Durée du stage et période:
6 mois sur le 1er semestre 2017

Lieu du Stage : 78280 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
nouvelle recherche
Page : 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 21 - 22 - 23 - 24 - 25 - 26 - 27 - 28 - 29 - 30 - 31 - 32 - 33 - 34 - 35 - 36 - 37 - 38 - 39 - 40 - 41 - 42 - 43 - 44 - 45 - 46 - 47 - 48 - 49 - 50 - 51 - 52 - 53 - 54 - 55 - 56 - 57 - 58 - 59 - 60 - 61 - 62 - 63 - 64 - 65 - 66 - 67 - 68 - 69 - 70 - 71 - 72 - 73 - 74 - 75 - 76 - 77 - 78 - 79 - 80 - 81 - 82 - 83 - 84 - 85 - 86 - 87 - 88 - 89 - 90 - 91 - 92 - 93 - 94 - 95 - 96 - 97 - 98 - 99 - 100 - 101 - 102 - 103 - 104 - 105 - 106 - 107 - 108 - 109 - 110 - 111 - 112 - 113 - 114 - 115 - 116 - 117 - 118 - 119 - 120 - 121 - 122 - 123 - 124 - 125 - 126 - 127 - 128 - 129 - 130 - 131 - 132 - 133 - 134 - 135 - 136 - 137 - 138 - 139 - 140 - 141 - 142 - 143 - 144 - 145 - 146 - 147 - 148 - 149 - 150 - 151 - 152 - 153 - 154 - 155 - 156 - 157 - 158 - 159 - 160 - 161 - 162 - 163 - 164 - 165 - 166 - 167 - 168 - 169 - 170 - 171 - 172 - 173 - 174 - 175 - 176 - 177 - 178 - 179 - 180 - 181 - 182 - 183 - 184 - 185 - 186 - 187 - 188 - 189 - 190 - 191 - 192 - 193 - 194 - 195 - 196 - 197 - 198 - 199 - 200 - 201 - 202 - 203 - 204 - 205 - 206 - 207 - 208 - 209 - 210 - 211 - 212 - 213 - 214 - 215 - 216 - 217 - 218 - 219 - 220 - 221 - 222 - 223 - 224 - 225 - 226 - 227 - 228 - 229 - 230 - 231 - 232 - 233 - 234 - 235 - 236 - 237 - 238 - 239 - 240 - 241 - 242 - 243 - 244 - 245 - 246 - 247 - 248 - 249 - 250 - 251 - 252 - 253 - 254 - 255 - 256 - 257 - 258 - 259 - 260 - 261 - 262 - 263 - 264 - 265 - 266 - 267 - 268 - 269 - 270 - 271 - 272 - 273 - 274 - 275 - 276 - 277 - 278 - 279 - 280 - 281 - 282 - 283 - 284 - 285 - 286 - 287 - 288 - 289 - 290 - 291 - 292 - 293 - 294 - 295 - 296 - 297 - 298 - 299 - 300 - 301 - 302 - 303 - 304 - 305 - 306 - 307 - 308 - 309 - 310 - 311 - 312 - 313 - 314 - 315 - 316 - 317 - 318 - 319 - 320 - 321 - 322 - 323 - 324 - 325 - 326 - 327 - 328 - 329 - 330 - 331 - 332 - 333 - 334 - 335 - 336 - 337 - 338 - 339 - 340 - 341 - 342 - 343 - 344 - 345 - 346 - 347 - 348 - 349 - 350 - 351 - 352 - 353 - 354 - 355 - 356 - 357 - 358 - 359 - 360 - 361 - 362 - 363 - 364 - 365 - 366 - 367 - 368 - 369 - 370 - 371 - 372 - 373 - 374 - 375 - 376 - 377 - 378 - 379 - 380 - 381 - 382 - 383 - 384 - 385 - 386 - 387 - 388 - 389 - 390 - 391 - 392 - 393 - 394 - 395 - 396 - 397 - 398 - 399 - 400 - 401 - 402 - 403 - 404 - 405 - 406 - 407 - 408 - 409 - 410 - 411 - 412 - 413 - 414 - 415 - 416 - 417 - 418 - 419 - 420 - 421 - 422 - 423 - 424 - 425 - 426 - 427 - 428 - 429 - 430 - 431 - 432 - 433 - 434 - 435 - 436 - 437 - 438 - 439 - 440 - 441 - 442 - 443 - 444 - 445 - 446 - 447 - 448 - 449 - 450 - 451 - 452 - 453 - 454 - 455 - 456 - 457 - 458 - 459 - 460 - 461 - 462 - 463 - 464 - 465 - 466 - 467 - 468 - 469 - 470 - 471 - 472 - 473

 

 

 
 

 60 avenue Jean Mermoz | 69008 LYON
© MEDEF Lyon - Rhône - 2012  VIP-STAGE V3.1 
Blog du MEDEF Lyon Rhône
Partagez sur FaceBook Partagez sur Twitter Partagez sur LinkedIn
Partagez sur Viadeo Partagez sur Digg  Partager sur Reddit  Partager sur Delicious