Mission confiée au Stagiaire :
Société créée en 2007, notre client, fort de son approche haut de gamme et de ses succès, est devenu en l'espace de 9 ans un acteur majeur dans l'univers de la relation clients téléphonique et digitale appliquée aux secteurs Banque Assurance et Luxe.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, notre client recherche un(e) stagiaire Talent Acquisition Manager .

Vos missions :

Vous avez pour principal rôle de contribuer au processus de recrutement de nos collaborateurs sur de gros volumes.
Dans ce contexte vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Diffusion d'annonces
- Sourcing des profils sur les différents jobboards
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Organisation et participation aux entretiens et sessions de recrutements
- Reporting et suivi des candidats
- Amélioration des process et outils de recrutement internes

Cette liste n'est pas exhaustive et évoluera en fonction de vos compétences et de votre investissement.

Profil :

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 avec une spécialisation ressources humaines ou expérience équivalente, votre projet professionnel est d'évoluer dans le domaine des Ressources Humaines et vous êtes particulièrement intéressé(e) par le recrutement.

Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité. Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e).

Vous maîtrisez le Pack Office.

Condition du stage :

Gratification : 700euros
Durée : 4 à 6 mois en temps plein

Mission confiée au Stagiaire :

L'école PIGIER Performance de Melun recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant faire un Bac+3 :

Responsable du Développement Commercial en alternance
Au sein d'une agence spécialisée dans le courtage immobilier en seine et Marne vous serez responsable de l'accompagnement de la clientèle et du suivi de ses demandes.

Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
-Élabore et propose des stratégies d'accompagnements de la clientèle
-Propose des solutions clés en mains aux clients
-Connaissance du secteur de l'assurance et/ou de la banque

Mission confiée au Stagiaire :
Notre client est la filiale d'un des plus grands groupes italiens du secteur du tourisme.
Spécialiste des croisières, notre client dispose d'une flotte naviguant sur l'ensemble des mers du globe.

Vous travaillerez en lien direct avec les agences de voyage partenaires de notre client et vous devrez vous assurer grâce à votre réactivité de leur satisfaction et de leur fidélisation.

Vos missions :


- Offrir un accueil personnalisé et chaleureux
- Répondre aux besoins des partenaires, les informer du cadre des prestations offertes
- Proposer une réponse adaptée aux besoins des clients finaux avec un sens commercial et du service
- Maîtriser l'offre proposée aux groupes (Comités d'entreprise, Entreprises, associations ...) et connaitre l'offre concurrentielle
-Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation, du prix moyen de la cabine et de la vente de prestations additionnelles
- Respecter et appliquer la politique tarifaire du contingent

Votre profil :

- Formation Bac +3 à Bac +5 (École de commerce ou équivalent)
- Excellent relationnel
- Aisance au téléphone
- Rigueur, Sens de l'organisation
- Très bonne prise en main de Microsoft Office Word et Excel
- Un bon niveau d'anglais est attendu

Conditions de stage :

- Stage : 6 Mois Temps Plein
- Début: Fin Juin ou Début Juillet
- Rémunération : 700 Euros + remboursement de 50 % de la carte de transport
- Restauration d'entreprise à conditions avantageuses
- Le stage se déroulera à Rueil-Malmaison à 30 min du centre de paris via RER A, 10 minutes de la Défense

Mission confiée au Stagiaire :
Notre client est la filiale d'un des plus grands groupes italiens du secteur du tourisme.
Spécialiste des croisières, notre client dispose d'une flotte naviguant sur l'ensemble des mers du globe.

Le stage se déroulera au sein du département "Open Travel Alliance" :
Ce département stratégique permet de booster les affaires de l'entreprise à travers les agences en ligne partenaires, de contrôler et faire de la veille sur les sites Web des organismes, de sorte que le message de la marque puisse être cohérent à travers tous les canaux Online.

Missions :

- Détection des niches de marchés potentiels Online
- Suivi et proposition d'actions commerciales et de Co-marketing avec les agences de voyages en ligne
- Gestion du positionnement du site, et gestion de l'image de la marque Online sur les réseaux sociaux
- Participation à la consolidation des actions en s'appuyant sur les bases de données des agences en ligne
- Participation à l'atteinte des objectifs du service sur le CA réalisé par les ventes sur internet
- Coordination avec les départements IT, Revenue Management, Business Intelligence, Marketing et Sales
- Analyse et suivi des actions de la concurrence
- Propositions d'actions pour l'amélioration de la coordination avec le département marketing
- Information des agences afin qu'elles soient toujours informées des nouveautés et actualités
- Formations des partenaires en Webex

Profil :

Compétences Techniques :
- Très bonne maîtrise de la bureautique (Office, Excel niveau 2, PowerPoint) - - Très bonne maîtrise de l'anglais (échanges oraux et écrits en anglais), la connaissance de l'Italien est un plus
- Bonnes connaissances Internet sur le commerce électronique et le e-business
- Connaissance du digital marketing

Profil recherché :
- Offre proposée en stage Master 1 ou 2 école de commerce ou de marketing
- Orienté(e) résultats: Avoir la volonté d'exceller pour atteindre des objectifs ambitieux
- Sens de l'initiative: Identification des problèmes et des opportunités, et prise des décisions autonome pour résoudre les problèmes
- Flexibilité: pour comprendre et apprécier le point de vue du client, adapter son approche en fonction des exigences de la situation
- Respect des processus et /ou méthodes, intégrées dans les politiques et stratégies de l'entreprise
- Capacité d'analyse, de planification, d'organisation
- Bonne communication: Écouter activement et communiquer efficacement les informations
- Sens de la négociation: Établir des ententes Win/Win

Conditions du stage
- Offre proposée en stage 4 à 6 mois minimum
- Date d'embauche : Mi-Août à début septembre
- Indemnités de stage : 700 euros + avantages (Restauration d'entreprise prise en charge à 50 %)
- Stage basé à Rueil Malmaison (92) à 30 min du centre de Paris via RER A, 10 minutes de la Défense

Mission confiée au Stagiaire :
Boutique spécialisée dans l'univers du cheval située dans l'Eure, recrute un alternant vendeur conseil dans le cadre d'un BTS Management des Unités Commerciales. Vos missions seront les suivantes : vente d'équipement équestre, gestion des commandes, conseils clients, merchandising. Vous êtes passionné(e) par l'équitation, vous possédez plusieurs galops Vous avez un profil commercial et vous souhaitez allier votre passion avec votre alternance.

Mission confiée au Stagiaire :
Notre client est la filiale d'un des plus grands groupes italiens du secteur du tourisme.
Spécialiste des croisières, notre client dispose d'une flotte naviguant sur l'ensemble des mers du globe.

Le stage se déroulera au sein du service Trade-Marketing qui englobe les activités liées au développement et au positionnement de la marque, à la stratégie médias et de communication, à la recherche et au développement des produits.

Sous la responsabilité du Responsable Trade-Marketing, vous serez en relation avec les délégués commerciaux, et vous coordonnerez les communications envoyées aux agents de voyage.

Missions :

- Lancement des opérations en collaboration avec les équipes Trade-Marketing
- Projets ad hoc selon profil et motivation
- Coordination avec le siège de la corporation en Italie pour obtenir les informations et suivi des dossiers en cours
- Création des outils de communication et de support d'aide à la vente à l'attention de la Force de Vente et des agents de voyage
- Suivi des demandes de la force de vente (brochures, PLV)
- Gestion des demandes d'objets promotionnels
- Gestion des envois de brochures aux partenaires

Profil :

- De formation Bac+ 4/5 en école de commerce / marketing / communication
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Windows et Pack Office)
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Une première expérience en marketing opérationnel au sein de sociétés dynamiques et internationales ou en marketing/ventes
- Vous avez un bon niveau en anglais
- L'italien est un plus

Conditions du stage :

- Durée du stage : 6 mois
- Date de démarrage: mi-août à mi-septembre
- Indemnités de stage : 700 euros + avantages (Restauration d'entreprise prise en charge à 50% et remboursement de 50 % carte de transport)

Mission confiée au Stagiaire :
En tant que Conseiller(e) de Vente au sein de notre magasin, vos missions sont :

Accueillir et conseiller les clients français et internationaux.
Promouvoir la maison en tant qu'expert(e) de la marque et de ses produits.
Identifier les motivations d'achat de la clientèle et devancer leurs besoins.
Réaliser des ventes en fidélisant la clientèle.

- Durée : entre 1 à 4 mois.
- Nb d'heures par semaine : entre 15h et 35h

Mission confiée au Stagiaire :
Missions principales:
Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous participez à la vie du service développement au travers des actions suivantes :

Yield management : gestion et optimisation de l'activité d'hébergement temporaire (tarification, suivi et optimisation des réservations sur booking.com , prévisions, actions...) ?
Pour l'activité des Partenariats : suivi, reporting, plans d'actions partenariats web, mise à jour d'informations ?
Optimisation des grilles locatives : analyse optimisation des marges, relocation des logements... ?
Accompagnement du Responsable Support Commercial sur la mise en place et le déploiement des Plans d'Actions Commerciales au sein de nos résidences service sénior ?
Suivi back office des partenaires B to B ?
Participations aux projets commerciaux du service.

Mission confiée au Stagiaire :
Souhaitant développer un vivier de compétences évolutives, nous nous engageons et recherchons :
Un(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel H/F.

Rattaché(e) à la Directrice du service Marketing, vous contribuez à l'optimisation des actions commerciales et la performance de notre réseau de vente.

Missions :
1 Réalisation d'outils et de supports d'aide à la vente : -réalisation des argumentaires de vente annuels et lors de lancement de nouveaux produits
-gestion des plateformes de partage des supports de vente
-animation de ces plateformes

2 Veille marché et concurrence :
-Suivi des études annuelles portant sur le média et de la concurrence
-Gestion de la plateforme de veille

3 Réalisation de News, destinées aux commerciaux :
-Réalisation des « Marketing News » bimensuelles
-Alimentation de l’info news

4 Participation aux réunions d’équipe et être force de proposition

Véritable interface entre le chef de produit et le réseau commercial, votre rôle est indispensable pour la mise en marché des produits.

Etre force de proposition et créatif sont deux qualités requises pour le poste.

Si cette opportunité vous ressemble, si vous possédez une sensibilité accrue pour le marketing, le commerce et la communication, nous pouvons vous apporter notre expertise métier !

N'hésitez plus rejoignez-nous ! Ouvert à toutes les compétences, nous menons depuis une politique « Handicap » active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons pour notre Direction de la Maintenance, et plus particulièrement pour notre unité de maintenance électronique, un(e) stagiaire pour une durée de 3 mois.


Description du stage :

L’objectif du stage est de prendre en charge la réalisation de l’implantation et du câblage de plusieurs bancs de tests électroniques. Le but de cette démarche est l’industrialisation de diverses cartes électroniques dans un environnement simulé, reproduisant sa mise en situation sur le terrain.

Missions à réaliser dans le cadre de ce stage:

- Définition des implantations (schémas) et du câblage pour intégrer les équipements sur les bancs,
- Définition du petit matériel à acheter,
- Devis fournisseur pour découpe (interne ou externe),
- Assemblage et montage des bancs,
- Tests fonctionnels de l'ensemble,
- Rédaction du dossier technique de câblage et d’implantation,
- Mode opératoire utilisateur des bancs de tests.