Mission confiée au Stagiaire :
Nous vous proposons de rejoindre l'Equipe Développement de notre entreprise. Dans ce cadre vous participerez au projet de développement d'une solution informatique intégrée (hardware/software) permettant l'optimisation du parcours du personnel dans les entrepôts de stockage.

Mission confiée au Stagiaire :
En collaboration directe avec les fondateurs de l'entreprise, vous aurez les missions principales suivantes :

Missions :
Orosound recherche un stagiaire H/F pour participer au déploiement de sa stratégie de marketing relationnel.
Encadré(e) par la responsable marketing et communication, vous prendrez en charge :
- La gestion des newsletters : calendrier éditorial, création de contenu, A/B testing,
- L'animation quotidienne des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram,
- La rédaction d'articles et mise à jour du blog,
- Le support à l'organisation d'évènements : Futur en Seine...,
- Le suivi des indicateurs de performance (KPI's), reportings et recommandations.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes à Paris.
Pour postuler :http://generationnel.contactrh.com/jobs/7494/17821381

Mission confiée au Stagiaire :
Assistant(e) Marketing Export
OU
Assistant(e) Commercial(e) Export

Rattachement hiérarchique : Responsable Développement Export
Vous avez envie de rejoindre une PME innovante, pionnière et leader européen de la nébulisation par ultrasons depuis 1998, qui, au-delà de vos compétences, privilégie votre personnalité et l’adhésion à ses valeurs ?
- Une entreprise forte de ses 18 ans qui a su garder un esprit jeune et dynamique.
- Une société où ses les collaborateurs peuvent exprimer et valoriser leurs compétences, expériences et origines diverses et complémentaires.
- Des valeurs affirmées et véritables, qui guident chacune de ses orientations stratégiques :
o Un esprit pionnier, qui impulse et défriche en proposant à ses clients les nouveautés qui leur permettront de conserver une longueur d’avance
o Une proximité avec le marché et ses clients : 90% de ses équipes sont à leur contact et veillent à toujours mieux les servir
o Un respect des engagements en interne comme à l’externe, à travers sa Politique RSE.

Au-delà des compétences marketing et commerciales fondamentales pour réaliser avec succès votre mission, nous recherchons un collaborateur aimant le relationnel, tant en interne, qu’en externe, autonome, ayant une bonne capacité rédactionnelle et aimant travailler dans un environnement technique et international.



Vos Missions

Ensemble de pays cibles : Espagne, Italie, Allemagne, Portugal

Adaptation de supports marketing aux pays cibles.

Préparation de mailing et suivi avec le référent commercial local.

Appui sur la prospection commerciale et mise à jour de la base de données, nouvel ERP.

Etude et suivi de la concurrence.

Aide ponctuelle sur le suivi d’affaires sur d’autres pays.




Vos compétences
Rigueur dans le traitement des données et le suivi des projets.
Ouvert, persévérant, esprit d’adaptation et de synthèse
Flexibilité pour travailler sur plusieurs sujets.



Votre Profil
Licence, Master 1 et 2 en marketing international/ commerce.
Stage de préférence mini 6 mois. Une première expérience dans le poste ou dans le secteur GMS ou dans l’un des pays cibles est un plus.
Maîtrise de l’anglais et d’une seconde langue nécessaire de préférence le portugais ou l’espagnol. Allemand et Italien apprécié.
Maîtrise informatiques : Office, ERP

Mission confiée au Stagiaire :
The main tasks are: Marketing online, blogging, community management and sales: the intern will be trained in order to perform different marketing campaigns using Google Adwords, Wordpress, Facebook, Twitter and social media managers as well as viral video campaigns on YouTube and other media in order to increase the promotion of our products and services.

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Concepteur User experience/IHM mobile H/F

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Description de User stories pour application sur appareils mobiles (smartphone / tablette)
- Conception / design d'interfaces utilisateur complexes : tableaux de bords, indicateurs, graphiques
- Réalisation de maquettes
- Participation à la réalisation des interfaces

Résultats attendus:
Forte contribution du (de la) stagiaire à la livraison de projets de Mobilité en terme de Qualité, Coûts, Délais.

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Pilotage de projets pour la Qualité et la Satisfaction Client au sein de la Direction Informatique Renault
- Conception de SI
- Evolutions et maintenance des SI du domaine

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Mise en oeuvre d'IHM novatrices dans un contexte de transformation Digitale
- Participation en autonomie à des projets Agiles

Durée du stage et période:
Durée de 6 mois dès que possible

Lieu du stage:
Technocentre Renault de Guyancourt (78)

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction Contrôle Interne et Processus de Sanofi Aventis Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous participerez aux différents projets de contrôle interne en cours, sur un périmètre international.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Apporter votre support dans la révision des procédures, des standards et des politiques du Groupe,
- Participer à la mise en place des procédures cadres applicables aux différents départements du Groupe et interagir avec les collaborateurs clés en vue de les implémenter,
- Mettre à jour le référentiel du contrôle interne financier utilisé par l'ensemble des entités du Groupe,
- Développer le contenu de l'Intranet par la création de pages, l'amélioration des contenus et l'accroissement de la visibilité sur l'information fournie,
- Contribuer à la formation des collaborateurs au sein des filiales par la création de supports de formation.

Mission confiée au Stagiaire :
Missions

Nous vous confions un rôle essentiel pour le développement de la société.
Au sein de l'équipe « Culture et Tourisme », vous serez en charge de:
- Assurer la veille pour identifier tous les partenaires potentiels
- Cibler, identifier, et prospecter les partenaires potentiels
- Animer les rendez-vous et démos
- Négocier et signer des accords de partenariats
- Formuler des réponses aux appels d'offre
- Participer au développement des outils commerciaux et marketing
- Développer des plans d'action afin de gérer et d'accroitre les partenariats existants
- Organiser et participer aux salons professionnels

Vous serez également amené(e) à travailler sur d'autres tâches liées au marketing et à la fonction commerciale de Furet Company.

Mission confiée au Stagiaire :
Sous la responsabilité de la responsable du développement le ou la stagiaire aura pour mission de l’aider dans deux domaines :
- Communication avec l’organisation d’événements intra et extra hospitalier, soit 1 événement par mois. Il peut s’agir par exemple de la journée des kinésithérapeutes, ou bien journée dédiée à la prise en charge de l’épaule. Il aura en charge le suivi et l’animation de la page Facebook de la Clinique et assistera la chargée de communication dans les missions de développement.
- Développement : être source de proposition pour dynamiser les consultations au sein de la Clinique du Parc. Opérations marketing à monter.
Le secteur de la santé est en pleine mutation. Savoir se positionner à court et moyen terme pour faire face à la concurrence et à la réduction des budgets octroyés par la CPAM.
Aide à la restructuration des services pour une meilleure efficience
Mise en place de programme de fidélisation des patients


Stage très formateur car très varié.
Autonomie demandée.

Mission confiée au Stagiaire :
For an internship you will play a major role in the administrative and financial management of one of our subsidiaries.
Your mission will be as follow:
• Management and general organization of the building, offices and facilities in general.
• Supervise and manage the reception.
• Allocate and manage facilities, building space for maximum efficiency.
• Conduct and document regular facilities inspections.
• Execute and supervise maintenance and repair of facilities and equipment, be “hands on” when required.
• Ensure compliance with Health & Safety regulations (fire, access control).
• Oversee the effective management and minimisation of waste through prevention, re-use and recycling and ensure compliance with ISO 14001 standards
• Supervise the site cleanliness.
• Obtain quotes and tenders from vendors and suppliers
• Calculate and compare costs for goods and services to maximize cost-effectiveness
• Manage, negotiate and review facility services contracts to optimize delivery and cost saving
• Coordinate, monitor and check suppliers delivery and quality
• Generate and present regular reports and reviews of facility-related budgets, finances, contracts, expenditures and purchases
• Develop and implement cost reduction initiatives
• Advise on and monitor energy efficiency
• Provide prompt response to requests and issues from facility occupants
• Help de fleet manager on the field

Mission confiée au Stagiaire :
La Direction du développement des organisations, basée au siège et rattachée à la Direction Générale des Ressources Humaines, recherche un(e) stagiaire pour rejoindre ses équipes.

Notre direction est une cellule de conseil interne composée de 3 personnes. Elle accompagne les dirigeants dans les projets de transformation du groupe (y compris projets d'entreprise) et d'amélioration de performance et a pour rôle de développer les managers sur leur capacité à mener les projets.

Encadré(e) par les Chefs de projet, le/la stagiaire recherché participera à toutes les étapes des projets menés :

* Cadrage de projet (définition du calendrier, des chantiers, des responsables et des ressources...)
* Production des livrables (analyse chiffrées, présentations...)
* Préparation des instances de projet (Comités de pilotage, réunions...)
* Conduite de changement et communication
* Bilan / retour d'expérience et capitalisation sur les projets

Exemples de sujets traités : alignement des organisations avec les priorités stratégiques (rapprochement des services, synergies...), refonte des prestations délivrées en village, clarification des rôles et responsabilités des acteurs internes, étude de performance d'un département et les recommandations associées etc...