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VIP STAGE

 

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5228 offres trouvées

Toutes les offres de VIP Stage sont réactualisées par les entreprises tous les 15 jours
Chargé(e) de Rcerutement (Réf : 52085 )
Dernière mise à jour le : 06/02/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Membre d’un réseau européen, nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres dans différents secteurs d’activité (Industrie, BTP…).

Nous avons pour mission principale d’accompagner les entreprises dans leurs gestions des Ressources Humaines en leurs apportant notre expertise.

Nous recherchons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

En collaboration avec le consultant, vous prenez en charge la gestion de certains dossiers de recrutement par approche directe et êtes également très impliqué dans la vie du cabinet :

- Définition et compréhension des profils recherchés en accord avec les attentes de nos clients,
- Identifications des organisations dans les entreprises / identifications des candidats potentiels
- Présélection téléphonique de candidats,
- Entretiens physiques
- Gestion de planning…

Lieu du Stage : 69160 TASSIN LA DEMI-LUNE France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Marketing & Sales Internship (Réf : 52062 )
Dernière mise à jour le : 21/12/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Please read carefully this offer.

Our partner is one of the European leader in BtoB marketing services.

Objective : Contribute to the coordination and optimization of all marketing operations and tools performed on behalf

of the customers to satisfy, retain and develop.

Your Responsabilities :
- Emailing
- Marketing offers management
- Social media management
- Marketing
- Marketing offers research

Lieu du Stage : 75015 London France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Marketing & Sales Internship - £500 / mois (Réf : 52058 )
Dernière mise à jour le : 21/12/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
- You will be in support in both Lifestyle segment and Event Production

segment,

- You will support in facilitating client requests and

our partner projects.

- You will support in the planning, logistics, sourcing and execution of

our portfolio of events

- You must be comfortable speaking to international buyers and press

Lieu du Stage : 75015 London Royaume Uni
Durée du Stage :   4 à 6 mois
stage recrutement (Réf : 52057 )
Dernière mise à jour le : 21/12/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Fort de 50 ans d’expertise, Hays Leader mondial du recrutement spécialisé, connaît une croissance constante. Implanté à l’international à travers 33 pays, notre cabinet présent en France depuis 15 ans, vous propose des opportunités de stage de fin d’études (6 mois minimum) sur notre bureau Bordelais.

Nous vous proposons de découvrir le métier de Consultant en recrutement.

Au sein d’une équipe de consultants experts vous êtes en charge de la gestion du process de recrutement dans son intégralité.

Vous avez également l'opportunité d'évoluer progressivement vers la dimension commerciale du métier, en assurant la prospection et l’accompagnement de clients dans leurs problématiques de recrutement.

Au cours de votre stage, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité vous initiant au métier de consultant en recrutement (recherche de CVs, rédaction d’annonces, conduite d’entretiens, déontologie…).

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Lieu du Stage : 33000 Bordeaux France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Stage RH (Réf : 52054 )
Dernière mise à jour le : 21/12/2016
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Fort de 50 ans d’expertise, Hays Leader mondial du recrutement spécialisé, connaît une croissance constante. Implanté à l’international à travers 33 pays, notre cabinet présent en France depuis 15 ans, vous propose des opportunités de stage de fin d’études (6 mois minimum) sur notre bureau de Nancy.

Mais également sur l’ensemble de nos bureaux : Paris, Amiens, Bordeaux, Dijon, Grenoble, Montpellier, Lille, Lyon, Nancy, Nantes, Nice, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours ainsi qu’au Luxembourg.

Au sein d’une équipe de consultants experts vous êtes en charge de la gestion du process de recrutement dans son intégralité :

- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques,
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client,
- suivi des candidatures.

Vous avez également l'opportunité d'évoluer progressivement vers la dimension commerciale du métier, en assurant la prospection et l’accompagnement de clients dans leurs problématiques de recrutement.
Au cours de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité vous initiant au métier de consultant en recrutement.
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Lieu du Stage : 54000 Nancy France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Communication et développement (Réf : 52052 )
Dernière mise à jour le : 09/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Le stagiaire aura a développer la communication du centre de formation à partir d'outils numériques et papiers et mettre en place la communication d'une compagnie professionnelle de théâtre pour la saison 2016-2017

Lieu du Stage : 01700 MIRIBEL France
Durée du Stage :   2 à 4 mois
Stagiaire Chargé(e) de Recherche en recrutement H/F (Réf : 52051 )
Dernière mise à jour le : 17/05/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines vous serez chargé(e) de détecter, d’attirer, de qualifier, d’évaluer des candidats potentiels ou déclarés pour pourvoir les postes vacants au sein du groupe, périmètre international compris. Dans ce contexte, les principes de fonctionnement et vos axes d’actions sont les suivants :
•Respecter le process Recrutement,
•Optimiser tous les outils mis à disposition pour trouver les candidats,
•Rendre compte de vos actions et de l’avancement de votre travail,
•Renseigner les indicateurs d’analyse appropriés de l’activité Recrutement,
•Contribuer à enrichir les outils mis à disposition de l’équipe recrutement, des RRH, des managers,…
•Renseigner de façon systématique les systèmes d’information en vous assurant de la pertinence et de la fiabilité de la donnée,
•Assurer un traitement irréprochable des candidats internes ou externes, en termes de réactivité, retour d’information, transparence du process.

Vous devez, en relation avec toute la DRH, développer et animer une relation efficiente avec l’ensemble des partenaires et interlocuteurs tant internes qu’externes.

Votre action s’inscrit en continu dans un objectif :
•de résultat,
•de réactivité,
•de suivi des délais,
•d’optimisation des couts.

Dans cette approche vous trouverez, ci-après, les missions récurrentes liées à votre poste. Outre les objectifs précédemment déterminés, ces éléments doivent assurer la pleine réussite du service Recrutement.
•Trier les candidatures reçues
•Sourcer des candidats dans le vivier, sur les CVThèques gratuites et payantes, sur les réseaux sociaux et plus largement par tous les moyens mis à votre disposition
•Pré-qualifier les candidats ou prospects-candidats par téléphone
•Saisir les offres d’emploi dans le SI recrutement sur base des Demandes de Recrutement et les diffuser
•Envoyer les tests d’évaluation aux candidats puis les résultats aux responsables recrutement, RRH et/ou managers en fonction du process définis
•Réaliser des entretiens de recrutement et rédiger des comptes rendus factuels, objectifs et détaillés
•Optimiser la visibilité des offres d’emploi en fonction des médias à disposition (rotation des annonces)
•Renseigner les tableaux de reporting, rendre compte de vos actions auprès de vos donneurs d’ordre internes.

Lieu du Stage : 69009 Lyon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Asistente de gerente operativo (Réf : 52048 )
Dernière mise à jour le : 31/07/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Atención a clientes

búsqueda de prospectos para convenios comerciales

· Coordinar agenda
· Apoyo a Dirección
· Actividades de organización de oficina
· Realización de presentaciones
Elaborar los reportes y documentos del área, fotocopiar, engargolar, archivar, controlar y organizar la información, documentos y registros que se generen en el área.

Realizar cualquier trabajo o actividad que se le encomendada por su jefe inmediato.

Lieu du Stage : 06720 MEXICO Mexique
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Technico-commercial automobile (Réf : 52047 )
Dernière mise à jour le : 12/06/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Fort de votre savoir-faire en mécanique, pièces moteur & accessoires et de formation commercial, vous accompagnez au développement d'une nouvelle structure de vente de pièces détachées sur internet.
Vous aiderez à la compréhension des contraintes techniques, des ensembles des éléments et structures de base de la voiture.
Vous avez pour but de mener à bien cette mission e, réalisant la prospection, la vente et le Marketing des pièces automobiles sur nitre site.
Fonctions commerciales:
Développement du portefeuille fournisseur à l'international pour l'achat de produits./ Négociation des coûts et tarifs/ Participer à la conception d'un nouveau processus logistique basée sur la gestion de l'inventaire en temps réel en utilisant les technologies de code barre et RFID / Assurer l'expédition en points relais, Gérer les retours et réclamations / Gestion et Relation client.

Lieu du Stage : 97233 Schoelcher Martinique
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Conseiller en développement des affaires (Réf : 52046 )
Dernière mise à jour le : 31/07/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Firme en pleine effervescence recrute un profil unique comme vous!

Vous êtes fonceur? Vous aimez le relationnel? Les ventes corporatives en technologies sont pour vous.

Tâches
• Assister aux formations et acquérir les notions des guides
• Participer à la mise au point de procédés d’acquisition des prospects
• Créer des listes de prospects
• Obtenir des rendez-vous auprès de prospects qualifiés et les rencontrer
• Collaborer avec les équipes internes et faire des retours sur l’état du marché
• Améliorer et développer le relationnel client
• Poursuivre l’ouverture de nouveaux marchés
• Explorer l’intérêt des clients actuels (ventes croisées, amélioration du service, etc.)

Lieu du Stage : 11111 Montréal France
Durée du Stage :   6 mois
nouvelle recherche
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© MEDEF Lyon - Rhône - 2012  VIP-STAGE V3.1 
Blog du MEDEF Lyon Rhône
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