Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise recherche un stagiaire développement RH (H/F) pour une durée de 6 mois.

* Campus Manager :


Participation aux forums écoles
Suivi des partenariat écoles
Organisations des déplacements
Élaboration de support de communication

* Recrutement :


Sourcing de profils
Recueil des besoins auprès des opérationnels
Recrutement des stagiaires
Gestion de la population stagiaire

* Community Management :


Création d'un planning éditorial
Création des campagnes de recrutement
Création et animation d'un groupe étudiant

Mission confiée au Stagiaire :
Nous proposons un stage de 6 mois en Revenue Management de septembre.
En fonction de votre expérience et de vos objectifs personnels, vous aurez progressivement l'opportunité de:
* Analyser la concurrence et les marchés
* Réaliser des rapports d'activité (résultats, suivis, statistiques, ...)
* Rechercher et proposer des points d'amélioration ou d'ajustement auprès des établissements les plus en difficulté
* Proposer des axes de stratégie de développement du Revenue
* La recommandation de tarifs et choix des canaux de vente dans l'optique de réaliser les budgets RBE des hôtels
* La veille concurrentielle sur les secteurs de la distribution.

Mission confiée au Stagiaire :
Acteur incontournable sur la scène française, la structure est une agence d'accueil Prestige présente sur tout le territoire via ses agences de Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille et Nice. Profil privilégie le contact direct avec le client et bénéficie d'un savoir-faire unique, résultat de plus de 20 années d'expérience terrain.Nous recherchons pour notre agence à Paris 5e, spécialisée dans l’accueil prestige, un(e) Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires




Le(a) stagiaire aura en charge les missions suivantes :


- Gestion du standard téléphonique

- Accueil physique et téléphonique

- Recrutement du personnel (hôtes, hôtesses, opérateurs et opératrices de saisie, hôtes et hôtesses techniques, hôtes et hôtesses commerciaux) : entretiens individuels d’embauche, validation des recrutements, gestion des CV et du fichier du personnel

- Remise du livret d’accueil et brief sur le règlement interne

- Aide au booking des prestations

- Aide à l’organisation des plannings des prestations

- Gestion du dressing et du pressing

- Gestion des retours des tenues

- Constitution de base de données clients pour l’envoi d’emailing lors des gros salons

- Mise à jour base de données des salariés de l’agence

Mission confiée au Stagiaire :
Prospecter suivant un listing de client fournis et mise à jour de ce dernier.
Prise de rendez-vous

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de notre entreprise, nous apportons le plus grand soin à nos clients. Nous souhaitons créer une relation durable et de confiance avec chacun d'entre eux.

Pour cela, nous cherchons la perle rare qui saura en prendre soin. Vous serez en charge de la satisfaction de tous nos ambassadeurs et futurs clients !
Votre mission, si vous l'acceptez, est de :
* Répondre avec réactivité et professionnalisme à tous les contacts client en gérant les priorités sur l'ensemble des canaux de contact (réseaux sociaux, tchat, e-mail).
* Identifier, analyser et monitorer les retours des amoureux des chats auprès des différentes équipes en interne.
* Diffuser la culture client au sein de l’entreprise.
* Réaliser le reporting quotidien / hebdomadaire / mensuel de l’activité afin d’en améliorer les process.
* Participer aux projets d’amélioration de l’expérience client.
* Donner du love à tous les amoureux des chats.

Mission confiée au Stagiaire :
L’objectif premier de ce stage sera de participer à l’optimisation de la présence de l’entreprise sur internet en développant du contenu web pour le site internet et en créant des campagnes web et digitales. Il aidera à la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
Le stagiaire aura pour rôles et tâches principales :
- Participer au développement de la communication web et digitale en mettant en avant ses capacités -de Community Manager.
- Aider à l’optimisation et à la mise à jour des programmes sur le site web de l’entreprise
- Créer des campagnes marketing online
- Mise en place d’articles de blog pour optimiser la présence sur le web
- Aider à la création de contenu web et veiller à l’amélioration continue du référencement naturel du site web de l’entreprise.
L’étudiant sera formé à plusieurs outils marketing utiles à sa formation et au bon déroulement de son stage : utilisation d’un CMS, de logiciels de création, de site de création de levier marketing …

Mission confiée au Stagiaire :
L'objectif premier de ce stage sera de participer à la gestion courante de la relation clientèle et commerciale et d'assister à la communication auprès des étudiants lors des séances d’information et salons.
Le stagiaire aura notamment pour rôles et tâches principales :
- Participer aux entretiens d'orientation des clients de l'agence afin qu'ils soient conseillés vers un programme de séjour linguistique qui leur correspond,
- Aide à la relance de "leads",
- Assister le conseiller de l'agence sur la gestion des dossiers clients (établissement d’offres, inscription auprès de nos écoles partenaires, confirmation de séjour, réservation de vols, facturation),
- Participation aux évènements commerciaux (séances d’information, salons, foires, etc.)

Mission confiée au Stagiaire :
* vendeur/se en bijouterie
* mis en avant de bijoux et montres
* suivi des devis et commandes clients
* participation active aux salons du mariage
* suivi des réparations en atelier ( bijoux et montres )
* changement de piles et bracelets de montres sur place
* Animation du compte Facebook

Mission confiée au Stagiaire :
La mission

Dans le cadre d’un stage de 6 mois, la structure, entreprise leader du secteur des services à domicile, recrute un stagiaire en Ressources Humaines au sein de l’une de ses agences.

Après une période d’observation et de formation sur le métier de l'entreprise, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d’agence sur les missions suivantes :

• Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),
• Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,
• Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
• Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements,
• Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
• Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),
• Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d’agence.
D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation.

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique, pleine d'idées et d'initiative qui accompagnera la start-up dans son lancement tant sur le plan marketing que commercial. Les missions seront en binôme avec la responsable communication :
- La création de supports de communication (plaquettes, carte de visite, site internet, flyers, stand pour salon...)
- La participation au design des objets connectés et aux interfaces d'exploitation
- Des actions de Community management sur les réseaux sociaux
- La participation à la définition de l'offre commerciale
- La possibilité de répondre à des Appels d'offres
-
L'esprit de l'entreprise est de favoriser la réflexion et la création en offrant une grande autonomie aux équipes tout en responsabilisant chacun sur la gestion des projets.
Le ou la stagiaire aura donc en sus de son travail de fond, la responsabilité de formaliser la définition des besoins, de proposer et d'assurer un planning, de construire un plan financier et d'assurer la bonne tenue du/des projets(s).