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VIP STAGE

 

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Chargé de recrutement RH (H/F) (Réf : 62506 )
Dernière mise à jour le : 15/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Notre équipe recherche un(e) stagiaire chargé de recrutement RH souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine.

Après une période d'intégration qui vous permettra d'appréhender les enjeux et l'organisation de la communication, vous contribuerez concrètement à la réalisation des projets de la direction de la communication.
Accompagné(e) d'un chef de projet, vous devrez avoir la capacité de mener votre travail avec un certain degré d'autonomie et être une force de proposition en suggérant des solutions innovantes.

Vos missions (liste non-exhaustive) :
? Créer et mettre à jour les différents supports de communication print
? Mettre en place une stratégie vidéo et de participer à la création de celles-ci
? Animer les réseaux sociaux et le site Internet
? Participer à la communication des différents évènements
? Etre force de proposition sur la stratégie de communication d'Omniciel

Lieu du Stage : 13007 Marseille France
Durée du Stage :   6 mois
Chargé de recrutement H/F (Réf : 62504 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Chargé de recrutement (H/F)
Stage de 6 mois

Conseil en Recrutement, Evaluation et Formation de Managers, Experts et Dirigeants

La structure est un expert du conseil en Ressources Humaines depuis plus de 25 ans, avec des bureaux en Europe, en Afrique et en Asie. Le cabinet est le partenaire Conseil en Talent Management des hauts potentiels tout au long de leurs multiples cycles de vie professionnelle grâce à nos trois expertises : l’Executive Search, l’Executive Intérim Management et le Leadership Advisory.

Au sein d’une société à taille humaine dynamique et bénéficiant de plus de 25 ans d’expertise, viens découvrir le monde du conseil allié aux exigences du recrutement.
Le cabinet te propose d’acquérir une connaissance approfondie du marché de l’emploi et des méthodes de recrutement afin de te préparer à ton entrée dans la vie active.

Après une solide formation en interne au sein de l'Université interne, nous nous engageons à te livrer (presque tous) nos secrets, et à te donner toutes les armes pour bien démarrer ton stage. Ce sera à toi ensuite de devenir acteur de ce métier stimulant et dynamique !

Peu importe ton niveau de connaissance en recrutement ou tes expériences précédentes, ce stage est fait pour toi ! Nous souhaitons te transmettre notre métier, notre passion 

Le but :

Dénicher les meilleurs Talents pour intégrer la structure pour un stage en France et à l’International

La base :

Au cœur (dans tous les sens du terme) du pôle RH du cabinet, #teamressource, tu intégreras cette équipe dynamique véritablement orientée conseil, ayant une dimension service très marquée tout en étant polyvalente.

Tu interviendras réellement au centre du business et en lien direct avec nos équipes opérationnelles (près de 100 salariés en France et à l’International).

Le stratagème :

La mise en place de la stratégie du recrutement interne en France & à l’international.

Tu seras le responsable, avec comme alliée Camille, notre Chargée de Projets RH, du recrutement interne de la population stagiaire au niveau monde pour nos bureaux de Paris, Varsovie, Singapour, Bruxelles, Hong-Kong ou encore New Delhi.

Tu piloteras, en toute autonomie, la rédaction et diffusion des annonces, le tri des CV’s, l’approche directe des candidats, les entretiens physiques, les prises de référence, la gestion des réponses et l’intégration administrative de tes recrues !

Tu seras également initié à nos méthodes de chasse de tête et d’approche directe, par notre Responsable du Pôle Recherche, Audrey afin de débusquer nos futurs Talents et d’aller les chercher là où ils sont !

Le sourire :

Tu auras le premier contact avec les futurs membres du cabinet lors de l’entretien téléphonique : écoute, rondeur, et confidentialité avec une pointe de bagout seront tes meilleurs alliés. Ton téléphone sera ton atout au quotidien !

Le Graaaal :

Au fur et à mesure de ton stage, tu pourras déployer tes compétences et tes connaissances de notre cabinet, afin de mener, en toute autonomie, le processus de recrutement de la population stagiaire. Tu pourras évoluer et mener les entretiens de manière autonome et tu assisteras à la formation des Chargés de Recherche avec notre Chargée de Projets RH, ainsi qu’à leurs points missions.


Ton quotidien :

En relation interdépendante avec notre Team Ressource, véritables spécialistes des fonctions internes, ils pourront te faire découvrir la gestion et la vie d’une équipe, les ficelles de la communication interne, la communication externe via ta participation à des forums écoles, l’organisation d’évènements internes,…et bien sûr tous les métiers des secteurs sur lesquels ils recrutent !
Ce stage est aussi l’occasion de développer et optimiser ton réseau !


Et comme nous sommes sympas et débordants d’imagination :

Tu auras la possibilité (si tu le souhaites) de diversifier tes missions via des projets transverses, RH ou non d’ailleurs : organisation/évènementiel, promotion de la diversité et lutte contre les discriminations, RSE, communication interne et externe, participation à notre politique commerciale de conquête (veille, étude et segmentation de marchés par exemple), etc…
Ces projets transverses pourront te permettre de mettre à profit ta créativité et de proposer tes propres idées sur la vie interne du cabinet !

Récapitulons, avant de postuler voici les questions à te poser :

Qui suis-je ?

- J’ai envie de découvrir et apprendre
- Je peux parler des heures et à tout public dans un contexte professionnel
- Je suis plutôt flexible et m’adapte facilement à toute situation / interlocuteur
- J’ai un niveau d’anglais professionnel de préférence
- On me reconnait avant tout pour mon dynamisme, ma fiabilité, mon sens des responsabilités et mon professionnalisme


Tu te reconnais ? POSTULE sans crainte, aucune expérience n’est nécessaire, nous nous occupons du reste !


Rémunération : 850 euros bruts / mois + Tickets restaurants + Primes éventuelles
Localisation : Paris
Merci de préciser sur votre CV et dans l’objet du mail la localisation souhaitée et vos dates de disponibilité (début juillet / août pour 6 mois minimum).

Lieu du Stage : 75008 PARIS France
Durée du Stage :   6 mois
Stagiaire assistant chef de profuit marketing (Réf : 62503 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de l’équipe Marketing de l'entreprise composée de 8 chefs de produits et une chargée d’études, vous êtes rattaché(e) aux chefs de produits Monétiques commerçants, vous intervenez sur les missions suivantes :

Participation aux travaux de l’équipe marketing
- Marketing opérationnel sur le domaine monétique commerçants : suivi du lancement du Paiement sur Mobile, projets monétiques commerçants, actions de marketing direct (mailing ..), suivi de tableau de bord.
- Suivi de projets Marketing – Accompagnement au changement sur le lancement d’une nouvelle offre- Suivi projet sur le Projet refonte du colisage. Méthode Design Thinking
- Marketing Direct : mise en oeuvre d’une campagne de Mailing à destination des commerçants
- Mise à jour des supports de présentation clients liées aux offres de services
- Veille concurrentielle

Lieu du Stage : 69007 Lyon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
STAGE - Juriste Pôle Droit des Sociétés (Réf : 62502 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la Direction Juridique du Groupe, vous aurez comme principales missions :
* Sociétés françaises tête de groupe : Assistance à la préparation de l'assemblée générale et des réunions du Conseil d'Administration et suivi de l'ensemble des obligations légales et règlementaires
* Filiales françaises : participation à l'élaboration de la documentation juridique (PV, statuts, rapports) relative à diverses opérations (cessions de participations, changement de dirigeants, opérations sur capital...) ; modifications statutaires et gestion des inscriptions modificatives auprès du Greffe ;
* M&A : participation aux opérations de restructuration du groupe (TUP, liquidation, dissolution, constitution..) ;
* Appui au suivi et à la centralisation des documents relatifs aux filiales étrangères ; mise à jour du logiciel Legal Suite ;
* Veille juridique : Suivi des questions de droit des sociétés concernant la société mère et ses filiales ; rédaction de notes internes ;

Lieu du Stage : 75019 Paris, La Villette France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
CUSTOMER HAPPINESS & BUSINESS DEVELOPMENT – (Réf : 62501 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
CUSTOMER HAPPINESS & BUSINESS DEVELOPMENT Fondé en 2012, l'entreprise a l'ambition d'améliorer le quotidien de tous les animaux de compagnie et de
leurs familles.
Comment ? Avec une plateforme déjà leader en Europe où plus d'un million de propriétaires et petsitters se rencontrent, une box pleine de surprises qui fait le bonheur de 1000 chiens chaque mois, un média pour tous les amis des animaux , une app de rencontres pour chiens et depuis peu, un service d'alimentation sur-mesure pour tous les chats et les chiens. [Spoiler : et bientôt, une compagnie aérienne pour voyager avec son chien. ✈ .]
Lancé en septembre 2017, la filiale alimentation souhaite révolutionner le marché du 'petfood' en proposant une alimentation saine, sur-mesure, livrée à domicile et accompagnée d'un suivi santé unique avec une équipe de spécialistes en nutrition animale.
Pour assurer le succès de cette nouvelle aventure, nous recherchons un(e) stagiaire en « Relation clientèle et Business Dev ».
Vos responsabilités :
- Répondre aux demandes des clients de la marque : vous fournissez un support fiable pour les clients en répondant à leurs questions par téléphone, écrit ou chat en ligne.
- Améliorer le développement et le fonctionnement du service : vous générez des idées novatrices et veillez à leur mise en oeuvre.
- Résoudre et corriger les problèmes éventuels de manière indépendante : vous êtes toujours prêt(e) à régler les problèmes et à mettre en place des solutions concrètes.
- Opérations : identifier et optimiser les process internes (communication de l'équipe, logistique, organisation etc.) et externes (service à la clientèle, exploitation etc.)
- Partenariats : vous aiderez à nouer des relations sur le long terme avec les partenaires et influenceurs actuels et potentiels de la marque et chercherez de nouveaux débouchés.
Votre expérience et vos compétences :
- Formation académique : BA / BS ou expérience pratique équivalente.
- Exigences linguistiques : un français parfait est obligatoire (écrit et oral) ; un bon niveau d'anglais est le bienvenu.
- Compétences analytiques : vous pouvez effectuer des analyses quantitatives et qualitatives avec des résultats avérés pouvoir formuler des recommandations pratiques.
- Compétences de communication : vous possédez une communication orale et écrite très efficace compétences.
- Compétences en opérations et en résolution de problèmes : vous identifiez les inefficacités opérationnelles et trouver rapidement des solutions pour optimiser.
- Capacités de gestion de projet : travailler sous la pression ne vous fait pas peur, vous êtes très bien organisé(e) et vous avez un bon sens commun pour résoudre les demandes et problèmes quotidiens de nos chers clients.
Au programme si vous nous rejoignez : une équipe internationale et une ambiance conviviale (vous saurez dire "chien" dans 11 langues), beaucoup d'autonomie et d'impact, un perroquet qui fait la loi, des chiens à papouiller (le vôtre est le bienvenu), un joli bureau en plein coeur du 10e, un free lunch tous les mercredis et plein d'avantages si vous avez un animal.
Information additionnelle :
- Début : immédiatement.
- Type de contrat : à plein temps (de 3 à 6 mois).
- Localisation : Paris (France) 10ème, Rue de Paradis.
- Rémunération : selon le profil
- Avantages: 50% des frais de transports + bonus + un repas gratuit par semaine.
Nous vous promettons une expérience unique dans un environnement composé par une équipe jeune et ambitieuse dédiée à l’amélioration des conditions de vie des chats et chiens !

Lieu du Stage : 75001 Paris France
Durée du Stage :   2 à 4 mois
Chargé de marketing (Réf : 62500 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
L'entreprise recrute celles et ceux qui imaginent l'avenir en grand, qui vont de l'avant et qui aiment s'engager autour d'objectifs ambitieux objectifs...et les dépasser ! Celles et ceux dont le sens du service est une évidence et qui entretiennent une vraie culture de la performance et de l'innovation.

Elle regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes de tous horizons qui partagent les mêmes valeurs, cet esprit twisté propre à celio. Ensemble, ils se mobilisent au quotidien pour le succès de la marque.

Avec un réseau de 1100 magasins dans 60 pays et plus de 4000 collaborateurs, la marque est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international. Elle propose un large choix de vêtements et accessoires pour homme répondant ainsi à chaque envie et à chaque moment de vie.

Rejoignez-nous et partageons ensemble notre réussite !

A compétences égales, les candidatures de travailleurs handicapés seront étudiées avec attention.

Au sein de la Direction Digitale et rattaché au Responsable Fabrication, vos missions seront les suivantes :

Création des vitrines et des dispositifs en magasin en lien avec les thématiques de la collection en cours et en fonction du rythme / de la promotion

Interface avec les agences créatives

Déploiement des vitrines et des magasins dans le réseau France et international
Réflexion sur le placement et la réalisation du décor vitrine

Gestion des différents prestataires pour l'adaptation des vitrines et la réalisation des fichiers

Adaptation aux différents concepts des magasins

Réalisation de prototypes en lien avec le Service Fabrication pour validation à la direction

En collaboration avec le Merchandising amont et la Supply Chain, construction des silhouettes vitrines et management des différents services pour garantir une mise en place optimale en magasin

Réalisation du dispositif et des outils instore sur les soldes et les men's week

Relai de l'information sur l'ensemble des PLV auprès des différents services internes (Fabrication, Merchandising amont/aval, Collection, Réseau, Digital, Gestion, Juridique)

Suivi budgétaire des PLV

Veille concurrentielle

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/+5 spécialisé en marketing ou en communication visuelle.

Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du retail ou en agence graphiste.

Réactif, organisé et curieux, vous êtes en capacité de travailler en équipe de manière transverse.

Vous maîtrisez Photoshop et/ou Illustrator.

Un niveau scolaire avancé en anglais est exigé.

Lieu du Stage : 93400 Saint-Ouen France
Durée du Stage :   1 à 2 mois
Stage Assistant(e) de Gestion Administrative (Réf : 62499 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
De nature proactive, vous faites preuve d’organisation et de disponibilité dans les missions qui vous sont confiées ;
Vous êtes capable de produire des courriers de haut niveau ;
Vous maîtrisez les techniques, procédures et normes sur les archives, y compris les archives électroniques ;
Vous serez en charge d'assister le service Juridique et Ressources Humaines dans diverses tâches administratives.

Lieu du Stage : 69002 Lyon France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Business Developer & Consultant (H/F) (Réf : 62498 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Digital Recrutement

Business Developer & Consultant (H/F)
Stage de Fin d’étude 6 mois temps plein
Paris 10ème – ASAP 2018

Rejoignez l'entreprise !
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils SI, Marketing et Digital en France. Notre approche au succès et notre spécialisation sont les clés de notre expansion.
Start-up en plein essor, nous cherchons des étudiants pour intégrer nos équipes jeunes et très dynamiques.


MISSIONS
Aux côtés de l’un des managers, tu accompagnes les équipes et participes à la croissance de la startup.
 Nous te formons au développement commercial B2B sur le marché français : Entreprises (Responsables du recrutement, DRH, Dirigeants ou opérationnels) de toute taille : PME et Grandes Entreprises
 Tu prends la main progressivement sur la partie conseil en recrutement et la gestion des jobs confiés (CDI et CDD)
 Tu nous assistes dans l’identification, sélection et qualification des meilleurs candidats
 Rédaction et diffusion d’annonces
 Suivi des process de recrutement de la compréhension du besoin à la facturation des honoraires
 A la fin de ton stage, nous te demandons de participer à la fidélisation des clients et le suivi des candidats placés
Tu seras formé et bénéficieras d’une formation personnalisée tout au long de ton stage.
En tant que stagiaire : tu es intégré au sein de l’équipe et monteras progressivement en compétences. Nous faisons des points réguliers sur le développement professionnel.

Lieu du Stage : 75010 PARIS 10 France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Stage Finances (Réf : 62497 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Appui au montage et au suivi de projets bénéficiant de financements européens dans le cadre des Programmes régionaux FEDER-FSE et des programmes européens CSOME, Horizon 2020, Europeaid

Lieu du Stage : 69002 LYON France
Durée du Stage :   4 à 6 mois
Chargé de Recrutement et Développement RH H/F en (Réf : 62496 )
Dernière mise à jour le : 14/06/2018
Détails de l'offre

Mission confiée au Stagiaire :
Rattaché(e) à la responsable Recrutement et Développement RH France, vous aurez pour mission le recrutement pour nos magasins (Responsable de Magasin, Responsable Adjoint, et équipe de vente) et participerez à la mise en place de sujets de développement RH.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur les sujets suivants :
Recrutement de nos futurs talents
- Briefs avec les managers (Directeur régional, Responsable de Magasin) afin d'identifier le profil recherché
- Diffusion des annonces
- Sourcing via les différents moyens à votre disposition : CVthèques et Réseaux Sociaux
- Tri des candidatures
- Pré-qualifications téléphoniques, réalisation des entretiens et rédaction des débriefs d’entretiens
- Suivi et mise à jour des différents indicateurs
- Réalisation et suivi de l’intégration
Développement RH
- Suivi des collaborateurs (suivi des intégrations, entretiens de mobilités, de promotions internes...)
- Participation à la mise en place et au suivi des campagnes d’évaluations annuelles, et de People Review
- Participation à des sujets de développement RH (Image employeur, RSE...)

Lieu du Stage : 59100 Roubaix France
Durée du Stage :   6 mois
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