Mission confiée au Stagiaire :
Nous sommes une PME en pleine croissance, implantée depuis 2001 au Luxembourg, et recrutons de jeunes talents.
La structure, c’est notre site dédié au recrutement dans notre groupe. Votre envie d'apprendre, de vous développer et de performer se conjugue avec une ambiance conviviale et familiale.
Nous partageons des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'ouverture d'esprit, et surtout, l'ambition et la passion du challenge !
Notre concept est à la fois simple et innovant.
Nous commercialisons, via notre site internet, des charpentes métalliques 100% « do it yourself ». Le principe est simple : le client achète son bâtiment en kit, et le monte lui-même (dans les 48 pays où nous vendons).
- Prise en charge des appels entrants afin de conseiller et d’orienter le client ;
NB : nous traitons que des demandes entrantes, pas de prospection !
- Relance téléphonique d’un portefeuille de clients internationaux (nous effectuons 99% de nos ventes à l’international) ;
- Participation aux salons professionnels (à Paris et Hanovre notamment) ;
- Support au département Marketing (réalisation de témoignages clients, traduction de supports visuels et du site internet du français vers l’allemand) ;
- Les profils les plus performants évolueront progressivement vers une gestion complète du cycle de vente : gestion des appels, réalisation de devis, relance client, discours argumentaire de vente, négociation, et conclusion de la vente.

Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront en fonction du déploiement de l’offre et du potentiel du candidat.

Mission confiée au Stagiaire :
- Sélection des candidats et entretien de recrutement
- Validation des compétences via des tests et contrôle de
référence
- Rédaction et mise à jour des annonces
- Contacts et relances clients pour faire le point sur les
candidatures envoyées
- Sourcing sur les différents sites / Relation avec les partenaires
- Gestion des commandes
- Divers travaux administratifs

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons aujourd'hui un(e) stagiaire Marketing Relationnel H/F ayant pour missions de développer la connaissance clients, de renforcer leur engagement et leur fidélisation.

Au sein de la Direction Marketing, vous travaillez en collaboration étroite avec le service relation clients, les équipes commerciales ou techniques, les prestataires externes.

Vos principales missions sont :
o Participation à la mise en place et à l'analyse d'études clients (études de satisfaction, études qualitatives...) ;
o Conception et mise en oeuvre des actions de fidélisation et de communication, en coordination avec le service relation clients ou d'autres services ;
o Suivi de la création des Newsletters Clients et de communications clients ciblées ;
o Identification des actions d'optimisation du CRM mise en oeuvre opérationnelle ;
o Analyse de vos campagnes à partir des principaux KPIs ;
o Veille concurrentielle et technologique afin d'être force de proposition sur les types de campagnes à mettre en place

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons aujourd'hui un(e) stagiaire en Marketing digital H/F.

Au sein de la Direction Marketing, le rôle du/de la Stagiaire Marketing digital est de :
* Participer à la mise en oeuvre et à la gestion des projets internet du Groupe
* Développer l'existence digitale du Groupe (site, portail pédagogique, sites partenaires, réseaux sociaux...)
* Préconiser les solutions digitales les plus pertinentes

Missions principales :
* Animer en continu la présence online du Groupe avec la création de contenus éditoriaux (articles, infographie, livre blanc, etc.) et l'animation des supports digitaux y compris réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn)
* Benchmark et préconisations de nouveaux leviers de génération de Leads
* Veille de l'E-réputation
* Coordonner l'action des équipes internes et des prestataires
* Assurer une veille sur les nouveautés digitales en rapport avec les problématiques de l'entreprise
* Monitorer la performance des dispositifs digitaux

Mission confiée au Stagiaire :
Mission principale : Pleinement intégré(e) à la direction de la structure, votre mission sera pluridisciplinaire et consistera à :

1. Assurer le bon fonctionnement du Pôle Ressources - Fundraising

Le Centre compte près de 1 000 membres adhérents, qui doivent renouveler leur cotisation chaque année. Dans le cadre de la campagne de renouvellement et de prospection pour l’année 2017/2018, vous serez en charge de :

a. Stratégie de recrutement et budgétisation

- Définition d’un budget prévisionnel pour la campagne de Ressources 2017/2018
- Suivi de la campagne : réalisation des tableaux de suivi des contacts, publipostages, relances et objectifs mensuels
- Recherche de nouveaux prospects dans le secteur économique et financier
- Enregistrement des adhésions et gestion de la facturation
- Être force de proposition sur des actions de recrutement de nouveaux membres et de fidélisation des membres actuels
- Gestion de la relation avec chaque membre de manière individuelle et personnalisée

b. Communication et relation avec les membres

- Participation à l’élaboration de la campagne de communication autour du fundraising
- Brief créatif pour la réalisation de supports de communication
- Support dans l’animation et communication sur le fundraising (emailing et réseaux sociaux)
- Mise à jour des actualités « Ressources » sur notre site internet
- Prospection des inscrits sur les réseaux sociaux pour agrandir notre communauté

2. Missions annexes

- Assistance au Secrétariat général
- Gestion d’un ou plusieurs de nos Clubs et Groupes de Travail (organisation des réunions, gestion des documents, accueil, retransmission des PV à l’ensemble des participants)
- Gestion particulière, en coordination avec les administrateurs, du nouveau projet de l’Ecole Française de la Finance
Vous participerez à l’animation du Centre des Professions Financières et serez, à ce titre, en contact avec ses membres les plus influents (dirigeants de grandes entreprises des domaines économique, financier et industriel).
Une courte période de formation est également à prévoir en juillet, selon vos disponibilités.

Vous serez pleinement associé(e) au développement de la structure, et pourrez être amené(e) à entreprendre des missions nouvelles dans tous les domaines précités.

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un(e) développeur Web pour nous accompagner dans la maintenance, l’administration et la mise à jour de notre outil de pilotage développé en interne, il est l’équivalent d’un CRM mais personnalisé à l’échelle de l’écosystème.
Le noyau utilisé est Odoo (anciennement OpenERP en Python) et des scripts en Javascript se chargent d’effectuer toutes les requêtes vers les différentes bases de données de l’outil.
Vous êtes orienté Fullstack, motivé et astucieux.
Vos tâches seront pour la plupart dédiée au CRM :
• Maintenance de l’outil, fix des potentiels bugs
• Upgrade de version en implémentant des fonctionnalités mineures
• Administration des serveurs où est hébergé l’outil (Linux)
• Recueil de besoins auprès des utilisateurs

D’autres tâches de développement pourront vous être demandées (site web, etc.) »

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants, vous êtes en charge de la recherche et de la sélection de candidats sur l'activité travail temporaire. 

Vous prenez en charge le processus de recrutement dans son intégralité : 

- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens, 
- reporting client 
- suivi des candidatures. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Mission confiée au Stagiaire :
Créé en 2002, Adventure Group® est un groupe spécialisé dans le loisir et l’événementiel avec 3 domaines d’activités :

• le loisir grand public • l’événementiel d’affaires • le conseil en marketing émotionnel & événementiel Les équipes du Groupe accueillent plus de 200 000 visiteurs et organisent plus de 250 évènements par an.

En constante recherche d’innovation et de satisfaction client, le Groupe recherche aujourd’hui 1 praticien(ne) en massage bien-être (h/f) en stage pour accompagner son développement.

MISSIONS : Au sein de l’espace bien-être d’Azi, vos missions seront :
- Assurer l’accueil des clients dans le respect de la politique de l’Enseigne,
- Renseigner et conseiller les clients,
- Effectuer différents massages de bien-être, soins visages et soins corps, soins des mains et des pieds selon les protocoles fixés par votre hiérarchie.
- Etre à l’écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes afin de les fidéliser,
- Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations de soins et produits cosmétiques,
- Veiller à la mise en place, la propreté, l’approvisionnement et au fonctionnement de l’espace bien-être.
- Gérer et assurer la mise en place du linge en cabine.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de l'équipe marketing, votre objectif principal sera de délivrer une analyse des données et de produire des modèles statistiques d'une start-up en pleine croissance.

Plus précisément votre mission sera dédiée aux missions suivantes :
- Evaluation de la performance des canaux d'acquisition
- Optimisation de notre PRM et de notre segmentation client
- Analyse du parcours utilisateur et recommandations d'améliorations
- Suivi de notre qualité de service (positionnement tarifaire, efficacité logistique, service client, satisfaction client...)

Mission confiée au Stagiaire :
Created in 2010,the company specializes in blended language training solutions. We have our Headquarters in New-York and we are developing our European markets. Our clients are large international Corporates that look for global solutions and innovative ways for their employees to learn English.

We are currently looking for talented people as Sales Development Representative interns in order to develop our B2B market with HR and Training Managers in Europe.

We are offering a full-time and 6 months paid internship where you will be based in Amsterdam, Paris or also possibly remotely. You will be part of a young and dynamic team, working in an international environment with a possibility of a job offer depending on your results.

Tasks

- Lead generation and qualification on the French and Italian markets using social media and marketing tools.
- Cold calling to schedule qualified phone meetings or meetings with Corporates for the Sales Executives
- Marketing and support to the sales team when needed