Mission confiée au Stagiaire :
INTERNSHIP IN MALDIVES
FRONT OFFICE AND GUESTS SERVICE

Company:
Luxury hotel based in Maldives Islands.

Responsibilities:

- Inform customers on living conditions: rates, benefits
- Make reservations, record arrivals and departures
- Greet customers, inform, give the keys intervene in the floors in case of problems
- Maintain information materials available to customers
- Propose and / or sale of tourist services
- Reply to mail, fax, phone
- Check or have control rooms (minibar drinks consumed in the "Equipment Loan")
- Ensure billing of travel, meals
- Accept the bills, payments control deferred
- Establish rates
Profile:
• French native, Fluent English
• Available 6 months
• Student in hospitality or tourism OR 1st experience in Front Office.
• Good interpersonal skills, dynamic, Good presentation

────
Requirements:
• 500 $/month
• Full board accommodation + Visa expenses
• 48h/week, 1 day off

Mission confiée au Stagiaire :
Principales missions :

- Il/Elle accueille les clients avec professionnalisme et dans le respect des attitudes et comportements d’Odalys Vacances ;
- Il/Elle assure la coordination des relations extérieures par téléphone, mail, courrier … ;
- Il/Elle est disponible pour fournir aux clients le service conforme aux standards ;
- Il/Elle participe au développement des recettes du service ;
- Il/Elle est garant de la gestion de sa caisse ;
- Il/Elle est le garant de notre image de marque et se doit de maintenir et de renforcer la notion de qualité de services auprès des clients.
- Il/Elle gére et organise avec le responsable d'hébergement les arrivées et départs du week-end
-Il/Elle effectue des ventes sur place

Possibilité d'être logé sur place (en collocation) !

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction Médicale Division Diabète, de Sanofi Aventis France en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support aux Médecins Produits, dans la mise en place et le suivi de projets médicaux sur la pathologie du Diabète.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Prendre part au suivi du plan de publication,
- Consolider avec les Médecins Produits les différentes échéances des publications et suivre le planning défini pour s'assurer du respect des délais fixés et relancer les parties prenantes si besoin,
- Collaborer à la relecture des documents avec le Médecin Produits en charge de la publication,
- Assister les Médecins Produits dans le suivi de contrats
- Aider le Chargé de Partenariats, dans la mise en place des contrats et le suivi des projets de partenariats en cours.

Mission confiée au Stagiaire :
Principales missions:
• Analyse des marchés et des performances de notre marque et des concurrents sur les principaux leviers (assortiment, innovation, linéaire, promotion).
• Construction d’argumentaires et dossiers marchés à destination des équipes commerciales
• Merchandising : Participer au développement de concepts merchandising et réaliser les plans merchandising pour les enseignes à l’aide d’un logiciel.
• Drive : En charge de l’analyse des performances et mise en place d’outils de suivi, force de recommandation sur le développement des nos marques sur le circuit via la promo, merch, assortiment

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour missions de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement.

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité :

- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client, 
- suivi des candidatures.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. 

Mission confiée au Stagiaire :
LA BOUTONNIÈRE SE DÉVELOPPE !
La Boutonnière recherche en ce moment un webdesigner qui a la volonté de refaire le web !
Aussi dynamique qu’ambitieuse, La Boutonnière s’est fixée pour mission de créer des outils de cocréation et d’interaction entre les marques et leurs clients. Nous avons pleins d’idées et beaucoup, BEAUCOUP de motivation, alors si vous êtes fan et que vous voulez participer à cette folle aventure, écrivez-nous :)
Nous cherchons un webdesigner pour nous aider à construire et à faire de nos outils les plus beaux du monde.

Mission confiée au Stagiaire :
We are looking for a talented and ambitious Marketing and Communication Intern to join our team in Barcelona. The role entails a variety of tasks from producing engaging for our social networks to build and manage long-term relationships with strategic partners in pursuit of growth opportunities.
As a key member of the marketing team, the intern will lead the delivery of the digital marketing campaigns to various audiences across multiple digital channels. These channels include web content, mobile, email, SEO, Social media, etc.
-Produce innovative social-media campaigns for growing our brand
-Oversee strategy for Facebook, Instagram, Twitter, Google+, and Youtube to drive increased audience engagement
-Research, gather, and create professional content that aligns with our mission and brand - including, but not limited to: inspiring visuals, up to date articles, quotes, photos, videos, etc.
-Create web content, selling, promoting and persuading the reader/viewer to use our services rather than the competition-Examine top influencers, competitors, products and trends in our industry
-Help with ideas or suggestions to improve existing website
-Help to grow and track the impact of social media on our business
-Continue to refine and define our social marketing process
-Identify and develop connections and new opportunities for "www.dpointgroup.com"
-Assist in replying to the audience with respectful and helpful comments, messages, emails, inbound chat and inbound calls, etc.
-Analyze and report social media actions on a weekly basis

Mission confiée au Stagiaire :
L’Agence DEUCE (www.agencedeuce.com) est une agence spécialisée dans l’organisation d’évènements sportifs et d’évènements d’entreprises. Créatrice et organisatrice de manifestations sportives internationales, séminaires, team building et incentives, elle propose également des solutions de relations publiques et du conseil en marketing et communication évènementielle.

Responsable évènementiel & Communication Agence DEUCE :
• Gestion de l’évènementiel sur les Internationaux de tennis de Vendée et l’Open de Rennes : Planification et mise en place opérationnelle des événements, prospection des prestataires/partenaires, planification et suivi logistique, gestion d’une équipe.
• Gestion de la communication opérationnelle Agence DEUCE : suivi opérationnel & gestion de la création/MAJ des différents supports de communication de l’agence et des différents événements de l’agence. Relation Médias et partenaires.

Mission confiée au Stagiaire :
- Assurer la mise à jour et le maintien de la base articles : suppression des articles obsolètes, mise à jour des fiches Produits (données techniques et commerciales) …
- Mettre en place la nouvelle nomenclature (désignation produit) à destination du site e-commerce
- Intégration du catalogue : nouveaux produits
- Saisie de commandes

Mission confiée au Stagiaire :

Dans le cadre de cette activité Conseil, nous accompagnons les entreprises sur des problématiques RH variées (audit d’organisation, de climat social, étude de rémunération, mise en place d’outils RH…). Nous proposons également un service d’accompagnement de salariés en transition professionnelle (bilan de compétences, coaching individuel, outplacement, évaluation de potentiel...). 

Au cours de votre stage, vous intervenez en support d’un consultant expert et participez activement au développement de cette nouvelle activité.

Dans cette perspective vous êtes amené à :

- concevoir de nouveaux outils et élaborer de nouveaux services ; 

- conduire des missions RH (Bilans de compétences, outplacements, évaluations…) ; 

- prendre en charge les entretiens d’évaluation, la rédaction de compte-rendu de bilans de compétences… 

Cette liste n’est pas exhaustive