Mission confiée au Stagiaire :
Entreprise :

L'entreprise conçoit, développe et commercialise des solutions de recharges intelligentes pour véhicules électriques : Bornes de Charge et Systèmes de gestion et de pilotage des points de charge (services connectés).

En pleine expansion, nous recrutons un stagiaire Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing pour intégrer et soutenir l’équipe Commerce/Marketing dès à présent pour une durée minimum de 6 mois ; des disponibilités en cours d’année nous intéressent également.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travaillez dans un secteur d’avenir,en plein cœur de la transition énergétique et moteur de la troisième révolution industrielle. Intégrez une équipe dynamique qui développe des solutions innovantes régulièrement reconnue via des projets nationaux de grande envergure.
Rejoignez une start-up reconnue sur son marché, à la fois jeune (création en 2009, 25 collaborateurs) et solide dans laquelle chaque collaborateur est essentiel à son succès.
Tissez des contacts avec des clients grands comptes comme Alstom, Enedis, La Poste, Orange, le CEA, Accenture, Chanel, LVMH, Société Générale, Crédit Agricole, SNCF ...
Mission :

Vous rejoindrez la direction commerciale composée aujourd’hui de 5 personnes. Cette direction très dynamique est le fer de lance de l'entreprise dans sa conquête des marchés.
En croissance exponentielle, le rôle de la direction commerciale est fondamental. Elle constitue le pilier principal de la satisfaction client, une des raisons majeures pour lesquelles les clients nous choisissent !
Vous viendrez renforcer l’équipe de développement des ventes pour les secteurs collectivités, parking et flottes, en menant à bien les missions suivantes :
Contribution à l’élaboration du plan de développement
Détection et suivi d’opportunités commerciales
Construction de projet adapté au client, et suivi de sa satisfaction lors des phases opérationnelles
Gestion de clients et projets existants
Elaboration et mise à jour de supports marketing/communication/techniques pour les partenaires et clients
Veille concurrentielle et réglementaire
Création et relais de contenu sur réseaux sociaux
Mise à jour du site internet
Participation aux évènements et salons
Et autres missions complémentaires selon vos idées et les besoins

Mission confiée au Stagiaire :
- Tâches administratives : réception et traitement du courrier, entrée et pointage de corrections.
- Relation avec les auteurs : traitement des mails, prise en charge des appels téléphoniques.

Mission confiée au Stagiaire :
Tu recherches un stage 6 Mois et tu veux contribuer au développement d'une Start-up en plein boom?

Notre client offre un service innovant de stockage, transport et enregistrement de bagages entre Paris, les aéroports et les gares.
Il recherche un stagiaire avec une opportunité d'embauche à la clef, pour participer au développement front-end de l'application web.

Si tu souhaites travailler dans une startup et que tu n'as pas peur des challenges techniques et intellectuels, cette offre est faite pour toi !

Tu intégreras une équipe de passionnés très expérimentés, diplômés des plus grandes écoles d'ingénieurs et de commerce.

Profil recherché :

* Tu maîtrises HTML/CSS/Javascript/Typescript
* Tu as développé une vraie sensibilité à l'expérience utilisateur
* Tu es autonome, as une vraie envie de te donner à 100% dans un projet
* Tu es curieux, possèdes un vrai désir d'apprendre et de progresser
* Tu aimes les défis, t'intéresses à des sujets que tu ne maîtrises pas

Le petit + : Profil évolutif (expertise technique ou management)

Gratification : 800 à 1100 euros Brut / Mois selon profil

Lieu : 75012 Paris

Les avantages :

Ambiance startup
Equipe motivée et sympa

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la division Public&Parapublic, composée de 14 consultants confirmés, vous accompagnez l’équipe dans leurs projets de recrutement. Au sein de la seule division sectoriel du cabinet, vous serez amené(e) à travailler pour des organisations variées : collectivités, établissements publics, associations, ONG, fédérations, fondations, grandes écoles, universités…
Ce stage vous permettra de découvrir le métier du conseil en recrutement dans un secteur passionnant. Vous bénéficierez d'une formation complète aux outils et méthodes du cabinet et d’un management de proximité.
Vous apprendrez les différentes techniques d'identification de candidats potentiels sur l’ensemble des directions supports, fonctionnelles et techniques.
Vous monterez en compétence sur la sélection et à l'évaluation des candidat(e)s : présélection sur CV, qualification téléphonique, entretiens de visu avec un(e) Consultant(e), participation à la sélection des candidats finalistes, rédaction de notes de synthèse destinées aux clients...

Mission confiée au Stagiaire :
Notre agence réunit sous un même toit les meilleurs experts en : digital, activation 360, médias on et off, événementiel, CRM.

Une agence en plein développement avec des clients fidèles et prestigieux ...


Missions

Au sein d'une cellule commerciale, l'Assistant Chef de Projet participe :


1. A la découverte du fonctionnement de l'agence et de ses budgets :

Formation aux techniques et outils du marketing relationnel (on et off line...) et à la mise en oeuvre d'opérations multicanales en 360°.


2. A la recommandation et à la mise en place des opérations :

Coordination des différents intervenants, contacts clients, brief et suivi des équipes créatives, suivi de la chaîne de fabrication dans le respect des contraintes de coûts et délais.


3. Aux recherches pour l'élaboration des recommandations, dans le cadre des compétitions :

Etudes de marchés, benchmark concurrence, recherche d'idées, de thématiques, de mécaniques promotionnelles et dotations, de fournisseurs et partenaires, recommandations sur les supports de communication.

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché à la secrétaire générale et au chargé de projet, le/la stagiaire aura pour principale mission la prospection commerciale et démarche téléphonique sur le marché national. Pour cela, il/elle devra prospecter une clientèle de professionnels du bâtiment et développer le portefeuille de partenaires tout en développant les actions de communication du Club.

Rémunération minimale de 554,40€, sans prime.

Mission confiée au Stagiaire :

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l’un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. 

Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour missions de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement.

Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité :

- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, 
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client, 
- suivi des candidatures.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Mission confiée au Stagiaire :
Le poste
Nous recherchons un business developer bouillonnant d’envie et d’idées pour faire décoller
notre startup en pleine croissance

Les missions
• Responsable des activités commerciales B to C (Jobies) et B to B (startups/TPE/PME)
• Gestion des actions de prospections : sourçage linkedin, méthode de growth hacking /
scrapping, campagne d’emailings, relance phoning & so one !
• Utilisation de l’outil de CRM et enrichissement de la BDD
• Participation au rendez-vous, pitchs commerciaux et évènements en lien avec le business
• Pilotage des indicateurs de suivi et de performances (kpi)
• Coordination des actions commerciales en lien avec la com’ (outils d’aide à la vente), les
équipes techniques (feedbacks utilisateurs) et les fondateurs (analyses et stratégies)
• Étude de marché à l’échelle internationale

Mission confiée au Stagiaire :
Notre structure, leader de l’immobilier de bureau urbain

L'entreprise détient, gère et développe un patrimoine immobilier de 12,1 milliards d’euros à fin 2016 situé à près de 97% en Ile-de-France. La foncière oriente son activité autour du premier patrimoine de bureaux de France et d’un pôle de diversification composé d’actifs résidentiels et de résidences étudiants. Elle a inscrit l’innovation durable au coeur de sa stratégie pour créer de la valeur, anticiper les attentes de ses clients et investir en respectant l’environnement grâce à l’implication et l’expertise de ses collaborateurs.
Notre structure est une Société d’Investissement Immobilier Cotée (SIIC) sur Euronext Paris et a intégré les indices SBF 120, Euronext 100, FTSE4Good, DJSI Europe et World, Stoxx Global ESG Leaders et Vigeo. Pour concrétiser ses engagements citoyens, la société a créé une fondation d’entreprise dédiée à la protection de l’environnement et au soutien de toutes les formes de handicap.

Job Description:

La Direction du Patrimoine Immobilier recherche dans le cadre d’un stage
Un·e Attaché·e de Résidence Etudiants Pour nos résidences de Bordeaux (33000)
Rattaché·e au Responsable des Résidences Etudiants, et sous la supervision du gestionnaire de secteurs, vous participez à la gestion et à la commercialisation des logements étudiants.

Mission confiée au Stagiaire :

Company Description:

Notre cabinet existe depuis 2010, fondé sur des valeurs anglo-saxonnes,
pragmatiques et résolument orientées solutions.

Nous réalisons systématiquement des missiosn sur-mesure pour nos clients,
grands groupes, PME, Start-Up innovantes.

Nous sommes présents sur Aix, Paris, Nantes et prochainement Bordeaux.

Job Description:

Au sein d’une structure jeune et dynamique en fort développement en binôme avec un Consultant expérimenté qui prendra le temps de vous former, vous prenez en charge une fonction polyvalente et responsabilisante.
Les principales missions du consultant en recrutement junior sont les suivantes :

Recrutement :

* Compréhension / analyse des profils demandés par des clients
* Rédaction et gestion d’annonces
* Sourcing candidats par Approche directe ou par Chasse
* Présélection téléphonique des candidats
* Entretiens
* Évaluation; / Synthèse de candidatures au Consultant référent
* Reporting sur les profils recherchés, la situation du client, ses attentes

Commercial :

Si vous avez l’appétence pour développer le portefeuille clients et vous
découvrir l’âme d’un chasseur, si vous êtes à l’aise dans vos échanges, il est
également possible d’intervenir sur des missions de prospection.