Mission confiée au Stagiaire :
Position context and key challenges:

The HQ was implemented in Paris in 2000 to coordinate the interventions of the organization at an international level.
Today, almost fifty people work in the HQ in the departments of Finance, Logistics, Security, Human Resources, Project Development, Audit, Hub and Communication. Those departments support the Country Directions and the Regional Offices.


Key roles and responsibilities:

You will support the Director of Programmes in numerous aspects of his functions, and the general activity of the department. In particular, you will have the following activities:
* Collect and analyze lessons learnt and best practices form field operations in order to promote active learning and improve program quality and effectiveness
* Assist in the preparation of program technical guidance notes, including translation (French - English), editing, proof-reading, and formatting
* Conduct background research, review latest publications and write synthesis reports for field teams so that the information can be used to bring innovation into program design and implementation
* Assist the Program Director in identifying new opportunities for program development
* Maintain and update the program section on the server and the ACTED intranet
* Draft general correspondence and responses to enquiries and field requests for information
* When required, represent the Director of Programmes at meetings and workshops

Mission confiée au Stagiaire :
Sous la responsabilité du responsable commercial, vous êtes en charge de l’assister sur son portefeuille de clients et fournisseurs avec comme missions de :
• Prospecter de nouveaux clients
• Proposer des offres complémentaires à nos clients existants
• Relancer les fournisseurs et en trouver de nouveaux
• Mettre à jour les informations clients

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction Contrôle Interne et Processus du Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous participerez aux différents projets de contrôle interne en cours, sur un périmètre international.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Apporter votre support dans la révision des procédures, des standards et des politiques du Groupe,
- Participer à la mise en place des procédures cadres applicables aux différents départements du Groupe et interagir avec les collaborateurs clés en vue de les implémenter,
- Mettre à jour le référentiel du contrôle interne financier utilisé par l'ensemble des entités du Groupe,
- Développer le contenu de l'Intranet par la création de pages, l'amélioration des contenus et l'accroissement de la visibilité sur l'information fournie,
- Contribuer à la formation des collaborateurs au sein des filiales par la création de supports de formation.

Mission confiée au Stagiaire :
En intégrant l’équipe commerciale, vous aurez pour principales missions :
- Contacter les cabinets de recrutement pour leur proposer notre offre découverte et nos solutions sur mesure. Vous gérerez les clients de la prise de contact jusqu’à la vente.
- Contacter les grandes sociétés pour proposer notre produit «test gratuit». Vous accompagnerez les entreprises dans l’utilisation de nos produits et travaillerez en étroite relation avec les chargés d’affaires grands comptes de la société.
A raison d'un jour par semaine, vous aurez en charge la gestion du Netlinking des sites internet de Direct Emploi. Votre objectif sera donc :
- La recherche et mise en place de partenariats web (avec des blogs et des sites internet importants), rédaction d'articles, de commentaires etc.
- L'animation et développement de nos blogs

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Vétérinaire et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la conception et à l'élaboration d'un module de formation en Santé Animale.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Participer au recensement des gestes techniques réalisés sur le site,
- Prendre part à la réalisation des modules de formation sur des thématiques telles que la Biologie, la Physiologie, le comportement animal, les prélèvements et les soins,
- Créer un support de formation et dispenser les premières sessions.

Mission confiée au Stagiaire :
Innerhalb der Investmentbank der Oddo Gruppe, ein moderner Finanzdienstleister für mittelständische Unternehmen und Investoren, wirken Sie an der Generierung und Ausführung von Aufträgen im Bereich Corporate Finance (M&A, ECM, DCM) mit. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört Folgendes:

• Unterstützung bei aktuellen Projekten im Bereich Corporate Finance (bestehend aus M&A, ECM, DCM)
• unterstützung bei Marketingaktivitäten zur Gewinnung neuer Mandate
• Unterstützung bei der Durchführung von Kapitalmarkttransaktionen und Emissionsprozessen
• Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen und Finanzanalysen
• Analyse von Unternehmen unter Berücksichtigung von Rating, Kapital- und Finanzierungsstruktur im Kontext des jeweiligen Markt- und Wettbewerbsumfelds

Dieses Praktikum gibt Ihnen die Möglichkeit, die gesamte Bandbreite an Aktivitäten einer Geschäftsbank kennenzulernen. Sie sollten ein hohes Engagement mitbringen und über eine schnelle Auffassungsgabe in Bezug auf Techniken zur Erstellung von Finanzmodellen verfügen.

Mission confiée au Stagiaire :
POLITIQUE FORMATION GROUPE :
- participation à la définition
- gestion du plan de formation et du suivi budgétaire
- recherche d'organismes de prestation
- création de process internes
- communication interne sur CPF
- recherche de financement auprès des OPCA
CERTIFICATION MASE
- rédaction des process RH

Mission confiée au Stagiaire :
Assurer la mise à jour, l’actualité et l’animation sur les différents réseaux sociaux, contribuer à la stratégie de communication, organiser et mettre en œuvre les actions de communication, mettre en place le nouveau site internet (deux journées d’intégration avec le web master).
Assurer la mise à jour, l’actualité et le design des produits sur la boutique en ligne. Contribuer à la stratégie de communication de sur les produits et sur tous les services proposés sur la Boutique en ligne, organiser et mettre en œuvre les actions de communication.

Mission confiée au Stagiaire :
The HR Officer is responsible for providing support and advice on day-to-day basis in the various human resource functions to directors, managers and staff within the organization. The HR Officer reports directly to the Senior HR Officer.

He/She is responsible of his/her own population and is the focal point for any HR subjects. As HR Officer, your main tasks & responsibilities will be the following:

Implementation of HR group policies in your scope
Ensuring employment contract, addendum… any HR legal documents are in line with Labor & Social Law, with Government: checking, monitoring & updating
Responsible for all the HR administration process
Ensuring compensation & benefit are in line with Company policies & with Government regulations
Coordinating with Directors & Managers the annual employee performance appraisal
Responsible for the welcome process of the employees
In charge of the effective conduct of monthly salary process
Administering the internal communication on HR topics in collaboration with Directors
Coordination & logistic of the trainings
Contribute to the organization of events
Contribute to lean management and improvement of HR processes

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Préparation des Solutions, et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support au service dans le cadre d'actions d'amélioration continue.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Avoir un rôle d'interface entre les équipes Production, Qualité et Validation,
- Coordonner les projets et la mise en place des formations des équipes,
- Rédiger les documents de formation,
- Mettre en place des actions correctives et préventives (CAPA),
- Contribuer à l'élaboration et la mise en place des projets d'amélioration continue.