Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction de Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe Recrutement et Gestion de Carrières et vous serez l'interlocuteur principal pour les stagiaires.

Plus précisement, vous participerez aux missions suivantes:

- Recrutement des stagiaires pour les différents départements de la banque: recherche et pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement, debriefing avec les responsables opérationnels;

- Suivi administratif du recrutement: préparation de la proposition financière, élaboration de la convention de stage, gestion de la documentation administrative personnelle;

- Intégration et suivi des stagiaires jusqu'à la fin de leur stage (accueil, suivi, évaluations et entretiens de fin de stage);

- Relations Ecoles/Universités dont l'organisation et la participation aux évènements prévus.

Vous aurez également l'occasion de participer à différents projets RH ( communauté stagiaires/VIE, tutorat ...).

Mission confiée au Stagiaire :
VINCI Construction France intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes.

La Direction Déléguée Rhône-Alpes recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de Développement RH.

Vous viendrez en appui au service Développement RH sur nos missions principales :

- Recrutement ETAM et Cadres : Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, pré-sélection téléphonique, synthèse des entretiens, entretiens physiques, réponses aux candidatures
- Recrutement stagiaires et alternants : rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, synthèses, réponses aux candidatures.

Vous viendrez également en support sur les missions suivantes :

- Gestion des compétences des ouvriers : saisie des référentiels, participations aux évaluations
- Relations écoles : participation aux forums, jobdating, visite de chantiers
- Assistanat administratif : livret d'accueil, participation à l'organisation de journées d'intégration

Mission confiée au Stagiaire :
Vous participez à la création d’un logiciel « un chatbot Accords Mets Vins » (inutile d’avoir des connaissances en programmation)
• Contacter les fournisseurs
• Référencement produit (Libellé + photos + contenu enrichi)
• Mise en place d’un rayon virtuel en salle de collection

Missions transverses sur les marchés Alcools, Boissons sans alcools et Produits du monde

Mission confiée au Stagiaire :
Mission principale

Au sein de la Direction des Opérations, vous assisterez le Département Revenus sur Titres (gestion des opérations courantes) et le Département Administration des Titres.

Activités

- Vous contribuez à la vérification des paiements de dividendes, coupons et remboursements avant comptabilisation sur le compte des clients en procédant à la réconciliation des informations reçues de différentes sources.
- Etablissement des arrêtés mensuels : écritures d'inventaire, justification des comptes, annexes des comptes ;
- Vous participez à l'analyse des suspens liés à ces paiements ;
- Vous contribuez à l'établissement des réclamations auprès des contreparties ;
- Création des dossiers OST (Opérations Sur Titres) : analyse des informations provenant des fournisseurs de données externes et de nos correspondants ;
- Plan de continuité du Business : assurer l'archivage des dossiers OST dans les délais ;
- Traitement des requêtes clients : effectuer les recherches auprès des correspondants et des fournisseurs de données ;
- En charge de la mise à disposition, aux agents OST, des dossiers à traiter le lendemain.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Contrôle Interne et en lien avec votre tuteur, vous participerez au renforcement du contrôle interne pour la division Vaccins du groupe Sanofi.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Réaliser des actions de communication concernant les mises à jours des procédures et participer à la mise en place de supports de formation pour les opérationnels,
- Assurer un suivi des risques en collaboration avec le service Audit Interne dans le but de consolider des rapports d'audit, suivre les points d'améliorations et les plans d'actions,
- Analyser et apporter un support sur les problématiques de délégations.

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à la Responsable RH de la région, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Recrutement : gestion des candidatures, réalisation des pré-qualification téléphoniques…,
- Formation : suivi et avancement de la mise en œuvre du plan de formation,
- Campagnes d’entretiens annuels : suivi des indicateurs de réalisation des entretiens,
- Administration du personnel en lien avec la gestion de la paie,...,
- Rédaction de procédures RH.

Par ailleurs, vous participez aux divers projets RH en cours.

Mission confiée au Stagiaire :
La mission consiste à réaliser une étude du marché (acteurs en présence, concurrents, clients, key drivers du marché, attentes clés des clients, perspectives d’évolution) à partir des données :
- internes (interviews, rapports de visites)
et
- externes (internet, rapport d’activité)

Le stagiaire devra ensuite formuler une recommandation stratégique pour assurer le développement de nos ventes sur ce marché, et la diversification de notre portefeuille.

Il s’agit d’un stage de 4 à 6 mois pouvant débuter dès que possible.
Il sera basé à Lyon Vaise.

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché directement à la Direction, vos missions seront :

1. Aider à la coordination et à l'organisation d'opérations Marketing :
- Animation du site internet
- Animation des supports marketing produits (création, mise à jour des brochures, informations services...)
- Mise en place des opérations de génération de leads
- Organisation des événements (salons, conférences...) et mise en place (créations des invitations pour nos clients et prospects, emailings...)

2. Accompagner l'équipe commerciale dans la gestion des portefeuilles clients existants et prospects :
- Gérer les appels entrants
- Aider à la prospection et aux relances (qualifications des contacts, prospection téléphonique)

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) au sein du pôle Recrutement et Développement RH composé de 4 personnes, vos missions en tant qu'Assistant(e) Administratif H/F au sein notre siège situé à Lyon (69) seront :

Missions principales :

* Gestion des déplacements de notre force de vente (réservation avions, trains, hôtels,...)
* Réalisation et commande des cartes de visite des collaborateurs
* Organisation des réunions managers (préparation des salles, du matériel, de la commande des repas, diffusion de l'ordre du jour,...)
* Traitement administratif des factures
* Préparation des formations au sein du siège de l'entreprise
* Gestion logistique de l'accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
* En fonction du profil, participation à diverses missions liées au service (publication d'annonces d'offres d'emploi sur les job-boards et les réseaux sociaux professionnels, organisation des entretiens d'embauche, relation candidat, organigramme,...)

Mission confiée au Stagiaire :
• Définir la thématique et la stratégie d’édition de notre blog, en collaboration avec le responsable SEO
• Rédiger les articles suivant cette stratégie
• Gérer nos contenus marketing
• Analyser l’impact des actions marketing via nos outils d’Analytics
• Eventuellement prendre en charge une partie des relations clients