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ST - Bac+5 - Assistant Méthodes Commerciales et Enquêtes (160015HJ) (Réf : 53649 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant Chef de Pôle Méthodes Commerciales et Enquêtes de Satisfaction

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Méthodes Commerciales: suivi des missions terrain et suivi de leur performance, réalisation de supports de mission en collaboration avec un Conseiller Méthodes
- Baromètres de satisfaction: gestion de l'assistance réseau aux outils informatiques qualité
établissement de reporting qualité et contrôle de sa bonne diffusion

Résultats attendus:
- Etablissement d'un suivi des missions Méthodes et de leurs performances
- Suivi de l'efficacité de la diffusion des reportings qualité, supports méthodes par les équipes Terrain
- Gestion de l'assistance qualité
- Analyses ponctuelles des indicateurs de satisfaction

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Au sein de l'Equipe "Parcours Clients", le pôle "Méthodes Commerciales VN et Qualité" définit:
- Les indicateurs prioritaires de mesure de la satisfaction des Clients du groupe
- L'ensemble des supports "Méthodes" sur les étapes du parcours clients
- Les outils de suivi et de pilotage de la performance Qualité du Réseau
- Les actions correctives pour faire progresser le traitement du client dans son réseau
- Les accompagnements nécessaires au sein des 7 Directions Régionales pour optimiser les résultats

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Suivi des indicateurs de satisfaction Clients
- Mise en place d'outils d'accompagnement pour les missions d'audit Terrain
- Réalisation de supports méthodes et optimisation de leur diffusion
- Gestion d'une cellule d'assistance

Durée du stage et période:
- 1er Mars 2017 au 31 Aout 2017 ou
- 1er Septembre 2017 au 28 Février 2018

Lieu du Stage : 92000 Le Plessis Robinson France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Chargé de Services Immobilier & Services Généraux H/F (1600164V) (Réf : 53648 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Pilotage des projets Etablissement siège pour satisfaire les besoins des résidents.
- Mise en place d'indicateurs et un reporting de suivi de l'activité de l' UET Services aux Résidents.
- Etre force de proposition sur le suivi de satisfaction d'UET Services aux résidents.
- Etre en mesure d'élaborer un dossier de présentation du projet implantation CHS-CT (selon le format bien défini)

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Mettre en oeuvre les projets d'implantation décidés par l'amont de l'entreprise;
- Assurer le pilotage opérationnel des prestations Immobilier & Services généraux sur son périmètre géographique notamment en terme de conformité par rapport au contrat et dans les domaines de la sécurité et des conditions de travail
Front office Implantation :
- Etre l'interlocuteur privilégié des fonctions résidentes dans son domaine et périmètre géographique (Ets Siège du Plessis) notamment au travers du recueil des expressions de besoin, de leur analyse avec les autres acteurs DISG, du déploiement des projets ou opérations validées et leur réception. (Réalisation des états des lieux avant / après)
- S'assurer du traitement des réclamations (11800) au travers d'une animation et d'un suivi de ces réclamations. Engager une démarche d'information sur le périmètre des salles de réunion pour l'utilisation du 11800 sur le bâtiment Agora.
- Construire les plans d'actions afin de répondre aux non conformités ou attentes issues des enquêtes clients. (Salles de réunion, Boquettes et Espace de détente)

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Horaires 8h30-17 h30 du lundi au jeudi et 8h30-15h55 le vendredi

Lieu du Stage : 92350 LE PLESSIS ROBINSON France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Gestionnaire des coûts H/F (160015HF) (Réf : 53647 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Gestionnaire des coûts

Détails des missions confiées au stagiaire:
Au sein de la direction du coût des ventes et plus particulièrement d'une équipe de chiffrage du coût des pièces design et des investissements relatifs aux futurs véhicules du groupe, vous serez amené à développer les outils d'optimisation du coût des pièces et des investissements mis à dispositions des collaborateurs de la société.

Résultats attendus:
1 - Test et validation d'un logiciel de chiffrage de montant d'investissements (moules d'injection plastique et outils d'emboutissage):
- Définition du plan de validation
- Réalisation des tests
- Comparaison des résultats obtenus avec la capitalisation existante (données fournisseurs, données récoltées auprès des fabricants d'outillage à l'international)
- Ajustement des paramètres du logiciel
- Validation
2 - Optimiser un outil de suivi des amendements de budget dans le cadre des affectations fournisseur sur un projet véhicule:
- Automatisation des imports de données (coût pièce, coût outillage, coût de frais de R&D fournisseur)
- Optimisation des graphiques mettant en évidence le réel par rapport au budget

Présentation et activités du secteur d'accueil:
La Direction du Coût des Ventes compte plus de 400 personnes réparties entre : France (Technocentre de Guyancourt), Roumanie, Inde, Argentine, Brésil, Russie, Turquie, Corée.
Les principales missions de la DCV sont:
- Orienter les projets sur le meilleur choix technico économique
- Chiffrer le coût des pièces achetées chez les fournisseurs, ainsi que les investissements et les frais de R&D associés

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance du fonctionnement d'un groupe automobile international
- Connaissance produit / technique dans le secteur automobile
- Aperçu de l'approche technico-économique dans le secteur industriel
- Pratique du langage Visual Basic

Lieu du Stage : 78000 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
STAGIAIRE - ASSISTANT RH (H/F) (JO-1611-61444) (Réf : 53646 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Ressources Humaines de la société, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la gestion des emplois d'été.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Récolter les besoins en recrutement des opérationnels,
- Effectuer le tri des candidatures reçues via divers canaux,
- Affecter les candidatures aux différents services,
- Tenir des tableaux de bord pour le suivi de l'activité recrutement,
- Préparer l'arrivée des collaborateurs sur le site en organisant les présentations lors de la journée d'accueil.
En complément à l'activité recrutement, vous assistez le service dans la mise à jour d'un référentiel social, utilisé pour la préparation des réunions avec le Comité d'Entreprise et les Délégués du Personnel.

Lieu du Stage : 63480 VERTOLAYE (63) France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Bac+2 - Metteur au point stratégie modèle T° H/F (160015GI) (Réf : 53645 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Metteur au point stratégie modèle T° catalyseur durant une campagne d'essais MAP dépollution moteur essence

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Planification essais
- Réalisation essais
- Analyse résultats

Résultats attendus:
- Reporting
- Synthèse
- Capitalisation
- Autonomie

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Mise au point Moteur prestation dépollution
- Préparation Norme Euro 6D

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Outils de mesure
- Connaissance environnement Banc à rouleaux ou banc moteur en fonction de la campagne d'essais

Lieu du Stage : 91000 Lardy France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Analyste Système de Management Environnemental H/F (160015ZK) (Réf : 53644 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Vous aurez à faire évoluer et à mettre à jour les outils mis en place pour répondre à la norme ISO14001 : analyse environnementale du site, visites de terrain
- Vous aurez à vous familiariser avec notre système de management, à prendre les contacts nécessaires dans l'entreprise pour identifier les changements et proposer les évolutions

Résultats attendus:
Système de management à jour en particulier l'analyse environnementale du site, les visites terrains du réseau environnement.

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Vous travaillerez avec des personnes qui gèrent et animent au quotidien le système de management environnemental du centre technique de Lardy et pilotent la conformité du site.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Compétence dans la gestion d'un SME
- Compétence dans la norme ISO14001
- Compétence sur les problématiques environnementales d'un site technique

Durée du stage et période:
6 mois à partir d'avril 2017

Lieu du stage:
Lardy(91)
Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac +5 type master 2 environnement

Niveau d'étude pré-requis:
Bac +4

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
Norme ISO14001
Réglementation environnementale

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Déplacements en région Parisienne possibles

Lieu du Stage : 91510 LARDY France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Secrétariat Médical en santé au travail (160016SL) (Réf : 53643 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Secrétariat Médical en santé au travail

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Accueil, gestion de plannings, accueil téléphonique, prise de rendez-vous
- Gestion administrative des dossiers médicaux,
- Commandes de matériels.
- Qualités requises : Discrétion, secret professionnel, rigueur et conscience professionnelle, autonomie et dynamisme, contact facile et travail en équipe, savoir s'exprimer et rédiger, connaissance de la terminologie médicale, une connaissance de la législation en santé au travail serait un plus.

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Service de santé au travail avec 6 médecins et 11 infirmières au sein de la Direction des Etablissements d'Ile-de-France du Groupe .

Lieu du Stage : 78280 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Assistant Communication Vidéo H/F (160015ZN) (Réf : 53642 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Réaliser auprès du réseau commercial France de la société, une étude sur les médias produits pour eux (notamment sur les émissions TV / vidéo)
- Contribuer à optimiser la diffusion et le partage de vidéos par la Direction Commerciale France (vidéos produites par la DCF ou utilisées par la DCF), par l'analyse des productions, des besoins, des modes de publication et des flux d'information
- Participer à l'activité du service notamment pour la production des vidéos mais aussi pour l'organisation d'événementiels

Résultats attendus:
- Améliorer la connaissance des besoins du réseau et de sa consommation des médias produits
- Force de proposition sur les contenus produits
- Améliorer l'efficacité des productions réalisées
- Améliorer l'adéquation des productions médias aux besoins du réseau

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Le service Communication de la Direction Commerciale France est en charge de la communication à destination du réseau commercial France (magazine, web, émissions TV / vidéo mensuelles, événementiels), des médias externes et des collaborateurs internes de la direction.
Nos productions concernent principalement la vente, l'après-vente, les produits et services automobiles.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Compréhension des enjeux liés à la communication dans une grande entreprise, notamment vis à vis de son réseau commercial
- Sensibilisation aux technique de communication audiovisuelle, web et éditoriale
- Capacité à évaluer un existant pour l'améliorer
- Compétences relationnelles et rédactionnelles
- Organisation et gestion d'un planning
- Connaissance du monde automobile
- Notions d'organisation d'événementiel

Durée du stage et période:
5 ou 6 mois idéalement 1er semestre 2016

Lieu du stage:
Le Plessis Robinson (92350)

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+5 Communication : la connaissance des enjeux marketing et commerce est un plus

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+4

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Outils bureautiques classiques : messagerie mail, Excel, Powerpoint, Word
- Des connaissances sur la production vidéo ou sur la réalisation d'une étude quantitative est un plus

Connaissances linguistiques:
La connaissance de l'anglais est un plus

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
- Horaires habituels : 9h30 - 18h30 y compris pause déjeuner
- Déplacements possibles en Ile de France
- L'autonomie de déplacement (permis / voiture) serait un plus

Lieu du Stage : 92350 LE PLESSIS ROBINSON France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Assistant de conférences H/F (160014ZZ) (Réf : 53641 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Organisation de conférences internationales
- Mise à jour du site web
- Constitution du programme
- Actes de conférence avec le soutien de l'équipe de l'organisation de conférence

Résultats attendus:
Mise en place du programme de la conférence sur le site et gestion des conférenciers (et participants), actes de conférence.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance du domaine de la réalité virtuelle
- Communication en anglais avec une communauté scientifique et industrielle
- Gestion de conférence et association correspondante
- Possibilité de participer à des missions à Göteborg (lieu de la conférence)

Lieu du Stage : 78 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Bac+4 - Acheteur Système Hardware H/F (160015GF) (Réf : 53640 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Acheteur système hardware

Détails des missions confiées au stagiaire:
Le stage a pour but de transversaliser les référentiels entre les différents achats du service:
- Prix de références sur les infrastructures de stockage, sur la maintenance
- Niveaux et indicateurs de qualité de service sur les divers projets
- Définition de nouveaux profils de références (monde du digital)
- Définition d'inducteurs de coûts sur certaines affaires (sites web...)
- Actualisation et/ou création de drafts de textes de commande et de contrats standards pour la - - - Gestion du matériel, des licences, des applications, des prestations informatiques - kit à l'usage des acheteurs pour l'utilisation de ces contrats, mise à jour de la fiche contrat à destination des signataires,...
- Rationalisation et homogénéisation des groupes marchandises et des homologations fournisseurs

Résultats attendus:
- Capitalisation des prix de références actuels
- Définition d'outils et d'abaques de prix de références
- Définition d'un kit contractuel
- Capitalisation des contrats des fournisseurs majeurs
- Mise en application dans des appels d'offre en support d'acheteurs confirmés

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Le service achats IS/IT/digital platforms/Services connectés achète tous les systèmes hardware (téléphonie, réseaux, ordinateurs...), leur maintenance, tous les logiciels et la prestation associée. Il achète également les sites intranet/internet du groupe et les infrastructures et services qui permettent de rendre les véhicules connectés.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Connaissance des fondamentaux du métier d'acheteur (prix de références, inducteurs de coût)
- Connaissance du marché informatique, digital et connecté
- Connaissance de la contractualisation appliquée aux projets informatiques
- Construction d'outils achats
- Techniques de négociation en support d'acheteurs confirmés

Lieu du Stage : 92000 Le Plessis Robinson France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
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