Mission confiée au Stagiaire :
Chargé(e) de Recrutement H/F
Mérignac proche aéroport (33)
Stage longue durée - 4 à 6 mois - Conventionné
Au sein d'une équipe de 11 personnes, en binôme avec les Consultants en Recrutement, vous êtes en charge d'un portefeuille de missions pour le compte de nos clients. Ainsi, vos missions principales sont le recrutement pour les entreprises (PME et Grands comptes) dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. A ce titre, vous gérez de façon autonome toutes les phases des recrutements pour lesquels le Cabinet est mandaté :
Missions :
- Élaboration de la fiche de poste
- Sourcing des candidats
- Présélection des profils et préqualifications téléphoniques
- Conduite d'entretiens physiques et téléphoniques/Skype
- Suivi et mise à jour de la base de données interne - Bilan d'intégration des candidats recrutés

Mission confiée au Stagiaire :
En quoi consistent les stages que nous proposons ?
? Informer les clients quant aux appartements que nous proposons que ce soit par internet, au téléphone ou en direct (cette tâche sera une des plus importantes),
? Organiser l'agenda des commerciaux,
? Marketing publicitaire : référencement internet, réalisation d'affiches, rédaction d'annonces (cette tâche sera une des plus importantes),
? Tenir à jour la base de données clients et appartements,
? Préparer contrats et documents administratifs.
? Préparer et enregistrer des documents internes.
? Envoyez un mail aux locataires qui vivent dans l'appartement.
? Appeler les locataires, faire un suivi.
? Créer la base de données d'e-mails et les propriétaires et les locataires.
? Collecter toutes les adresses e-mail des gestionnaires immobilières et envoyer du courrier.
? Le positionnement des appartements dans les pages Web.
? La recherche des nouveaux appartements.

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un stagiaire (H/F) au sein du service Média & Communication, votre mission sera de nous assister :

- En amont et sur le terrain pendant les événements organisés par l'Upe 13 pendant la période du stage (Assemblée Générale et Forum des Entrepreneurs) et autres rencontres (Club Art, AG des territoires, etc...)

- Suivi de la revue de presse en lien avec la responsable des relations presse

- Marketing : gestion et enrichissement des fichiers, aide à la mise à jour de l'annuaire de l'UPE 13

- Aide ponctuelle avec les autres personnes du service communication (recherche d'intervenants pour nos événements, etc)

Mission confiée au Stagiaire :
Prise de commandes des clients
 Prospection & création de bases de données
 Préparation de l'agenda commercial
 Participation à la négociation commerciale et aux envois internationaux.
 Traductions de documents commerciaux
 Marketing digital : gestion des réseaux sociaux, campagnes d’emailing

Mission confiée au Stagiaire :
Directement encadré(e) par le Responsable des Ventes Indirectes, vous participerez notamment au recrutement des commerciaux indépendants.

Votre challenge sera de contribuer avec succès à la construction d'un réseau de commerciaux indépendants et d'apporteurs d'affaires. Vos principales missions consisteront à :
- Appeler et pré-qualifier des commerciaux indépendants potentiels
- Gérer le support administratif au démarrage des nouveaux commerciaux
- Assurer un soutien technico-commercial des équipes de ventes indirectes
- Gérer le back-office administratif des commerciaux indépendants (envoi de documentations, suivi de leurs actions, ...)
- Assurer le reporting des ventes indirectes
- Gérer quelques ventes sur appels entrants

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer au fil du temps selon les compétences du candidat.

Mission confiée au Stagiaire :
Stage pour une agence événementiell travaillant pour les 50 ans du Petit Paumé : pour les événements de l'agence sur la période (détaillés lors de l'entretien de candidature), créer, concevoir et mettre en place les animations, trouver des Partenaires, faire connaître les événements par les réseaux sociaux, emailings, contacts presse, ...
Installer et gérer ces dits événements
Créer tout support de communication utile et nécessaire
Gérer les chroniques et diverses interviews Air Show Radio

Participation à la préparation de l'été

Mission confiée au Stagiaire :

Company Description:

Le cabinet est spécialiste et leader des services d'externalisation du recrutement et de l'évaluation des talents, recherche :

UN STAGIAIRE CHARGÉ RECRUTEMENT (H/F)
Bordeaux – 3 à 6 mois

Job Description:

Au sein d'une équipe de près de 40 collaborateurs répartis sur toute la France, vous serez rattaché(e) à la Région Sud-Ouest, et vous suivrez un processus d'intégration complet, vous permettant d'intervenir sur des projets de recrutement très variés.
Vous intervenez sur des missions complètes : analyse et compréhension du besoin des clients et des prospects, sourcing candidats dans les cvthèques et réseaux sociaux, dont vous maîtrisez les rouages, entretien d’évaluation, organisation de session de recrutement, synthèse et présentation des dossiers aux clients.

Mission confiée au Stagiaire :

Company Description:

Le cabinet spécialiste et leader des services d'externalisation du recrutement et de l'évaluation des talents, recherche :

UN STAGIAIRE CHARGÉ RECRUTEMENT (H/F)
Toulouse – 3 à 6 mois

Job Description:

Au sein d'une équipe de près de 40 collaborateurs répartis sur toute la France, vous serez rattaché(e) à la Région Sud-Ouest, et vous suivrez un processus d'intégration complet, vous permettant d'intervenir sur des projets de recrutement très variés.
Vous intervenez sur des missions complètes : analyse et compréhension du besoin des clients et des prospects, sourcing candidats dans les cvthèques et réseaux sociaux, dont vous maîtrisez les rouages, entretien d’évaluation, organisation de session de recrutement, synthèse et présentation des dossiers aux clients.

Mission confiée au Stagiaire :
L'outil de mesure de l'utilité sociale et économique de la structure permet de valoriser les apports de notre présence sur le territoire national. Il permet la collecte de la mesure de l'utilité sociale via des questionnaires à destination des usagers, des médiateurs sociaux, des partenaires entreprises et des collectivités. Cette Union Nationale est entrée dans une démarche certification réseau. Les résultats et l'exploitation de ces données feront l'objet d'un rapport. Le(la) stagiaire pilotera le recueil de ces données en les croisant et les en les analysant. Ensuite il, elle, réalisera le rapport qui servira de support de communication à destination de nos partenaires, nos salariés et nos usagers.

Mission confiée au Stagiaire :
Mission principale : optimiser les leviers du mix marketing pour la gamme Food Service.

Mission Stratégiques :
Participer au développement de nouveaux produits :
Synthétiser et analyser les études de marché de la restauration
Proposer des axes de développement
Mise en place et suivi des tests recettes avec la R&D

Veille marketing Presse et Internet :
Trouver et analyser les succès récents en RHF, Proposer les actions sur le mix

Missions Opérationnelles :
Développement Produits et PLV :
Développer en externe : avec les agences et prestataires de la chaine graphique
Développer en interne : assurer les validations auprès des services (qualité, juridique,…)

Communication :
Réactualiser et faire évoluer le site internet
Gérer les opérations jeu concours internet (avec l'agence et en interne)
Communication Presse (pige presse et création des dossiers de presse)

Gestion opérationnelle de salons/évènements :
Piloter l‘organisation (prestataire, logistique...) et élaborer les outils de communication

Interface commerciale :
Création et gestion des argumentaires pour les animations régionales, Reporting et synthèse des analyses de marché