Mission confiée au Stagiaire :
Nous recrutons pour notre agence de Cruas, spécialisée en maintenance nucléaire, un/une : Chef de Chantiers Tuyauterie Nucléaire H/F

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous gérez des interventions en chaudronnerie, tuyauterie et soudage sur les installations nucléaires de base type centrales nucléaires EDF. Dans ce cadre, vous :

- avez en charge la réalisation des travaux sur CNPE

- participez aux chiffrages des travaux à réaliser, planifiez les activités en tenant compte des contraintes du Client

- encadrez les équipes d'interventions et les sous-traitants, gérez les aléas et demandes de travaux supplémentaires

- êtes l'interlocuteur du Client et le garant de l'avancement, de la qualité et de la rentabilité des réalisations

Mission confiée au Stagiaire :
Nous recherchons un Assistant Web Marketing H/F en stage, pour une durée de 6 mois à partir du mois de Juillet.

Vous participerez au développement d'une offre online dans le secteur du tourisme et vos missions seront les suivantes :

- Envoi et développement des supports créatifs : newsletters, etc...
- Communication, veille et animation des réseaux sociaux,
- Participation à la mise en place et l'optimisation des leviers d'acquisition.

Mission confiée au Stagiaire :
- Participation au développement de l'offre, et benchmark de nos offres par rapport à la concurrence,
- Mise en place de nouveaux partenariats,
- Réception des appels clients ou prospects,
- Présentation des différents produits Wonderbox adaptés aux besoins des clients,
- Proposition des argumentaires de vente (discours client, promesse, positionnement),
- Relation opérationnelle avec nos partenaires (hôtels, centres de soins, parcs...) : mise à jour des disponibilités, assistance,
- Suivi des commandes clients,
- Participer aux évolutions du site et mise en place de tests A/B pour l'optimiser.

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

N°1 français des pâtes, des sauces, des pâtes fraîches, du riz et du couscous, le groupe Panzani, avec un chiffre d’affaire de 600M € affirme encore aujourd’hui sa position de leader sur tous ses marchés.

Entreprise du premier groupe agroalimentaire espagnol Ebro Food, Panzani se trouve à la tête d’un portefeuille de 5 marques : Panzani, Lustucru, Ferrero, Zakia et Régia et poursuit son développement partout en Europe.

Job Description:

Assistant(e) Développement des Ventes Food Service

Missions :

v Développement des Ventes : participer à l'élaboration et l'exploitation des outils interface entre équipe siège et équipe terrain :

§ Poursuite du déploiement et lancement du nouvel outil CRM, développement et mis en euvre des tableaux de bord de pilotage automatisés

§ Création et déploiement des outils d'aide à la vente pour nos gammes selon l'approche « vente en bénéfices » Caractéristiques / avantages / preuves

§ Suivi et pilotage d'un outil de compilation et extraction des balances marchés terrain

§ Création d'outil automatique de suivi des Stim FDV

§ Alimentation de l'outil intranet FS Panzani / Garofalo / Lesieur

§ Construction du cahier des charges pour le projet Book de vente multimédia

§ Participation à certains salons professionels

v Interface Trade Marketing :

§ Reporting et synthèse des analyses de marché via les statistiques clients (METRO / Promocash)

§ Elaborer les outils de communication pour les équipes terrains : outil de synthèse communication / veille concurrentielle / veille produits / veille enseignes / activité IP

§ Faire évoluer les outils de Suivi Budgétaire terrain

§ Compilation et mise à disposition des CCN des Plan d'affaires Région avec analyse et pilotage ROI

Formations : Des formations aux différents outils seront assurées (logiciel CRM, découverte vente terrain, méthode d'analyse catégorielle, etc.)

Indemnités de stage : à partir de 1050 € bruts/mois en fonction du niveau d'études

Mission confiée au Stagiaire :
Acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables en France. Notre longue expérience du marché français nous permet de mettre en avant des solutions écologiques, mais aussi économiques, pour chaque type de logement.
les missions sont
analyse et étude de marche concernant les solutions a offrir selon les profil d'habitat
statistique sur les ventes et sur l'amélioration des méthodes stratégique commercial applique en interne

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 4 700 collaborateurs et 220 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d’un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.

Job Description:

Rattaché(e) à la Responsable RH de la région, vous prenez en charge une partie du recrutement de votre périmètre : définition du besoin avec les Managers, recherche de CV, pré-entretien téléphonique et supervision de tests techniques et/ou de personnalité.

De plus, vous intervenez sur des projets RH insufflés par la région ou le siège, et répondez aux obligations légales en matière sociale, en lien avec la RRH.

Par ailleurs, vous participez à la gestion de missions RH courantes.

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 4 700 collaborateurs et 220 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d’un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.

Job Description:

Rattaché(e) à la Responsable RH de la région, vous prenez en charge une partie du recrutement de votre périmètre : définition du besoin avec les Managers, recherche de CV, pré-entretien téléphonique et supervision de tests techniques et/ou de personnalité.

De plus, vous intervenez sur des projets RH insufflés par la région ou le siège, et répondez aux obligations légales en matière sociale, en lien avec la RRH.

Par ailleurs, vous participez à la gestion de missions RH courantes.

Mission confiée au Stagiaire :
Company Description:

In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 4 700 collaborateurs et 220 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d’un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.

Job Description:

Rattaché(e) à la Responsable RH de la région, vous prenez en charge une partie du recrutement de votre périmètre : définition du besoin avec les Managers, recherche de CV, pré-entretien téléphonique et supervision de tests techniques et/ou de personnalité.

De plus, vous intervenez sur des projets RH insufflés par la région ou le siège, et répondez aux obligations légales en matière sociale, en lien avec la RRH.

Par ailleurs, vous participez à la gestion de missions RH courantes.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Médical Produits Matures de Sanofi Aventis France, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la réévaluation scientifique des produits de la gamme Cardiologie Thrombose et Médecine Interne.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Contribuer au maintien des produits de Santé sur le Marché en répondant aux demandes des autorités de Santé françaises et européennes,
- Effectuer des recherches bibliographiques et de la veille scientifique,
- Rédiger des synthèses à partir des documents existants,
- Créer du contenu médical et des supports de formation destinés aux Visiteurs Médicaux Ville et Hôpital,
- Participer aux projets du service, notamment au développement de la stratégie médicale sur un plan Médico-Marketing.

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein du service Mirage de Sanofi Winthrop Industrie, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la mise en place d'actions d'Amélioration Continue.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Prévoir des actions suite à l'analyse de risque,
- Actualiser la procédure et rédiger les protocoles de validation de procédés,
- Participer à la revue des procédés dans sa globalité,
- Réaliser les tests de validation sur le terrain,
- Mettre à jour les supports d'Actions Correctives et Préventives (CAPA),
- Proposer des actions d'Amélioration et/ou des Actions Correctives.