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VIP STAGE

 

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Stage Pré-Embauche Chargé de Communication H/F - Lyon (Réf : 53977 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Start-up lyonnaise fondée en 2011 par deux étudiants de l'EM Lyon, notre client a un objectif : révolutionner le secteur du funéraire !
Avec son équipe jeune et ambitieuse, elle développe et commercialise des services et produits innovants aux professionnels afin de moderniser et digitaliser ce secteur d'activité. Dans un environnement où la prise d'initiative et les responsabilités sont fortes, vous pourrez exprimer toute votre motivation et exploiter votre talent.

Déjà présente dans 7 pays en Europe et en Amérique Latine, l'ambition de notre client est de poursuivre son développement à l'international tout en enrichissant ses offres de produits et services.

Missions :

Au sein du pôle marketing, sous la responsabilité du CMO, vos missions sont les suivantes :
- Vous mettez en place et gérez la stratégie de communication B2B et B2C de la société : Story Telling, image de
marque, plan de communication...
- Création d'outils de communication web & print : communiqués, dossiers de presse, signalétique, flyers,
plaquettes...
- Community Management : Gestion des Réseaux Sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn)
- Vous réalisez des reporting réguliers à votre Manager sur vos missions
- Vous participez à des projets transverses : communication interne, événementiel, relations presses...

Lieu du Stage : 69009 Lyon France
Durée du Stage :   6 mois
ST - Bac + 5 - Outil de chiffrage H/F - (160016WK) (Réf : 53975 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Analyste de coûts Matière plastique

Détails des missions confiées au stagiaire:
Recenser les structures de coûts existantes pour les matières plastique et en établir de nouvelles

Résultats attendus:
Créer un logiciel (excel) permettant le chiffrage optimisé des matières plastique

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Achats matières plastique

Apports du stage (compétences acquises,...):
Interface avec le contrôle de gestion, déploiement de l'outil de chiffrage

Durée du stage et période:
6 mois, période à définir

Lieu du Stage : 78000 Guyancourt France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Consultant en recrutement (H-F) (Générationnel) (Réf : 53974 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
En lien direct avec les fondateurs, vous nous accompagnerez dans la prise en charge du recrutement des stagiaires/alternant(e)s/jeunes diplômé(e)s :

Recrutement
- Recherche des meilleurs candidats du monde afin de les mettre en relation avec les clients qui vous auront missionné
- Gestion de A à Z du processus de recrutement, aussi bien du côté client que du côté candidat

Business
- Gestion et développement de votre portefeuille client et mise en place de votre stratégie de développement de marché : identification et développement de votre offre vers de nouvelles entreprises

Stratégie et développement :
- Proposition d'amélioration des processus et des méthodes
- Création de votre propre projet de développement au sein du cabinet (nouveaux marchés, nouveaux outils, ouverture à l'international etc...)

Pourquoi nous rejoindre?
- Des valeurs et une culture d'entreprise forte et fun : ouverture d'esprit, solidarité, échange, dynamisme, résultats
- Une équipe jeune et passionnée où chacun peut être soi-même
- Un environnement stimulant et une compréhension des problématiques et des enjeux du recrutement des jeunes diplômés

Lieu du Stage : 93100 Montreuil France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Cléon - Bac + 5 - Mécanique - H/F (1600172O) (Réf : 53973 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Gestion mécanique - robotique des forêts entre l'atelier CCY M et Atelier CCY R

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Suite à usure, réutilisation des forets du CCY M sur un autre atelier (CCY R)
- Identification des forets usés du CCY M
- Organisation de la remise en état de ces forêts (mise à la longueur, affutage)
- Organisation du transfert vers l'atelier CCY R.
- Mise a disposition des forets au CGO du CCY R
- Standardisation de cette organisation
- Mesure des gains réalisés sur le CCY R

Résultats attendus:
Réduction des coûts outillages sur le CCY R

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Atelier de fabrication de carters Cylindres comprenant 3 lignes de production (R, M, F)

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Méthode de résolution de problème
- Maîtrise statistiques de procèdes
- Standardisation
- Pilotage groupe de travail

Durée du stage et période:
A partir du 1er semestre 2017 (stage de fin d'études)

Lieu du Stage : 76000 Célon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Bac + 3 - Responsable communication après-vente H/F - (1600171R) (Réf : 53972 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Responsable communication après-vente et échange bonnes pratiques pays

Détails des missions confiées au stagiaire
- Animer le comité de sélection des bonnes pratiques et des projets région à déployer
- Coordonner la rédaction des articles et l'upload des documents sur le portail suivant le protocole
- Traduction des matériaux (français et anglais)
- Suivi de la consultation des articles et du nombre de téléchargements des documents
- Animation régulière des pays & clusters
- Gérer l'e-room de la direction

Résultats attendus:
Diffusion des bonnes pratiques afin d'améliorer les performances des pays

Présentation et activités du secteur d'accueil:
La Direction Après-Vente de la Région Afrique Moyen Orient Inde a pour mission de contribuer à la profitabilité du Groupe via l'augmentation continue du chiffre d'affaires pièces et accessoires et de la contribution commerciale, via l'augmentation des KPI des pays et clusters gérés directement.

Apports de stage (compétences acquises,...):
- Découverte pratique de la stratégie marketing:
produit /prix/placement(logistique)/promotion(communication)/people (ressources)/processus
- Découverte et immersion immédiate dans un environnement multi-culturel, la région regroupant des pays allant de l'Inde via Iran, le Moyen Orient, le Maghreb, l'Israël et toute l'Afrique. Contact journalier avec des représentants de ces nationalités
- Connaissance du domaine après-vente dans l'industrie automobile
- Business English (anglais d'affaires)

Durée de l'apprentissage et période:
4-6 mois

Lieu du Stage : 92000 Le Plessis Robinson France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Cléon - Bac + 2 - Stage fin de première année BTS CPI H/F - 16001716 (16001716) (Réf : 53971 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Technicien en conception de produit industriel

Détails des missions confiées au stagiaire:
Conception et modification d'une sortie d'ilot de production, d'une installation à couler sous pression afin de pouvoir lui intégrer une opération supplémentaire d'ébavurage des fonds de cylindres, sans dégrader le temps de cycle actuel de l'installation

Résultats attendus:
- Intégration a un ilot existant de sortie d'un moyen d'ébavurage conçu par le stagiaire, qui permettra de fiabiliser nos moyens de manutentions pièces se trouvant en aval de l'ilot dont le fonctionnement est perturbé par la présence de bavures dans les fonds de cylindres
- Non dégradation du temps de cycle actuel

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Méthodes Maintenance Fonderie

Apports du stage (compétences acquises,...):
Conception et mise en place d'un moyen industriel permettant de résoudre une problématique de fiabilité des moyens, sans dégrader le temps de cycle actuel de l'ilot de production

Durée du stage et période:
2 mois

Lieu du Stage : 76000 Cléon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Stage pré-embauche Account Manager BtoB H/F - Lyon (Réf : 53970 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Start-up lyonnaise fondée en 2011 par deux étudiants de l'EM Lyon, notre client a un objectif : révolutionner le secteur du funéraire !
Avec son équipe jeune et ambitieuse, elle développe et commercialise des services et produits innovants aux professionnels afin de moderniser et digitaliser ce secteur d'activité. Dans un environnement où la prise d'initiative et les responsabilités sont fortes, vous pourrez exprimer toute votre motivation et exploiter votre talent.

Déjà présente dans 7 pays en Europe et en Amérique Latine, l'ambition de notre client est de poursuivre son développement à l'international tout en enrichissant ses offres de produits et services.

Votre poste :

- Au sein de l'équipe commerciale, vous évoluez dans un environnement dynamique au coeur du business de la société.
- Dôté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous permettant d'être efficace dans le développement et la fidélisation de nos clients.
- Basé(e) au siège, vous développez par téléphone nos clients existant grâce à une relation de proximité et un accompagnement sur l'utilisation de nos différents services. Votre goût du challenge vous pousse à assurer une relation de qualité afin d'offrir la meilleure satisfaction possible à nos clients.
- Vous mettez en place un climat de confiance et une stratégie win-win car notre réussite passe par celle de nos clients.
- Vous évoluez sur un secteur composé d'une clientèle variés (TPE, PME, grand groupe) et vous êtes capable d'adapter votre discours à votre interlocuteur.
- Organisé(e) et autonome, vous êtes capable de structurer votre travail et de prioriser vos tâches. Vous savez également être pro-actif(ve) pour développer votre réseau et booster les ventes de vos clients.
- Votre dynamisme et votre enthousiasme vous permettrons de vous intégrer facilement au sein de notre équipe.
- Vous pourrez échanger facilement avec toute notre équipe (Business Developer, Account Manager, Sales Manager) afin de partager vos expériences (réussites et/ou difficultés) et monter rapidement en compétence sur votre poste.

Lieu du Stage : 69009 Lyon France
Durée du Stage :   6 mois
Stage Développeur Web Fullstack H/F - Lyon (Réf : 53969 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Start-up lyonnaise fondée en 2011 par deux étudiants de l'EM Lyon, notre client a un objectif : révolutionner le secteur du funéraire !
Avec son équipe jeune et ambitieuse, elle développe et commercialise des services et produits innovants aux professionnels afin de moderniser et digitaliser ce secteur d'activité. Dans un environnement où la prise d'initiative et les responsabilités sont fortes, vous pourrez exprimer toute votre motivation et exploiter votre talent.

Déjà présente dans 7 pays en Europe et en Amérique Latine, l'ambition de notre client est de poursuivre son développement à l'international tout en enrichissant ses offres de produits et services.

Missions:

Au sein du pôle IT, sous la responsabilité du CTO, vos missions seront :
- Conception, développements et maintenance des projets web
- Développement de nouvelles fonctionnalités et d'outils à usage interne et externe
- Echange régulier avec les équipes produit et technique sur le développement des projets en mode agile
- Recette, test et amélioration de rendu de production aux côtés des autres développeurs de l'équipe

L'environnement de développement est constitué de JAVA JEE, Spring, Hibernate, AngularJS2, Symfony3.

Les méthodes de travail s'appuient sur les méthodes SCRUM.

Lieu du Stage : 69009 Lyon France
Durée du Stage :   6 mois
ST - Grand Couronne - Bac + 1 - Stage Assistant Service ressources humaines H/F - 160016YG (160016YG) (Réf : 53968 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Assistant Service ressources humaines

Détails des missions confiées au stagiaire:
Aide à la préparation du bilan social dans le respect du planning défini :
- Récupération des données
- Mise en forme des tableaux
- Relance des contributeurs et suivi
- Mise en forme du bilan social

Aide à la préparation de la réunion de relecture

Résultats attendus:
Familiarisation avec les processus de la gestion des ressources humaines

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Service des ressources humaines

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Rigueur
- Dynamisme
- Connaissances RH et Droit social

Durée du stage et période:
1 mois à partir 4ème trimestre 2016

Lieu du Stage : 76000 Grand Couronne France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
ST - Sandouville - Bac + 5 - Stagiaire Logistique Documentation H/F - 160016Y8 (160016Y8) (Réf : 53967 )
Dernière mise à jour le : 05/01/2017
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Intitulé du poste:
Stagiaire Logistique Documentation

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Création d'un graphe d'ilots tôlerie avec décalage propre et mise à jour des systèmes
- Benchmark autre site en relation avec le père technique

Résultats attendus:
Des décalages de production en secteur Tôlerie fiables et à jour

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Les missions du Département Logistique :
- Gérer les flux de production et assurer les approvisionnements en pièces de tous les départements (emboutissage, peinture, tôlerie, montage)
- Garantir le délai de mise à disposition des véhicules au client

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Travail avec les fonctions transversales
- Best Practice logistiques
- Esprit de synthèse
- Autonomie

Durée du stage et période:
6 mois pouvant commencer au 1er trimestre 2017

Lieu du Stage : 76000 Sandouville France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
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