Mission confiée au Stagiaire :
Acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables en France. Notre longue expérience du marché français nous permet de mettre en avant des solutions écologiques, mais aussi économiques, pour chaque type de logement.
les missions sont
analyse et étude de marche concernant les solutions a offrir selon les profil d'habitat
statistique sur les ventes et sur l'amélioration des méthodes stratégique commercial applique en interne

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 4 700 collaborateurs et 220 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d’un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.

Job Description:

Rattaché(e) à la Responsable RH de la région, vous prenez en charge une partie du recrutement de votre périmètre : définition du besoin avec les Managers, recherche de CV, pré-entretien téléphonique et supervision de tests techniques et/ou de personnalité.

De plus, vous intervenez sur des projets RH insufflés par la région ou le siège, et répondez aux obligations légales en matière sociale, en lien avec la RRH.

Par ailleurs, vous participez à la gestion de missions RH courantes.

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 4 700 collaborateurs et 220 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d’un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.

Job Description:

Rattaché(e) à la Responsable RH de la région, vous prenez en charge une partie du recrutement de votre périmètre : définition du besoin avec les Managers, recherche de CV, pré-entretien téléphonique et supervision de tests techniques et/ou de personnalité.

De plus, vous intervenez sur des projets RH insufflés par la région ou le siège, et répondez aux obligations légales en matière sociale, en lien avec la RRH.

Par ailleurs, vous participez à la gestion de missions RH courantes.

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 4 700 collaborateurs et 220 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d’un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.

Job Description:

Rattaché(e) à la Responsable RH de la région, vous prenez en charge une partie du recrutement de votre périmètre : définition du besoin avec les Managers, recherche de CV, pré-entretien téléphonique et supervision de tests techniques et/ou de personnalité.

De plus, vous intervenez sur des projets RH insufflés par la région ou le siège, et répondez aux obligations légales en matière sociale, en lien avec la RRH.

Par ailleurs, vous participez à la gestion de missions RH courantes.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Médical Produits Matures de Sanofi Aventis France, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la réévaluation scientifique des produits de la gamme Cardiologie Thrombose et Médecine Interne.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Contribuer au maintien des produits de Santé sur le Marché en répondant aux demandes des autorités de Santé françaises et européennes,
- Effectuer des recherches bibliographiques et de la veille scientifique,
- Rédiger des synthèses à partir des documents existants,
- Créer du contenu médical et des supports de formation destinés aux Visiteurs Médicaux Ville et Hôpital,
- Participer aux projets du service, notamment au développement de la stratégie médicale sur un plan Médico-Marketing.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Mirage de Sanofi Winthrop Industrie, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la mise en place d'actions d'Amélioration Continue.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Prévoir des actions suite à l'analyse de risque,
- Actualiser la procédure et rédiger les protocoles de validation de procédés,
- Participer à la revue des procédés dans sa globalité,
- Réaliser les tests de validation sur le terrain,
- Mettre à jour les supports d'Actions Correctives et Préventives (CAPA),
- Proposer des actions d'Amélioration et/ou des Actions Correctives.

Mission confiée au Stagiaire :
Dans un souci constant d'optimisation des paramètres coût, délai, qualité et de progrès continu, vous :
⁃ Définissez avec le client les produits à acheter (Quantité, Qualité)
⁃ Prospectez et sélectionnez les fournisseurs
⁃ Menez les négociations avec les fournisseurs
⁃ Traitement des demandes d’achats de nos clients,
⁃ Vérification et enregistrement des factures fournisseurs dans un process de workflow automatisé
⁃ Gestion des fournisseurs débiteurs
⁃ Emission des factures et avoirs clients
⁃ Gestion des litiges fournisseurs (e-mail et téléphone)

Mission confiée au Stagiaire :
- Relais média avec les différents supports de communications (presse, journaux, réseaux sociaux)
- Développement du dossier de presse
- Développer notre portefeuille client
- Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise.
Ce stage vous permettra de comprendre les fondamentaux du marketing sur internet et de l'E-commerce.

Mission confiée au Stagiaire :
Vous aurez en charge l’animation de différentes communautés pour promouvoir l’image d’Amaris
⦁Community management 
Création des communautés, definition des rôles et mise en place de la structure
Animation et gestion des communautés physiques et digitales (anciens stagiaires, alumni, etc…)
Gestion et promotion de l’image de marque d’Amaris
⦁Project management 
Création, organisation et participation à des évènements externes (networking, challenges, conferences, webinars, etc…)
Mise en place d’outils permettant le suivi et le monitoring
Implication dans l’activité recrutement (Entretiens, gestion des priorités, développement d’une stratégie pour répondre à la demande, etc…)
⦁Création et implémentation d’outils (communication de crise, briefing interview, gestion des contacts, calendrier des challenges…)

En relation directe avec le département Communication / Marketing, Recrutement et Ressources Humaines du groupe vous interviendrez sur ces projets tout au long de votre mission.

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

* Gecina, leader de l’immobilier de bureau urbain

Gecina détient, gère et développe un patrimoine immobilier de 12,1 milliards d’euros à fin 2016 situé à près de 97% en Ile-de-France. La foncière oriente son activité autour du premier patrimoine de bureaux de France et d’un pôle de diversification composé d’actifs résidentiels et de résidences étudiants. Gecina a inscrit l’innovation durable au coeur de sa stratégie pour créer de la valeur, anticiper les attentes de ses clients et investir en respectant l’environnement grâce à l’implication et l’expertise de ses collaborateurs.
Gecina est une Société d’Investissement Immobilier Cotée (SIIC) sur Euronext Paris et a intégré les indices SBF 120, Euronext 100, FTSE4Good, DJSI Europe et World, Stoxx Global ESG Leaders et Vigeo. Pour concrétiser ses engagements citoyens, Gecina a créé une fondation d’entreprise dédiée à la protection de l’environnement et au soutien de toutes les formes de handicap.
www.gecina.fr

Job Description:

La Direction du Patrimoine Immobilier recherche dans le cadre d’un stage
Un·e Attaché·e de Résidence Etudiants Pour nos résidences de Lyon (69000)
Rattaché·e au Responsable des Résidences Etudiants, et sous la supervision du gestionnaire de secteurs, vous participez à la gestion et à la commercialisation des logements étudiants.
Vous répondez aux appels téléphoniques des clients, et les renseignez dans leur recherche et leur réservation de logements.
Vous participez aux visites des appartements à commercialiser ainsi qu’aux états des lieux d’entrée et de sortie. Vous préparez également, les dossiers locataires et les soumettez à validation auprès de votre hiérarchie.
En outre, vous veillez au bon fonctionnement de la résidence sur laquelle vous êtes affecté·e, vous accueillez les entreprises intervenantes et participez à diverses tâches administratives (ordres de service, laverie, numérisation et archivage des dossiers locataires) ainsi qu’à des reportings réguliers avec le siège.