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8071 offres trouvées

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Stage Développement Commercial et Relations Clients (Réf : 62512 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un(e) stagiaire pour mener le développement commercial. Ce poste implique les fonctions suivantes :

- Gestion des réservations
- Conseil client autour du voyage et de la spiritualité
- Prospection téléphonique
- Recherche de partenaires en France et à l’étranger

Lieu du Stage : 17621 Dharamsala India France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Ressources Humaines (Réf : 62511 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Le cabinet est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l’audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, il est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Il fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.

Au sein de la DRH France, et rattaché(e) à la Direction du recrutement (environ 15 personnes), vous participerez de manière active à la mise en œuvre de nos actions écoles et au recrutement de nos jeunes talents (grandes écoles d'ingénieurs, de commerce et d'universités).

• Relations écoles (50%) : Votre mission principale sera d'animer les actions écoles dans nos écoles cibles, partout en France, via nos partenariats associatifs et administratifs : présentations métiers, forums, table-rondes, conférences, afterworks, études de cas… Sur l'ensemble de ces actions écoles, vous aurez le rôle de chef de projet et d'ambassadeur Mazars : assurer l'organisation et le déroulement, trouver les collaborateurs qui seront à vos côtés pour représenter le cabinet et ses différents métiers, dans un objectif de visibilité et de recrutement.

• Recrutement (40%) : Vous participerez au recrutement des futurs stagiaires sur l'ensemble de nos métiers : rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards, tri de CV, entretiens, débriefing avec les opérationnels.

• Projets RH transverses (10%) : Vous aurez également l'opportunité d'intervenir sur des sujets RH transverses tels que l'animation de la communauté des stagiaires ou encore des projets autour de la marque employeur. Ce stage de deux mois non rémunéré est à pourvoir à Paris la Défense en Juin 2018

Actuellement en Bac +3, en école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de deux mois à partir de Juin 2018.

Vous êtes une personne :

- Curieuse et souhaitant découvrir un métier des RH passionnant et formateur

- Pro-active, organisée et polyvalente

- Dotée d'un esprit critique

- Force de proposition

- A l'écoute et ayant un bon relationnel

De plus, vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Rejoignez-nous et contribuez au recrutement des meilleurs talents !

Lieu du Stage : 92400 COURBEVOIE France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Ressources Humaines (Réf : 62510 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Le cabinet est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l’audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, il est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Il fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.

Au sein de la DRH France, et rattaché(e) à la Direction du recrutement (environ 15 personnes), vous participerez de manière active à la mise en œuvre de nos actions écoles et au recrutement de nos jeunes talents (grandes écoles d'ingénieurs, de commerce et d'universités).

• Relations écoles (50%) : Votre mission principale sera d'animer les actions écoles dans nos écoles cibles, partout en France, via nos partenariats associatifs et administratifs : présentations métiers, forums, table-rondes, conférences, afterworks, études de cas… Sur l'ensemble de ces actions écoles, vous aurez le rôle de chef de projet et d'ambassadeur Mazars : assurer l'organisation et le déroulement, trouver les collaborateurs qui seront à vos côtés pour représenter le cabinet et ses différents métiers, dans un objectif de visibilité et de recrutement.

• Recrutement (40%) : Vous participerez au recrutement des futurs stagiaires sur l'ensemble de nos métiers : rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards, tri de CV, entretiens, débriefing avec les opérationnels.

• Projets RH transverses (10%) : Vous aurez également l'opportunité d'intervenir sur des sujets RH transverses tels que l'animation de la communauté des stagiaires ou encore des projets autour de la marque employeur. Ce stage de deux mois non rémunéré est à pourvoir à Paris la Défense en Juin 2018

Actuellement en Bac +3, en école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de deux mois à partir de Juin 2018.

Vous êtes une personne :

- Curieuse et souhaitant découvrir un métier des RH passionnant et formateur

- Pro-active, organisée et polyvalente

- Dotée d'un esprit critique

- Force de proposition

- A l'écoute et ayant un bon relationnel

De plus, vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Rejoignez-nous et contribuez au recrutement des meilleurs talents !

Lieu du Stage : 92400 COURBEVOIE France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Assistant chef de projet technique (H/F) (Réf : 62509 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Véritable sujet de société, qui a décidé en avril 2013 le gouvernement à lancer la filière de la Silver Economie, notre entreprise compte prendre une place prépondérante dans ce secteur et est en train de se développer à l'international. Une première version est commercialisée depuis octobre 2014 en BtoC et en BtoB. Un premier gros projet à l'international a été signé avec la Chine début 2018 et d'autres sont à venir.

Vos missions principales :
1) Assister le chef de projet à :
* Piloter les projets lancés avec nos partenaires d'un point de vue technique (de la conception du cahier des charges à la recette et au déploiement) ;
* Suivre les projets lancés en interne avec notre équipe de développement ;
* Former les différents intervenants aux nouveaux produits ou aux nouvelles fonctionnalités ;

2) Réaliser en autonomie les tests sur les développements réalisés en interne et en particulier :
* écrire et maintenir les plans de tests ;
* écrire les documents d'actions qui permettront aux personnes du support de répondre avec précision aux clients ;
* réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités produites par nos développeurs ;
* rédiger des rapports, assurer le suivi des bugs identifiés et des corrections en mettant à jour la base.

Lieu du Stage : 92240 Malakoff France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
STAGE ASSISTANT(E) RELATIONS CLIENTS (Réf : 62508 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Company Description:

Le Pôle Alimentaire rassemble les activités foie gras et traiteur de l'entreprise. Sa mission est d’accompagner les professionnels des métiers de bouche pour satisfaire l’appétit des consommateurs, partout et à tout moment.

Le Pôle, qui se développe à l’international, s’appuie sur des marques fortes :

- R., leader du foie gras pour les professionnels de la gastronomie, est présente dans 120 pays.

- M. et Q. T., sont des marques commercialisées en GMS, dans les rayons libre-service, frais emballés et à la coupe.

- Enfin la marque J. S. est représentée dans les magasins de proximité (boucheries- charcuteries-traiteurs, boulangeries restauration rapide) et les chaînes de restaurants, offrant à l'entreprise une position de traiteur leader de l’entrée au dessert.

Job Description:

Depuis sa création en 1875, R. est une marque plébiscitée par les plus grands Chefs étoilés et présente sur les tables de la restauration gastronomique à travers le monde.
En septembre 2017, R. a lancé un site e-commerce destiné aux particuliers qui commercialise environ 120 références (Foies Gras, confits, magrets, terrines…).
La saison festive est clé pour le site e-commerce.
Vous participez à celle-ci en étant le principal interlocuteur des clients du site e-commerce Rougié.fr

MISSIONS PRINCIPALES

• Aider et accompagner les clients, par mail, téléphone et live tchat : conseils de navigation sur le site, conseils culinaires, informations produits (allergènes, DLC, transport en frais…), suivi de commande et de livraison, gestion des réclamations.
• Collecter les expériences et avis des clients sur tous les points de contacts pour améliorer l’expérience client en temps réel.
• Assurer quotidiennement le suivi des commandes avec la plateforme logistique.
• Assurer le suivi des livraisons avec les transporteurs et gérer la communication avec chaque client pour s’assurer de la bonne réception du colis.
• Assister l’équipe e-commerce sur diverses tâches de gestion du site e-commerce (saisie de données de mise à jours des coûts et prix, mise en ligne de photos), et de création (images et bannières pour le site, les réseaux sociaux, les mailings clients).

Lieu du Stage : 64230 LESCAR France
Durée du Stage :   6 mois
Consultant recrutement La Rochelle stage / alternance H/F (Réf : 62507 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :

Le cœur de votre activité s'articule autour de l'accompagnement et du conseil aux entreprises dans leurs problématiques de recrutement. 

Concrètement cela implique une activité commerciale et une activité recrutement. 

Développement et fidélisation d’un portefeuille client :

- Prospection téléphonique ; 

- Prise de rendez-vous ; 

- Négociation.

Gestion de la relation client :

- Définition du besoin ; 

- Présentation des candidats ; 

- Débriefing avec les clients. 

Gestion du process de recrutement

- sourcing des candidats ; 

- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques en vue d’évaluer leur compétences et leur projet professionnel ; 

- rédaction de comptes rendus d’entretiens ; 

- constitution d’un vivier de candidats.

Lieu du Stage : 75008 France France
Durée du Stage :   6 mois
Chargé de recrutement IT Digital (H/F) (Réf : 62505 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché au directeur du cabinet, vous intervenez sur le recrutement de profils cadre confirmé mais également sur des profils rares et complexes impliquant des actions spécifiques de chasse.
En exclusivité sur les recrutements confiés, vous menez le processus de recrutement en intégralité et en toute autonomie (définition du besoin, rédaction de cahier des charges, stratégie de sourcing, entretien de recrutement).

Missions de recrutement :

? Sourcing (approche direct, chasse, réseaux sociaux, base de données, annonces)
? Qualification téléphonique et sélection des candidatures
? Entretiens de recrutement et évaluation des capacités techniques (existantes et potentielles)
? Rédaction et diffusion les annonces sur Joad Boards adaptés
? Gestion et alimentation de votre CV thèque
? Sélection les candidats les plus adaptés et présentation clients
? Veille et reporting auprès de la hiérarchie


Vous monterez en compétences au fur et à mesure de votre apprentissage

Lieu du Stage : 13007 Marseille France
Durée du Stage :   6 mois
Chargé de recrutement RH (H/F) (Réf : 62506 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Notre équipe recherche un(e) stagiaire chargé de recrutement RH souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine.

Après une période d'intégration qui vous permettra d'appréhender les enjeux et l'organisation de la communication, vous contribuerez concrètement à la réalisation des projets de la direction de la communication.
Accompagné(e) d'un chef de projet, vous devrez avoir la capacité de mener votre travail avec un certain degré d'autonomie et être une force de proposition en suggérant des solutions innovantes.

Vos missions (liste non-exhaustive) :
? Créer et mettre à jour les différents supports de communication print
? Mettre en place une stratégie vidéo et de participer à la création de celles-ci
? Animer les réseaux sociaux et le site Internet
? Participer à la communication des différents évènements
? Etre force de proposition sur la stratégie de communication d'Omniciel

Lieu du Stage : 13007 Marseille France
Durée du Stage :   6 mois
Chargé de recrutement H/F (Réf : 62504 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Chargé de recrutement (H/F)
Stage de 6 mois

Conseil en Recrutement, Evaluation et Formation de Managers, Experts et Dirigeants

La structure est un expert du conseil en Ressources Humaines depuis plus de 25 ans, avec des bureaux en Europe, en Afrique et en Asie. Le cabinet est le partenaire Conseil en Talent Management des hauts potentiels tout au long de leurs multiples cycles de vie professionnelle grâce à nos trois expertises : l’Executive Search, l’Executive Intérim Management et le Leadership Advisory.

Au sein d’une société à taille humaine dynamique et bénéficiant de plus de 25 ans d’expertise, viens découvrir le monde du conseil allié aux exigences du recrutement.
Le cabinet te propose d’acquérir une connaissance approfondie du marché de l’emploi et des méthodes de recrutement afin de te préparer à ton entrée dans la vie active.

Après une solide formation en interne au sein de l'Université interne, nous nous engageons à te livrer (presque tous) nos secrets, et à te donner toutes les armes pour bien démarrer ton stage. Ce sera à toi ensuite de devenir acteur de ce métier stimulant et dynamique !

Peu importe ton niveau de connaissance en recrutement ou tes expériences précédentes, ce stage est fait pour toi ! Nous souhaitons te transmettre notre métier, notre passion 

Le but :

Dénicher les meilleurs Talents pour intégrer la structure pour un stage en France et à l’International

La base :

Au cœur (dans tous les sens du terme) du pôle RH du cabinet, #teamressource, tu intégreras cette équipe dynamique véritablement orientée conseil, ayant une dimension service très marquée tout en étant polyvalente.

Tu interviendras réellement au centre du business et en lien direct avec nos équipes opérationnelles (près de 100 salariés en France et à l’International).

Le stratagème :

La mise en place de la stratégie du recrutement interne en France & à l’international.

Tu seras le responsable, avec comme alliée Camille, notre Chargée de Projets RH, du recrutement interne de la population stagiaire au niveau monde pour nos bureaux de Paris, Varsovie, Singapour, Bruxelles, Hong-Kong ou encore New Delhi.

Tu piloteras, en toute autonomie, la rédaction et diffusion des annonces, le tri des CV’s, l’approche directe des candidats, les entretiens physiques, les prises de référence, la gestion des réponses et l’intégration administrative de tes recrues !

Tu seras également initié à nos méthodes de chasse de tête et d’approche directe, par notre Responsable du Pôle Recherche, Audrey afin de débusquer nos futurs Talents et d’aller les chercher là où ils sont !

Le sourire :

Tu auras le premier contact avec les futurs membres du cabinet lors de l’entretien téléphonique : écoute, rondeur, et confidentialité avec une pointe de bagout seront tes meilleurs alliés. Ton téléphone sera ton atout au quotidien !

Le Graaaal :

Au fur et à mesure de ton stage, tu pourras déployer tes compétences et tes connaissances de notre cabinet, afin de mener, en toute autonomie, le processus de recrutement de la population stagiaire. Tu pourras évoluer et mener les entretiens de manière autonome et tu assisteras à la formation des Chargés de Recherche avec notre Chargée de Projets RH, ainsi qu’à leurs points missions.


Ton quotidien :

En relation interdépendante avec notre Team Ressource, véritables spécialistes des fonctions internes, ils pourront te faire découvrir la gestion et la vie d’une équipe, les ficelles de la communication interne, la communication externe via ta participation à des forums écoles, l’organisation d’évènements internes,…et bien sûr tous les métiers des secteurs sur lesquels ils recrutent !
Ce stage est aussi l’occasion de développer et optimiser ton réseau !


Et comme nous sommes sympas et débordants d’imagination :

Tu auras la possibilité (si tu le souhaites) de diversifier tes missions via des projets transverses, RH ou non d’ailleurs : organisation/évènementiel, promotion de la diversité et lutte contre les discriminations, RSE, communication interne et externe, participation à notre politique commerciale de conquête (veille, étude et segmentation de marchés par exemple), etc…
Ces projets transverses pourront te permettre de mettre à profit ta créativité et de proposer tes propres idées sur la vie interne du cabinet !

Récapitulons, avant de postuler voici les questions à te poser :

Qui suis-je ?

- J’ai envie de découvrir et apprendre
- Je peux parler des heures et à tout public dans un contexte professionnel
- Je suis plutôt flexible et m’adapte facilement à toute situation / interlocuteur
- J’ai un niveau d’anglais professionnel de préférence
- On me reconnait avant tout pour mon dynamisme, ma fiabilité, mon sens des responsabilités et mon professionnalisme


Tu te reconnais ? POSTULE sans crainte, aucune expérience n’est nécessaire, nous nous occupons du reste !


Rémunération : 850 euros bruts / mois + Tickets restaurants + Primes éventuelles
Localisation : Paris
Merci de préciser sur votre CV et dans l’objet du mail la localisation souhaitée et vos dates de disponibilité (début juillet / août pour 6 mois minimum).

Lieu du Stage : 75008 PARIS France
Durée du Stage :   6 mois
Stagiaire assistant chef de profuit marketing (Réf : 62503 )
Dernière mise à jour le : 12/07/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de l’équipe Marketing de l'entreprise composée de 8 chefs de produits et une chargée d’études, vous êtes rattaché(e) aux chefs de produits Monétiques commerçants, vous intervenez sur les missions suivantes :

Participation aux travaux de l’équipe marketing
- Marketing opérationnel sur le domaine monétique commerçants : suivi du lancement du Paiement sur Mobile, projets monétiques commerçants, actions de marketing direct (mailing ..), suivi de tableau de bord.
- Suivi de projets Marketing – Accompagnement au changement sur le lancement d’une nouvelle offre- Suivi projet sur le Projet refonte du colisage. Méthode Design Thinking
- Marketing Direct : mise en oeuvre d’une campagne de Mailing à destination des commerçants
- Mise à jour des supports de présentation clients liées aux offres de services
- Veille concurrentielle

Lieu du Stage : 69007 Lyon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
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