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7583 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
Marketing & Sales Internship (Réf : 52062 )
Dernière mise à jour le : 21/12/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Please read carefully this offer.

Our partner is one of the European leader in BtoB marketing services.

Objective : Contribute to the coordination and optimization of all marketing operations and tools performed on behalf

of the customers to satisfy, retain and develop.

Your Responsabilities :
- Emailing
- Marketing offers management
- Social media management
- Marketing
- Marketing offers research

Lieu du Stage : 75015 London France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Conseiller Commercial (H-F) (Business) (Réf : 52061 )
Dernière mise à jour le : 26/08/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Et que la lumière soit ! Quel que soit votre pôle, voici les 4 missions, que dis-je les 4 commandements de nos commerciaux :
* Informer les prospects sur les différentes possibilités qui s'offre à eux pour faire des économies ;
* Identifier les besoins en fonction de votre pôle (gaz/électricité, ADSL/mobile...) ;
* Proposer le contrat de fourniture le plus approprié (vente) ;
* Saisir la souscription.

Lieu du Stage : 28028 MADRID France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Marketing & Sales Internship - £500 / mois (Réf : 52058 )
Dernière mise à jour le : 21/12/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
- You will be in support in both Lifestyle segment and Event Production

segment,

- You will support in facilitating client requests and

our partner projects.

- You will support in the planning, logistics, sourcing and execution of

our portfolio of events

- You must be comfortable speaking to international buyers and press

Lieu du Stage : 75015 London Royaume Uni
Durée du Stage :   4 à 6 mois
stage recrutement (Réf : 52057 )
Dernière mise à jour le : 21/12/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Fort de 50 ans d’expertise, Hays Leader mondial du recrutement spécialisé, connaît une croissance constante. Implanté à l’international à travers 33 pays, notre cabinet présent en France depuis 15 ans, vous propose des opportunités de stage de fin d’études (6 mois minimum) sur notre bureau Bordelais.

Nous vous proposons de découvrir le métier de Consultant en recrutement.

Au sein d’une équipe de consultants experts vous êtes en charge de la gestion du process de recrutement dans son intégralité.

Vous avez également l'opportunité d'évoluer progressivement vers la dimension commerciale du métier, en assurant la prospection et l’accompagnement de clients dans leurs problématiques de recrutement.

Au cours de votre stage, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité vous initiant au métier de consultant en recrutement (recherche de CVs, rédaction d’annonces, conduite d’entretiens, déontologie…).

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Lieu du Stage : 33000 Bordeaux France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
business developer (Réf : 52056 )
Dernière mise à jour le : 14/11/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Fort de 50 ans d'expertise, Hays, cabinet de recrutement à dimension internationale, est le Leader mondial du recrutement spécialisé.
Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.
Implanté à l'international à travers 33 pays, notre cabinet présent en France depuis 15 ans, vous propose des opportunités de stage de fin d’études (6 mois minimum) sur notre bureau Grenoblois.

Nous vous proposons de découvrir le métier de Consultant en recrutement.

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur un domaine d'activité, sur lequel vous développez progressivement une expertise et prenez en charge la gestion du process de recrutement dans son intégralité :

- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques,
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client,
- suivi des candidatures.

Vous avez également l'opportunité d'évoluer progressivement vers la dimension commerciale du métier, en assurant la prospection et l’accompagnement de clients dans leurs problématiques de recrutement.
Au cours de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité vous initiant au métier de consultant en recrutement.
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Lieu du Stage : 38000 Grenoble France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
consultant stagiaire (Réf : 52055 )
Dernière mise à jour le : 14/11/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Fort de 50 ans d’expertise, Hays Leader mondial du recrutement spécialisé, connaît une croissance constante. Implanté à l’international à travers 33 pays, notre cabinet présent en France depuis 15 ans, vous propose des opportunités de stage de fin d’études (6 mois minimum) sur notre bureau de Dijon.

Mais également sur l’ensemble de nos bureaux : Paris, Amiens, Bordeaux, Grenoble, Montpellier, Lille, Lyon, Nancy, Nantes, Nice, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours ainsi qu’au Luxembourg.

Au sein d’une équipe de consultants experts vous êtes en charge de la gestion du process de recrutement dans son intégralité :

- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques,
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client,
- suivi des candidatures.

Vous avez également l'opportunité d'évoluer progressivement vers la dimension commerciale du métier, en assurant la prospection et l’accompagnement de clients dans leurs problématiques de recrutement.
Au cours de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité vous initiant au métier de consultant en recrutement.
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Lieu du Stage : 21000 Dijon France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Stage RH (Réf : 52054 )
Dernière mise à jour le : 21/12/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Fort de 50 ans d’expertise, Hays Leader mondial du recrutement spécialisé, connaît une croissance constante. Implanté à l’international à travers 33 pays, notre cabinet présent en France depuis 15 ans, vous propose des opportunités de stage de fin d’études (6 mois minimum) sur notre bureau de Nancy.

Mais également sur l’ensemble de nos bureaux : Paris, Amiens, Bordeaux, Dijon, Grenoble, Montpellier, Lille, Lyon, Nancy, Nantes, Nice, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours ainsi qu’au Luxembourg.

Au sein d’une équipe de consultants experts vous êtes en charge de la gestion du process de recrutement dans son intégralité :

- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques,
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client,
- suivi des candidatures.

Vous avez également l'opportunité d'évoluer progressivement vers la dimension commerciale du métier, en assurant la prospection et l’accompagnement de clients dans leurs problématiques de recrutement.
Au cours de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité vous initiant au métier de consultant en recrutement.
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Lieu du Stage : 54000 Nancy France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Communication et développement (Réf : 52052 )
Dernière mise à jour le : 13/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Le stagiaire aura a développer la communication du centre de formation à partir d'outils numériques et papiers et mettre en place la communication d'une compagnie professionnelle de théâtre pour la saison 2016-2017

Lieu du Stage : 01700 MIRIBEL France
Durée du Stage :   2 à 4 mois
Stagiaire Chargé(e) de Recherche en recrutement H/F (Réf : 52051 )
Dernière mise à jour le : 24/04/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines vous serez chargé(e) de détecter, d’attirer, de qualifier, d’évaluer des candidats potentiels ou déclarés pour pourvoir les postes vacants au sein du groupe, périmètre international compris. Dans ce contexte, les principes de fonctionnement et vos axes d’actions sont les suivants :
•Respecter le process Recrutement,
•Optimiser tous les outils mis à disposition pour trouver les candidats,
•Rendre compte de vos actions et de l’avancement de votre travail,
•Renseigner les indicateurs d’analyse appropriés de l’activité Recrutement,
•Contribuer à enrichir les outils mis à disposition de l’équipe recrutement, des RRH, des managers,…
•Renseigner de façon systématique les systèmes d’information en vous assurant de la pertinence et de la fiabilité de la donnée,
•Assurer un traitement irréprochable des candidats internes ou externes, en termes de réactivité, retour d’information, transparence du process.

Vous devez, en relation avec toute la DRH, développer et animer une relation efficiente avec l’ensemble des partenaires et interlocuteurs tant internes qu’externes.

Votre action s’inscrit en continu dans un objectif :
•de résultat,
•de réactivité,
•de suivi des délais,
•d’optimisation des couts.

Dans cette approche vous trouverez, ci-après, les missions récurrentes liées à votre poste. Outre les objectifs précédemment déterminés, ces éléments doivent assurer la pleine réussite du service Recrutement.
•Trier les candidatures reçues
•Sourcer des candidats dans le vivier, sur les CVThèques gratuites et payantes, sur les réseaux sociaux et plus largement par tous les moyens mis à votre disposition
•Pré-qualifier les candidats ou prospects-candidats par téléphone
•Saisir les offres d’emploi dans le SI recrutement sur base des Demandes de Recrutement et les diffuser
•Envoyer les tests d’évaluation aux candidats puis les résultats aux responsables recrutement, RRH et/ou managers en fonction du process définis
•Réaliser des entretiens de recrutement et rédiger des comptes rendus factuels, objectifs et détaillés
•Optimiser la visibilité des offres d’emploi en fonction des médias à disposition (rotation des annonces)
•Renseigner les tableaux de reporting, rendre compte de vos actions auprès de vos donneurs d’ordre internes.

Lieu du Stage : 69009 Lyon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
developpeur web et C# (Réf : 52049 )
Dernière mise à jour le : 26/08/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Reprise d'une application CTI (couplage informatique téléphonie)
maintenance - évolution

Lieu du Stage : 69100 Villeurbanne France
Durée du Stage :   6 mois
nouvelle recherche
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Blog du MEDEF Lyon Rhône
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