Mission confiée au Stagiaire :
Job Description:

Entreprise française spécialisée dans la location de bateaux accompagne les plaisanciers du monde entier. Elle recherche des étudiants pour développer la partie commerciale pour ses bureaux de Barcelone.

Vous aurez pour missions

Gérer un portefeuille de clients
Établir avec les clients une véritable relation commerciale, le conseiller en proposant des services complémentaires
Être capable d'analyser la demande du client
Gérer les litiges et le suivi des réclamations client
Entrer en contact quotidiennement avec les armateurs (relation B to B)

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise propose un stage de 2 mois non rémunérés
au poste de Commercial/Télévendeur/Téléprospection Sédentaire H/F en Télétravail

MISSIONS :
- Téléprospection des entreprises en recherche de collaborateurs et collecte des offres d'emploi.
- Proposer des prestations de placements d'alternants et chasses de profils
- Mise en ligne des offres et multidiffusion
Suivi journalier par tuteur et relevé d'activité.

Mission confiée au Stagiaire :
Responsabilities:
- Client prospection: B2B and B2C
- Work with marketing team to develop specific product sales strategies
- Coordinate and implement social media campaigns
- Monthly sales report
- Provide competitive research and analysis support

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de l'équipe Trade Marketing du Groupe, votre mission principale sera d'accompagner le développement de la connaissance produit et commerciale des forces de ventes (internes et externes) en lien avec les priorités business définis dans le Plan Commercial annuel et spécifique à chaque population.
Vous serez amené à travailler en lien avec plusieurs services : pôle Information Commerciale, pôle Produit, pôle Marketing et Offres ainsi qu'avec les responsables commerciaux des différents canaux de vente

Missions principales :
Animations commerciales pour le marché individuel :
* Préparation du kit de lancement de saison (Création et envoi de Newsletters dédiées, Mise en place d'une plateforme de contenu, Mise à jour des kits de communication BtoB)
* Proposition et mise en place de nouvelles mécaniques inventive

Coordination de projet :
* Participation à l'organisation des Journées de Mobilisation Commerciales France Belgique & Suisse

Community Manger :
* Programmation et élaboration des campagnes de communication hebsdomadaire pour le marché individuel direct et indirect.


Développement des outils d'aide à la vente :
* Conception et optimisation des outils trade marketing et supports de formation digitaux (e-learning, Appli B2B, documents de synthèse, benchmark concurrence, argumentaires, dépliants, reportages...) dédiés au produit, nouveautés et concepts du Groupe

Mission confiée au Stagiaire :
International business developer - German speaker H/F

Internship (5 - 6 months)

Start date : August
Location : 27 rue Taitbout, 75009 Paris

Founded in 2001, the company has rapidly become a leader in the distance- learning language market. It is an innovative French blended-learning company that offers online immersion programs in English, French, Spanish, German and Italian.
The company covers every type of linguistic training: individual and group classes, e-learning, social learning, double skill training, news-based lessons, video chat..

In numbers :



Your role is to develop the DACH region (Germany, Austria, Switzerland) as well as Eastern and Northern Europe (Poland, Romania, Belgium etc...) through Language Schools and local partners. In order to succeed, you shall need to analyse the different markets, state the market conditions and identify the top 10 potential partners to start your prospecting.

To be successful, you need to be a native German speaker and be C1 level in English.

Main tasks :

* Market analysis (how it works, competition, regulation)
* Map the actors and targets.
* Prospect on social networks and Internet.
* Establish contact with potential partners and/or customers.
* Present and make demonstrations of our solutions.
* Assist with the writing of business proposals and estimates.
* Follow up the main projects and assist with the closing of Sales.

Mission confiée au Stagiaire :
En tant que Chargé(e) de Marketing Opérationnel, vous participerez :

A la constitution des outils et supports d'aide à la vente
- Élaborer et actualiser les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente :
- Outils d'aide à la vente (plaquette, argumentaires, fiches produits, books commerciaux...)
- Supports d'avant-vente et de formation
- Définition et optimisation de la forme et du contenu des supports d'aide à la vente
- Gérer le dispositif d'approvisionnement de l'ensemble des supports de communication

A la mise en place et au suivi du projet « mobilité » pour les commerciaux
- Mise en place opérationnelle des différents supports/outils sur la tablette commerciale
- Intégration des outils dans le cycle de vente
- Mise à jour, suivi et optimisation

A la mise en oeuvre du plan marketing opérationnel
- Assurer l'adéquation des supports marketing avec les attentes externes (clients et prospects) et internes (canaux de vente).
- Aide à la gestion et au déploiement du planning de mise en marché des produits et/ou des promotions

A la constitution de la connaissance du marché et de nos clients :
- Veille concurrentielle, marché, technologie : analyses et réalisation de benchmarks
- Identification des besoins de nos clients

Mission confiée au Stagiaire :
Dans le cadre de l'établissement des comptes consolidés du Groupe (plus de 70 filiales consolidées), l'équipe Consolidation de la Direction Financière du Groupe recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de mission consolidation et normes IFRS.

Vos principales missions seront de :

- Participer aux travaux de consolidation notamment effectuer les clôtures mensuelles / semestrielles / annuelle
- Participer à l'élaboration des états de synthèse consolidés pour les besoins du reporting interne à la Direction du Groupe et les publications externes
- Formaliser le suivi de l'actualité comptable pour diffusion en interne sous la direction du responsable des normes au sein de la direction
- Participer activement aux projets sur les normes IFRS (Revenus, contrats de location, etc.)

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur un domaine d'activité, sur lequel vous développez progressivement une expertise, et prenez en charge la gestion du process de recrutement dans son intégralité : 

- recherche et sélection de candidatures, 

- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 

- rédaction de comptes rendus d’entretiens, 

- reporting client, 

- suivi des candidatures. 

Vous avez également l'opportunité d'évoluer progressivement vers la dimension commerciale du métier, en assurant la prospection et l’accompagnement de clients dans leurs problématiques de recrutement. 

Au cours de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité vous initiant au métier de consultant en recrutement. 

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour missions de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement.

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité :

- recherche et sélection de candidatures, 
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client, 
- suivi des candidatures.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur un domaine d'activité, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour mission de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement. 

Pour cela vous êtes amené à définir une stratégie de développement commercial : 
- identification d’opportunités de développement auprès de prospects et de clients, 
- veille concurrentielle, 
- prospection téléphonique et mailing, 
- prise de rendez-vous, 
- élaboration d’un argumentaire commercial adapté aux problématiques du client. 

Vous menez ensuite la recherche de candidats susceptibles de répondre aux problématiques de vos clients et gérez à ce titre l’intégralité du process de recrutement (recherche, sélection et évaluation de candidats).